Jobs, Construction, trades with in Canada, Quebec.
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Vous rêvez d’enfin obtenir votre licence C et êtes à la recherche d’une compagnie qui vous aidera à compléter votre carnet d’heures ? Vous êtes un technicien en instrumentation et contrôle et aimeriez travailler pour une compagnie dont la réputation n’est plus à faire et qui encourage fortement le développement de ses employés ? C’est donc à vous que je m’adresse!
Vous aimez travailler sur des équipements complexes et avec une équipe expérimentée? Vous carburez aux projets? Ce géant manufacturier situé à 30 minutes de Granby recherche un technicien en instrumentation comme vous!
Avantages
Voyez les nombreux avantages qui vous attendent à titre d’électrotechnicien au sein de cette entreprise axée sur l’amélioration continue :
- Salaire entre 32.00$ et 36.00$ de l’heure
- Disponibilité sur tous les quarts de travail, mais horaire non rotative
- Gamme complète d'avantages sociaux
- Régime de retraite
- Usine propre, sécuritaire et technologique
- Entreprise ouverte aux idées de ses employés
Responsabilités
À titre d’électrotechnicien, vos responsabilités seront de suivre le plan de maintenance préventive et d'effectuer tous les entretiens requis, de répondre aux appels de dépannage, de travailler sur des projets d'automatisation et d'amélioration technique. Vous serez responsable de la maintenance des installations et systèmes électriques en plus de la programmation des automates programmables
Qualifications
Vous avez de l’intérêt pour ce poste d’électrotechnicien ? Prenez le temps de valider ceci :
-Avez- vous un DEC en électronique industrielle ou un AEC en instrumentation ainsi qu'un minimum d'expérience en milieu manufacturier?
-Avez-vous comme objectif à court terme de compléter vos heures pour l’obtention de votre licence C?
-Êtes-vous disponible sur les quarts de travail de soir et de nuit?
-Etes-vous curieux et désireux de travailler en équipe?
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description, il n’y a pas de temps à perdre !
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise bien établie des environs de Granby dans le secteur métallique, est à la recherche d'un électromécanicien polyvalent avec licence C pour combler un poste de jour. Ne ratez pas cette opportunité de travailler dans une compagnie en pleine croissance et en plus travaillez dans un environnement tout neuf.
Avantages
De nombreux avantages vous attendent si vous décrochez ce poste d'électromécanicien près de Granby. En voici un aperçu :
- Poste permanent de jour
- Environnement neuf et lumieux
- Programme d'avantages sociaux complet et très compétitif
- Tous les vêtements et outils sont fournis par l’entreprise
- Gym sur place
Responsabilités
Ce poste d'électromécanicien est des plus stimulant et varié!
Votre principale tâche sera de vous assurer du bon fonctionnement des équipements servant à la production. Vous serez impliqué dans les tâches d’ordre préventive et corrective, autant sur les équipements fixes que sur les outils mécaniques, équipements d’usinage, soudeuses, électricité et automatisation de base, etc. De beaux projets vous attendent prochainement pour cette compagnie.Vous travaillerez avec des équipements technologiques. Vous gagnerez en expérience comme nulle part ailleurs!
Qualifications
Afin de pouvoir être un candidat potentiel pour ce poste d'électromécanicien près de Granby, vous devez :
- Détenir un DEP en électromécanique industrielle complété
- Posséder une Licence C
- Avoir idéalement de l’expérience de travail dans le domaine manufacturier
- Être quelqu’un qui mise sur le travail d’équipe, qui aimez vous impliquer et qui est reconnu pour son esprit d’analyse
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien industriel à Granby n'attend que vous !
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Machinistes de Granby à la recherche de défis? Voici l'occasion de travailler pour une compagnie mondiale, sur des pièces uniques au monde!
Travailler pour ce chef de file, c'est fabriquer des machines complexes de A à Z et travailler avec des experts dans leurs domaine qui vous aideront à gagner une expertise unique avec une équipe passionnée.
Avantages
Des avantages exceptionnels vous attendent si vous obtenez ce poste de machiniste CNC situé à Granby!
- Poste de jour flexible ou poste de soir sur 4 jours
- Salaire selon expérience incluant une bonification annuelle plus que compétitive
- Programme d’assurances comprenant les soins dentaires
- Contribution de la compagnie dans un fond de pension
- Vêtements fournis
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, à Granby, vos tâches consisteront principalement à :
- Effectuer de la lecture de plans, faire le montage et l'ajustement sur tour et fraiseuse CNC 3 et 5 axes
- Effectuer les changements de programmation selon la pièce à usiner, effectuer le contrôle de qualité
- Effectuer de la préparation de pièces à l'occasion.
Beaucoup de diversité dans les tâches et pièces unitaires!
Qualifications
Ce que vous devez posséder pour faire partie de cette équipe de machiniste CNC à Granby:
- DEP en usinage ou DEC en génie mécanique
- Expérience de quelques années à titre de machiniste
- Grande minutie et désir d'apprendre un domaine complètement passionnant!
- Être quelqu’un de débrouillard et proactif
Sommaire
Ce poste de machiniste CNC à Granby est fait pour vous?
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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♂️ RECRUTEMENT PERSONNEL
Un Opérateur de Paveuse LEEBOY 8515 ,
Un Gars de Râteau
Un bon manœuvre sur la pelle à bras .
Un chauffeur de camion dompeur
Mon nom est Samuel Mac Duff et je suis propriétaire de la compagnie MacDuff Asphalte Inc. .
Je suis présentement à la recherche d’homme voulant venir rejoindre mon équipe sur l’asphalte résidentiel.
La shop est situé à Sainte Thérèse et on fait une moyenne de 50-60H par semaine pendant +/- 7 mois.
On est une équipe de +\~ 6 hommes Excluant le chauffeur ce qui permet que aucune personne n’est besoin d’être surmenée et s’occuper de 2-3 Poste en même temp .
Nous travaillons toujours de Jours et Jamais les fin de semaine . Le vendredi on fini dans les alentours de 2-3h pour que tu est du temp de profiter de ton été et que ta seul occupation pendant 7 mois ne sois pas juste de travailler.
