Jobs with in Canada, Quebec, Montreal.
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As a restaurant worker at Boustan, your job is to prepare food for customers, work in the kitchen, and handle online deliveries. The position is full-time and we are looking for someone with a background in the restaurant business.
You need to know English and French for this position.
Hours and pay are to be discussed in the interview.
Pls call us if interested.
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Hi.
My name is Liz, the face behind Lizzy Flourdust home bakery.
I am currently seeking a job in this field to bring my vast knowledge and creativity to your fine bakery, cafe or restaurant. From breads to french pastries to asian sweets, there is no baked good that hasn't been made in my 13 years journey in this world.
Hope to hear from youBest regards
Liz
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Restaurant oeufplus looking for waitress and line cook for breakfast send ur cv at Zaki_abbassi@yahoo.com must available weekends call me 5146273516
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Watress want it basic experience need it must available weekends
Contact me 5146273616
Zaki _abbassi@yahoo.com
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Bonjour Vaudreuil/Régions environnantes !
Nos clients nous ont demandé de trouver un animateur/coordonnateur bilingue, (Anglais/Français) ouvert d'esprit, sociable, organisé et créatif pour travailler à temps plein dans une maison de retraite. Vous aiderez à organiser des événements, réserverez/appellerez des musiciens, créerez un calendrier d'activités, ferez preuve de souplesse dans votre approche, aiderez à décorer, animerez les activités des personnes âgées, tout en respectant le budget des dépenses mensuelles.
Il s'agit d'une excellente opportunité pour quelqu'un qui a beaucoup d'énergie et une approche extravertie de la vie/du travail !
Les candidats doivent idéalement avoir une compréhension préalable de Microsoft Office, y compris Word, Excel, Powerpoint, CANVA, et avoir une connaissance des communications générales par courrier électronique.
*Veuillez noter que nous présenterons un candidat pour ce poste et que nous ne procéderons pas à l'embauche , vous ne serez donc pas engagé par nous. Vous serez embauché(e) à temps plein par la résidence. Nous vous aidons uniquement dans le processus d'entretien et d'intégration.
Date approximative de début : 17 juillet - 15 août 2023 - en fonction de la disponibilité des candidats.
Lieu de travail : Résidence Le Languedoc ; 2 Rue Boîleau, Vaudreuil-Dorion, QC, J7V 7Z3Tarifs : 3,813$/Mois sur salaire = Horaire à temps plein 40 heures/semaine ; 8AM - 4PM ; Lundi - Vendredi.
- Un déjeuner est fourni chaque jour, ainsi que du café et du jus toute la journée.
- 3 semaines de vacances payéesSi vous êtes enthousiaste et que vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre CV et votre expérience pertinente par courriel: info@LMOproductions.ca
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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Hello Vaudreuil/Surrounding Areas!
We have been asked by our clients to source a bilingual, (English/French) open-minded, outgoing, organized, and creative Animator/Coordinator to work full-time in a retirement home. You will help organize events, book/call musicians, create a schedule of activities, have flexibility in your approach, help decorate, you will animate the senior activities, all while staying on budget for the monthly spending.
This is a great opportunity for someone with a lot of energy and an extraverted approach to life/work!!!
Applicants ideally have a prior understanding of Microsoft Office including Word, Excel, Powerpoint, CANVA, and have a knowledge of general email communications.
*Please note we are referring for this role and walking away, so you will not be hired by us. You will be hired full-time by the residence. We are helping with the interview and onboarding process only.*
Approx. Start Date: July 17th - August 15th, 2023 - pending applicants availability to start
Location: Résidence Le Languedoc; 2 Rue Boîleau, Vaudreuil-Dorion, QC, J7V 7Z3Rates: 3,813$/Month on salary = Full time schedule 40 hours/week; 8AM - 4PM; Monday - Fridays.
- A lunch is provided daily, alongside coffee and juice all day long
- 3 Weeks of PAID vacationIf you are excited and want to hear more, than please send us your resume, and itemize your previous and relevant experience by email: info@LMOproductions.ca
We look forward to connecting with you all!
#Highfive
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We are looking to grow our kitchen and Dining team by adding a chef and Head waitress or waiter. Restaurant is open 6am to 3pm. We are looking for someone hardworking and dynamic able to work alone and in a team 2 to 3 years experience is bonus. You will be responsible for own position. Job starts immediately.
Please send your CV or message to:
rizwan_ullah3@hotmail.com
Phone: 514 291 0601
Restaurant Coco D’Or
120 rue Joseph Carrier, J7V 5V5
Vaudreuil- Dorion,
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Aimez-vous travailler en étroite collaboration avec les clients ? Offrir des solutions personnalisées ? Conclure des offres ? Nos responsables des ventes sont des stratèges motivés et avertis qui s'efforcent de comprendre les besoins commerciaux de leurs clients et de trouver la meilleure solution. Nos équipes de vente travaillent en étroite collaboration avec nos ingénieurs et nos techniciens de service sur le terrain pour s'assurer que nos clients atteignent leurs objectifs de performance d'emballage aujourd'hui et demain.
Nous offrons des opportunités enrichissantes et stimulantes dans le monde entier, dans de multiples facettes de l’emballage. Si vous êtes un leader en ventes, que vous êtes ambitieux et que le partenariat avec vos clients vous motive, nous voulons vous parler !
Avons-nous votre attention ? Continuez de lire.
NJM Packaging est à la recherche d'un ingénieur, soutien aux ventes pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Relevant du gestionnaire de l'ingénierie des applications, vous serez chargé de fournir un soutien technique au service des ventes et de développer des solutions qui répondent aux besoins des clients et de l'industrie tout en agissant comme principal agent de liaison entre l'organisation et nos partenaires. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec divers intervenants internes et externes pour maintenir et entretenir des relations solides, effectuer des propositions de projet et assurer la livraison de projet en temps opportun.
Êtes-vous passionné par ce travail ?
• Agir en tant que liaison entre l'équipe de vente interne NJM et nos fournisseurs de produits distribués pour maintenir des relations solides, surveiller le processus d'appel d'offres et de soutien aux ventes et générer une boucle de rétroaction positive.
• Visiter régulièrement les clients clés et les fournisseurs de produits distribués pour les soutenir dans le cycle de vente (en Amérique du Nord).
• Anticiper et résoudre de manière proactive tout problème entre les fournisseurs et les clients.
• Examiner les spécifications des besoins des utilisateurs (User Requirement Specifications - URS) et les demandes de devis des clients et les envoyer aux ressources internes et externes appropriées.
• Interagir avec les directeurs régionaux des ventes ou les clients pour comprendre la portée du projet et estimer les coûts.
• Effectuer un examen détaillé des propositions de fournisseurs distribuées par rapport à l'URS des clients et aux demandes de devis.
• Recueillir toutes les informations sur les coûts et préparer les dossiers de soumission, y compris les devis pour répondre aux besoins des clients.
• Participer au début du processus de vente par le biais d'une offre, d'une confirmation réussie de l'URS après réception de la commande et du transfert à la gestion de projet et à l'ingénierie des systèmes.
• Participer aux conceptions d'implantation de machines ou de lignes d'assemblage.
• Coordonner et collaborer avec plusieurs ressources internes et externes, telles que l'ingénierie, la production, la direction, les fournisseurs, les directeurs régionaux des ventes et les clients.Qu'y a-t-il pour vous ?
Il n'y a pas de monopole sur les idées novatrices ni de limites quant à votre progression avec notre équipe. Nous offrons un environnement ouvert et communicatif qui favorise l'initiative individuelle. Nous sommes fiers d'être une entreprise où les gens sont heureux et choisissent de faire carrière.En plus des opportunités de croissance, en tant qu'employé de ProMach, vous recevez plus qu'un simple chèque de paie. La rémunération totale comprend votre salaire, des programmes médicaux/dentaires complets, ainsi qu'une assurance-vie, un généreux programme de congés payés et un plan d'épargne-retraite avec une contrepartie de l'entreprise.
Si cela vous ressemble, nous voulons nous connecter !
• Baccalauréat ou diplôme dans une discipline d'ingénierie, plus 5 à 10 ans d'expérience dans l'emballage pharmaceutique ou l'équipement de fabrication et/ou Baccalauréat en génie chimique, spécifiquement axé sur le traitement aseptique.
• Excellentes compétences en communication, tant en anglais qu'en espagnol ou en italien. La maîtrise du français des affaires est un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à collaborer avec de multiples ressources internes et externes.
• Excellentes capacités d'analyse et souci du détail.
• Maîtrise d'AutoCAD et de Microsoft Excel (atout).
• Expérience en gestion de projets de biens d'équipement (atout).
• Connaissance et compréhension des normes et réglementations pertinentes (par exemple, FDA cGMP, ISPE GAMP5, ASME BPE, ISO 14644, GHS, EudraLex Vol 4 EU Annexe 1).
• Solides compétences en organisation, en gestion de projet et en négociation.
• Accent mis sur la précision et le détail.
• Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.
