Jobs, Construction, trades with in Canada, Quebec.
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Contremaître d'usine - Saguenay
Ville : Jonquière
Statut; Permanent de jour semaine (lundi au vendredi)
Secteur : Construction / Fabrication
Vous avez développé des compétences en gestion de personnel et souhaitez poursuivre dans cette lignée ? À la recherche d'un nouveau défi stimulant, un poste permanent, dans une entreprise en constante expansion à Saguenay et qui a à coeur ses équipes ? Lisez ce qui suit !
En transfert de connaissances avec notre contremaître actuel avant son départ, vous serez amené à mobiliser votre équipe pour assurer l'atteinte des objectifs de l'entreprise et le bien-être des manoeuvres, livreurs et journalier sous votre responsabilité.
Vous serez aussi amené à assurer un leadership rassembleur et mobilisateur tout en participant activement au développement du département, puisque nous cherchons une personne voyant à long terme et amenant ses idées pour maximiser les activités de l'usine.
Avantages
Ce dont vous pourrez bénéficier dans votre nouveau rôle de gestionnaire d'usine à Jonquière ?
- Salaire concurrentiel, basé sur votre expérience
- Horaire uniquement de jour de semaine se terminant plus tôt les vendredis
- Proximité de l'autoroute, bienvenue aux gens du Lac-Saint-Jean !
- Possibilité d'avancement professionnel
- Programme d'assurance collective
- Un environnement de travail agréable avec un style de gestion familial et au sein d'une équipe multidisciplinaire forte de ses 65 ans d'expérience.
Responsabilités
Au niveau des responsabilités, voici un aperçu des journées type dans votre nouveau rôle de contremaître d'usine ;
- Mobiliser votre équipe (4 à 15 personnes selon la saison) tout en formant les nouvelles recrues à court-moyen terme, dont nos travailleurs saisonniers et assurer un leadership humain, rassembleur et mobilisateur ;
- Planifier les travaux, gérer la production, répartir les tâches et entrer les feuilles de temps ;
- Assurer la maintenance (sous-contractant) des diverses machineries, gestion de la cour, entretien du bâtiment ;
- Maximiser les opérations de l'entreprise et amener vos idées d'optimisation et d'amélioration continue tout en respectant en tout temps, le volet SST ;
Qualifications
Nous cherchons chez notre prochain collègue, un leader humain avec un fort côté relationnel et ayant des qualités de débrouillardise, d'autonomie, d'organisation et d'ouverture face aux changements.
Une personne qui est capable d'écouter son équipe et de communiquer, tant au niveau des besoins et objectifs à atteindre qu'avec tous les membres de l'entreprise en place. Nous cherchons une personne qui aimera partager ses idées et ses connaissances et qui aura une vision à long terme
Finalement, notre contremaître d'usine aura également quelques années d'expérience dans un rôle similaire de contremaître, superviseur de production ou responsable d'usine dans le secteur industriel.
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Inspecteur qualité | Soudure - 4 x 10 heures
- Saguenay (La Baie)
- Horaire du lundi au jeudi 4X10h (15h30 à 1h30)
- Salaire selon expérience de 24.00 à 34.00$/h
- Formations disponibles, assurances collectives, RPDB, REER collectif, congés mobiles, possibilités d'avancement professionnel, etc.
Vous avez d'excellentes habiletés interpersonnelles et vous êtes une personne minutieuse? Vous êtes soudeur et vous aimeriez faire évoluer votre carrière ? Voici l'opportunité qu'il vous faut !
Cette entreprise de Saguenay est à la recherche d'un inspecteur contrôle qualité en soudure, afin de compléter son équipe.
En cas de besoin, vous serez formé de A à Z pour assurer le succès de votre nouveau rôle !
En pleine expansion, nous offrons une belle sécurité d'emploi, une équipe d'expérience ainsi qu'un environnement humain et axé sur le travail d'équipe.
Advantages
Quels sont les avantages de vous joindre à nous en tant qu'inspecteur qualité en soudure ?
- Horaire sur 4 quarts de travail !
- Salaire basé sur votre expérience (24.00$ à 34.00$/h)
- Assurances collectives incluant le plan dentaire;
- Congés mobiles et maladie;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur;
- Avantages sociaux (RPDB, programmes bien-être, télémédecine)
- Une intégration agréable dans une atmosphère où règne la bonne entente;
- Un supérieur immédiat présent, à l'écoute et prônant la confiance et l'autonomie.
Responsibilities
Voici les principales responsabilités que vous aurez en tant qu'inspecteur contrôle qualité en soudure à Saguenay:
- Vérifier la conformité des pièces soudées et assemblées selon dessins de fabrication et le codes et normes en vigueur (soudure, spécifications, etc.);
- Effectuer le monitorage de soudure ;
- Faire l’inspection dimensionnelle après la soudure ;
- Rédiger les rapports d’inspection visuelle, dimensionnelle et de monitorage et encore plus.
Qualifications
Vous aurez la possibilité de progresser dans votre carrière ou de mettre à profit votre expérience en contrôle qualité !
Nous cherchons une personne qui aime le travail d'équipe, professionnelle et qui saura s'intégrer à notre belle équipe dynamique en place !
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean !
Jessica Ruelland | Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Mécanicien de véhicules lourds - Saguenay
À la recherche de notre prochain collègue mécanicien qui joindra les rangs de notre grande famille, leader Québécois dans l'industrie du béton !
Tu recherches une carrière au sein d'une entreprise d'envergure où tu auras une belle ambiance de travail, des possibilités d'avancement professionnels, de belles conditions d'emploi et un horaire uniquement de jour de semaine se terminant à 15h30 ?
Fais-moi part de ton intérêt dès maintenant !
Avantages
En tant que membre de notre grande famille, tu bénéficieras ;
• Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton ;
• Un horaire de JOUR et de SEMAINE de 7h à 15h30 !
• Un salaire basé sur tes expériences, débutant à 26,85$/h et +
• Formations et carte de compétences (PEP) offertes
• Des assurances collectives sur mesure selon TES besoins
• Un REER collectif;
• Congé mobile et congés maladies
• 11 congés fériés
• Vacances entre Noël et le jour de l'an
• ÉPI et habits fournis
Responsabilités
Ce que tu seras amené à réaliser au quotidien comme mécanicien de véhicules lourds pour notre équipe à Saguenay ;
• Effectuer la maintenance et la réparation de nos équipements et machineries diverses (bétonnières, chargeurs, etc.)
• Compléter les rapports d'inspection et autres dossiers à remplir
• Mettre en application le programme d’entretien préventif de l’entreprise ;
Qualifications
Ce dont tu as besoin pour être notre prochain mécanicien de véhicules lourds ;
• Être polyvalent, minutieux et aimer travailler d'équipe
• Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds, mécanique diesel, mécanique d'engins de chantier ou autres (un atout) jumelé à de l'expérience en mécanique de véhicules lourds (atout important).
Contactez-moi dès maintenant !
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
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À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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Jessica Ruelland | Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
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Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Électromécanicien
Horaire de jour : 7h00 à 15h00
Salaire entre 26.46$ à 31.19$ /h
Région : Drummondville
Une grande entreprise du domaine manufacturier reconnue pour l'excellence de leurs conditions de travail recherche actuellement les meilleurs électromécaniciens sur le marché! Située à Drummondville, cette compagnie offre d'excellentes conditions de travail et rémunération ainsi qu'un excellent programme de formation.
Vous cherchez un endroit où vous pourrez travailler autant au niveau électrique que mécanique? Vous voulez un poste qui bouge et vous permet de relever constamment des défis ? Voici votre chance de rejoindre une équipe hors pair! Vos principales tâches seront de faire la maintenance préventive et corrective des divers équipements, d'effectuer plusieurs tâches électriques et dépannage d'automates, projets d'installation et modification d'équipements et améliorations sst.
Avantages
Voici quelques-uns des avantages offerts pour ce poste:
-Un poste jour
-Salaire se situant entre 26.46$ à 31.19$ /h selon votre expérience
-Avantage sociaux et fond de pension
-Formation de jour sur plusieurs semaines
-Allocation annuelle pour l'achat d'outils
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien vos responsabilités seront les suivantes:
• Exécuter toutes tâches reliées à l’entretien mécanique et électrique préventif et correctif des pièces d’équipement
• Exécuter toutes tâches reliées à des installations permanentes et temporaires mineures de pièces d’équipement et autres accessoires.
• Former, au besoin, et transmettre toute information d’opération nécessaire aux autres électromécaniciens au sujet des composantes mécaniques et électriques, dans la mesure de leur propre formation et connaissance.
Qualifications
Le profil recherché pour occuper ce poste d'électromécanicien dans cette belle entreprise de Drummondville est le suivant:
-DEP en électromécanique
-Polyvalence au niveau mécanique, électrique et automatisation
-2-3 ans d'expérience comme électromécanicien en milieu manufacturier
-Capacité à lire et à écrire et à utiliser un ordinateur
-Capacité à travailler sous pression
-Être disponible pour du temps supplémentaire
Sommaire
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
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Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'��uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste de mécanicien véhicules lourds
Horaire de jour
Salaire débutant à 25$/h
Région de Drummondville
Sous la supervision du contremaître du département, le mécanicien retenu sera affecté aux tâches de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique. Le candidat retenu s’acquittera aussi de toutes autres tâches requises de la part du responsable de département.
Avantages
- Poste permanent;
- Horaire de travail de jour;
- Programme d’assurances collective;
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
Responsabilités
Le mécanicien sera affecté aux tâches :
-de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique.
-Réception, classification, ouverture, et démontage des unités de transmission;
Qualifications
Qualifications requises pour ce poste:
-DEP ou ASP en mécanique ou toutes autres formations pertinentes
-Expérience pertinente en mécanique d'équipement lourd
-Connaissances en hydraulique, mécanique et électricité de véhicules
-Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis
-Avoir son coffre à outils de base
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Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste de mécanicien véhicules lourds
Horaire de jour
Salaire débutant à 25$/h
Région de Drummondville
Sous la supervision du contremaître du département, le mécanicien retenu sera affecté aux tâches de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique. Le candidat retenu s’acquittera aussi de toutes autres tâches requises de la part du responsable de département.
Advantages
- Poste permanent;
- Horaire de travail de jour;
- Programme d’assurances collective;
- Congés mobiles (32h) et 12 fériés;
- Montant pour l'achat de bottes et pour lunettes de sécurité après la période de probation;
- Formation interne;
Responsibilities
Le mécanicien sera affecté aux tâches :
-de pose, dépose, démontage, lavage, assemblage de sous-ensembles ou de leurs composantes et réusinage de transmission automatique.