Si tu veux travailler les fin de semaine au garage sur l’entretien de la machinerie y’a moyen .
On possède un gros terrain avec une shop de 25X40 capable de rentrer notre machinerie et de faire du travail dessus si il y’a eux.
On nous à déjà demander si il étais possible de mettre une roulotte sur le terrain de la shop pcq la personne venais de loin , Oui ces possible sur certaine condition .
MacDuff Asphalte Inc est une jeune entreprise qui entame sa 5ieme Année. Nous avons bien monter les échelons jusqu’à maintenant et on cherche des gens qui on envie de s’impliquer dans cette aventure.
On est pas beaucoup , on est petit mais on est faite fort. On est sérieux et on est organisé.
Je prend soin de mes hommes et je les respectes.
Je suis à l’écoute de leur besoin et leur confort est importants . Le respect est primordial au sein de l’équipe. On cherche des gens d’équipe qui prenne leur responsabilité à cœur et qui travaille chez un client comme qui aimerais qu’on travaille chez eux .
Je paye très bien mes hommes et je donne quelques avantages qui vaux la peine d’être prie en compte.
Si tu pense que ta présence ferais la différence dans mon équipe. écrit moi maintenant qu’on discute ensemble . La prise d’informations coûte rien et t’engage en rien alors n’hésite pas .
Travailler dans une PME qui est souder et qui prend soin de toi tu vas voir qu’on si attache .
Au plaisir de pouvoir te parler , j’ai hâte de te rencontrer.
- Samuel Mac Duff
Merci
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Nous sommes a la recherche d'un chauffeur livreur chauffeuse-livreuse
pour la livraison de pièces automobilles pour concessionnaire a Dollard-des Ormeaux
livraison Grand Montréal et tout les environs
Horaire du Lundi au Vendredi de 8 am a 4 pm
travail a l'année
Bienvenue aux personnes retraitées aucune expérience nécessaire
Salaire selon experience,entre $20.00 de l'heure
dois parler francais ,Vous avez un bon dossier de conduite SAAQ
Jean-pierre
envoyer cv : livraisonjpinc@gmail.com
app: 514 713-8451
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Job Description:Qui sommes-nous ? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes : Chez Village des Valeurs, nos associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail offrent une excellente expérience à nos clients, donateurs et autres membres d’équipe. Nous offrons des postes à temps plein et à temps partiel, lesquels peuvent inclure : - Trieurs et appréciateurs de la marchandise du commerce de détail - Réceptionnaires de marchandise - Associés de l’entrepôt de production - Ambassadeurs du Centre de dons communautaire À quoi pouvez-vous vous attendre ? Un engagement visant à protéger la santé et la sécurité de nos membres d’équipe. D’excellents avantages sociaux, formation payée, avancement professionnel, rémunération compétitive et un rabais de 50 % pour les membres d’équipe. Notre équipe est excellente. Elle se compose de gens provenant de divers milieux, diverses expériences et perspectives, et tous y contribuent de façon spéciale. Vous aurez un impact positif sur les membres d’équipe, les clients, les donateurs, votre collectivité et l’environnement. Village des Valeurs est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Des accommodements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap qui participent au processus d’entrevue et de sélection.Company Description:Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité.Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.) Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Job ID: 6210716
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Village des Valeurs
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Salut! Fatigué d'être fauché à cause des frais de scolarité ? Voici la chance de les récupérer et de vous amuser avec notre équipe !
Je dirige une entreprise dans les Laurentides avec Peintres Étudiants, et voici ce que vous en retirez :
Travail à TEMPS PARTIEL commençant MAINTENANT démarchage à partir de 16$/h + bonus
Travail à TEMPS PLEIN l'été comme Peintre commençant à 17$/h
Nous RÉCOMPENSONS les personnes qui travaillent le plus dur
Potentiel d'augmentations IMMÉDIATES et de BONUS
Ambiance centrée sur les employés – Valeur de la compagnie
Construire une compétence de vie PRATIQUE
Environnement stimulant et super amusant !Conditions pour le poste :
Besoin d'être étudiant (16-25 ans)
L'accès à une voiture est un plus !
Nous embauchons pour l'ATTITUDE, pas pour l'expérience !Veuillez faire parvenir votre cv, y compris les coordonnées mises à jour !
A bientôt,
Téléphone : (438)-998-6177
Courriel : peintresetudiants.laurentides@gmail.com
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Réno, fabrication de meuble sur mesure, assemblé, installé, moulure et plancher de toute sorte
finition int
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Handy man with 14 years experience I work for cash and I can get any job done you can contact me at 873-989-5437 (Jory)
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Vous êtes un machiniste CNC de la région de Sherbrooke, qui avez déjà quelques années d’expériences et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Cette entreprise réputée du domaine de la fabrication métallique, comptant des usines à travers le monde est à la recherche d’une personne clé pour finaliser son équipe.
Vous aimez vous sentir impliqué et écouté dans une équipe de travail? C’est définitivement une personne comme vous que l’on recherche. Reconnue pour son respect des normes de qualité les plus rigoureuses, vous ferez partie d'une équipe engagée des plus compétente !
Avantages
Il y a une panoplie d’avantages à faire partie de l’équipe de machinistes de cette usine de Sherbrooke. Voici quelques exemples :
- Poste permanent sur le quart de jour ou de soir selon votre préférence
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire)
- Vêtements de travail fournis après la période de probation
- Congés payés durant les vacances de Noël
- REER avec contribution employeur
- Ambiance de travail agréable et favorisant le sentiment d’appartenance
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, vos tâches consisteront principalement à :
- Interpréter les plans en vue de la fabrication
- Procéder à de la programmation de type conversationnel
- Faire l’inspection des pièces au moyen des outils de métrologie
- Évoluer dans un environnement avec beaucoup de diversité dans les tâches dans un contexte de pièces unitaires et de séries
Qualifications
Pour ce poste situé à Sherbrooke, nous sommes activement à la recherche d’un profil de machiniste CNC possédant :
- DEP complété en usinage
- 5 ans d'expérience en usinage dans le domaine manufacturier
- Un grand sens de la rigueur
- Un soucis du détail et du travail bien fait
- Un bon sens de l'organisation et une bonne vitesse de production
Nous recherchons une personne d'équipe, débrouillarde et ouverte d'esprit. Êtes vous le machiniste CNC que l’on attendait ?