• Capacité à voyager en Europe et en Amérique du Nord au besoin estimée à 30 %.Pro Mach, Inc. a été nommée sept fois sur la liste Inc. 5 000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis. Nous continuons à introduire des produits innovants, à pénétrer de nouveaux marchés, à étendre notre présence mondiale et à acquérir activement de nouvelles capacités.
Nous avons les récompenses, les opportunités et la force du marché d'une grande organisation combinées à la culture entrepreneuriale d'une petite entreprise au rythme rapide. Vous apprécierez les avantages de travailler avec une entreprise en pleine croissance qui est en concurrence à l'échelle mondiale avec la touche personnelle et la convivialité d'une petite entreprise où vous pouvez avoir un impact chaque jour.
Do you thrive on working closely with customers? Customizing solutions? Closing deals? Our sales leaders are self-motivated, savvy strategists who strive to understand their customers’ business needs and then figure out the best solution. Our sales teams work closely with our engineers and field service techs to ensure our customers reach their packaging performance goals today – and tomorrow.
We offer rewarding, challenging opportunities throughout the world, across multiple packaging segments. If you’re an ambitious sales leader who’s energized by partnering with their customers to realize their future, we want to talk to you.
Do we have your attention? Keep reading.
NJM Packaging is seeking a Sales Support Engineer to join our growing team. Reporting to the Applications Engineering Manager who is responsible for providing technical support to the sales department and developing solutions that meet customer and industry requirements while acting as the primary liaison between the organization and our distributed products partners. This role involves working closely with various internal and external stakeholders to ensure strong relationships, successful project proposals and timely project delivery.
Are you passionate about this work?
- Act as a liaison between internal NJM / ProMach sales team and our distributed product vendors to maintain strong relationships, monitor bid and sales support process and generate a positive feedback loop.
- Visit key customers in North America and distributed product vendors on a regular basis to support in the sales cycle.
- Proactively anticipate and resolve any issues between vendors and clients.
- Review customer User Requirement Specifications (URS) and quote requests and dispatch them to appropriate internal and external resources.
- Interact with Regional Sales Managers or customers to understand project scope and estimate costs.
- Conduct detailed review of distributed vendor proposals against customer URS and quote requests.
- Collect all costing information and prepare bid packages, including generating quotes to meet customers' needs.
- Participate in the front end of the sales process through bid, successful confirmation of URS after receipt of order, and handover to project management and systems engineering.
- Participate in machine or assembly line layout designs.
- Coordinate and collaborate with multiple internal and external resources, such as engineering, production, management, suppliers, Regional Sales Managers, and customers.
What’s in it for you?
There's no monopoly on innovative ideas or limits to how far you can advance with our team. We offer an open, communicative environment that fosters individual initiative. We pride ourselves in being a company where people are happy and choose to build a career
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Job Description:Job Description Ref 26378-MM EXPLEO CANADA est à la recherche d'un ingénieur concepteur de systèmes auxiliaires électriques pour se joindre à une équipe dynamique et en pleine expansion à Brossard, QC, Canada.L'ingénieur en conception de systèmes auxiliaires électriques sera responsable de la conception des systèmes auxiliaires électriques des générateurs et des turbines hydroélectriques et de l'équipement d'équilibre de l'usine (BOP) pour les projets installés. L'employé fournira également un soutien technique à la chaîne d'approvisionnement et aux activités du site liées aux générateurs hydroélectriques. Le candidat retenu collaborera avec diverses parties prenantes, notamment les responsables de l'ingénierie de projet, les ingénieurs-conseils, les fournisseurs et les clients, afin d'assurer la bonne exécution des projets.Responsabilités :Fournir des lots de travaux pour des projets basés sur l'installation, en suivant les directives techniques, les revues de conception et le retour d'expérience (FOE).Superviser le travail des ingénieurs et des dessinateurs de BOP électriques afin d'assurer la livraison en temps voulu des calculs de conception, des spécifications techniques, des dessins et des nomenclatures.Préparer de manière autonome les calculs de conception, les spécifications techniques, les dessins (avec l'aide des dessinateurs) et les nomenclatures.Collaborer avec la chaîne d'approvisionnement et les équipes d'installation sur site pour respecter les étapes du projet.Appliquer les règles et les concepts de fiabilité, de qualité, de sécurité et de coût.Collaborer avec les responsables de l'ingénierie de projet pour répondre aux exigences spécifiques du projet.Collaborer avec les ingénieurs-conseils et les experts pour l'évaluation des besoins, la validation de la conception et l'analyse des causes profondes (RCA).Fournir une assistance sur site pour les activités de mise en service et de montage, y compris la réalisation d'enquêtes sur site.Évaluer les rapports de non-conformité et y répondre.Mener des conversations techniques avec les fournisseurs et les clients. Qualifications :Licence en génie électrique d'une université accréditée.Bonne connaissance des systèmes auxiliaires électriques des générateurs et des turbines et du BOP.Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en génie électrique.Connaissance du Code canadien de l'électricité (C22.1) et du US National Electrical Code (ANSI/NFPA 70).L'appartenance à l'Ordre des ingénieurs du Québec (si le candidat est basé au Québec) est souhaitable.Titulaire d'une licence d'ingénieur (PE) (si basé ailleurs au Canada) est souhaitable.Proactivité, sens de l'urgence et autonomie dans le travail.Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilocal.Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.Esprit d'équipe, attitude positive et volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'entreprise.Capacité à voyager en fonction des besoins.Maîtrise de la suite MS Office.Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.Compétences reconnues en matière d'analyse et d'organisation.Expérience dans le secteur de l'hydroélectricité de préférence.La connaissance des outils de CAO est un atout.La maîtrise de l'anglais et du français est requise. EXPLEO CANADA is looking for an Electrical Auxiliary System Design Engineer to join a dynamic and expanding team in Brossard, QC, Canada. The Electrical Auxiliary System Design Engineer will be responsible for designing hydro generator and turbine electrical auxiliary systems and Balance of Plant (BOP) equipment for installed-based projects. The employee will also provide technical support for supply chain and site activities related to hydro generators. The successful candidate will collaborate with various stakeholders, including project engineering managers, consulting engineers, suppliers, and customers, to ensure the successful delivery of projects. Responsibilities:Deliver work packages for installed-based projects, following technical guidelines, design reviews, and feedback of experience (FOE).Supervise the work of electrical BOP engineers and draftsmen to ensure the timely delivery of design calculations, technical specifications, drawings, and Bills of Materials (BOMs).Independently prepare design calculations, technical specifications, drawings (supported by draftsmen), and BOMs.Collaborate with the supply chain and site installation teams to meet project milestones.Apply rules and concepts for reliability, quality, safety, and cost.Collaborate with project engineering managers to support project-specific requirements.Collaborate with consulting engineers and experts for FOE, design validation, and root cause analysis (RCA).Provide site support for commissioning and erection activities, including performing site surveys.Evaluate and respond to non-conformity reports.Lead technical conversations with suppliers and customers. Qualifications:Bachelor's Degree in Electrical Engineering from an accredited university.Good knowledge of generator and turbine electrical auxiliary systems and BOP.Minimum 7 years of relevant experience in electrical engineering.Knowledge of the Canadian Electrical Code (C22.1) and US National Electrical Code (ANSI/NFPA 70).Membership in the Order of Engineers of Quebec (if based in Quebec) is desirable.Holder of a Professional Engineer (PE) license (if based elsewhere in Canada) is desirable.Proactiveness, sense of urgency, and autonomy in work.Excellent communication skills, both oral and written.Ability to work in a multicultural and multi-locational environment.Strong analytical and problem-solving skills.Team player with a positive attitude and willingness to learn and adapt to business needs.Ability to travel as required.Proficiency in the MS Office suite.Ability to influence others and lead small teams.Ability to coordinate several projects simultaneously.Recognized skills in analysis and organization.Experience in the hydro industry is preferred.Knowledge of CAD tools is advantageous.Fluency in English and French is required. Company Description Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.comCompany Description:Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO and quality services, with a presence in over 30 countries. To find out more, visit www.expleogroup.com Job ID: 5389974
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Expleo
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Job Description:Job Description About the role We are looking for Java JEE & Back End Developer to ensure that website’s user-facing code and the architecture of its immersive user experience design. ResponsibilitiesOptimizing the user experience.Using Java, HTML, JavaScript and CSS to bring concepts to life.Developing and maintaining the user interface.Creating tools that improve site interaction regardless of the browser.Managing software workflow.Fixing bugs and testing for usability. ExperienceBachelor’s degree in CS or related fieldMinimum 5years of professional experienceStrong background in code development, specifically in Java, HTML, CSS, JavaScript,Experience using GWT a mustExperience using iText and Subversion a bonusPrevious experience Implementing design on mobile websites a plus Communication English & French, with excellent written and spoken communication skills. Company Description Cert Center Canada is an independent flight test, research, development and certification center providing a wide range of services to the aerospace community in Canada and around the world. Founded in 2016 and headquartered on the outskirts of Montreal—one of the largest aerospace centers in the world—Cert Center Canada provides a Canada-wide centralized resource with proven management, tools, and methods to undertake civil and military aerospace projects requiring flight test and certification.Cert Center Canada provides consulting, services, training, access to test assets and IP to reduce customers’ certification risk, cost and schedule and to help them bring their ideas to market quickly. Its engineers, experience, and TCCA DARs make it a reliable and trusted partner for the planning and management of flight test and certification projects, regardless of their size and complexity.One of Cert Center Canada’s key values is its independence, which proves invaluable in helping customers to make informed and impartial product and acquisition decisions based upon an objective assessment of operational and performance requirements through application of proven methods and tools.Company Description:Cert Center Canada is an independent flight test, research, development and certification center providing a wide range of services to the aerospace community in Canada and around the world. Founded in 2016 and headquartered on the outskirts of Montreal—one of the largest aerospace centers in the world—Cert Center Canada provides a Canada-wide centralized resource with proven management, tools, and methods to undertake civil and military aerospace projects requiring flight test and certification.\\r\
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Cert Center Canada provides consulting, services, training, access to test assets and IP to reduce customers’ certification risk, cost and schedule and to help them bring their ideas to market quickly. Its engineers, experience, and TCCA DARs make it a reliable and trusted partner for the planning and management of flight test and certification projects, regardless of their size and complexity.\\r\
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One of Cert Center Canada’s key values is its independence, which proves invaluable in helping customers to make informed and impartial product and acquisition decisions based upon an objective assessment of operational and performance requirements through application of proven methods and tools. Job ID: 38057879
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Certification Center Canada
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Description de l'entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
La personne qui occupera le poste fait partie de l’équipe Redevances ayant pour mission de permettre le calcul des redevances aux fournisseurs de contenus diffusés par Vidéotron et s’assurera du développement et du maintien de l'application Redevances 2.0 qui effectue les calculs ainsi que divers applicatifs satellites.