-Réception, classification, ouverture, et démontage des unités de transmission;
Qualifications
Qualifications requises pour ce poste:
-DEP ou ASP en mécanique ou toutes autres formations pertinentes
-Expérience pertinente en mécanique d'équipement lourd
-Connaissances en hydraulique, mécanique et électricité de véhicules
-Assumer ses responsabilités en effectuant un travail ordonné et méticuleux en conformité avec les standards établis
-Avoir son coffre à outils de base
Summary
N’attendez plus et fait nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste Acheteur Stratégique
Lieu: Drummondville
Salaire 75K et +
**Création de poste**
Tu aimes faire de la stratégie et remettre en cause les statuquo
Tu aimes l'amélioration des processus pour augmenté la rentabilité
TU TRIP sur la négociation de nouveaux fournisseurs
Tu cherches à créer ta place dans une entreprise Internationale en croissance ?
Un poste d'acheteur Stratégique à Drummondville est donc ouvert pour toi.
Tu as de l'expérience dans la mécanique, l'électronique et l'hydraulique et la lecture de plan (un gros Atout)
Tu es BILINGUE- C'est extraordinaire
Sous la supervision du Directeur des achats, elle a besoin d'un acheteur stratégique pour joindre son équipe.
*****POSSIBILITÉ de voyages occasionnels*****
Avantages
Le poste d'acheteur stratégique offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- Entreprise fermé à Noël ainsi que 2 semaines en été
- Compte santé
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsabilités
Plus précisément, le rôle et les responsabilités de l'acheteur stratégique sont :
Coordonner les contrats d’achat;
Négocier et effectuer des ententes avec différents fournisseurs;
Évaluer les risques de la chaîne d’approvisionnement, élaborer des stratégies d’atténuation des risques et exécuter des plans pour minimiser les risques;
Améliorer les processus d’affaires;
Identifier les opportunités de réduction des coûts et de l’optimisation des sources d’approvisionnement;
Résoudre des enjeux comme les délais, pièces manquantes, non-conformité;
Proposer et mettre en place différentes stratégies d’intervention;
Planifier, coordonner et réaliser diverses activités liées à son secteur;
Effectuer la recherche et l’analyse des sources d’approvisionnement;
Traiter les transactions d’achat liées à l'approvisionnement du matériel, des pièces et composantes;
Identifier des opportunités d’amélioration opérationnelles et commerciales;
Déterminer des stratégies d’acquisition et d’approche;
Négocier avec les fournisseurs les prix et les dates de livraison;
Améliorer la gestion des comptes fournisseurs en établissant des processus et suivis des principaux paramètres;
En collaboration avec le directeur des achats, travailler avec l’équipe des finances afin d‘optimiser le volet approvisionnement;
Rechercher les meilleures tendances en approvisionnement en termes d’exécution, de processus, de performance des fournisseurs.
Qualifications
l'entreprise aimerions que tu possèdes:
-Formation en approvisionnement ou en commerce international ou toute autre expérience jugée pertinente;
-De l'expérience dans le milieu des achats
-Connaissance ERP - (SAP un atout)
-Excel niveau intermédiaire (tableau croisé dynamique)
-Un sens de l'analyse
- Beaucoup d'autonomie
- BILINGUE , car beaucoup d'action se passe avec des fournisseurs USA et autres usines au USA
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Postes : Superviseur de production
Domaine : Fabrication
Horaire: Soir
Salaire : Confidentiel
Lieu : Drummondville
Sous le leadership du Directeur de production, le Superviseur de production aura pour mission d'atteindre les objectifs d'efficacité opérationnelle en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d'affaires et en établissant une communication efficace avec son équipe et les différents intervenants internes.
Cette personne sera chargée d'assurer le respect des normes de sécurité, d'établir un plan d'action pour combler les écarts de performance, de faire respecter les standards de qualité et de mobiliser son équipe vers les objectifs communs.
Avantages
Salaire selon l'expérience
Vacances
Avantages sociaux
Assurance collectives
Responsabilités et possibilités d'avancement
Responsabilités
De répondre aux normes de production.
D'assurer la mobilisation et le développement de l'ensemble de vos employés
D'assurer le respect des processus d'affaires et des normes de la Certification One
De veiller à l'atteinte des cibles de qualité
D'effectuer la gestion des produits hors-norme
D'assurer l'exactitude des paramètres d'opérations et de fournir les valeurs du MRP
Responsable
Effectuer la planification des effectifs et veiller à l'approbation des heures travaillées
Assurer la coordination de la formation (à l'accueil et en continu)
Assurer la communication continue avec les employés (tournées de plancher, livre de bord, etc.)
Coordonner les rencontres de suivi favorisant l'atteinte des cibles et la responsabilisation des employés
Effectuer les audits mensuels SST ainsi que les enquêtes et analyses d'accidents
Assurer le suivi des améliorations et des correctifs SST
Traiter les écarts des cibles (KPI) et coordonner les plans d'action applicables
Planifier et coordonner les activités d'amélioration continue
Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes
Appuyer votre ordonnanceur dans l'établissement de la séquence optimale de production des produits à l'intérieur de l'horizon établi selon les règles d'affaires
Veiller à la gestion des transactions dans le système informatisé de gestion des opérations selon les règles
d'affaires
Confirmer et à résoudre les anomalies dans le système informatisé de gestion des opérations
Qualifications
Une grande expérience en supervision et dans le secteur manufacturier
La connaissance du lean manufacturing (un atout)
Le leadership et l'esprit de collaboration qui permettent d'inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l'excellence
La capacité de résoudre des problèmes et d'établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont vite
Une grande capacité d'écoute pour comprendre rapidement les besoins et les enjeux
La capacité d'agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front
Le leadership permettant de cultiver une culture de responsabilisation en matière de SST
Le discernement et le courage de prendre les décisions qui s'imposent
La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et une connaissance de base de l'anglais
L'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques
La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)
Courage managérial
Flexibilité et capacité d'adaptation
Santé et sécurité
Écoute active
Leadership d'équipe
Orientation vers l'action
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste de Superviseur de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Postes : Superviseur de production
Domaine : Fabrication
Horaire: Soir
Salaire : Confidentiel
Lieu : Drummondville
Sous le leadership du Directeur de production, le Superviseur de production aura pour mission d'atteindre les objectifs d'efficacité opérationnelle en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d'affaires et en établissant une communication efficace avec son équipe et les différents intervenants internes.
Cette personne sera chargée d'assurer le respect des normes de sécurité, d'établir un plan d'action pour combler les écarts de performance, de faire respecter les standards de qualité et de mobiliser son équipe vers les objectifs communs.
Advantages
Salaire selon l'expérience
Vacances
Avantages sociaux
Assurance collectives
Responsabilités et possibilités d'avancement
Responsibilities
De répondre aux normes de production.
D'assurer la mobilisation et le développement de l'ensemble de vos employés
D'assurer le respect des processus d'affaires et des normes de la Certification One
De veiller à l'atteinte des cibles de qualité
D'effectuer la gestion des produits hors-norme
D'assurer l'exactitude des paramètres d'opérations et de fournir les valeurs du MRP
Responsable
Effectuer la planification des effectifs et veiller à l'approbation des heures travaillées
Assurer la coordination de la formation (à l'accueil et en continu)
Assurer la communication continue avec les employés (tournées de plancher, livre de bord, etc.)
Coordonner les rencontres de suivi favorisant l'atteinte des cibles et la responsabilisation des employés
Effectuer les audits mensuels SST ainsi que les enquêtes et analyses d'accidents
Assurer le suivi des améliorations et des correctifs SST
Traiter les écarts des cibles (KPI) et coordonner les plans d'action applicables
Planifier et coordonner les activités d'amélioration continue
Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes
Appuyer votre ordonnanceur dans l'établissement de la séquence optimale de production des produits à l'intérieur de l'horizon établi selon les règles d'affaires
Veiller à la gestion des transactions dans le système informatisé de gestion des opérations selon les règles
d'affaires
Confirmer et à résoudre les anomalies dans le système informatisé de gestion des opérations
Qualifications
Une grande expérience en supervision et dans le secteur manufacturier
La connaissance du lean manufacturing (un atout)
Le leadership et l'esprit de collaboration qui permettent d'inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l'excellence
La capacité de résoudre des problèmes et d'établir la priorité des tâches quotidiennes dans un environnement où les choses vont vite
Une grande capacité d'écoute pour comprendre rapidement les besoins et les enjeux
La capacité d'agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front
Le leadership permettant de cultiver une culture de responsabilisation en matière de SST
Le discernement et le courage de prendre les décisions qui s'imposent
La maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et une connaissance de base de l'anglais
L'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques
La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)
Courage managérial
Flexibilité et capacité d'adaptation
Santé et sécurité
Écoute active
Leadership d'équipe
Orientation vers l'action
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste de Superviseur de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste soudeur
Horaire de jour uniquement
Salaire débutant à 25$/h selon expérience
Région de Drummondville
Belle PME spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques sur mesure recherche à ajouter un soudeur à son équipe.
Tu cherches un emploi dans un environnement familiale, avec des projets sur mesure?
Tu cherches a débuter ta carrière comme soudeur? La place idéale pour débuter, ouvert aux juniors et un bon encadrement pour la relève!
Avantages
Salaire débutant à 25$/h
Fermeture d'usine 2 semaines l'été et 2 semaines à Noel
Grande stabilité dans l'équipe et sur ton horaire
EPI fournit
Responsabilités
Vos tâches seront stimulantes et diversifiées. Vous aurez à lire des plans sur mesure selon la commande du client, faire l'assemblage des composantes et les souder. Vous aurez à souder principalement au MIG.
Qualifications
Le soudeur choisit devra:
-Avoir un DEP en soudage-montage ou expérience requise
-Savoir travailler avec des lecture de plans.
-Bonne connaissance du procédés MIG
-Souci du détail, rigueur, précision, débrouillardise.
Sommaire
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Soudeur
Horaire: soir et nuit disponible
Salaire: débutant à 25.26$
Région: Drummondville
Tu es un soudeur et tu recherches un quart de travail de soir. Tu aimes faire les pièces de A à Z et tu veux de la stabilité d’emploi et des assurances qui en valent la peine. Une belle compagnie de Drummondville rayonnant dans le domaine agroalimentaire pourrait bien satisfaire tes exigences.
Ayant plusieurs sites l’entreprises est présentent partout dans le monde offre une belle stabilité d’emploi et des perspectives de carrières.