Sommaire
Ce poste de machiniste vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus et même postuler ? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter!
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi sur le territoire de Sherbrooke et les environs? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes une entreprise de ménage et sommes à la recherche de nouveaux employés.
Nous sommes dans le domaine du ménage commercial, après construction et dans l'entretien de multi-logements partout en Estrie.
Nous avons aussi des contrats de lavage de vitre et autres contrats spécialisés donc si vous avez des compétences dans le domaine et voulez travailler, communiquez avec moi.
Le salaire est de 20,07$/heure et vous avez tous les avantages du décret paritaire: https://cpeep.qc.ca/fr/decret/Nous recherchons aussi des travailleurs autonomes qui voudraient avoir un revenu d’appoint pour faire des contrats de ménage dans le secteur de Coaticook, Disraeli, Cookshire, Sherbrooke, Magog, Eastman, Bromont, Granby.
Nous sommes une entreprise établie dans le secteur et qui recherche des personnes sérieuses.
Envoyez-moi votre CV par courriel et je vais communiquer avec vous.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous voulez apprendre l'ébénisterie à votre rythme dans un environnement convivial avec des formateurs chevronnés ? Le Pont de Bois vous offre cette opportunité.
« Superbe entreprise pour apprendre et rebondir ... une équipe avec une humanité et des compétences extraordinaires ! À qui la chance ? »
Richard A.
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Vous désirez travailler dans une entreprise où votre travail est apprécié et où vous pourrez faire la différence ? Vous désirez travailler dans une entreprise où la formation continue et les possibilités d'avancements sont prioritaires et accessibles? Vous cherchez un poste dans la grande région de Sherbrooke ? J'ai un poste d'électromécanicien sur le quart de jour disponible pour vous.
Avantages
Les nombreux avantages pour le poste sont:
- Un salaire concurrentiel de 30$ dès l'entrée en poste
- Quart de travail de jour
- Des assurances complètes payées à 50% par l’employeur
- Culture de travail basée sur la formation continue
- Intégrer un environnement dynamique
-Vêtements de travail fournis
Responsabilités
Vos tâches à titre d'électromécanicien pour l’entreprise de la grande région de Sherbrooke seront:
- Localiser et réparer les pannes
- Effectuer l'entretien préventif et correctif sur la machinerie
- Informer le supérieur de toute défectuosité de la machinerie
- Et plus encore
Qualifications
Vous avez de l'intérêt pour ce poste d’électromécanicien pour une belle entreprise en développement de la grande région de Sherbrooke ?
Vous détenez un DEP en électromécanique?
Vous êtes une personne qui gère bien son stress ?
Vous êtes une personne allumée, autonome et débrouillarde ?
Vous êtes la personne que je recherche pour ce poste d’électromécanicien.
Sommaire
Ce poste d’électromécanicien dans la grande région de Sherbrooke est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les poste sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Constamment à l’affût des plus récentes nouveautés en matière de design et de technologie, notre client est la référence en fabrication d’armoires de cuisine et de salle de bain. En vous joignant à une entreprise bien établie québecoise, vous pourrez évoluer au sein d’une organisation qui est orientée vers la croissance et ainsi développer votre plein potentiel.
Venez rejoindre une entreprise où les forces et les aptitudes de chacun contribuent à l’efficacité de l’équipe.
Le titulaire du poste de coordonnateur qualité sera responsable d’assurer le développement et le maintien des normes et standards de qualité pour l’usine de fabrication. Il ou elle devra travailler en étroite collaboration avec le directeur d’usine et les superviseurs des départements.
Avantages
Notre client offres des avantages compétitives:
Assurances collectives;
Congé d’anniversaire payé;
Entreprise en croissance;
12 congés fériés offerts;
Remboursement de lunette ou lentilles;
Semaine visant à la reconnaissance des employés;
Horaire de travail stimulant;
Milieu de travail sécuritaire et inclusif.
Responsabilités
Les tâches et responsabilités du poste:
Analyser les différentes problématiques de qualité de production et de produit afin d’identifier des solutions viables en collaboration avec les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les clients;
Travailler activement avec l’équipe opérationnelle afin d’optimiser le contrôle des procédés et des paramètres d’équipement ayant un impact sur la qualité du produit en fonction des contraintes de faisabilité de l’entreprise;
Assurer que les produits sont fabriqués en conformité avec les spécifications établies;
Supporter l’équipe du service à la clientèle dans la gestion des plaintes clients;
Identifier les occasions d’amélioration avec les équipes de l’usine et participer à l’émission des recommandations pour les résoudre;
Assurer la gestion et l’implantation des processus d’assurance qualité et de contrôle de la qualité;
Participer à des projets spéciaux d'amélioration dans différents départements.
Qualifications
Compétences recherchées:
Détenir un BAC ou un DEC en génie ou autre domaine pertinent (ou autre formation pertinente);
Posséder 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel);
Avoir des aptitudes de résolution de problèmes ainsi qu’une bonne connaissance des concepts d’amélioration continue;
Bilinguisme (anglais et français);
Être organisé et avoir d'excellentes habiletés en communication et en gestion du changement;
Faire preuve de rigueur et démontrer du leadership pour susciter l’adhésion aux solutions proposées.
Sommaire
Vous croyez possèder ce qu'il faut pour répondre aux besoins et exigences du poste? Ne tardez pas, envoyez moi votre curriculum vitae!
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Vous êtes un électromécanicien ? Vous avez plus d’intérêt pour le côté électrique du métier ? Un travail où la routine n’existe pas vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes ? Ne cherchez plus nous avons le poste pour vous.
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
Sommaire
Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
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Nous recherchons 1 ou2 homme/femme avec exp. Renovation int et ext. (Obligatoire )
Avec permis de conduire et voiture
Possibilité de commencer a travailler dès maintenant.Travail a l'année , secteur desservis laurentides et haute laurentide .
Possibilite de covoiturage a partir d'un emplacement.Poste a combler rapidement
Nous rejoindre au 514 617 2587 , texto ou appel.