L’analyste, membre de l'équipe agile s’aligne avec les stratégies convenues pour coordonner la rédaction des récits et priorise le carnet de commande de l’équipe (backlog) en concordance avec les priorités du portefeuille de produits.
- Soutenir et communiquer la vision et atteindre les objectifs d'affaires du portefeuille de produits ;
- Participer à la planification des activités de l'équipe (ex. mêlée quotidienne, rétrospective, affinage du carnet de commandes (backlog), rencontres de coordination multi-équipes, etc.)
- Faire évoluer en continu les produits selon les recommandations de l’équipe et des architectes, en conformité avec les différentes gouvernances de l’entreprise ;
- Examiner et contribuer à la feuille de route du portefeuille de produits ;
- Collaborer à l'affinage du carnet de commandes (backlog) des épopées du portefeuille de produits ;
- Collaborer à la livraison des épopées qui concernent plusieurs équipes agiles ;
- Mener l'affinage des récits avec l'équipe ;
- Inclure des récits de facilitation (non-fonctionnels, visant à soutenir l’évolution du produit) dans le carnet de commandes (backlog) pour soutenir l'évolution et la pérennité du produit ;
- Maintenir à jour la documentation du produit (ex : parcours utilisateurs, fonctionnalités, notes de publication) ;
- Planifier les déploiements et publications des produits.
Qualifications
- BAC en informatique ou combinaison de formation et d’expérience équivalente ;
- Possède un minimum de 5 années d’expérience en informatique et/ou en analyse d’affaires ;
- Possède des connaissances en télécommunications, notamment sur les processus d’affaires de ventes, de prise de commandes, activation, facturation, assurance du service, usage, etc. ;
- Maîtrise du français parlé et écrit et l’anglais, parlé et écrit ;
- Expérience de travail d��montrée en mode agile ;
- Maîtrise des logiciels Atlassian (dont Jira, Confluence, Tempo) et Office ;
- Certification pertinente SAFe (atout) ;
- Connaissance des systèmes de Vidéotron : Etiya, i2i, Clic, SGA, Remedy, SAP, Genesys, Drupal, etc. (atout).
Informations supplémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Videotron
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Aimez-vous travailler en étroite collaboration avec les clients ? Offrir des solutions personnalisées ? Conclure des offres ? Nos responsables des ventes sont des stratèges motivés et avertis qui s'efforcent de comprendre les besoins commerciaux de leurs clients et de trouver la meilleure solution. Nos équipes de vente travaillent en étroite collaboration avec nos ingénieurs et nos techniciens de service sur le terrain pour s'assurer que nos clients atteignent leurs objectifs de performance d'emballage aujourd'hui et demain.
Nous offrons des opportunités enrichissantes et stimulantes dans le monde entier, dans de multiples facettes de l’emballage. Si vous êtes un leader en ventes, que vous êtes ambitieux et que le partenariat avec vos clients vous motive, nous voulons vous parler !
Avons-nous votre attention ? Continuez de lire.
NJM Packaging est à la recherche d'un ingénieur, soutien aux ventes pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Relevant du gestionnaire de l'ingénierie des applications, vous serez chargé de fournir un soutien technique au service des ventes et de développer des solutions qui répondent aux besoins des clients et de l'industrie tout en agissant comme principal agent de liaison entre l'organisation et nos partenaires. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec divers intervenants internes et externes pour maintenir et entretenir des relations solides, effectuer des propositions de projet et assurer la livraison de projet en temps opportun.
Êtes-vous passionné par ce travail ?
• Agir en tant que liaison entre l'équipe de vente interne NJM et nos fournisseurs de produits distribués pour maintenir des relations solides, surveiller le processus d'appel d'offres et de soutien aux ventes et générer une boucle de rétroaction positive.
• Visiter régulièrement les clients clés et les fournisseurs de produits distribués pour les soutenir dans le cycle de vente (en Amérique du Nord).
• Anticiper et résoudre de manière proactive tout problème entre les fournisseurs et les clients.
• Examiner les spécifications des besoins des utilisateurs (User Requirement Specifications - URS) et les demandes de devis des clients et les envoyer aux ressources internes et externes appropriées.
• Interagir avec les directeurs régionaux des ventes ou les clients pour comprendre la portée du projet et estimer les coûts.
• Effectuer un examen détaillé des propositions de fournisseurs distribuées par rapport à l'URS des clients et aux demandes de devis.
• Recueillir toutes les informations sur les coûts et préparer les dossiers de soumission, y compris les devis pour répondre aux besoins des clients.
• Participer au début du processus de vente par le biais d'une offre, d'une confirmation réussie de l'URS après réception de la commande et du transfert à la gestion de projet et à l'ingénierie des systèmes.
• Participer aux conceptions d'implantation de machines ou de lignes d'assemblage.
• Coordonner et collaborer avec plusieurs ressources internes et externes, telles que l'ingénierie, la production, la direction, les fournisseurs, les directeurs régionaux des ventes et les clients.Qu'y a-t-il pour vous ?
Il n'y a pas de monopole sur les idées novatrices ni de limites quant à votre progression avec notre équipe. Nous offrons un environnement ouvert et communicatif qui favorise l'initiative individuelle. Nous sommes fiers d'être une entreprise où les gens sont heureux et choisissent de faire carrière.En plus des opportunités de croissance, en tant qu'employé de ProMach, vous recevez plus qu'un simple chèque de paie. La rémunération totale comprend votre salaire, des programmes médicaux/dentaires complets, ainsi qu'une assurance-vie, un généreux programme de congés payés et un plan d'épargne-retraite avec une contrepartie de l'entreprise.
Si cela vous ressemble, nous voulons nous connecter !
• Baccalauréat ou diplôme dans une discipline d'ingénierie, plus 5 à 10 ans d'expérience dans l'emballage pharmaceutique ou l'équipement de fabrication et/ou Baccalauréat en génie chimique, spécifiquement axé sur le traitement aseptique.
• Excellentes compétences en communication, tant en anglais qu'en espagnol ou en italien. La maîtrise du français des affaires est un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à collaborer avec de multiples ressources internes et externes.
• Excellentes capacités d'analyse et souci du détail.
• Maîtrise d'AutoCAD et de Microsoft Excel (atout).
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• Connaissance et compréhension des normes et réglementations pertinentes (par exemple, FDA cGMP, ISPE GAMP5, ASME BPE, ISO 14644, GHS, EudraLex Vol 4 EU Annexe 1).
• Solides compétences en organisation, en gestion de projet et en négociation.
• Accent mis sur la précision et le détail.
• Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.
• Capacité à voyager en Europe et en Amérique du Nord au besoin estimée à 30 %.Pro Mach, Inc. a été nommée sept fois sur la liste Inc. 5 000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis. Nous continuons à introduire des produits innovants, à pénétrer de nouveaux marchés, à étendre notre présence mondiale et à acquérir activement de nouvelles capacités.
Nous avons les récompenses, les opportunités et la force du marché d'une grande organisation combinées à la culture entrepreneuriale d'une petite entreprise au rythme rapide. Vous apprécierez les avantages de travailler avec une entreprise en pleine croissance qui est en concurrence à l'échelle mondiale avec la touche personnelle et la convivialité d'une petite entreprise où vous pouvez avoir un impact chaque jour.