Advantages
Les avantages sont vraiment supérieurs à ceux offerts par le marché
-Poste permanent de soir ou de nuit disponible
-Salaire entre 25.26$-28.26$
-Prime de soir et de nuit
-Avantages sociaux complets incluant le dentaire
-REER avec cotisation de l’employeur
-Casque de soudure fourni
-Environnement climatisé, bien ventilé
-Uniforme et botte fournis après 6 mois
-Entreprise fermé 2 semaines l’été et 2 semaine à Noël
Responsibilities
Les tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages!
-Tu souderas au MIG, à la ROD, sur divers métaux dans un contexte 100% de fabrication.
-Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et faire l’inspection de tes pièces.
Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Environnement ou la qualité est plus importante que la qualité.
Qualifications
Si ce défi en soudure t’intéresse, il te faut quelques qualifications :
-DEP complété ou AEC en soudure
-Bonne habileté en lecture de plan
-Facilité d’adaptation
-Sens des responsabilités.
Summary
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Technicien en analyse de vibration - Saguenay
Tu as de l'ambition et un fort désir d'accomplissement et de dépassement ?
Tu souhaites représenter ta compagnie auprès de la clientèle et lui soumettre les meilleurs programmes d'amélioration de la fiabilité en tant que consultant externe spécialisé ?
Tu recherches un défi de carrière te permettant de mettre en valeur ton sens de l'analyse, ton autonomie et tes connaissances mécaniques?
Cette entreprise Québécoise ayant un site à Saguenay avec une équipe dynamique de plus d'une quarantaine d'employés spécialisés est à la recherche d'un technicien en analyse de vibration, afin de compléter sa belle grande équipe !
Advantages
Les avantages liés au poste de technicien en analyse de vibration à Saguenay sont nombreux !
- Horaire de jour de semaine
- Salaire des plus compétitifs
- Possibilité de temps supplémentaires et de temps double
- Congés maladies, congés personnels
- Programme complet d'assurances collectives incluant le plan dentaire avec contribution de l'employeur;
- Programme d'achat d'actions très intéressant
- Cellulaire et ordinateur fournis;
- Remboursement du kilométrage
- Formations continues, défis et possibilité de développement de carrière
- Valeurs d'entreprise axées sur le professionnalisme, la passion et la santé-sécurité;
- Entreprise humaine avec grande rétention des employés,
Responsibilities
Cette opportunité de carrière de technicien en analyse de vibration au sein de notre équipe de Saguenay combine ;
- Relevés techniques, analyse de vibration, thermographie, ultrason et analyse d'huiles
- Diverses tâches mécaniques liées, entre autre, aux pompes, compresseurs et moteurs électriques;
- Collecte de données et rédaction de rapports
- Service à la clientèle
Qualifications
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et qui a une soif d'apprendre et d'évoluer dans l'entreprise ! Également, notre prochain collègue aura comme qualifications ;
- Une formation ou de l'expérience pertinente en lien avec la mécanique industrielle/ l'électromécanique, le génie mécanique et/ou l'analyse de vibration
- Excellent service à la clientèle, travail d'équipe et grande autonomie
- Intérêt pour l'analyse de données et la rédaction de rapports (volet administratif)
Summary
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Contactez Jessica ;
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Communiquez avec nous rapidement pour avoir plus d'informations. Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, responsable d’entrepôt, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Jessica - Randstad SLSJ (418) 690-9753 - jessica.ruelland@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Machiniste - Saguenay (Jonquière)
¤ Horaire flexible de jour de semaine (fin le jeudi ou le vendredi midi !)
¤ Salaire de 26.00$ à 30.00$/h selon expérience
¤ Projets variés, déjeunés fournis, gestionnaire des plus humains, horaire flexible, conciliation travail-vie personnelle, 2 semaines de congé l'été, 2 dans le temps des fêtes, assurances collectives, REER Collectif, fond pension avec cotisation, etc.
Tu es machiniste conventionnel ou CNC et tu adores réaliser des projets en tout genre ?
Tu considères l'ambiance comme un critère primordial dans le choix de ton prochain lieu de travail ? Tu veux un patron à l’écoute de ses employés, une équipe sérieuse, mais capable de s’amuser et rire en travaillant tout en ayant la possibilité de faire ton propre horaire de travail ?
Ce poste de machiniste à Saguenay est pour toi !
Avantages
L’entreprise offre un environnement convivial et une belle équipe expérimentée et tissée serrée. De plus en te joignant à nous en tant que machiniste tu pourras bénéficier ;
- Poste de jour, de semaine avec une grande flexibilité;
- Tous les vendredis PM de congé ;
- De belles attentions comme les déjeuners fournis ;
- Salaire basé sur votre expérience;
- Des réalisations différentes et représentant de nouveaux défis;
- Activité d'équipe et patrons qui prennent soin de ses travailleurs;
- Assurance collective;
- Fond de pension avec contribution de l'employeur;
- 4 semaines de vacances;
Responsabilités
Quelques responsabilités parmi celles à réaliser dans ce rôle de machiniste à proximité de tout ;
- Consulter les devis, préparer les pièces et définir les opérations d'usinage nécessaires aux opérations et aux optimisations;
- Agencer et mesurer les différents éléments;
- Opérer diverses machineries (tours, fraiseuses, etc.)
- Ajuster et assembler les pièces selon les plans.
Qualifications
Les qualifications que nous recherchons chez notre prochain machiniste sont ;
- Expérience dans un rôle de machiniste et/ou formation en usinage;
- Aimer avoir du plaisir au travail tout en misant sur la qualité de ses réalisations;
- Être minutieux, proactif et ayant des valeurs de travail bien fait !
Pour postuler, tu peux contacter ton agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les métiers spécialisés et la gestion industrielle ;
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contremaître d'usine - Saguenay
Ville : Jonquière
Statut; Permanent de jour semaine (lundi au vendredi)
Secteur : Construction / Fabrication
Vous avez développé des compétences en gestion de personnel et souhaitez poursuivre dans cette lignée ? À la recherche d'un nouveau défi stimulant, un poste permanent, dans une entreprise en constante expansion à Saguenay et qui a à coeur ses équipes ? Lisez ce qui suit !
En transfert de connaissances avec notre contremaître actuel avant son départ, vous serez amené à mobiliser votre équipe pour assurer l'atteinte des objectifs de l'entreprise et le bien-être des manoeuvres, livreurs et journalier sous votre responsabilité.
Vous serez aussi amené à assurer un leadership rassembleur et mobilisateur tout en participant activement au développement du département, puisque nous cherchons une personne voyant à long terme et amenant ses idées pour maximiser les activités de l'usine.
Avantages
Ce dont vous pourrez bénéficier dans votre nouveau rôle de gestionnaire d'usine à Jonquière ?
- Salaire concurrentiel, basé sur votre expérience
- Horaire uniquement de jour de semaine se terminant plus tôt les vendredis
- Proximité de l'autoroute, bienvenue aux gens du Lac-Saint-Jean !
- Possibilité d'avancement professionnel
- Programme d'assurance collective
- Un environnement de travail agréable avec un style de gestion familial et au sein d'une équipe multidisciplinaire forte de ses 65 ans d'expérience.
Responsabilités
Au niveau des responsabilités, voici un aperçu des journées type dans votre nouveau rôle de contremaître d'usine ;
- Mobiliser votre équipe (4 à 15 personnes selon la saison) tout en formant les nouvelles recrues à court-moyen terme, dont nos travailleurs saisonniers et assurer un leadership humain, rassembleur et mobilisateur ;
- Planifier les travaux, gérer la production, répartir les tâches et entrer les feuilles de temps ;
- Assurer la maintenance (sous-contractant) des diverses machineries, gestion de la cour, entretien du bâtiment ;
- Maximiser les opérations de l'entreprise et amener vos idées d'optimisation et d'amélioration continue tout en respectant en tout temps, le volet SST ;
Qualifications
Nous cherchons chez notre prochain collègue, un leader humain avec un fort côté relationnel et ayant des qualités de débrouillardise, d'autonomie, d'organisation et d'ouverture face aux changements.
Une personne qui est capable d'écouter son équipe et de communiquer, tant au niveau des besoins et objectifs à atteindre qu'avec tous les membres de l'entreprise en place. Nous cherchons une personne qui aimera partager ses idées et ses connaissances et qui aura une vision à long terme
Finalement, notre contremaître d'usine aura également quelques années d'expérience dans un rôle similaire de contremaître, superviseur de production ou responsable d'usine dans le secteur industriel.
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Machiniste - Saguenay (Jonquière)
¤ Horaire flexible de jour de semaine (fin le jeudi ou le vendredi midi !)
¤ Salaire de 26 à 30$/h selon expérience
¤ Projets variés, déjeunés fournis, gestionnaire des plus humains, horaire flexible, conciliation travail-vie personnelle, 2 semaines de congé l'été, 2 dans le temps des fêtes, assurances collectives, REER Collectif, fond pension avec cotisation, etc.
Tu es machiniste conventionnel ou CNC et tu adores réaliser des projets en tout genre ?
Tu considères l'ambiance comme un critère primordial dans le choix de ton prochain lieu de travail ?
Tu veux un patron à l’écoute de ses employés, une équipe sérieuse, mais capable de s’amuser et rire en travaillant tout en ayant la possibilité de faire ton propre horaire de travail ?
Ce poste de machiniste à Saguenay est pour toi !
Advantages
L’entreprise offre un environnement convivial et une belle équipe expérimentée et tissée serrée. De plus en te joignant à nous en tant que machiniste tu pourras bénéficier ;
- Poste de jour, de semaine avec une grande flexibilité;
- Tous les vendredis PM de congé ;
- De belles attentions comme les déjeuners fournis ;
- Salaire basé sur votre expérience;
- Des réalisations différentes et représentant de nouveaux défis;
- Activité d'équipe et patrons qui prennent soin de ses travailleurs;
- Assurance collective;
- Fond de pension avec contribution de l'employeur;
- 4 semaines de vacances;
Responsibilities
Quelques responsabilités parmi celles à réaliser dans ce rôle de machiniste à proximité de tout ;
- Consulter les devis, préparer les pièces et définir les opérations d'usinage nécessaires aux opérations et aux optimisations;
- Agencer et mesurer les différents éléments;
- Opérer diverses machineries (tours, fraiseuses, etc.)
- Ajuster et assembler les pièces selon les plans.
Qualifications
Les qualifications que nous recherchons chez notre prochain machiniste sont ;
- Expérience dans un rôle de machiniste et/ou formation en usinage;
- Aimer avoir du plaisir au travail tout en misant sur la qualité de ses réalisations;
- Être minutieux, proactif et ayant des valeurs de travail bien fait !