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4502787484 Agrandissement, sous sol, Excavation etc..
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20
Gestion Brisson est à la recherche de renfort pour du déneigement manuel
Si vous fiable et dynamique cet emploi est pour vous!
Salaire compétitif entre 18et 23$/hrs
Secteur Rosemère et St-Jérome
Appelez Sébastien au 450-543-0477
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Je suis à la recherche d'un charpentier-menuisier apprenti ou compagnon pour travaux en tout genre. Personne travaillante et qui aime les défis. Job à la chaleur pour tout l'hiver.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 33$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsabilités
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien en génie industriel
Région: Drummondville
Salaire: 50K à 70K
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Avantages
Poste permanent à temps plein
Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile
Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Activités sociales
Responsabilités
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Qualifications
CE QU’ON RECHERCHE
DEC en génie industriel ou AEC avec expérience 1 à 5 ans
Expérience en milieu manufacturier (un atout)
Connaissance de l'anglais (un atout)
Bonne aptitude à communiquer et animer
Aptitude en résolution de problèmes
Autonomie et initiative
Expérience avec les concepts Lean et Six Sigma
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Contremaître atelier mécanique de jour
Domaine : Véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : jusqu'à 75 000$
Lieu : Drummondville
Vous recherchez un poste de gestionnaire permanent de jour dans une entreprise qui mise sur la qualité, l’expertise et l’efficacité?
Une entreprise réputée de la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un contremaître atelier mécanique de jour pour son atelier.
Advantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives incluant dentaire
- Salaire avantageux
- Fermé période des fêtes et vacances de la construction
Responsibilities
- Superviser l’équipe de mécaniciens ;
- Répartir les tâches dans l’atelier mécanique ;
- Veiller à ce que les bons de travail soient correctement remplis ;
- Évaluer et assurer l’utilisation efficace du temps des mécaniciens ;
- Former les techniciens ;
- Faire le contrôle de qualité des véhicules à livrer ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
- Effectuer toute autre tâche connexe ;
Qualifications
- DEP en véhicules lourds ou formation professionnelle équivalente ;
- Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds ;
- Expérience en gestion de personnel et gestion d’un atelier ;
- Aptitude à travailler en équipe et mobiliser les employés ;
- Faire preuve de courage «managérial» ;
- Orienter les employés vers l’atteinte des objectifs et des politiques de sécurité ;
- Anglais fonctionnel ;
- Responsable et autonome ;
- Polyvalence, capacité à résoudre des problèmes ;
- Minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.
N’hésitez pas à me contacter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Ingénieur Produits
Salaire: 70K à 80K
Lieux: Drummondville
BAC Génie mécanique ou Industriel + Expertise en Gestion de projets + R & D
Relevant du Directeur – développement de produits, le rôle de l'ingénieur de produits est de définir, valider et améliorer les spécifications des produits et en assurer l'intégrité tout au long de leur cycle de vie, soit à partir du développement jusqu'à la fin de la fabrication. Opportunité de joindre une compagnie en pleine croissance et possibilité de voyager à l'occasion chez les clients. Passport valide requis.
Lisez ce qui suit:
Avantages
Les avantages offerts pour le poste de gestionnaire de programme à Sherbrooke:
- Salaire 70K$-80K$
- Assurances collective
- Assurance salaire
- Vacances 3 semaines plus semaine de Noel
Responsabilités
- Comprendre et répertorier les exigences du client;
- Établir les spécifications du produit;
- Réviser et annoter les dessins;
- Bâtir le plan de contrôle et le mettre à jour, au besoin;
- Déterminer les outils nécessaires à la fabrication des pièces;
- Réaliser des analyses et des tests afin de valider les spécifications du produit;
- Préparer le produit et la documentation afin d'obtenir l'approbation du client pour démarrer la fabrication;
- Définir les défaillances potentielles du produit lors du procédé de fabrication (PFMEA);
Participer activement à l'implantation des procédés de fabrication du produit;
Former les employés à utiliser les outils ainsi que les exigences du produit;
Établir les actions correctives nécessaires afin de rendre le produit conforme aux exigences du client.
Qualifications
Qualifications Requises
- Détenir un baccalauréat en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe;
- Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans un milieu manufacturier ou en développement de produits;
- Être bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Maîtrise de la suite Microsoft 365, en particulier de l'application Sharepoint;
- Connaissance approfondie en tolérancement géométrique.
Habiletés personnelles
- Agilité relationnelle et esprit d’équipe;
- Facilité à communiquer devant un groupe;
- Rigueur et souci du détail;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Faire preuve de proactivité et d'innovation;
- Bonne gestion de la pression et des priorités multiples.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien sur la route -mécanicien
Horaire de jour
Salaire selon expérience débutant à 30$/h
Région de Drummondville
Cette compagnie spécalisé dans l'entretien de chariots élévateurs est à la recherche d'un technicien sur la route pour compléter son équipe.
Si vous aimez faire de la route, être autonome dans votre semaine de travail et aimez le service à la clientèle, continuez à lire!
Advantages
Le technicien choisit aura droit aux avantages suivants:
-Salaire très avantageux selon l'expérience débutant à 30$/h
-Assurance collectives payée à 50% par l'employeur
-Reer collectif
-Semaines de congé dès l'entrée en poste
-Allocation par année pour les outils
Responsibilities
Travailler comme technicien de service sur la route demande une grande autonomie, vous allez:
- réaliser l’entretien et les réparations sur les chariots élévateurs (propane, diésel et électrique) chez les clients conformément aux politiques de l’entreprise afin d’assurer leur fonctionnement dans les plus brefs délais;
- répondre aux appels d’urgence de jour et diagnostiquer les causes des défaillances; - procéder aux installations, aux ajustements et aux réparations selon le bon de travail;
- vérifier la qualité des travaux exécutés pour une bonne performance des équipements;
- analyser les besoins du client afin d'en déterminer les réparations et le temps estimé;
- réaliser les entretiens préventifs et compléter électroniquement les rapports adéquatement.