Do you thrive on working closely with customers? Customizing solutions? Closing deals? Our sales leaders are self-motivated, savvy strategists who strive to understand their customers’ business needs and then figure out the best solution. Our sales teams work closely with our engineers and field service techs to ensure our customers reach their packaging performance goals today – and tomorrow.
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NJM Packaging is seeking a Sales Support Engineer to join our growing team. Reporting to the Applications Engineering Manager who is responsible for providing technical support to the sales department and developing solutions that meet customer and industry requirements while acting as the primary liaison between the organization and our distributed products partners. This role involves working closely with various internal and external stakeholders to ensure strong relationships, successful project proposals and timely project delivery.
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What’s in it for you?
There's no monopoly on innovative ideas or limits to how far you can advance with our team. We offer an open, communicative environment that fosters individual initiative. We pride ourselves in being a company where people are happy and choose to build a career
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Aimez-vous travailler en étroite collaboration avec les clients ? Offrir des solutions personnalisées ? Conclure des offres ? Nos responsables des ventes sont des stratèges motivés et avertis qui s'efforcent de comprendre les besoins commerciaux de leurs clients et de trouver la meilleure solution. Nos équipes de vente travaillent en étroite collaboration avec nos ingénieurs et nos techniciens de service sur le terrain pour s'assurer que nos clients atteignent leurs objectifs de performance d'emballage aujourd'hui et demain.
Nous offrons des opportunités enrichissantes et stimulantes dans le monde entier, dans de multiples facettes de l’emballage. Si vous êtes un leader en ventes, que vous êtes ambitieux et que le partenariat avec vos clients vous motive, nous voulons vous parler !
Avons-nous votre attention ? Continuez de lire.
NJM Packaging est à la recherche d'un ingénieur, soutien aux ventes pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Relevant du gestionnaire de l'ingénierie des applications, vous serez chargé de fournir un soutien technique au service des ventes et de développer des solutions qui répondent aux besoins des clients et de l'industrie tout en agissant comme principal agent de liaison entre l'organisation et nos partenaires. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec divers intervenants internes et externes pour maintenir et entretenir des relations solides, effectuer des propositions de projet et assurer la livraison de projet en temps opportun.
Êtes-vous passionné par ce travail ?
• Agir en tant que liaison entre l'équipe de vente interne NJM et nos fournisseurs de produits distribués pour maintenir des relations solides, surveiller le processus d'appel d'offres et de soutien aux ventes et générer une boucle de rétroaction positive.
• Visiter régulièrement les clients clés et les fournisseurs de produits distribués pour les soutenir dans le cycle de vente (en Amérique du Nord).
• Anticiper et résoudre de manière proactive tout problème entre les fournisseurs et les clients.
• Examiner les spécifications des besoins des utilisateurs (User Requirement Specifications - URS) et les demandes de devis des clients et les envoyer aux ressources internes et externes appropriées.
• Interagir avec les directeurs régionaux des ventes ou les clients pour comprendre la portée du projet et estimer les coûts.
• Effectuer un examen détaillé des propositions de fournisseurs distribuées par rapport à l'URS des clients et aux demandes de devis.
• Recueillir toutes les informations sur les coûts et préparer les dossiers de soumission, y compris les devis pour répondre aux besoins des clients.
• Participer au début du processus de vente par le biais d'une offre, d'une confirmation réussie de l'URS après réception de la commande et du transfert à la gestion de projet et à l'ingénierie des systèmes.
• Participer aux conceptions d'implantation de machines ou de lignes d'assemblage.
• Coordonner et collaborer avec plusieurs ressources internes et externes, telles que l'ingénierie, la production, la direction, les fournisseurs, les directeurs régionaux des ventes et les clients.Qu'y a-t-il pour vous ?
Il n'y a pas de monopole sur les idées novatrices ni de limites quant à votre progression avec notre équipe. Nous offrons un environnement ouvert et communicatif qui favorise l'initiative individuelle. Nous sommes fiers d'être une entreprise où les gens sont heureux et choisissent de faire carrière.En plus des opportunités de croissance, en tant qu'employé de ProMach, vous recevez plus qu'un simple chèque de paie. La rémunération totale comprend votre salaire, des programmes médicaux/dentaires complets, ainsi qu'une assurance-vie, un généreux programme de congés payés et un plan d'épargne-retraite avec une contrepartie de l'entreprise.
Si cela vous ressemble, nous voulons nous connecter !
• Baccalauréat ou diplôme dans une discipline d'ingénierie, plus 5 à 10 ans d'expérience dans l'emballage pharmaceutique ou l'équipement de fabrication et/ou Baccalauréat en génie chimique, spécifiquement axé sur le traitement aseptique.
• Excellentes compétences en communication, tant en anglais qu'en espagnol ou en italien. La maîtrise du français des affaires est un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à collaborer avec de multiples ressources internes et externes.
• Excellentes capacités d'analyse et souci du détail.
• Maîtrise d'AutoCAD et de Microsoft Excel (atout).
• Expérience en gestion de projets de biens d'équipement (atout).
• Connaissance et compréhension des normes et réglementations pertinentes (par exemple, FDA cGMP, ISPE GAMP5, ASME BPE, ISO 14644, GHS, EudraLex Vol 4 EU Annexe 1).
• Solides compétences en organisation, en gestion de projet et en négociation.
• Accent mis sur la précision et le détail.
• Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.
• Capacité à voyager en Europe et en Amérique du Nord au besoin estimée à 30 %.Pro Mach, Inc. a été nommée sept fois sur la liste Inc. 5 000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis. Nous continuons à introduire des produits innovants, à pénétrer de nouveaux marchés, à étendre notre présence mondiale et à acquérir activement de nouvelles capacités.
Nous avons les récompenses, les opportunités et la force du marché d'une grande organisation combinées à la culture entrepreneuriale d'une petite entreprise au rythme rapide. Vous apprécierez les avantages de travailler avec une entreprise en pleine croissance qui est en concurrence à l'échelle mondiale avec la touche personnelle et la convivialité d'une petite entreprise où vous pouvez avoir un impact chaque jour.
Do you thrive on working closely with customers? Customizing solutions? Closing deals? Our sales leaders are self-motivated, savvy strategists who strive to understand their customers’ business needs and then figure out the best solution. Our sales teams work closely with our engineers and field service techs to ensure our customers reach their packaging performance goals today – and tomorrow.
We offer rewarding, challenging opportunities throughout the world, across multiple packaging segments. If you’re an ambitious sales leader who’s energized by partnering with their customers to realize their future, we want to talk to you.
Do we have your attention? Keep reading.
NJM Packaging is seeking a Sales Support Engineer to join our growing team. Reporting to the Applications Engineering Manager who is responsible for providing technical support to the sales department and developing solutions that meet customer and industry requirements while acting as the primary liaison between the organization and our distributed products partners. This role involves working closely with various internal and external stakeholders to ensure strong relationships, successful project proposals and timely project delivery.
Are you passionate about this work?
- Act as a liaison between internal NJM / ProMach sales team and our distributed product vendors to maintain strong relationships, monitor bid and sales support process and generate a positive feedback loop.
- Visit key customers in North America and distributed product vendors on a regular basis to support in the sales cycle.
- Proactively anticipate and resolve any issues between vendors and clients.
- Review customer User Requirement Specifications (URS) and quote requests and dispatch them to appropriate internal and external resources.
- Interact with Regional Sales Managers or customers to understand project scope and estimate costs.
- Conduct detailed review of distributed vendor proposals against customer URS and quote requests.
- Collect all costing information and prepare bid packages, including generating quotes to meet customers' needs.
- Participate in the front end of the sales process through bid, successful confirmation of URS after receipt of order, and handover to project management and systems engineering.
- Participate in machine or assembly line layout designs.
- Coordinate and collaborate with multiple internal and external resources, such as engineering, production, management, suppliers, Regional Sales Managers, and customers.
What’s in it for you?
There's no monopoly on innovative ideas or limits to how far you can advance with our team. We offer an open, communicative environment that fosters individual initiative. We pride ourselves in being a company where people are happy and choose to build a career
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Je suis un travailleur autonome.je travaille directement avec mes clients depuis 10ans.je fournis des services garantis et des solutions de haute qualité en développement informatique de l'analyse des besoins au déploiement sur serveur .Pour plus d'information contactez-moi sur mon site web www.orbitaleinformatique.com ou écrivez moi à l'adresse orbitalecontact@gmail.com.je reçois aussi des appels au 438 788 8036
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Les toitures deslauriers sont a la recherche de couvreurs et manoeuvre pour le reste de la saison 2023 et plus
Equipe jeune et dynamique
Salair competitif
Equipement fournis
Eau & gatorade fournis
Secteur west island
(generalement vaudreuil-dorion)
Toiture bardeaux seulement
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Pour plus d’information me contacter par telephone
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***English to Follow.***
Aperçu:Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et qui vous offre la possibilité d’avoir un impact sur l’évolution de l’organisation? Challenger Motor Freight Inc. est membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées du Canada. Notre succès est directement attribuable à notre équipe de professionnels dévoués et talentueux qui travaillent sans relâche dans un but commun : nous maintenir à l’avant-garde de la sécurité, de la technologie et de l’analyse.