Pour postuler, tu peux contacter ton agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les métiers spécialisés et la gestion industrielle ;
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Inspecteur qualité | Soudure - 4 x 10 heures
- Saguenay (La Baie)
- Horaire du lundi au jeudi 4X10h (15h30 à 1h30)
- Salaire selon expérience de 24.00 à 34.00$/h
- Formations disponibles, assurances collectives, RPDB, REER collectif, congés mobiles, possibilités d'avancement professionnel, etc.
Vous avez d'excellentes habiletés interpersonnelles et vous êtes une personne minutieuse? Vous êtes soudeur et vous aimeriez faire évoluer votre carrière ? Voici l'opportunité qu'il vous faut !
Cette entreprise de Saguenay est à la recherche d'un inspecteur contrôle qualité en soudure, afin de compléter son équipe.
En cas de besoin, vous serez formé de A à Z pour assurer le succès de votre nouveau rôle !
En pleine expansion, nous offrons une belle sécurité d'emploi, une équipe d'expérience ainsi qu'un environnement humain et axé sur le travail d'équipe.
Avantages
Quels sont les avantages de vous joindre à nous en tant qu'inspecteur qualité en soudure ?
- Horaire sur 4 quarts de travail !
- Salaire basé sur votre expérience (24.00$ à 34.00$/h)
- Assurances collectives incluant le plan dentaire;
- Congés mobiles et maladie;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Fond de pension avec cotisation de l'employeur;
- Avantages sociaux (RPDB, programmes bien-être, télémédecine)
- Une intégration agréable dans une atmosphère où règne la bonne entente;
- Un supérieur immédiat présent, à l'écoute et prônant la confiance et l'autonomie.
Responsabilités
Voici les principales responsabilités que vous aurez en tant qu'inspecteur contrôle qualité en soudure à Saguenay:
- Vérifier la conformité des pièces soudées et assemblées selon dessins de fabrication et le codes et normes en vigueur (soudure, spécifications, etc.);
- Effectuer le monitorage de soudure ;
- Faire l’inspection dimensionnelle après la soudure ;
- Rédiger les rapports d’inspection visuelle, dimensionnelle et de monitorage et encore plus.
Qualifications
Vous aurez la possibilité de progresser dans votre carrière ou de mettre à profit votre expérience en contrôle qualité !
Nous cherchons une personne qui aime le travail d'équipe, professionnelle et qui saura s'intégrer à notre belle équipe dynamique en place !
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean !
Jessica Ruelland | Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste, etc.) ?
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant ! Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contremaître d'usine - Saguenay
Ville : Jonquière
Statut; Permanent de jour semaine (lundi au vendredi)
Secteur : Construction / Fabrication
Vous avez développé des compétences en gestion de personnel et souhaitez poursuivre dans cette lignée ? À la recherche d'un nouveau défi stimulant, un poste permanent, dans une entreprise en constante expansion à Saguenay et qui a à coeur ses équipes ? Lisez ce qui suit !
En transfert de connaissances avec notre contremaître actuel avant son départ, vous serez amené à mobiliser votre équipe pour assurer l'atteinte des objectifs de l'entreprise et le bien-être des manoeuvres, livreurs et journalier sous votre responsabilité.
Vous serez aussi amené à assurer un leadership rassembleur et mobilisateur tout en participant activement au développement du département, puisque nous cherchons une personne voyant à long terme et amenant ses idées pour maximiser les activités de l'usine.
Advantages
Ce dont vous pourrez bénéficier dans votre nouveau rôle de gestionnaire d'usine à Jonquière ?
- Salaire concurrentiel, basé sur votre expérience
- Horaire uniquement de jour de semaine se terminant plus tôt les vendredis
- Proximité de l'autoroute, bienvenue aux gens du Lac-Saint-Jean !
- Possibilité d'avancement professionnel
- Programme d'assurance collective
- Un environnement de travail agréable avec un style de gestion familial et au sein d'une équipe multidisciplinaire forte de ses 65 ans d'expérience.
Responsibilities
Au niveau des responsabilités, voici un aperçu des journées type dans votre nouveau rôle de contremaître d'usine ;
- Mobiliser votre équipe (4 à 15 personnes selon la saison) tout en formant les nouvelles recrues à court-moyen terme, dont nos travailleurs saisonniers et assurer un leadership humain, rassembleur et mobilisateur ;
- Planifier les travaux, gérer la production, répartir les tâches et entrer les feuilles de temps ;
- Assurer la maintenance (sous-contractant) des diverses machineries, gestion de la cour, entretien du bâtiment ;
- Maximiser les opérations de l'entreprise et amener vos idées d'optimisation et d'amélioration continue tout en respectant en tout temps, le volet SST ;
Qualifications
Nous cherchons chez notre prochain collègue, un leader humain avec un fort côté relationnel et ayant des qualités de débrouillardise, d'autonomie, d'organisation et d'ouverture face aux changements.
Une personne qui est capable d'écouter son équipe et de communiquer, tant au niveau des besoins et objectifs à atteindre qu'avec tous les membres de l'entreprise en place. Nous cherchons une personne qui aimera partager ses idées et ses connaissances et qui aura une vision à long terme
Finalement, notre contremaître d'usine aura également quelques années d'expérience dans un rôle similaire de contremaître, superviseur de production ou responsable d'usine dans le secteur industriel.
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Chargé de projet - Construction
Saguenay (Jonquière)
Lundi au vendredi de jour
Secteur construction (commercial, industriel et génie civil)
Vous recherchez un environnement professionnel où le respect et le travail d'équipe sont véritablement au coeur des priorités ? Des gestionnaires humains, une équipe spécialisée et d'envergure partout au Québec ? Lisez ce qui suit !
L'un de nos partenaires à Saguenay, en pleine croissance, cherche à faire grandir son équipe en y ajoutant un chargé de projet. Vous pourrez profiter d'un emploi polyvalent, d'une équipe dynamique et d'une gestion familiale et respectueuse.
Advantages
Les avantages en joignant cette belle équipe en tant que chargé de projet ?
- Horaire flexible du lundi au vendredi
- Assurances collectives remboursées à 50% par l'employeur
- Possibilités d'avancement professionnelles
- Excellente collaboration interne et esprit d'équipe
- Une direction près de ses employés et une gestion humaine et basée sur le respect, en tout temps.
Responsibilities
En tant que chargé de projet au sein de notre équipe de Saguenay, vous serez amené à ;
- Faire des soumissions au niveau de contrats et appels d'offres ;
- Dessin et lecture de plan (AUTOCAD) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes pour l'acceptation et le développement de projets ;
- Support aux équipes techniques en chantier dans la région et à l'extérieur ;
- Assurer le suivi des projets du début à la fin (approbation, fabrication, installation, facturation, etc.) ;
- Assurer la gestion des sous-traitants et besoins en matériaux ;
- Planification, ajustements de coûts et autres tâches connexes
Qualifications
Voici les qualifications que nous recherchons chez notre prochain chargé de projet ;
- Expérience dans rôle similaire, notamment dans le secteur de la construction et/ou du génie civil ;
- Excellente aisance au niveau de la lecture de plan ;
- Aisance en informatique, avec AUTOCAD et connaissances en lien avec les logiciels en gestion de projet
- Être ouvert d'esprit, respectueux, prioriser le travail d'équipe et les relations de travail harmonieuses où règne une bonne communication.
Contactez Jessica dès maintenant pour postuler !
Jessica Ruelland
Randstad Chicoutimi
418.690.9753 418.540.8259
jessica.ruelland@randstad.ca
Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland Randstad Chicoutimi
Directrice en personnel agréée - gestion industrielle
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Facebook : Jessica Recrutement SLSJ
Nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître, superviseur, gestionnaire ou directeur au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches et votre carrière !
Au plaisir,
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Garage located in parc-ex
Hiring helper/apprentice/mechanic full time
Salary will be paid in cash - depends on experience
No language require
No sponsorship so donât bother sending me a message to send an xyz letter
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J'offre mes services
Bonjours MaçonnerieMTL Inc. est une entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie et béton.
Ils nous reste quelque place de disponible pour combler la saison.
Au plaisir de faire affaire avec vous et de vous guider dans tous vos travaux !
Licence RBQ en règle.
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Notre équipe est à la recherche d'un manÅuvre spécialisé afin de ce joindre à notre équipe. Travaux jour/soir/nuit. Nous sommes spécialisé en démolition, excavation et décontamination dans le secteur institutionnel et commercial dans le Grand Montréal. Carte de compétence CCQ et santé sécurité obligatoire.
Communiquer avec Guillaume Paquin au 514-570-7105
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Nous sommes a la recherche d'un Chef d'equipe dynamique et motive pour completer notre entreprise en Amenagement Paysager
Nous sommes aussi a la recherche des instalateurs de pave uni et muret
La personne doit pouvoir mesurer, niveler, installer Pave uni et murs de soutènement. La personne recherchée doit avoir un sens aigu du détail pour terminer le travail. La personne doit détenir un permis de conduire valide pour le Québec. Nous travaillons dans la région de Laval, Montréal et ses environs. Personne sérieuse et consciencieuse uniquement.
514 821-3457. 514 269-1252
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Recherche Compagnon et apprenti charpentier-menuisier pour rénovation de Bars et restaurants à Montréal.
Les candidats recherchés doivent être en mesure de se véhiculer, être en bonne forme physique, ponctuel , minutieux et travaillants.Salaire CCQ
Horaire:
Lun -Ven x 8 hrs/ jours
Ou
Lun-Jeu x 10 hrs/ jours
Carte CCQ valide obligatoire.Postulez dès maintenant !!!
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Charpentier Menuisier Recherché - Compagnon avec Carte
Nous recherchons un compagnon Charpentier-Menuisier avec bonne expérience et leur carte à jour.
Nous opérons dans le Grand Montréal. Nos salaire suivent la norme CCQ, selon les chantiers. Donc les avantages viennent avec la CCQ.Nous avons de besoin de quelqu'un qui comble les points suivants:
- Débrouillard
- Capable d'enseigner et superviser des apprentis
- Travaillant
- Ponctuel
- à le soin de la propreté sur les chantiers.