Qualifications
Les qualifications suivantes sont nécessaires pour appliquer sur ce poste:
-Avoir un DEP en mécanique soit automobile / industriel / agricole ou autre expérience pertinante
-Permis de conduire valide
-Bien connaitre les règles de sécurité en milieu de travail
-Avoir son coffre à outils
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 33$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Advantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsibilities
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste : Contremaître atelier mécanique de jour
Domaine : Véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : jusqu'à 75 000$
Lieu : Drummondville
Vous recherchez un poste de gestionnaire permanent de jour dans une entreprise qui mise sur la qualité, l’expertise et l’efficacité?
Une entreprise réputée de la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un contremaître atelier mécanique de jour pour son atelier.
Avantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives incluant dentaire
- Salaire avantageux
- Fermé période des fêtes et vacances de la construction
Responsabilités
- Superviser l’équipe de mécaniciens ;
- Répartir les tâches dans l’atelier mécanique ;
- Veiller à ce que les bons de travail soient correctement remplis ;
- Évaluer et assurer l’utilisation efficace du temps des mécaniciens ;
- Former les techniciens ;
- Faire le contrôle de qualité des véhicules à livrer ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
- Effectuer toute autre tâche connexe ;
Qualifications
- DEP en véhicules lourds ou formation professionnelle équivalente ;
- Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds ;
- Expérience en gestion de personnel et gestion d’un atelier ;
- Aptitude à travailler en équipe et mobiliser les employés ;
- Faire preuve de courage «managérial» ;
- Orienter les employés vers l’atteinte des objectifs et des politiques de sécurité ;
- Anglais fonctionnel ;
- Responsable et autonome ;
- Polyvalence, capacité à résoudre des problèmes ;
- Minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.
N’hésitez pas à me contacter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Salaire: entre 30$ à 35$/h
Région de Sherbrooke
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsabilités
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 819-473-7449
Courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Salaire: entre 30$ à 35$/h
Région de Sherbrooke
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Advantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsibilities
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 819-473-7449
Courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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réno, fabriquer, assemblé, installé, moulure et plancher de toute sorte
finition int
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Handy man with 14 years experience I work for cash and I can get any job done you can contact me at 873-989-5437 (Jory)
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Vous êtes un machiniste CNC de la région de Sherbrooke, qui avez déjà quelques années d’expériences et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Cette entreprise réputée du domaine de la fabrication métallique, comptant des usines à travers le monde est à la recherche d’une personne clé pour finaliser son équipe.
Vous aimez vous sentir impliqué et écouté dans une équipe de travail? C’est définitivement une personne comme vous que l’on recherche. Reconnue pour son respect des normes de qualité les plus rigoureuses, vous ferez partie d'une équipe engagée des plus compétente !
Avantages
Il y a une panoplie d’avantages à faire partie de l’équipe de machinistes de cette usine de Sherbrooke. Voici quelques exemples :
- Poste permanent sur le quart de jour ou de soir selon votre préférence
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire)
- Vêtements de travail fournis après la période de probation
- Congés payés durant les vacances de Noël
- REER avec contribution employeur
- Ambiance de travail agréable et favorisant le sentiment d’appartenance
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, vos tâches consisteront principalement à :
- Interpréter les plans en vue de la fabrication
- Procéder à de la programmation de type conversationnel
- Faire l’inspection des pièces au moyen des outils de métrologie
- Évoluer dans un environnement avec beaucoup de diversité dans les tâches dans un contexte de pièces unitaires et de séries
Qualifications
Pour ce poste situé à Sherbrooke, nous sommes activement à la recherche d’un profil de machiniste CNC possédant :
- DEP complété en usinage
- 5 ans d'expérience en usinage dans le domaine manufacturier
- Un grand sens de la rigueur
- Un soucis du détail et du travail bien fait
- Un bon sens de l'organisation et une bonne vitesse de production
Nous recherchons une personne d'équipe, débrouillarde et ouverte d'esprit. Êtes vous le machiniste CNC que l’on attendait ?
Sommaire
Ce poste de machiniste vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus et même postuler ? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter!
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi sur le territoire de Sherbrooke et les environs? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous voulez apprendre l'ébénisterie à votre rythme dans un environnement convivial avec des formateurs chevronnés ? Le Pont de Bois vous offre cette opportunité.
« Superbe entreprise pour apprendre et rebondir ... une équipe avec une humanité et des compétences extraordinaires ! À qui la chance ? »
Richard A.
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Vous désirez travailler dans une entreprise où votre travail est apprécié et où vous pourrez faire la différence ? Vous désirez travailler dans une entreprise où la formation continue et les possibilités d'avancements sont prioritaires et accessibles? Vous cherchez un poste dans la grande région de Sherbrooke ? J'ai un poste d'électromécanicien sur le quart de jour disponible pour vous.
Avantages
Les nombreux avantages pour le poste sont:
- Un salaire concurrentiel de 30$ dès l'entrée en poste
- Quart de travail de jour
- Des assurances complètes payées à 50% par l’employeur
- Culture de travail basée sur la formation continue
- Intégrer un environnement dynamique
-Vêtements de travail fournis
Responsabilités
Vos tâches à titre d'électromécanicien pour l’entreprise de la grande région de Sherbrooke seront:
- Localiser et réparer les pannes
- Effectuer l'entretien préventif et correctif sur la machinerie
- Informer le supérieur de toute défectuosité de la machinerie
- Et plus encore
Qualifications
Vous avez de l'intérêt pour ce poste d’électromécanicien pour une belle entreprise en développement de la grande région de Sherbrooke ?
Vous détenez un DEP en électromécanique?
Vous êtes une personne qui gère bien son stress ?
Vous êtes une personne allumée, autonome et débrouillarde ?
Vous êtes la personne que je recherche pour ce poste d’électromécanicien.
Sommaire
Ce poste d’électromécanicien dans la grande région de Sherbrooke est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les poste sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant comme électromécanicien? Vous souhaitez un poste sur le quart de jour et ce sans week-end dans la grande région de Sherbrooke ? Le domaine alimentaire vous intéresse? Voici une opportunité très intéressante!
Une entreprise familiale de la région de Sherbrooke souhaite agrandir son équipe de maintenance en ajoutant un nouvel électromécanicien.