Ce n’est pas un hasard si Challenger est l’une des principales entreprises de transport de marchandises en Amérique du Nord. En 40 ans, Challenger est passée d’une personne avec une vision et un camion à une entreprise internationale de transport et de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Nous progressons en tant qu’équipe lorsque nous travaillons en équipe, et nous réussissons lorsque nos employés réussissent. Nous recherchons des personnes résilientes, ayant l’esprit d’équipe et motivées, car nous nous concentrons sur le respect de nos engagements envers notre personnel, nos clients et nos bénéfices. Si vous cherchez à travailler pour une organisation dynamique, rapide et progressive, rejoignez-nous.
Nous proposons les avantages suivants aux personnes motivées qui souhaitent faire partie d’une équipe performante:- Un environnement d’apprentissage continu qui soutient vos objectifs de carrière individuels
- Un environnement d’amélioration continue où toutes les idées sont explorées
- Des entraîneurs et des mentors engagés qui fourniront des conseils, mais permettront aussi l’autonomie
- Un esprit d’équipe
- Un programme complet et compétitif de rémunération globale comprenant des avantages sociaux collectifs payés par l’entreprise et un régime d’épargne-retraite fourni par l’entreprise
- Soutien aux adhésions et certifications professionnelles
- Uniformes fournis pour deux semaines avec un service de nettoyage des uniformes
- Allocations pour lunettes de sécurité, bottes de sécurité et outils
- Heures : Du vendredi au dimanche, de 6 h à 18 h
- Prime de fin de semaine: 1,50$ de l’heure
- Heures supplémentaires la fin de semaine: 36 heures de travail, 40 heures de rémunération
Nous nous engageons à protéger la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés et avons mis en œuvre des pratiques exemplaires à l’échelle de l’entreprise, notamment des questionnaires de santé quotidiens pour nos employés, le port obligatoire de masques dans les lieux communs, des réunions virtuelles, des directives de distanciation sociale et des procédures de nettoyage supplémentaires.
Poste à pourvoir:Au sein de notre service d’entretien, le Mécanicien de Camions est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise.
Le candidat choisi fournira un service à la clientèle de qualité à nos chauffeurs, sera axé sur la sécurité et sera un mécanicien de camions désireux de travailler dans un environnement de gestion du parc automobile.
Principales responsabilités:- Réparations préventives et programmées:
- Examiner et suivre les instructions du bon de travail du début à la fin
- Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire des commentaires sur le bon de travail (plainte, cause et correction) concernant la réparation
- Inspecter l’ensemble du véhicule et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
- Mettre à l’essai les systèmes et les composants à l’aide de dispositifs de diagnostic informatisés et d’autres dispositifs d’essai afin d’isoler les pannes
- Aviser le superviseur du personnel d’entretien de toute autre réparation nécessaire
- Identifier les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires
- Effectuer les inspections des véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère
- Manœuvrer et déplacer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’atelier d’entretien et d’autres sites pour les réparations
- Nettoyage de l’atelier:
- Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
- Assurer la propreté de l’atelier, vider les poubelles en fin de poste, laver les sols et balayer
- Participer aux réunions d’équipe, selon les besoins
- Participer à des sessions de formation formelles et informelles
- Effectuer d’autres tâches d’entretien selon les besoins
- De 2 à 5 ans d’expérience en tant que mécanicien, un atout
- Permis de conduire valide de classe G
- Disposer d’outils appropriés ou être prêt à les acheter avant le recrutement
- Connaissance des freins à air, des diagnostics électriques et de la reconstruction de la sellette d’attelage
- Compréhension du contrôle des émissions, y compris les filtres à particules diesel, le fluide d’échappement diesel, la recirculation des gaz d’échappement et les systèmes Detroit 1-Box
- Expérience avec les systèmes Bendix et Meritor; expérience avec les pièces d’origine Freightliner, Volvo ou Paccar un atout
- Expérience du remplacement des embrayages et du diagnostic moteur avec groupe motopropulseur intégré un atout
- Capacité à utiliser la technologie actuelle pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
- Souci du détail et capacité à établir efficacement des priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
- Doué pour la mécanique
- Intéressé par l’industrie du transport
- Soucieux de la sécurité
- Forte orientation client
- Attitude proactive et prise d’initiative pour prévenir les problèmes
- Bien organisé, enthousiaste, professionnel et membre d’équipe positif
- Volonté de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant les problèmes
- Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite, à l’établissement de relations et aux relations interpersonnelles
- Volonté d’apprendre de nouvelles compétences
Si vous cherchez à rejoindre une entreprise de transport de premier plan et à faire partie intégrante d’une équipe axée sur les résultats qui met tout en œuvre pour ses clients et pour ses membres, le poste de Mécanicien de Camions est peut-être fait pour vous.
Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît. Nous remercions tous les candidats; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Challenger Motor Freight Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons la diversité sur le lieu de travail et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones. En soumettant votre CV, vous autorisez Challenger Motor Freight Inc. à partager vos renseignements au sein de ses divisions afin d’identifier d’autres opportunités d’emploi qui pourraient vous convenir.
Envision:Working for a company dedicated to personal career growth and opportunity in moving the organization forward. Challenger Motor Freight Inc. is a Platinum Club Member in Canada’s 50 Best Managed Companies. Our success is directly attributed to our dedicated and talented team of professionals who work hard together with a common purpose – to keep us on the leading edge in safety, technology, and analysis.
It’s not by chance that Challenger is a leading North American freight transportation company. In 40 years, Challenger has grown from one person with a vision and a truck to an international tra
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Job Description:Job Description InVision is a Professional Recruitment Firm specializing in Engineering, Industrial/Skilled Trades, Information Technology and Professional Services within Canada and the U.S. We have a successful track record working on both small and large recruitment projects, across North America. Our client has an immediate opening for a Hydrolic Mechanic to join their Operations team. Responsibilities:Diagnose and repair mechanical, pneumatic and hydraulic equipment components using knowledge of standardized methods to keep manufacturing running efficiently.Perform preventative maintenance duties in accordance with the Total Preventative Maintenance schedule, including managing contractor service or repairs as needed.Manage the Repair shop load and daily activities of maintenance technicians.Develop, maintain and approve network of outside process Sub-contractors to support our Repair station shop load.Champion new Repair & Overhaul capabilities and components to add to existing capability list to support customer growing needs.Performs Repair maintenance and/or alterations on aircraft parts in accordance with Component Maintenance Manuals, Technical Orders, or the equivalent.Develop and update as required component Repair & Overhaul work instructions and templates.Identify tooling and consumables required for Repair Station operations. Qualifications:Minimum of 2 years related technical/mechanical experience with hydraulics is required within the Aerospace industryAbility to interpret aircraft component drawings and technical dataAbility to use basic and advanced measurement and inspection equipment such as calipers, multimeters, dial gauges, and micrometersFamiliarization and understanding of Transport Canada Civil aviation regulations.Transport Canada AME License desirable.Excellent communication, interpersonal and organizational skills Employment Rewards:Company is a Leader within their industry.Long Term Growth opportunity Application Process: All Qualified candidates will be contacted. InVision is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: It is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. Job ID: 12213000
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InVision Staffing Services Inc.
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Job Description:Job Description Pourquoi travailler chez Elran? - Entreprise qui se soucie de la santé de ses travailleurs - Ambiance décontractée - Poste permanent et à temps plein - Accès à un stationnement gratuit - Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) - Habillement fourni - Cafétéria: machines distributrices et micro-ondes - REER collectif avec participation de l'employeur après 1 an de service Responsabilités - Assurer le bon déroulement de l'équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance - Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique - Supporter la production de l'usine en effectuant les changements de lignes, le «trouble shooting» et en participant à l'élimination du temps d'arrêt - Participer à l'effort d'équipe pour améliorer et développer des plans d'action de prévention en usant de votre savoir-faire, de votre initiative et de votre créativité. - Etre en mesure de souder des pièces - Autres tâches connexes Salaire et horaire - Salaire à partir de 31.50$/heure - Poste permanent 40 heures par semaine (lundi au vendredi) - Augmentation annuelle à chaque 1er avril - Boni de 250$ après la probation de 90 jours travaillés - Boni de 250$ après 1 an de service - Temps supplémentaire possible, non obligatoire - Horaire flexible de jour Exigences - D.E.P. en électromécanique et/ou mécanique industrielle obligatoire - Minimum 5 ans d'expérience - Avoir son propre coffre à outils Nous sommes à la recherche d'une personne: - Autonome, sens de de l'initiative, débrouillard, vif d'esprit et travail d'équipe - Une bonne capacité physique (capacité de lever ou déplacer des charges) - La capacité à travailler dans un environnement industriel - Français essentiel, anglais un atout. Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Rémunération : à partir de 31,50$ par heure Avantages :Assurance DentaireAssurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieCongés de Vacances et CompensatoiresÉvénements d'EntrepriseHoraires flexiblesREER CollectifStationnement sur placeTenue Décontractée Job ID: 11557622
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Ameublements Elran
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Aperçu:Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et qui vous offre la possibilité d’avoir un impact sur l’évolution de l’organisation? Challenger Motor Freight Inc. est membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées du Canada. Notre succès est directement attribuable à notre équipe de professionnels dévoués et talentueux qui travaillent sans relâche dans un but commun : nous maintenir à l’avant-garde de la sécurité, de la technologie et de l’analyse.