- à ses cartes CCQ (Charpentier Menuisier)Début dès que possible. SVP me contacter par téléphone ou texto. 514-686-0661
Compagnie: Linéaire Entrepreneur Général
www.lineaireconstruction.com
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Plusieurs poste a comblé⦠jourâï¸nuit
Chauffeur / Chaufeuse
Conduite de camion 12 roues dompeur pour grand project dâexcavation,excavation de masse et génie civil, sur lâile de Montréal. Camion attitré, propre et récent
Principales tâches
⢠Conduite de camion 12 roues dompeur
⢠Remplir lâinspection et la ronde de sécurité avant départ
⢠Faire le suivi de la maintenance du camion
Exigences
⢠Permis de conduite classe 3 valide
⢠Mention F
⢠Bon dossier de conduite récent
Condition de travail
⢠Temps plein à lâannée
⢠Semaine de travail régulière du lundi au vendredi
⢠Port dâattache Montréal
⢠Dépôt direct aux 2 semaines
⢠Environnement de travail familial
Envoie CV ;
bryan@gazonMTL.com
514 966-3331
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** English below **
L'assembleur ou l'assembleuse de fenêtres travaille dans le domaine de la fabrication de produits destinés à la construction et à la rénovation résidentielles, commerciales, institutionnelles et industrielles.
Nous sommes une entreprise de fabrication de fenêtre situé à Montréal.
Les principales fonctions exercées sont:
- La préparation des matériaux
- L'usinage des pièces
- La préparation des moustiquaires
- L'assemblage des cadres et des volets de fenêtres
- L'installation du verre
- L'assemblage de la fenêtre dans le cadre.L'assembleur/assembleuse de fenêtre doit avoir une bonne forme physique et être capable de soulever desa fenêtres (50 lbs). Il/elle devra aussi être capable de faire du travail général d'entrepôt. Des bottes à embout d'acier seront nécessaires
Salaire: Ã partir de $17/h-$19/h
Travail: Temps plein et temps partiel disponibles, 6h30-15h00*SVP me contacter par texto ou par téléphone, un CV sera demandé
** ENGLISH**
The window assembler works in the field of manufacturing products intended for residential, commercial, institutional and industrial construction and renovation.We are a window-making company open for more than 30 years located in Montreal.
The main functions performed are:
- Preparation of materials
- Machining of parts
- The preparation of mosquito nets
- Assembly of window frames and shutters
- Installing the glass
- Assembly of the window in the frame.The person must be in good physical shape and be able to lift windows (abot 50 lbs). The person will also have general warehouse labour work to do. Steel toe boots will be needed.
Salary: Between $17-$19/h
Work hours: Full-time and part-time available. From 6:30AM to 3:00PM*Please contact me by text or phone, a CV will be demanded
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Flattée crépis balcons et marche et Solage
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Nous recherchons du personnel ayant déjà une expérience dans la fabrication d'enseignes ou au minimum qui est à l'aise avec des outils. Vos tâches seront diversifiées, allant de la coupe à l'aide d'une scie radiale, au montage et à l'installation d'une enseigne lumineuse. Avoir une expérience comme installateur d'enseignes serait souhaitable, celles-ci seront forcément en intérieur. Notre entreprise fabrique des enseignes lumineuses au led, donc avoir une connaissance en matière d'éclairage dels serait un atout. Nécessité de savoir parler et écrire français, d'avoir un permis de conduire et un véhicule, ainsi que d'avoir plus de 25 ans. Merci de joindre votre CV si vous envoyez un mail ou de contacter le directeur, Mr Alain Longpré au 514-233-6594.
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Mécanicien de véhicules lourds recherché dans la région de Lévis
Vous avez une formation et de l'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules lourds ou autre domaines connexes ? Vous cherchez un poste dans une entreprise qui a à coeur ses employés et leur bien être ? Vous aimez le domaine de la maintenance, du diagnostic et cherchez un emploi vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et compétences ? Vous cherchez un horaire flexible et de belles conditions de travail ? Ce poste est pour vous:
Poste: Mécanicien véhicules lourds
Lieu: Lévis
Horaire: Jour, horaires flexibles
Salaire: 30$ de l'heure
Avantages
Quelles sont les avantages de ce poste de mécanicien de vhicules lourds de la région de Lévis ?
- Assurances payées par l'employeur
- 4 semaines de vacances
- Service de télémédecine
- Allocation pour l'activité physique
- Régime de retraite
- Programme de reconnaissance
- Programme d'aide aux employés
- Programme de mieux être
- Horaire de jour flexible
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Effectuer des diagnostics sur les bris des véhicules ou des équipements ;
- Effectuer les réparations de la flotte et des équipements sây rattachant ;
- Maintenir à jour lâinventaire de pièces dans lâatelier, effectuer les commandes nécessaires par logiciel et tenir un rapport mensuel de l'inventaire ;
- Contrôler et respecter le calendrier des différents outillages nécessitant des calibrations ponctuelles ;
- Saisir les données dans les tableaux dâentretien des véhicules ;
- Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de mécanicien de vhicules lourds de la région de Lévis ?
- Vous avez une formation et de l'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules lourds ou autre domaines connexes ?
- Vous cherchez un poste dans une entreprise qui a à coeur ses employés et leur bien être ?
- Vous aimez le domaine de la maintenance, du diagnostic et cherchez un emploi vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et compétences ?
- Vous cherchez un horaire flexible et de belles conditions de travail ?
Ne cherchez plus, voici le poste pour la suite de votre carrière !
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de mécanicien de vhicules lourds de la région de Lévis ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimerais travailler sur des projets d'envergure et vise à progresser en entreprise? Tu aimerais commencer ton week-end plus tôt et travailler avec un équipe dynamique dans un environnement positif?
Notre client, situé sur la Rive-Sud de Québec, est à la recherche d'un dessinateur(trice) dans son département de pré-production de Lévis. Sous la supervision du Responsable de la section dessins, le Dessinateur a comme principale responsabilité de concevoir les dessins dâatelier des garde-corps tout en respectant les délais, les standards de qualité et les normes en vigueur. Il devra aussi faire la mise en production des garde-corps.
Avantages
- Horaire de travail de 4.5 jours;
- Télétravail et horaire flexible selon tes besoins;
- Fermé pendant les vacances de la construction et la période des fêtes;
- Assurances et REER collectifs;
- Club social, gym neuf sur place, et programme d'activités sportives ;
- Emploi stable et possibilité d'avancementâ¦
Responsabilités
- Produire les dessins dâatelier pour les différents modèles de garde-corps;
- Obtenir lâapprobation des dessins dâatelier auprès des architectes;
- Ãtre capable de concevoir les garde-corps à partir des mesures du protocole de lâentreprise;
- Concevoir des pièces spécifiques pour lâassemblage de garde-corps hors standard;
- Faire la mise en production des garde-corps;
- Communiquer avec les clients et architectes
Qualifications
- DEC en architecture, DEP en dessin du bâtiment ou toute expérience jugée équivalente
- Maîtrise du logiciel Autocad (2D) et capacité à apprendre un nouveau logiciel
- Intérêt pour le travail dâéquipe
- Capacité à bien gérer son temps et à respecter les échéanciers (efficacité)
- Expérience en dessin de garde-corps et/ou mur rideaux (atout)
- Anglais de base à lâoral et à lâécrit
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!
Si ce poste nâest pas pour vous, mais que vous connaissez quelquâun qui pourrait être intéressé, alors nâhésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un chargé de projet mécanique en recherche de nouveaux défis ou simplement un concepteur mécanique faisant 50% de gestion de projet et voulant évoluer dans ce domaine ?
Si en plus, vous aimiez concevoir vos CAD 3D et parfois d'y aller de vos mains, ,alors ce poste de Chargé de projet mécanique au sein d'un leader mondial dans la conception de site à valeur ajouté pour lâenvironnement, est surement fait pour vous !!!
Avantages
En tant que membre de l'entreprise, vous aurez accès à :
⢠Salaire compétitif
⢠Assurances collectives
⢠Horaire flexible et politique de travail hybride en place
⢠Un régime dâépargne retraite cotisé par lâemployeur
⢠De grandes possibilités dâavancement
⢠Un club social dynamique (quand la situation le permet!)
⢠Bel encadrement et formation directement à l'usine au début, le temps de prendre vos airs !
Responsabilités
En tant que Chargé de projet mécanique sur Lévis, votre rôle sera :
⢠Travail seul et en équipe selon les projets;
⢠Ãtre en recherche d'optimisation et amélioration de processus;
⢠Optimiser les layouts en collaboration avec les concepteurs;
⢠Analyser les devis clients
⢠Respecter les Normes et Qualités lors de la conception des projets;
⢠Ãtre un bon planificateur afin de cibler le besoin de divers ressources ;
⢠Concevoir les cahiers des charges et être maître du temps pour lâexécution;
⢠Communiquer avec les mutli-département de l'entreprise afin de faire avancer vos projets
⢠Aller sur les chantiers clients (5% du temps annuel)
⢠Effectuer des calculs et de la standardisation des moto-réducteurs;
⢠Animer les rencontres de tes projets autant interne et externe
Qualifications
Comme Chargé de projets mécanique, vous devrez avoir:
⢠BAC génie mécanique ou DEC avec +5 ans de gestion de projets
⢠Expérience en conception mécanique avec un logiciel 3D;
⢠Ãtre un leader et un bon communicateur;
⢠Aimer négocier
⢠Anglais intermédiaire (communication international)
Sommaire
Alors, si vous pensez que ce job de Chargé de projets mécanique Levis est fait pour vous, dans ce cas, venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/ Ou par courriel sur benjamin.arthaud@randstad.ca
Chez Randstad si vous nous référez quelqu'un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l'embauche de celle-ci !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste Responsable analyste aux inventaires
Lieu: Grand Lévis/ Islet
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
Sous la supervision du Coordonnateur Magasin en collaboration une belle équipe de magasiner .
Nous cherchons un responsable analyste inventaire pour compléter l'équipe et faire évolution la gestion des stocks de l'usine.
*** NAVETTE disponible de Lévis à l'islet pour les jours en usines***
Avantages
Le poste responsable analyste aux inventaires offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsabilités
Responsable-Analyste aux inventaires aura pour responsabilité
Vérifier lâexactitude de l'inventaire de production et des produits en cours de fabrication;
Valider les mouvements dâinventaire entre le magasin, la production et lâentrepôt (vérifier la fermeture des ordres de fabrication, etc.);
Coordonner et décompter les inventaires cycliques de la production avec exactitude;
Analyser et corriger les écarts dâinventaire;
Auditer le système Kanban des sous-assemblés et de la matière première en production;
Former les employés pour assurer le maintien de lâexactitude des inventaires;
Optimiser la gestion des inventaires de production en résolvant des problématiques et en développant des rapports, des outils, des procédures et le logiciel ERP;
Communiquer avec les différents intervenants.