Avantages
Les Avantages de vous joindre à l'équipe de maintenance comme électromécanicien sont nombreux mais en voici quelques uns:
- Horaire de jour en semaine
- Assurances collectives;
- Programme RVER (régime volontaire d’épargne retraite);
- Salaire compétitif selon votre expérience;
- Formation continue sur place
- Et plus encore
Responsabilités
Les principales tâches et responsabilités reliées au poste d'électromécanicien pour l'entreprise de la région de Sherbrooke sont:
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de la machinerie
- S'assurer de vérifier la machinerie avant et après le cycle d'opération
- Compléter des rapports lorsque nécessaire
- Faire preuve de minutie afin d'appliquer les standards de l'entreprise
- Et toutes autres tâches connexes au poste d'électromécanicien
Qualifications
Pour répondre aux exigences du poste, vous devez détenir un DEP en électromécanique ou mécanique et idéalement un an d'expérience en maintenance industrielle.
Vous devrez également être à l'aise de travailler dans un milieu réfrigéré.
Vous êtes reconnu comme étant dynamique, axé sur le travail d'équipe et très organisé? C'est un atout majeur
Saviez-vous que cet employeur est aussi très ouvert aux candidats juniors en mécanique et électromécanique? Belle opportunité de prendre de l’expérience dans un domaine très en demande!
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou vous êtes prêt à nous faire parvenir votre candidature ?
Communiquez avec Émilie Faucher pour plus d'informations pour les postes disponibles sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Type d'emploi : signaleur/signaleuse routier/ère
Lieu de travail (3 sites principaux) : Sherbrooke, Granby, St-HyacintheConditions :
Salaire : 19,74$/h (incluant primes 0,75$/h)
Prime de 1,00$/h les soirs et fin de semaine
Travail sur appelExigences :
Carte de signaleur AQTR (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Carte ASP (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Capacité de travailler debout de longues heures, et à l'extérieurPossibilité de passer sa qualification 101 en interne selon profil (+1$/h).
Posséder un permis de conduire valide et une voiture sont un plus.
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40
Vous êtes un électromécanicien ? Vous avez plus d’intérêt pour le côté électrique du métier ? Un travail où la routine n’existe pas vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes ? Ne cherchez plus nous avons le poste pour vous.
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
Sommaire
Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une superbe opportunité à titre de contremaître de production dans le domaine alimentaire à Québec, Saint-Augustin-de-Desmaures vous attend.
Horaire de 5 jours par semaine du lundi au vendredi de 5h45 à 14h45.
Vous possédez de l’expérience en production et vous aspirez à davantage de responsabilités.
Vous avez peu, moyennement ou beaucoup d’expérience ?
Vous recherche un poste permanent de 40 heures par semaine ?
Nous avons cette très opportunité de carrière à ne pas manquer.
Une superbe entreprise de Québec à seulement 15 minutes de ponts est actuellement à la recherche de son prochain contremaître de production afin de compléter son équipe.
Spécialisé dans le domaine alimentaire et reconnu à travers le Canada, une entreprise d’ici où l’énergie des employés, l’ambiance de travail et la confiance accordée par les gestionnaires en vos capacités de gestion et de supervision d’équipe seront vous ravir.
Votre sens de l’organisation, votre présence et votre plaisir au travail, est actuellement recherché.
Contactez-nous!
Par téléphone 418-525-7841.
Ou par courriel Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca
Et demandez Pierre-Olivier Gagné
Avantages
Voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendant dans ce rôle 360 de contremaître de production dans le domaine alimentaire à Québec.
- Entreprise non syndiquée.
- Horaire de 5 jours par semaine du lundi au vendredi de 5h45 à 14h45.
- Avantages sociaux très avantageux.
- REER avec la FTQ.
- Vacances et nombre de journées fériées très avantageuses.
Responsabilités
Avant de prendre votre décision, laissez-vous charmer par certaines des responsabilités qui suivent et qui sauront vous interpeller.
- Vous assurez le suivi et la supervision d’une équipe de production de 9 à 12 employés incluant votre chef d'équipe;
- Pour ce faire vous prévoyez votre journée en fonction de la planification de la production;
- Vous favoriserez le travail d’équipe, la bonne humeur et la performance de vos équipes;
- Vous défendrez le respect des normes de santé et de la sécurité au travail, le suivi des normes de salubrité ainsi que les procédures mises en place qui s’en suivent;
- Vous coordonnerez la formation des nouveaux employés et la gestion stratégique de chacun des membres de votre équipe aux différents postes à occuper;
- Vous effectuez le transfert de l’information à travers les différents quarts de travail sur l’avancement de la production;
- Vous assurerez le suivi des résultats, vous participerez à la résolution de problèmes, vous adresserez les écarts et les standards, vos idées d’améliorations continues sont les bienvenues et vous jouerez un rôle dans la planification et l’organisation de votre future entreprise;
- Vous coordonnez les activités de votre équipe de travail;
- Vous collaborerez avec l’équipe de la qualité;
Et bien plus encore !
Qualifications
Ce poste de contremaître de production pour une entreprise de Québec vous intéresse ?
Contactez-nous et il nous fera plaisir d’en discuter avec vous !
Afin de vous assurer d’avoir ce qu’il faut pour le poste, voici ce que nous et l'entreprise qui nous mandate pour cette opportunité de carrière permanente à Québec recherche.
Qui recherche-t-on ?
Si vous avez de l'expérience en gestion de personnel ainsi qu’un bagage dans le domaine alimentaire, que vous aimez les défis, que vous souhaitez participer aux opérations, vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d’adaptation, ce poste pourrait être le vôtre !
Voici ce que nous cherchons :
- Nous attendons votre enthousiasme.
- Nous cherchons à mettre de l’avant votre sens de priorité.
- Vous êtes autonome et vous souhaitez croître en responsabilité ?
- Une expérience dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique sera certes considérée comme un atout, mais nous cherchons avant tout votre personnalité.
- Vous êtes responsable et le sens du devoir vous amène à prendre des décisions réfléchies et adaptées à la situation !
Contactez-nous!
Par téléphone 418-525-7841.