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Nous progressons en tant qu’équipe lorsque nous travaillons en équipe, et nous réussissons lorsque nos employés réussissent. Nous recherchons des personnes résilientes, ayant l’esprit d’équipe et motivées, car nous nous concentrons sur le respect de nos engagements envers notre personnel, nos clients et nos bénéfices. Si vous cherchez à travailler pour une organisation dynamique, rapide et progressive, rejoignez-nous.
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- Soutien aux adhésions et certifications professionnelles
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- Heures : Du vendredi au dimanche, de 6 h à 18 h
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- Souci du détail et capacité à établir efficacement des priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
- Doué pour la mécanique
- Intéressé par l’industrie du transport
- Soucieux de la sécurité
- Forte orientation client
- Attitude proactive et prise d’initiative pour prévenir les problèmes
- Bien organisé, enthousiaste, professionnel et membre d’équipe positif
- Volonté de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant les problèmes
- Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite, à l’établissement de relations et aux relations interpersonnelles
- Volonté d’apprendre de nouvelles compétences
Si vous cherchez à rejoindre une entreprise de transport de premier plan et à faire partie intégrante d’une équipe axée sur les résultats qui met tout en œuvre pour ses clients et pour ses membres, le poste de Mécanicien de Camions est peut-être fait pour vous.
Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît. Nous remercions tous les candidats; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Challenger Motor Freight Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l���égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons la diversité sur le lieu de travail et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones. En soumettant votre CV, vous autorisez Challenger Motor Freight Inc. à partager vos renseignements au sein de ses divisions afin d’identifier d’autres opportunités d’emploi qui pourraient vous convenir.
Envision:Working for a company dedicated to personal career growth and opportunity in moving the organization forward. Challenger Motor Freight Inc. is a Platinum Club Member in Canada’s 50 Best Managed Companies. Our success is directly attributed to our dedicated and talented team of professionals who work hard together with a common purpose – to keep us on the leading edge in safety, technology, and analysis.
It’s not by chance that Challenger is a leading North American freight transportation company. In 40 years, Challenger has grown from one person with a vision and a truck to an
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Wanted: Wanted: services, electrician!
Im looking for a retired electrician or , one that wants to work with me part time .
Im part of the corporation of master electricians.
the reason I'm looking for someone to help my business grow by helping out with quotes, jobs and to bringing some experience.
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Recherche retraité 3-4 jours semaine ou temps partiel , salaire a discuté selon compétences , travaille en rénovation intérieure , merci région Vaudreuil Soulanges
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***English to follow.***
Aperçu:
Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et qui vous offre la possibilité d’avoir un impact sur l’évolution de l’organisation? Challenger Motor Freight Inc. est membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées du Canada. Notre succès est directement attribuable à notre équipe de professionnels dévoués et talentueux qui travaillent sans relâche dans un but commun : nous maintenir à l’avant-garde de la sécurité, de la technologie et de l’analyse.
Ce n’est pas un hasard si Challenger est l’une des principales entreprises de transport de marchandises en Amérique du Nord. En 40 ans, Challenger est passée d’une personne avec une vision et un camion à une entreprise internationale de transport et de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Nous progressons en tant qu’équipe lorsque nous travaillons en équipe, et nous réussissons lorsque nos employés réussissent. Nous recherchons des personnes résilientes, ayant l’esprit d’équipe et motivées, car nous nous concentrons sur le respect de nos engagements envers notre personnel, nos clients et nos bénéfices. Si vous cherchez à travailler pour une organisation dynamique, rapide et progressive, rejoignez-nous.
Nous proposons les avantages suivants aux personnes motivées qui souhaitent faire partie d’une équipe performante:
- Un environnement d’apprentissage continu qui soutient vos objectifs de carrière individuels
- Un environnement d’amélioration continue où toutes les idées sont explorées
- Des entraîneurs et des mentors engagés qui fourniront des conseils, mais permettront aussi l’autonomie
- Un esprit d’équipe
- Un programme complet et compétitif de rémunération globale comprenant des avantages sociaux collectifs payés par l’entreprise et un régime d’épargne-retraite fourni par l’entreprise
- Soutien aux adhésions et certifications professionnelles
- Uniformes fournis pour deux semaines avec un service de nettoyage des uniformes
- Allocations pour lunettes de sécurité, bottes de sécurité et outils
- Heures : Du vendredi au dimanche, de 6 h à 18 h
- Prime de fin de semaine: 1,50$ de l’heure
- Heures supplémentaires la fin de semaine: 36 heures de travail, 40 heures de rémunération
Poste à pourvoir:
Au sein de notre service d’entretien, le Mécanicien de Camions/Remorques est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les camions et remorques appartenant à l’entreprise.
Le candidat choisi fournira un service à la clientèle de qualité à nos chauffeurs, sera axé sur la sécurité et sera un mécanicien de camions désireux de travailler dans un environnement de gestion du parc automobile.
Principales responsabilités:
- Réparations préventives et programmées:
- Examiner et suivre les instructions du bon de travail du début à la fin
- Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire des commentaires sur le bon de travail (plainte, cause et correction) concernant la réparation
- Inspecter l’ensemble du véhicule et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées
- Mettre à l’essai les systèmes et les composants à l’aide de dispositifs de diagnostic informatisés et d’autres dispositifs d’essai afin d’isoler les pannes
- Aviser le superviseur du personnel d’entretien de toute autre réparation nécessaire
- Identifier les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires
- Effectuer les inspections des véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère
- Manœuvrer et déplacer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’atelier d’entretien et d’autres sites pour les réparations
- Nettoyage de l’atelier:
- Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels
- Assurer la propreté de l’atelier, vider les poubelles en fin de poste, laver les sols et balayer
- Participer aux réunions d’équipe, selon les besoins
- Participer à des sessions de formation formelles et informelles
- Effectuer d’autres tâches d’entretien selon les besoins
Ce dont vous avez besoin pour réussir dans ce rôle:
- De 2 à 5 ans d’expérience en tant que mécanicien, un atout
- Permis de conduire valide de classe G
- Disposer d’outils appropriés ou être prêt à les acheter avant le recrutement
- Connaissance des freins à air, des diagnostics électriques et de la reconstruction de la sellette d’attelage
- Compréhension du contrôle des émissions, y compris les filtres à particules diesel, le fluide d’échappement diesel, la recirculation des gaz d’échappement et les systèmes Detroit 1-Box
- Expérience avec les systèmes Bendix et Meritor; expérience avec les pièces d’origine Freightliner, Volvo ou Paccar un atout
- Expérience du remplacement des embrayages et du diagnostic moteur avec groupe motopropulseur intégré un atout
- Capacité à utiliser la technologie actuelle pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules
- Souci du détail et capacité à établir efficacement des priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
- Doué pour la mécanique
- Intéressé par l’industrie du transport
- Soucieux de la sécurité
- Forte orientation client
- Attitude proactive et prise d’initiative pour prévenir les problèmes
- Bien organisé, enthousiaste, professionnel et membre d’équipe positif
- Volonté de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant les problèmes
- Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite, à l’établissement de relations et aux relations interpersonnelles
- Volonté d’apprendre de nouvelles compétences
Comment postuler:
Si vous cherchez à rejoindre une entreprise de transport de premier plan et à faire partie intégrante d’une équipe axée sur les résultats qui met tout en œuvre pour ses clients et pour ses membres, le poste de Mécanicien de Camions/Remorques est peut-être fait pour vous.
Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît. Nous remercions tous les candidats; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Challenger Motor Freight Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons la diversité sur le lieu de travail et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones. En soumettant votre CV, vous autorisez Challenger Motor Freight Inc. à partager vos renseignements au sein de ses divisions afin d’identifier d’autres opportunités d’emploi qui pourraient vous convenir.
Envision:
Working for a company dedicated to personal career growth and opportunity in moving the organization forward. Challenger Motor Freight Inc. is a Platinum Club Member in Canada’s 50 Best Managed Companies. Our success is directly attributed to our dedicated and talented team of professionals who work hard together with a common purpose – to keep us on the leading edge in safety, technology, and analysis.
It’s not by chance that Challenger is a leading North American freight transportation company. In 40 years, Challenger has grown from one person with a vision and a truck to an international transportation and supply chain management company.
We win as a team when we work as a team, and succeed when our employees succeed. We want people who are resilient, team-oriented, and driven because we are laser focused on meeting commitments to our People, Customer, and Profit. If you’re looking to work for a dynamic, fast-paced, progressive organization then apply with us.