ANALYSER et mettre des processus dans le système ERP
Qualifications
Formation pertinente administration, AEC logistique/chaine d'approvisionnement
Expérience en gestion des stock
Connaissances en gestion dâinventaire;
Diplôme en lien avec lâadministration, la gestion, lâapprovisionnement, la logistique, le génie industriel, la planification, etc.;
Ou détenir de lâexpérience pertinente;
Forte aptitude à travailler avec un logiciel ERP et Excel;
Démontrer de la rigueur, de lâinitiative et avoir un esprit dâanalyse;
Avoir le sens des responsabilité et de lâorganisation résolution de problème
Ãtre orienté résolution de problème et travail dâéquipe.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Planificateur de Production
Lien : Pintendre -Lévis
Salaire 55k et +
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Nous recherchons un planificateur de production motivé pour rejoindre leur équipe
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant et vous êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et dynamique ?
Vous aimez le domaine manufacturier ?
Vous avez une facilité avec le relationnel ?
Nous avons le poste parfait pour toi. Notre partenaire à Lévis est à la recherche d'un planificateur de production dans le domaine manufacturier.
Advantages
Pour le poste d'acheteur à Québec, voici les avantages :
- Environnement de travail stimulant
- Ãquipe jeune et dynamique
- Entreprise en pleine croissance, belles possibilités d'avancement
Responsibilities
Responsabilités :
Ãlaborer et mettre en Åuvre des plans de production efficaces.
Analyser les prévisions de la demande et coordonner avec les équipes internes.
Surveiller et ajuster les plannings de production en temps réel.
Optimiser l'efficacité opérationnelle et améliorer les processus.
Gérer les données relatives à la production et aux performances.
Qualifications
Compétences requises :
Diplôme universitaire en génie industriel, logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Expérience en planification de la production dans l'industrie [secteur d'activité].
Compétences analytiques, communication efficace et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques de planification et de gestion de la production.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Ãlectromécanicien recherché sur le quart de jour dans la région de Lévis !
Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le domaine de l'électromécanique ou autres domaines connexes ? Vous êtes manuel, polyvalent et avez une belle capacité d'analyse ? Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique et la pneumatique ? Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt au niveau de la programmation d'automates ? Ce poste est pour vous !
Poste: Ãlectromécanicien
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Salaire: 28-31$ de l'heure à l'entrée selon compétences et expériences
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste d'électromécanicien de la région de Lévis ?
- Assurances
- Vacances et congés maladie
- Formation interne continu
- Programme d'aide aux employés
- RPDB
- Bottes et outils fournis
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Conceptualise le travail à effectuer à partir dâinstructions verbales;
- Consulte et interprète les plans, dessins et schémas illustrant les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
- Détecte, identifie et répare les défectuosités électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
- Répare, modifie, calibre et assemble des équipements de production et autre type dâéquipement (oxycoupage, soudure, assemblage);
- Réalise différents travaux électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements de fabrication;
- Effectue la mise en marche et le diagnostic des machines à contrôle numériques;
- Calibre et ajuste les systèmes automatisés;
- Effectue la maintenance des équipements dâun plan de béton (convoyeur, capteurs, mélangeur, automate);
- Assure la maintenance préventive des équipements;
- Réalise toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Quelles sont les qualifications recherchées pour ce poste d'électromécanicien de la région de Lévis ?
- Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le domaine de l'électromécanique ou autres domaines connexes ?
- Vous êtes manuel, polyvalent et avez une belle capacité d'analyse ?
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique et la pneumatique ?
- Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt au niveau de la programmation d'automates ?
Ce poste est pour vous !
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste d'électromécanicien sur le quart de jour de la région de Lévis ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE: Conseiller aux approvisionnement
Lieu: 100% remote / hybride selon intérêt du candidat (Mtl ou Qc)
Salaire 75k et +
Nous cherchons un conseiller senior aux approvisionnements bilingue avec 5 ans minimum d'expérience en gestion de contrats, en particulier dans les achats TI (hardware et software).
Vous devez être un négociateur chevronné capable de gérer des relations avec les fournisseurs et avoir une personnalité avec leadership pour travailler efficacement avec les partenaires internes et externes.
En tant que conseiller senior aux approvisionnements, vous serez responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs, de la négociation de contrats et de la coordination des activités d'achat pour assurer une gestion efficace et rentable de l'approvisionnement.
Vous travaillerez avec les équipes d'achats, les fournisseurs et les partenaires internes pour garantir la livraison des biens et services selon les exigences spécifiées dans les contrats.
Avantages
Avantages et conditions particulières:
35 heures par semaine
Télétravail ou mode hybride laissé à l'appréciation du candidat
2 semaines de fermeture pour congés + 2 semaines de vacances obligatoires en été
2 références professionnelles à compléter
Enquête de crédit ET enquête criminelle effectuées par le client
Matériel fourni - ordinateur, écran, clavier, souris, casque,
100% à distance ou en face à face selon l'intérêt du candidat
Responsabilités
Responsabilité du conseiller senior aux approvisionnement
Effectuer la gestion globale et assurer le contrôle des contrats pour tous les fournisseurs qui lui sont assignés dans une perspective globale par fournisseur en maximisant les retombées pour iA et lâatteinte des objectifs corporatifs.
Assurer la gestion de la performance et des risques des fournisseurs par lâutilisation dâun ensemble de méthodes et de mesures concertées.
Contribuer à lâélaboration des stratégies de « sourcing » en étroite collaboration avec les parties prenantes.
Prendre en charge la négociation dâententes stratégiques et critiques
Agit à titre de référent(e) en matière de gestion des fournisseurs pour le secteur qui lui est assigné
Mettre en place les pratiques et normes corporatives propres au VMO, plus particulièrement pour les fournisseurs stratégiques et critiques.
Planifier les besoins de collaboration avec les différents secteurs;
Supporter les différents secteurs dans les dossiers stratégiques dâacquisitions ou d'appels dâoffres en partenariat avec les parties prenantes
Assurer le suivi du portefeuille de contrats sous sa responsabilité et être proactif dans lâidentification dâactions à prendre pour en maximiser la valeur ou anticiper des risques
Définir et mettre en place la gouvernance et les tableaux de bord équilibrés (mesures qualificatives et quantitatives) pour chaque fournisseur stratégique et critique
Ãtablir et maintenir des relations de confiance avec les interlocuteurs des différents secteurs sous sa responsabilité afin de favoriser leur adhésion aux cibles et aux pratiques établies.
Agir à titre dâaviseur(euse) au besoin pour les Approvisionnements.
Agir en tant quâexpert(e) stratégique dans la gestion du cycle de vie des ententes.
Qualifications
Profil recherché
Baccalauréat en, informatique de gestion, administration des affaires, droit, ou toute autre formation pertinente de même niveau dans sa spécialité et jugée équivalente.
Un minimum de cinq (5) ans dâexpérience en Approvisionnement ou Gestion des Fournisseurs.
Réalisations probantes et expertise courante reconnue par les pairs de son domaine.
Expérience éprouvée dans la rédaction des niveaux de service contractuels, dans la gestion de la performance des fournisseurs et dans les contrats TI
Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion de la performance des fournisseurs et des ententes contractuelles, ainsi que des standards du marché dans ces deux disciplines.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimerais travailler sur des projets d'envergure et vise à progresser en entreprise? Tu aimerais commencer ton week-end plus tôt et travailler avec un équipe dynamique dans un environnement positif?
Notre client, situé sur la Rive-Sud de Québec, est à la recherche d'un dessinateur(trice) dans son département de pré-production de Lévis. Sous la supervision du Responsable de la section dessins, le Dessinateur a comme principale responsabilité de concevoir les dessins dâatelier des garde-corps tout en respectant les délais, les standards de qualité et les normes en vigueur. Il devra aussi faire la mise en production des garde-corps.
Advantages
- Horaire de travail de 4.5 jours;
- Télétravail et horaire flexible selon tes besoins;
- Fermé pendant les vacances de la construction et la période des fêtes;
- Assurances et REER collectifs;
- Club social, gym neuf sur place, et programme d'activités sportives ;
- Emploi stable et possibilité d'avancementâ¦
Responsibilities
- Produire les dessins dâatelier pour les différents modèles de garde-corps;
- Obtenir lâapprobation des dessins dâatelier auprès des architectes;
- Ãtre capable de concevoir les garde-corps à partir des mesures du protocole de lâentreprise;
- Concevoir des pièces spécifiques pour lâassemblage de garde-corps hors standard;
- Faire la mise en production des garde-corps;
- Communiquer avec les clients et architectes
Qualifications
- DEC en architecture, DEP en dessin du bâtiment ou toute expérience jugée équivalente
- Maîtrise du logiciel Autocad (2D) et capacité à apprendre un nouveau logiciel
- Intérêt pour le travail dâéquipe
- Capacité à bien gérer son temps et à respecter les échéanciers (efficacité)
- Expérience en dessin de garde-corps et/ou mur rideaux (atout)
- Anglais de base à lâoral et à lâécrit
Summary
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!
Si ce poste nâest pas pour vous, mais que vous connaissez quelquâun qui pourrait être intéressé, alors nâhésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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Poste Responsable analyste aux inventaires
Lieu: Grand Lévis/ Islet
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
Sous la supervision du Coordonnateur Magasin en collaboration une belle équipe de magasiner .
Nous cherchons un responsable analyste inventaire pour compléter l'équipe et faire évolution la gestion des stocks de l'usine.
*** NAVETTE disponible de Lévis à l'islet pour les jours en usines***
Advantages
Le poste responsable analyste aux inventaires offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsibilities
Responsable-Analyste aux inventaires aura pour responsabilité
Vérifier lâexactitude de l'inventaire de production et des produits en cours de fabrication;
Valider les mouvements dâinventaire entre le magasin, la production et lâentrepôt (vérifier la fermeture des ordres de fabrication, etc.);
Coordonner et décompter les inventaires cycliques de la production avec exactitude;
Analyser et corriger les écarts dâinventaire;
Auditer le système Kanban des sous-assemblés et de la matière première en production;
Former les employés pour assurer le maintien de lâexactitude des inventaires;
Optimiser la gestion des inventaires de production en résolvant des problématiques et en développant des rapports, des outils, des procédures et le logiciel ERP;
Communiquer avec les différents intervenants.