Ou par courriel Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca
Et demandez Pierre-Olivier Gagné
Sommaire
Pour postuler :
Appelez Pierre-Olivier 418.525.7841 / 581.397.8111
Envoyez-nous un courriel en tout temps à
Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
l’humain en tête
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***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous recommandez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Soudeur-assembleur FCAW
Région de Portneuf
Soudeurs FCAW et GMAW recherchés !
Votre implication sera directement reliée aux opérations quotidiennes de production et de réparations destinées aux projets, miniers, hydroélectrique, de structure, d'ingénierie et des alumineries de partout dans la province.
Avantages
Les avantages de cet emploi sont :
Ambiance de travail palpitante !
Travaillez sur les plus grands et captivants projets de la province !
Horaire de travail de jour et de soir variable
Heures de travail variable, sur quart
Heures supplémentaires disponibles
Salaire entre 24$/h et 30$/h
Vaste gamme d'avantages sociaux disponible
Mandat d'une durée indéterminé
Grands projets sur la table assurant du travail à long terme !
Responsabilités
Sur deux principaux procédés (FCAW et GMAW), vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
- Préparation de pièces
- Soudure sur procédé FCAW et GMAW
- Utilisation de différents appareils de levage et transport
- Travail d'équipe pour livrer d'imposantes pièces et structures
- Lecture de plans selon les projets
- Travaux de finitions pour assurer le respect des normes
Qualifications
Vous êtes un soudeur et êtes intéressé par ce poste ?
Vous répondez aux critères suivants ?
- Disponible sur un quart de jour et soir
- Disponible pour des heures supplémentaires au besoin
- DEP en soudage complété
- Les cartes CWB au FCAW et GMAW seront considérés comme un atout
- Expérience dans un milieu manufacturier et métallurgie
Sommaire
Pour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
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Randstad, l'humain en tête !
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Are you an electromechanical technician or an industrial mechanic? Are you fired up and passionate about your field? Are you looking for a permanent job in the pharmaceutical sector?
We are currently looking for an Electrical Engineer. You will then be part of a dynamic maintenance team of experienced employees.
Position: Electromechanical technician
Schedule: Monday to Friday daytime
Salary: $25 to $32 per hour depending on experience
Type: Permanent
Location: Montreal
Pharmaceutical industry
Advantages
- Full benefits
- Possibility of long-term advancement
- Group Insurance
- RRSP contribution
- Salary according to experience
- Tools and work clothes provided
Responsibilities
- Perform preventive and corrective maintenance of labelling, filling and coding machines.
- Ensure preventive and corrective maintenance of production equipment in plastic extrusion;
- Perform mainly mechanical and electrical maintenance;
- Carry out troubleshooting and electrical work;
- Make interventions according to requests and priorities, make the necessary modifications if necessary;
- Coach line operators
- Be able to use computer systems in order to be able to make quotes and do documentation
Qualifications
- DEP in electromechanics or industrial mechanics
- 2 to 10 years of experience in a mainly mechanical position
- Experience in the pharmaceutical or food sector (An asset)
- Autonomous, dynamic, driven and resourceful
- Person who learns quickly.
- Bilingual or good knowledge of French or English
Summary
If you are interested in the position, then contact Georges immediately at georges.azouri@randstad.ca
If you know people who might be interested in this position, then give them our information and tell them to contact us as a referral bonus of $250 is available for you. They just have to mention your name.
Are you already employed and looking to improve your working conditions? Apply without fear! Our privacy policies are very clear: we will not communicate with your current employer without your consent.
Glad to know you!
George
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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*** tenemos un conocimiento básico del español, ya sea que hable francés o inglés básico facilitará la comunicación ***
= DEBE ENVIAR SU CURRÍCULUM (o correo electrónico detallado de sus experiencias/habilidades) PARA SER CONSIDERADO =TAREAS COTIDIANAS
Realizar trabajos de demolición, protección de sitios, manejo de materiales de construcción, reconstrucción y limpieza diaria del sitio
Ayuda a los compañeros en sus tareasHABILIDADES
Experiencia en construcción o remodelación residencias, ventaja
Formación pertinente en la industria de la construcción, ventaja
Conocimiento de la medidas y lectura de planes, ventaja
Actitud positiva, espíritu en equipo y buena estado física
Capacidad para trabajar con diversas herramientas (clavadora neumática, taladro/atornilladora «drill», sierra circular, martillo, etc.)
Tener un permiso de conducir y su propio vehículo
Respeto de los plazos del proyecto
Iniciativa e ganas de aprender
Confiable y honestoCONDICIONE DE TRABAJO
Posición de tiempo completo con contrato
Salarios según habilidades y experienciasPara solicitarlo, envíe su curriculum a ndefoy@fconstruction.ca
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I'm looking for someone who can install a ductless AC in my condo.
I'm looking to have it done sooner than later - before summer starts.This is the unit I'm looking to purchase:
https://www.homedepot.ca/product/perfect-aire-18-000-btu-23-3-seer-quick-connect-mini-split-heat-pump-kit-covers-750-sq-ft-230v-/1001610909If you think you can do it - give me a call or text at 514 588 3200.
I have whatsapp if that's easier for you.
I can send you pictures of my space & the space where it's to be installed to give you a better idea.
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Im looking for a professional plasterer/tireur de joint. Must have transportation, reliable, trustworthy and experienced.
Not looking to subcontract my work, im searching for an employee.
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Vous êtes mécanicien industriel ou un électromécanicien avec expérience et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie établie depuis plusieurs années à Montréal? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?
Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!
Poste: Mécanicien industriel senior
Type: Permanent
Emplacement: Baie- D'Urfé
Salaire horaire: 27$ à 33$ selon l'expérience
Horaire: Jour
Industrie: Manufacturier
Avantages
- Poste de jour de semaine;
- Avantages sociaux (médicale et dentaire) ;
- Régime d'épargne retraite avec la compagnie;
- Environnement de travail propre et sécuritaire.