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Educatrice qualifier avec 11ans d'expériences cherche du travail à rivière des prairies.
Veuillez me contacter au 514 643 0811
Au plaisir de vous répondre
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Le CPE les services de garde de La Pointe est à la recherche dâun responsable de lâalimentation à temps complet.
HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
o Poste de responsable à lâalimentation
o Temps complet, 33.75 heures
o Cinq jours par semaine (lundi au vendredi)
o Horaire : 7h00 Ã 14h00FORMATION REQUISE
o Diplôme dâétudes professionnelles en cuisine dâétablissement ou lâéquivalent
o Attestation de formation en hygiène et salubrité alimentaire du MAPAQ
o Attestation valide dâabsence dâempêchements et certification en premiers soinsTÃCHES ET RESPONSABILITÃS
En conformité avec la politique alimentaire du CPE, le responsable de lâalimentation doit :
o Ãlaborer et afficher des menus diversifiés et équilibrés, conformes au Guide alimentaire canadien, en fonction des budgets octroyés
o Préparer et maintenir à jour les listes de commande aux fournisseurs et effectuer les commandes hebdomadaires.
o Assurer la réception et le rangement des aliments, effectuer la rotation des stocks et conserver les aliments en application des normes établies par le MAPAQ.
o Adapter le menu quotidien ou préparer un menu spécifique pour les enfants ayant des allergies /intolérances ou ayant des contraintes alimentaires
o Sâassurer que les aliments servis aux enfants allergiques ou intolérants soient exempts de toute contamination allergène.
o Sâassurer de respecter les exigences relatives à lâhygiène, lâentretien, la conservation et lâentreposage des aliments, telles que prescrites par le MAPAQ.
o Entretenir et nettoyer quotidiennement la cuisine, la vaisselle, les espaces de rangement et les appareils.
o Adopter les pratiques éducatives favorables au développement dâune saine alimentation, dâune relation saine avec la nourriture et du développement du goût, afin de faire équipe avec le personnel éducateur.
o Toutes autres tâches connexes.SALAIRE : Selon lâéchelle du MFA
DATE DâENTRÃE EN FONCTION : Dès que possibleSi vous désirez postuler, SVP faite parvenir votre CV à :
rtaillefer@cpedevalois.org
Rachel Taillefer, directrice adjointe
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature.
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My name is Joel and I'm a family in Pointe-Claire, Quebec looking for a live-out nanny for occasional sitting. We are looking for somebody who has experience working with primary school aged children.If you are interested in this position, please message me.Please visit https://sitter.com/jobs/family-in-pointeclaire-qc-seeking-reliable-sitter-nanny-job-pointe-claire to view full details and to apply. Lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sitter.com is the #1 Sitter Site in Canada, trusted by millions of Sitters and families. Visit sitter.com for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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Bonjour je cherche présentement une éducatrice pour ma remplacer dans une garderie en milieu familial pour le mois dâaoût à st Léonard appelle moi pour plus dâinfo 4382265134
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Bonjour
Je suis une éducatrice qualifiée, je cherche un poste dâéducatrice le soir ou la fin de semaine à temps partiel à Montréal.
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Spécialisé dans la charpente et rénovation.
Prix compétitif
Dans les alentours de Valleyfield
450 601 3944
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***English to Follow.***Aperçu:
Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et qui vous offre la possibilité d’avoir un impact sur l’évolution de l’organisation? Challenger Motor Freight Inc. est membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées du Canada. Notre succès est directement attribuable à notre équipe de professionnels dévoués et talentueux qui travaillent sans relâche dans un but commun : nous maintenir à l’avant-garde de la sécurité, de la technologie et de l’analyse.
Ce n’est pas un hasard si Challenger est l’une des principales entreprises de transport de marchandises en Amérique du Nord. En 40 ans, Challenger est passée d’une personne avec une vision et un camion à une entreprise internationale de transport et de gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Nous progressons en tant qu’équipe lorsque nous travaillons en équipe, et nous réussissons lorsque nos employés réussissent. Nous recherchons des personnes résilientes, ayant l’esprit d’équipe et motivées, car nous nous concentrons sur le respect de nos engagements envers notre personnel, nos clients et nos bénéfices. Si vous cherchez à travailler pour une organisation dynamique, rapide et progressive, rejoignez-nous.
Nous proposons les avantages suivants aux personnes motivées qui souhaitent faire partie d’une équipe performante:- Un environnement d’apprentissage continu qui soutient vos objectifs de carrière individuels
- Un environnement d’amélioration continue où toutes les idées sont explorées
- Des entraîneurs et des mentors engagés qui fourniront des conseils, mais permettront aussi l’autonomie
- Un esprit d’équipe
- Un programme complet et compétitif de rémunération globale comprenant des avantages sociaux collectifs payés par l’entreprise et un régime d’épargne-retraite fourni par l’entreprise
- Soutien aux adhésions et certifications professionnelles
- Heures d’ouverture : du vendredi au dimanche de 6 h 00 à 18 h 00
Nous sommes actuellement à la recherche d’un mécanicien de remorques pour notre service de l’entretien. Le mécanicien de remorques est responsable de l’entretien quotidien et préventif et effectue les réparations nécessaires sur les remorques appartenant à l’entreprise.
Le candidat choisi fournira un service à la clientèle de qualité à nos chauffeurs et sera axé sur la sécurité. Il doit être titulaire d’un permis de mécanicien (310T ou 310J).
Principales responsabilités:- Effectuer les réparations préventives et programmées sur l’équipement des remorques :
- Examiner et suivre les instructions des bons de travail du début à la fin.
- Inspecter et diagnostiquer rapidement les problèmes des remorques et réparer les éléments immédiatement nécessaires.
- Effectuer les réparations générales des remorques sur les freins à air, les composants électriques et les systèmes hydrauliques, les portes, les béquilles, etc. Une expérience des réparations sur les unités de réfrigération et les hayons élévateurs est un atout.
- Effectuer le soudage de l’acier et de l’aluminium (soudage à la baguette, MIG, TIG) selon les besoins.
- Effectuer des inspections de sécurité annuelles.
- Indiquer toutes les pièces utilisées et inscrire des commentaires sur le bon de travail (plainte, cause et correction) concernant la réparation.
- Inspecter l’ensemble du véhicule et effectuer un essai routier pour s’assurer que les réparations sont terminées.
- Mettre à l’essai les systèmes et les composants à l’aide de dispositifs de diagnostic informatisés et d’autres dispositifs d’essai afin d’isoler les pannes.
- Aviser le chef d’équipe du quart de toute autre réparation nécessaire.
- Identifier les réparations sous garantie et remplir les documents nécessaires.
- Effectuer les inspections des véhicules du ministère des Transports conformément aux directives du ministère.
- Manœuvrer et déplacer l’équipement à l’intérieur et à l’extérieur de l’atelier d’entretien et d’autres sites pour les réparations.
- Nettoyage de l’atelier :
- Ranger tout équipement utilisé, y compris les outils personnels.
- Assurer la propreté de l’atelier, vider les poubelles en fin de quart, laver les sols et balayer.
- Participer aux réunions d’équipe, selon les besoins.
- Participer à des sessions de formation formelles et informelles.
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
- Diplôme d’études secondaires, métier de mécanicien de remorque.
- La carte PEP est un atout.
- 2 à 5 ans d’expérience en tant que mécanicien de remorques et de camions est un atout.
- Une expérience préalable dans le domaine des remorques à température contrôlée (réfrigérées) est un atout.
- Une expérience du soudage de l’acier et de l’aluminium (soudage à la baguette, MIG, TIG) est un atout.
- Un permis de conduire valide.
- Disposer d’outils appropriés ou être prêt à les acheter avant l’embauche.
- Connaissance des freins à air et des diagnostics électriques.
- Capacité à utiliser la technologie actuelle pour assurer la sécurité et le rendement des véhicules.
- Souci du détail et capacité à établir efficacement des priorités et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
- Doué pour la mécanique.
- Intéressé par l’industrie du transport.
- Soucieux de la sécurité.
- Forte orientation client.
- Attitude proactive et prise d’initiative pour prévenir les problèmes.
- Bien organisé, enthousiaste, professionnel et membre d’équipe positif.
- Volonté de contribuer à l’entreprise en apportant continuellement des améliorations et en résolvant les problèmes.
- Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite, à l’établissement de relations et aux relations interpersonnelles.
- Volonté d’apprendre de nouvelles compétences.
Si vous cherchez à vous joindre à une entreprise de transport de premier plan et à faire partie intégrante d’une équipe axée sur les résultats qui met tout en œuvre pour ses clients et pour ses membres, le poste de mécanicien de remorques est peut-être fait pour vous.
Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît. Nous remercions tous les candidats; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Challenger Motor Freight Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons la diversité sur le lieu de travail et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones. En soumettant votre CV, vous autorisez Challenger Motor Freight Inc. à partager vos renseignements au sein de ses divisions afin d’identifier d’autres opportunités d’emploi qui pourraient vous convenir.