ANALYSER et mettre des processus dans le système ER
Qualifications
Formation pertinente administration, AEC logistique/chaine d'approvisionnement
Expérience en gestion des stock
Connaissances en gestion dâinventaire;
Diplôme en lien avec lâadministration, la gestion, lâapprovisionnement, la logistique, le génie industriel, la planification, etc.;
Ou détenir de lâexpérience pertinente;
Forte aptitude à travailler avec un logiciel ERP et Excel;
Démontrer de la rigueur, de lâinitiative et avoir un esprit dâanalyse;
Avoir le sens des responsabilité et de lâorganisation résolution de problème
Ãtre orienté résolution de problème et travail dâéquipe.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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POSTE: Technicien(ne) en logistique du transport
LIEU: Lévis (secteur Saint-nicolas)
Salaire débutant à 50K
Recherche profil 5 ans d'expérience, mais ouvert au profil plus junior
L'entreprise recherche un technicien logistique du transport et aura comme principale fonction la mise en conteneur et de planifier les transports locaux et internationaux.
Coordination d'une petit équipe d'expédition
***Conditions particulière***
Travail de bureau et en usine.
Télétravail occasionnel/conciliation travail/famille
Avantages
Poste de jour du lundi au vendredi 40hrs/sem. sur 4.5 jours
***Horaire qui termine à midi le vendredi.**
Avantages sociaux
REER collectif avec participation employeur
PAE
Des rabais corporatifs (Ãquipements de sécurité, gym, lunette, cellulaire, etc).
De la formation en entreprise et possibilité d'avancement.
Responsabilités
Rôle du technicien logistique du transport à Lévis
Préparer sur papier la disposition des matériaux dans le conteneur pour respecter les exigences de transport.
Gérer la logistique de transports (FTL, LT L, container) pour les projets à lâexportation.
Sâassurer que tous les aspects administratifs du transport et du chargement soient normalisés.
Coordonner le transport et lâexpédition du produit.
Négocier les prix avec les transporteurs, rédaction des bons de transports et effectuer les suivis.
Organiser les transports et lâexpédition du matériel produit.
Préparer les listes de colisages.
Recevoir, déballer et trier la marchandise reçue.
Confirmer la marchandise reçue avec le bon de commande.
Signaler les défectuosités ou erreurs à lâacheteur.
Superviser les activités de chargement (expédition et réception).
Superviser lâéquipe de lâexpédition.
Qualifications
Compétences du technicien logistique du transport à Lévis
DEC en logistique du transport ou autre formation ou expérience équivalente.
Posséder 5 ans dâexpérience dans un poste connexe.
Expérience en conformité et réglementation douanière.
Avoir de bonnes connaissances en informatique.
Posséder une bonne vision 3D.
Anglais ( un atout)
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .ou 418-571-8491
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
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Lâhumain en tête.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Position: Production Manager
Location: South shore of Quebec City
Are you a profile looking for a professional opportunity that will demonstrate your leadership, cross-functional management in personnel management and Kpi follow-ups?
Then this Production Manager position on the South Shore of Quebec is just the opportunity you've been waiting for!
Advantages
* Flexible working hours
* Personal vacations and vacations
* Telemedicine
* Advantageous group insurance plan
* Employee and family assistance program
* Group RRSP with employer contribution
* Paid training and advancement opportunities
* Free parking, electric charging stations and public transit access
Responsibilities
As Production Manager, your responsibilities will include:
* Plan and coordinate production, maintenance, tooling and logistics in a unionized work environment;
* Lead your teams to achieve the objectives of the strategic plan.
* Provide inspirational leadership for all union members, employees and management;
* Participate in the sound management of labor relations and ensure application of the collective agreement;
* Implement and maintain a culture of operational excellence in OHS matters.
* Collaborate with the Quality department to implement and maintain a culture of operational excellence in production quality;
* Implement improvements to the departments under his/her responsibility using Lean Manufacturing principles, in order to improve and enhance operational efficiency;
* Contribute to automation projects and production capacity increases;
* Prepare budgets in line with strategic plan objectives.
* Develop and analyze KPIs to understand trends and prevent deviations. If necessary, quickly identify and correct problems at source to minimize downtime and maximize production time;
* Develop and implement effective and efficient production procedures;
* Manage production costs and maximize profits;
* Conduct twice-yearly performance appraisals of management team members;
* Collaborate with the human resources department to develop and retain the best possible team;
* Collaborate with other departments to ensure on-time delivery of finished products;
* Collaborate with the R&D and Engineering departments to develop new products and efficient production processes.
Qualifications
* Bachelor's degree in engineering or operations management or any other related discipline;
* Minimum 5 years experience in a similar position;
* Knowledge of production planning;
* Mastery of Office suite;
* Knowledge of ERP systems (required);
* Manufacturing experience (required);
* Knowledge of extrusion and/or the window and door industry (an asset);
* Bilingual
Summary
Are you the person we're looking for? Don't wait any longer, send me your CV to benjamin.arthaud@randstad.ca with a copy of the job offer.
This position isn't for you, but you know the right person?
At Randstad, if you refer someone to us, we have a referral program that gives you $200 upon hiring!
We look forward to hearing from you!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste : Superviseur de production
Salaire : Compétitif, en fonction de l'expérience
Horaire : Jour
Expérience en peinture (un atout)
Ville : Lévis
Vous êtes un superviseur à la recherche de son prochain défi ? Vous êtes quelqu'un de mobilisateur et rigoureux ? Vous êtes intéressé par une organisation de taille qui est leader dans son domaine ?
Nous avons l'offre qu'il vous faut !!
Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Advantages
Voici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production dans une compagnie d'envergure à Lévis :
- Salaire très compétitif en fonction de l'expérience ;
- Horaire de jour ;
- Faire partie de la production de projets d'envergure ;
- Avantages sociaux compétitifs ;
- Nombre de semaines de vacances compétitives ;
- Et bien d'autres.
Responsibilities
En tant que superviseur de production dans cette organisation de Lévis, vous aurez à :
- Encadrer les différentes activités de production du département ;
- Suivre la planification de production ;
- Faire la gestion et la répartition des membres de son équipe ;
- Ãtre proactif sur les différentes possibilités d'amélioration de production ;
- Assurer le suivi des performances ;
- Assurer le suivi du rendement de son équipe ;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité.
Qualifications
Pour avoir du succès dans ce nouveau poste, voici les qualifications qui pourraient vous vous aider :
- Avoir au minimum 3 ans d'expérience dans un poste de supervision ;
- Expérience en peinture industrielle, un atout ;
- Ãtre un mobilisateur ;
- Avoir un Åil tourné vers l'amélioration continue ;
- Faire respecter les notions de santé et sécurité ;
- Ãtre un leader pour son équipe ;
Summary
Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous.
Mon objectif est de vous trouver la bonne opportunité pour vous!
Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Que vous soyez superviseur, contremaitre, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
Lâhumain en tête!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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POSTE : Acheteur
Salaire 55 et +
Lieu: Grand-Lévis
Notre entreprise de renommée internationale est à la recherche d'un Acheteur talentueux et expérimenté, possédant une expertise en systèmes ERP et maîtrisant l'anglais.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des achats et des approvisionnements, l'optimisation des systèmes ERP etc.
Tu as le profil et tu es mures aux changements
Ãcris-moi
Avantages
Horaire flexible
Assurance-collective
Férié
Vacances
horaire de jour
Poste administratif
Responsabilités
Responsabilités d'un acheteur
Gérer de manière efficace et efficiente les processus d'achat et d'approvisionnement, en veillant à atteindre les objectifs de coûts et de délais.
Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, évaluer leur performance et entretenir des relations commerciales solides.
Effectuer des analyses approfondies du marché pour identifier les tendances, les opportunités d'optimisation des coûts et les risques potentiels.
Mettre en Åuvre et améliorer continuellement les systèmes ERP, en assurant une utilisation optimale et en fournissant formation et support aux utilisateurs internes.
Surveiller et évaluer les performances des systèmes ERP, en identifiant les problèmes et en proposant des solutions pour les résoudre.
Rester à l'affût des évolutions technologiques dans le domaine des systèmes ERP et des meilleures pratiques d'achat, en proposant des améliorations et des innovations pour renforcer notre compétitivité.
Qualifications
Formation idéale: AEC Chaine d'approvisionnement, logistique ou gestion de stocks
Bacc en administrations des affaires ou autres formation jugé pertinente
ou
Expérience avérée en tant qu'Acheteur, avec une connaissance approfondie des processus d'achat et d'approvisionnement.
Expérience Manufacturière (atout))
Maîtrise du bilinguisme, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans les langues française et anglaise.
Expertise dans l'utilisation des systèmes ERP, avec une capacité à les intégrer et les optimiser pour améliorer les processus d'achat et d'approvisionnement.
Solides compétences en négociation, avec la capacité de conclure des accords avantageux pour l'entreprise.
Capacité analytique et aptitude à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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We are hiring! Competitive wages and opportunities for upward mobility in an exciting and expanding international telecom company. Inquire now!
Company: Priority Networks - https://www.prioritynetworks.one/
Position: Technician
Salary: 27-30$/hr + car allowance, benefits and vacation
Contact: Please call or text Randy at (587) 703-8094 or email randy@prioritynetworks.onePriority Networks is a telecom company that works with major Manufactured Home (MH) Communities and Recreational Vehicle (RV) Resorts landlords to provide best in class internet, television and telephone services. Priority Networks manages telecom at over 400 properties across 33 US states and 3 Canadian provinces.
We are currently hiring a technician to work with our team in the Quebec City and Montreal regions. The successful candidate will provide professional and quality driven work while offering excellent customer service during the installation and maintenance phases within their region.
Will train the right person, however previous experience is beneficial. Bilingual (English/French), and valid driverâs license are required. Full-Time Monday to Friday with availability for after hour/weekend troubleshooting when required. (Some flexibility)Description:
â Install antenna mounts, antenna and aim equipment
â Build data cable (RJ45 ends) and install RJ45 wall plates
â Mount equipment to one story building roof or tower, using a ladder or lift
â Run ethernet cable within a building to ceiling AP
â Perform installations at customer homes; set up in-home routers
â Repair and maintenance of equipment; may require troubleshooting and installation of
core network equipment
â Independently manage installation schedule and coordinate with company scheduling
departmentRequirements/Qualifications:
â Bilingual (English/French)
â High school diploma or GED equivalent
â Professional in attitude and appearance
â Excellent interpersonal skills
â Amazing problem solving skills
â Ability to diagnose problems with equipment
â Must be a self-motivated reliable individual
â Must be quality driven
â Comfortable with heights (top of a ladder, using a lift going up 40')
â Previous satellite or internet installation experience an asset
â Knowledge of Ethernet connections an asset
â Your own work and tools vehicle would be an asset
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Titre du poste: Acheteur
Lieu: Lévis/Lévis/Lévis
Nous recherchons un acheteur pour rejoindre une super équipe d'acheteur à Lévis.