- Revision salariale à chaque année en plus de plan de bonus sur la performance
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive des machines de production;
- Effectuer des travaux d’entretien mécanique hautement spécialisés dans l’installation, le fonctionnement, la maintenance, la modification, l’entretien et la réparation de systèmes électriques, de chauffage, de ventilation, de plomberie, de menuiserie, de peinture et/ou d’autres systèmes de bâtiment;
- Suivre et consigner le temps, les matériaux et les autres ressources des travailleurs utilisés à des fins d’inventaire;
- Tenir des réunions quotidiennes avec l’équipe de service pour examiner les tâches et/ou les projets prévus;
- Aider le superviseur de l’entretien à s’assurer que l’installation soit solide sur le plan structurel, mécaniquement opérationnel, efficace sur le plan électrique et sécuritaire en planifiant et en ordonnançant les travaux d’entretien ou de réparation quotidiens ou hebdomadaires en fonction de l’évaluation des exigences du travail et de l’expertise individuelle;
- Assurer l’exécution des tâches d’entretien et de réparation assignées en surveillant le progrès, en inspectant le rendement des travaux et en apportant les corrections nécessaires;
Qualifications
- DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou diplôme équivalent;
- Au moins cinq (5) ans dans un environnement de fabrication/production;
- Expérience avec les machines de fabrication;
- Expérience avec l’utilisation de logiciels de maintenance préventive;
- Connaissance approfondie des systèmes de bâtiment comme la plomberie, l’électricité et le CVCA;
- Solide connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques;
- Bilingue un atout
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes électromécanicien ou un mécanicien industriel? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel?
Nous recherchons actuellement un électromécanicien. Vous ferez alors partie d'une équipe de maintenance dynamique d'employés d'expériences.
Poste: Électromécanicien
Horaire: lundi au vendredi de jour
Salaire: 25$ à 32$ l'heure selon l'expérience
Type: Permanent
Emplacement: Montréal
Industrie: Pharmaceutique
Avantages
- Avantages sociaux complets
- Possibilité d'avancement à long-terme
- Assurances collectives
- Contirbution REER
- Salaire selon l'expérience
- Outils et vêtements de travail fournis
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines à étiqueteuses, remplisseuses et codeuses.
- Veiller à l’entretien préventif et correctif d’équipements de production dans l’extrusion de plastique;
- Effectuer principalement des entretiens mécaniques et électriques;
- Effectuer des dépannages et travaux électriques;
- Faire des interventions selon les demandes et les priorités, apporter les modifications nécessaires s'il y a lieu;
- Faire du coaching aux opérateurs de ligne
- Être en mesure d'utiliser des systèmes informatiques afin de pouvoir faire des soumissions et faire la documentation
Qualifications
- DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
- 2 à 10 ans d’expérience dans un poste principalement mécanique
- Expérience dans le domaine pharmaceutique ou alimentaire (Un atout)
- Autonome, dynamique, allumé et débrouillard
- Personne qui apprend vite.
- Bilingue ou bonne connaissance du français ou l'anglais
Sommaire
Si le poste vous intéresse, alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Jai mes carte de manoeuvre depuis 2005 jai 37 ans .jaimerait faire des heures les fds si jamais me contacter mais pas oubliger davoir de la job déclaré ou décret sa peut etre hors decret , on jasera de sa au téléphone merci
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Une superbe opportunité à titre de contremaître de production dans le domaine alimentaire à Québec, Saint-Augustin-de-Desmaures vous attend.
Horaire de 5 jours par semaine du lundi au vendredi de 5h45 à 14h45.
Vous possédez de l’expérience en production et vous aspirez à davantage de responsabilités.
Vous avez peu, moyennement ou beaucoup d’expérience ?
Vous recherche un poste permanent de 40 heures par semaine ?
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- Entreprise non syndiquée.
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- Avantages sociaux très avantageux.
- REER avec la FTQ.
- Vacances et nombre de journées fériées très avantageuses.
Responsibilities
Avant de prendre votre décision, laissez-vous charmer par certaines des responsabilités qui suivent et qui sauront vous interpeller.
- Vous assurez le suivi et la supervision d’une équipe de production de 9 à 12 employés incluant votre chef d'équipe;
- Pour ce faire vous prévoyez votre journée en fonction de la planification de la production;
- Vous favoriserez le travail d’équipe, la bonne humeur et la performance de vos équipes;
- Vous défendrez le respect des normes de santé et de la sécurité au travail, le suivi des normes de salubrité ainsi que les procédures mises en place qui s’en suivent;
- Vous coordonnerez la formation des nouveaux employés et la gestion stratégique de chacun des membres de votre équipe aux différents postes à occuper;
- Vous effectuez le transfert de l’information à travers les différents quarts de travail sur l’avancement de la production;
- Vous assurerez le suivi des résultats, vous participerez à la résolution de problèmes, vous adresserez les écarts et les standards, vos idées d’améliorations continues sont les bienvenues et vous jouerez un rôle dans la planification et l’organisation de votre future entreprise;
- Vous coordonnez les activités de votre équipe de travail;
- Vous collaborerez avec l’équipe de la qualité;
Et bien plus encore !
Qualifications
Ce poste de contremaître de production pour une entreprise de Québec vous intéresse ?
Contactez-nous et il nous fera plaisir d’en discuter avec vous !
Afin de vous assurer d’avoir ce qu’il faut pour le poste, voici ce que nous et l'entreprise qui nous mandate pour cette opportunité de carrière permanente à Québec recherche.
Qui recherche-t-on ?
Si vous avez de l'expérience en gestion de personnel ainsi qu’un bagage dans le domaine alimentaire, que vous aimez les défis, que vous souhaitez participer aux opérations, vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d’adaptation, ce poste pourrait être le vôtre !
Voici ce que nous cherchons :
- Nous attendons votre enthousiasme.
- Nous cherchons à mettre de l’avant votre sens de priorité.
- Vous êtes autonome et vous souhaitez croître en responsabilité ?
- Une expérience dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique sera certes considérée comme un atout, mais nous cherchons avant tout votre personnalité.
- Vous êtes responsable et le sens du devoir vous amène à prendre des décisions réfléchies et adaptées à la situation !
Contactez-nous!
Par téléphone 418-525-7841.
Ou par courriel Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca
Et demandez Pierre-Olivier Gagné
Summary
Pour postuler :
Appelez Pierre-Olivier 418.525.7841 / 581.397.8111
Envoyez-nous un courriel en tout temps à
Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
l’humain en tête
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Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous recommandez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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