Working for a company dedicated to personal career growth and opportunity in moving the organization forward. Challenger Motor Freight Inc. is a Platinum Club Member in Canada’s 50 Best Managed Companies. Our success is directly attributed to our dedicated and talented team of professionals who work hard together with a common purpose – to keep us on the leading edge in safety, technology, and analysis.
It’s not by chance that Challenger is a leading North American freight transportation company. In 40 years, Challenger has grown from one person with a vision and a truck to an international transportation and supply chain management company.
We win as a team when we work as a team, and succeed when our employees succeed. We want peop
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This division services a 400 – 600 mile radius from the Dorval, PQ terminal area. The 4 major states they run are New Jersey, New York, Pennsylvania, Massachusetts, Ontario, and Quebec. There may be other states also, but the above-mentioned are the majority of where we run. All dispatches are done in a priority sequence based on driver, customer, and load requirements. There is no forced New York City (Boroughs) dispatch.
We like to run you according to your available hours and within legal requirements, which could mean leaving on a Sunday or returning home on a Saturday.
Driver requirements:
- Minimum 21 years of age
- One year of verifiable commercial vehicle driving experience. * (Will review applicants with less than 1 year experience)
- Clean driving record
- Maximum three demerit points (preferred)
- Zero convictions or out-of-service events on CVOR abstract (preferred)
- Criminal record search (no offences under Criminal Code of Canada
- Professional attitude and desire to be part of an award-winning team
Owner Operators:
- Competitive rate per mile.
- Paid biweekly via direct deposit
- Discounts on Parts and Tires
- Access to our shops at discounted rates
- Option to join Group Benefits
- No paint code
- Open door policy
- Safety Incentives
- Paid Fuel Surcharge + Fuel discounts
- Some runs require border crossing capability
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Challenger Motor Freight Inc
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Job Description:Job Description InVision is a Professional Recruitment Firm specializing in Engineering, Industrial/Skilled Trades, Information Technology and Professional Services within Canada and the U.S. We have a successful track record working on both small and large recruitment projects, across North America. Our client has an immediate opening for a Hydrolic Mechanic to join their Operations team. Responsibilities:Diagnose and repair mechanical, pneumatic and hydraulic equipment components using knowledge of standardized methods to keep manufacturing running efficiently.Perform preventative maintenance duties in accordance with the Total Preventative Maintenance schedule, including managing contractor service or repairs as needed.Manage the Repair shop load and daily activities of maintenance technicians.Develop, maintain and approve network of outside process Sub-contractors to support our Repair station shop load.Champion new Repair & Overhaul capabilities and components to add to existing capability list to support customer growing needs.Performs Repair maintenance and/or alterations on aircraft parts in accordance with Component Maintenance Manuals, Technical Orders, or the equivalent.Develop and update as required component Repair & Overhaul work instructions and templates.Identify tooling and consumables required for Repair Station operations. Qualifications:Minimum of 2 years related technical/mechanical experience with hydraulics is required within the Aerospace industryAbility to interpret aircraft component drawings and technical dataAbility to use basic and advanced measurement and inspection equipment such as calipers, multimeters, dial gauges, and micrometersFamiliarization and understanding of Transport Canada Civil aviation regulations.Transport Canada AME License desirable.Excellent communication, interpersonal and organizational skills Employment Rewards:Company is a Leader within their industry.Long Term Growth opportunity Application Process: All Qualified candidates will be contacted. InVision is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: It is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. Job ID: 12213000
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InVision Staffing Services Inc.
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Job Description:Job Description Pourquoi travailler chez Elran? - Entreprise qui se soucie de la santé de ses travailleurs - Ambiance décontractée - Poste permanent et à temps plein - Accès à un stationnement gratuit - Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) - Habillement fourni - Cafétéria: machines distributrices et micro-ondes - REER collectif avec participation de l'employeur après 1 an de service Responsabilités - Assurer le bon déroulement de l'équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance - Diagnostiquer et résoudre les problèmes d'ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique - Supporter la production de l'usine en effectuant les changements de lignes, le «trouble shooting» et en participant à l'élimination du temps d'arrêt - Participer à l'effort d'équipe pour améliorer et développer des plans d'action de prévention en usant de votre savoir-faire, de votre initiative et de votre créativité. - Etre en mesure de souder des pièces - Autres tâches connexes Salaire et horaire - Salaire à partir de 31.50$/heure - Poste permanent 40 heures par semaine (lundi au vendredi) - Augmentation annuelle à chaque 1er avril - Boni de 250$ après la probation de 90 jours travaillés - Boni de 250$ après 1 an de service - Temps supplémentaire possible, non obligatoire - Horaire flexible de jour Exigences - D.E.P. en électromécanique et/ou mécanique industrielle obligatoire - Minimum 5 ans d'expérience - Avoir son propre coffre à outils Nous sommes à la recherche d'une personne: - Autonome, sens de de l'initiative, débrouillard, vif d'esprit et travail d'équipe - Une bonne capacité physique (capacité de lever ou déplacer des charges) - La capacité à travailler dans un environnement industriel - Français essentiel, anglais un atout. Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Rémunération : à partir de 31,50$ par heure Avantages :Assurance DentaireAssurance InvaliditéAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieCongés de Vacances et CompensatoiresÉvénements d'EntrepriseHoraires flexiblesREER CollectifStationnement sur placeTenue Décontractée Job ID: 11557622
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Ameublements Elran
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Recherche retraité 3-4 jours semaine ou temps partiel , salaire a discuté selon compétences , travaille en rénovation intérieure , merci région Vaudreuil Soulanges
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This division services a 400 – 600 mile radius from the Dorval, PQ terminal area. The 4 major states they run are New Jersey, New York, Pennsylvania, Massachusetts, Ontario, and Quebec. There may be other states also, but the above-mentioned are the majority of where we run. All dispatches are done in a priority sequence based on driver, customer, and load requirements. There is no forced New York City (Boroughs) dispatch.
We like to run you according to your available hours and within legal requirements, which could mean leaving on a Sunday or returning home on a Saturday.
Driver requirements:
- Minimum 21 years of age
- One year of verifiable commercial vehicle driving experience. * (Will review applicants with less than 1 year experience)
- Clean driving record
- Maximum three demerit points (preferred)
- Zero convictions or out-of-service events on CVOR abstract (preferred)
- Criminal record search (no offences under Criminal Code of Canada
- Professional attitude and desire to be part of an award-winning team
Owner Operators:
- Competitive rate per mile.
- Paid biweekly via direct deposit
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L’entreprise située à Salaberry-de-Valleyfield à besoin d’un conducteur pour un F550 avec trailer. Si tu es travaillant,ponctuel,sérieux,en bonne forme physique avec permis de conduire valide (classe 5) ,carte ASP ,Sans dossier criminel.
Pour apporter le camion et l’équipement requis sur les jobs, en passant par le plan d’asphalte à Vaudreil Dorion.
Le poste est ouvert dès maintenant !!! Salaire plus élevé que le marché & une aide pour l’obtention de votre carte Ccq si besoin !(En plus paie une prime de 2 heures supplémentaires par jour en bonus )
Si vous avez des questions , vous pouvez également me téléphoner
François Nabelsi 514-838-6728 -info@efn-asphalte.com
Au plaisir de travailler ensemble
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Je suis de Longueuil, Rive-Sud, à la recherche d'un petit job à temps partiel. Je suis polyvalent et capable de m'adapter très vite.
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Hello, we are an all-Women's Wrestling League. It will be like a wrestling show, there will be few story lines & wrestling . We are partnered with LGBTQ & gay friendly as we respect all races and sex. We are looking for serious, dedicated, committed & reliable females -Age 18 & over contenders, a wrestling skill background a plus but not needed, We are launching lives shows in the upcoming months in Montreal.This is non -nudity. It is a paying gig! Positions: Wrestlers, Managers/Valets, commentators,interviewers, photographers/videographers. We are also looking to create a gay stable of wrestlers .Please submit info about yourselves contact number and photo of yourself & we'll get back
to you soon with more information. Serious Inquiries only! Thank You in advance
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grande opportunite societe americaine produit naturel
je vous laisse la video
https://www.youtube.com/watch?v=IhQRw2KG0hs
lien inscription
https://livegoodtour.com/montreal16
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Job Description:Job Description We are seeking an HR Intern to join our team! You will perform activities in human resources from recruiting new hires to retaining existing hires. Responsibilities:Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details.Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies.Organizing interviews with shortlisted candidates.Posting job advertisements to job boards and social media platforms.Removing job advertisements from job boards and social media platforms once vacancies have been filled.Assisting the HR staff in gathering market salary information.Assisting in the planning of company events.Preparing and sending offer and rejection letters or emails to candidates.Coordinating new hire orientations.Responding to staff inquiries regarding HR policies, employee benefits, and other HR-related matters. Qualifications:Knowledge of labor and employment lawsAbility to build rapport with all employeesStrong organizational skillsExcellent written and verbal communication skills Job ID: 45812298
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