En tant qu'acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'approvisionnement de notre entreprise, en vous assurant que nous obtenons les meilleurs produits et services aux meilleurs prix, tout en respectant les délais et les normes de qualité.
Sous la supervision du Directeur des achats, pourra contribuer à l'équipe dans ses forces et compétences (équipe de +-8 personnes)
Avantages
On t'offre beaucoup d'avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Ãvénements d'Entreprise
Horaires flexibles
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Plus précisément:
Assurances collectives dès lâembauche
REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
Télémédecine;
Politique de télétravail;
Congés personnels-maladies;
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes.
Responsabilités
Responsabilités de l'acheteur
-Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, y compris l'identification des besoins, l'évaluation des fournisseurs, la négociation des contrats et la gestion des relations avec les fournisseurs.
-Effectuer des recherches sur le marché des produits et services requis, en restant à jour sur les nouvelles tendances et les avancées technologiques dans les domaines de la mécanique, de l'électronique et de l'hydraulique.
-Collaborer avec les départements internes, tels que l'ingénierie et la production, pour comprendre les exigences techniques et assurer la conformité des achats aux spécifications.
-Utiliser un système ERP (Enterprise Resource Planning) pour gérer les données d'approvisionnement, les commandes, les livraisons et les paiements.
-Négocier les conditions d'achat en termes de coûts, de qualité, de délais de livraison et de support après-vente.
-Assurer le suivi des commandes et résoudre les problèmes liés à la livraison ou à la qualité des produits.
-Ãvaluer et établir des relations avec les fournisseurs, en gérant les contrats et en évaluant régulièrement leur performance.
Qualifications
Compétences pour le rôle d'acheteur
-Connaissance des domaines mécanique, électronique et hydraulique, avec la capacité de comprendre les spécifications techniques des produits.(atout)_
-Expérience pratique dans l'utilisation d'un système ERP pour gérer les processus d'approvisionnement.
-Maîtrise de l'anglais fonctionnel, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer efficacement avec les fournisseurs internationaux. (Ãpicor un atout)
-Expérience préalable dans un environnement manufacturier, de préférence dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement.
-Compétences en négociation et capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs.
-Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Formation requise:
Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, (AEC) en chaîne d'approvisionnement ou baccalauréat ou toute autre expérience pertinente.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Are you a mechanical project manager looking for new challenges or simply a mechanical designer doing 50% project management and wanting to evolve in this field?
If you also like to design your 3D CAD and sometimes use your hands, then this position of Mechanical Project Manager in a world leader in the design of value-added sites for the environment, is surely for you!
Advantages
As a member of the company, you will have access to:
- Competitive salary
- Group insurance
- Flexible hours and hybrid work policy in place
- An employer-paid retirement savings plan
- Great opportunities for advancement
- A dynamic social club (when the situation allows it!)
- Good supervision and training directly at the plant at the beginning, time to get your bearings!
Responsibilities
As a Mechanical Project Manager in Levis, your role will be :
- Work alone or in a team depending on the project;
- Be in search of optimization and process improvement;
- Optimize layouts in collaboration with the designers;
- Analyze customer specifications
- Respect the Standards and Qualities during the design of projects;
- Be a good planner in order to target the need for various resources;
- Design specifications and be in control of the execution time;
- Communicate with the various departments of the company in order to advance your projects
- Go to client sites (5% of annual time)
- Perform calculations and standardization of gear motors;
- Animate the meetings of your projects both internally and externally
Qualifications
As a Mechanical Project Manager, you will need to have:
- BAC in mechanical engineering or DEC with +5 years of project management
- Experience in mechanical design with 3D software;
- Be a leader and a good communicator;
- Enjoy negotiating
- Intermediate English (international communication)
Summary
So, if you think this Levis Mechanical Project Manager job is for you, then come and join me on LinkedIn in confidence:
https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/ Or by email at benjamin.arthaud@randstad.ca
At Randstad, if you refer someone to us, we have a referral program that gives you $200 upon hiring them!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Soudeur recherché dans le secteur de St-Anselme !
Vous avez un DEP dans le domaine de la soudure ? Vous cherchez un milieu de travail dynamique, propre et moderne ? Vous aimez le domaine de la soudure, de l'assemblage et aimez les tâches diversifiées ? Vous êtes disponible de jour ou de soir ? Voici le poste pour vous:
Poste: Soudeur
Lieu: St-Anselme
Horaire: Jour / Soir
Salaire: 31$ à l'entrée en poste
**Prime de soir
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de soudeur dans la région de Bellechasse ?
- Assurance collective payée à 80% par l'entreprise
- Fond de retraite
- Vacances + congés personnels
- Boni de performance
- PAE
- Ãquipements et vêtements de travail fournis
- Emploi stimulant
- Milieu dynamique
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Soudure GMAW, FCAW et MCAW sur lâacier et le stainless
- Assemblage
- Lecture de plans
- Vérifier la conformité des pièces
- Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de soudeur dans le secteur de St-Anselme ?
- Vous avez un DEP dans le domaine de la soudure ?
- Vous cherchez un milieu de travail dynamique, propre et moderne ?
- Vous aimez le domaine de la soudure, de l'assemblage et aimez les tâches diversifiées ?
- Vous êtes disponible de jour ou de soir ?
Ce poste est pour vous !
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de soudeur dans le secteur de St-Anselme / Bellechasse ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE : Acheteur
Salaire 55 et +
Notre entreprise de renommée internationale est à la recherche d'un Acheteur talentueux et expérimenté, possédant une expertise en systèmes ERP et maîtrisant l'anglais.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des achats et des approvisionnements, l'optimisation des systèmes ERP etc.
Tu as le profil et tu es mures aux changements
Ãcris-moi
Advantages
Horaire flexible
Assurance-collective
Férié
Vacances
horaire de jour
Poste administratif
Responsibilities
Responsabilités d'un acheteur
Gérer de manière efficace et efficiente les processus d'achat et d'approvisionnement, en veillant à atteindre les objectifs de coûts et de délais.
Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, évaluer leur performance et entretenir des relations commerciales solides.
Effectuer des analyses approfondies du marché pour identifier les tendances, les opportunités d'optimisation des coûts et les risques potentiels.
Mettre en Åuvre et améliorer continuellement les systèmes ERP, en assurant une utilisation optimale et en fournissant formation et support aux utilisateurs internes.
Surveiller et évaluer les performances des systèmes ERP, en identifiant les problèmes et en proposant des solutions pour les résoudre.
Rester à l'affût des évolutions technologiques dans le domaine des systèmes ERP et des meilleures pratiques d'achat, en proposant des améliorations et des innovations pour renforcer notre compétitivité.
Qualifications
Formation idéale: AEC Chaine d'approvisionnement, logistique ou gestion de stocks
Bacc en administrations des affaires ou autres formation jugé pertinente
ou
Expérience avérée en tant qu'Acheteur, avec une connaissance approfondie des processus d'achat et d'approvisionnement.
Expérience Manufacturière (atout))
Maîtrise du bilinguisme, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans les langues française et anglaise.
Expertise dans l'utilisation des systèmes ERP, avec une capacité à les intégrer et les optimiser pour améliorer les processus d'achat et d'approvisionnement.
Solides compétences en négociation, avec la capacité de conclure des accords avantageux pour l'entreprise.
Capacité analytique et aptitude à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste: Acheteur
Lieu: Lévis
Nous recherchons un acheteur pour rejoindre une super équipe d'acheteur à Lévis.
En tant qu'acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'approvisionnement de notre entreprise, en vous assurant que nous obtenons les meilleurs produits et services aux meilleurs prix, tout en respectant les délais et les normes de qualité.
Sous la supervision du Directeur des achats, pourra contribuer à l'équipe dans ses forces et compétences (équipe de +-8 personnes)
Advantages
On t'offre beaucoup d'avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Ãvénements d'Entreprise
Horaires flexibles
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Plus précisément:
Assurances collectives dès lâembauche
REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
Télémédecine;
Politique de télétravail;
Congés personnels-maladies;
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes.
Responsibilities
Responsabilités de l'acheteur
-Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, y compris l'identification des besoins, l'évaluation des fournisseurs, la négociation des contrats et la gestion des relations avec les fournisseurs.
-Effectuer des recherches sur le marché des produits et services requis, en restant à jour sur les nouvelles tendances et les avancées technologiques dans les domaines de la mécanique, de l'électronique et de l'hydraulique.
-Collaborer avec les départements internes, tels que l'ingénierie et la production, pour comprendre les exigences techniques et assurer la conformité des achats aux spécifications.
-Utiliser un système ERP (Enterprise Resource Planning) pour gérer les données d'approvisionnement, les commandes, les livraisons et les paiements.
-Négocier les conditions d'achat en termes de coûts, de qualité, de délais de livraison et de support après-vente.
-Assurer le suivi des commandes et résoudre les problèmes liés à la livraison ou à la qualité des produits.
-Ãvaluer et établir des relations avec les fournisseurs, en gérant les contrats et en évaluant régulièrement leur performance.
Qualifications
Compétences pour le rôle d'acheteur
-Connaissance des domaines mécanique, électronique et hydraulique, avec la capacité de comprendre les spécifications techniques des produits.(atout)_
-Expérience pratique dans l'utilisation d'un système ERP pour gérer les processus d'approvisionnement.
-Maîtrise de l'anglais fonctionnel, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer efficacement avec les fournisseurs internationaux. (Ãpicor un atout)
-Expérience préalable dans un environnement manufacturier, de préférence dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement.
-Compétences en négociation et capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs.
-Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Formation requise:
Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, (AEC) en chaîne d'approvisionnement ou baccalauréat ou toute autre expérience pertinente.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Soudeur recherché dans le secteur de St-Anselme !
Vous avez un DEP dans le domaine de la soudure ? Vous cherchez un milieu de travail dynamique, propre et moderne ? Vous aimez le domaine de la soudure, de l'assemblage et aimez les tâches diversifiées ? Vous êtes disponible de jour ou de soir ? Voici le poste pour vous:
Poste: Soudeur
Lieu: St-Anselme
Horaire: Jour / Soir
Salaire: 31$ à l'entrée en poste
**Prime de soir
Advantages
Quels sont les avantages de ce poste de soudeur dans la région de Bellechasse ?
- Assurance collective payée à 80% par l'entreprise
- Fond de retraite
- Vacances + congés personnels
- Boni de performance
- PAE
- Ãquipements et vêtements de travail fournis
- Emploi stimulant
- Milieu dynamique
- Plusieurs autres
Responsibilities
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Soudure GMAW, FCAW et MCAW sur lâacier et le stainless
- Assemblage
- Lecture de plans
- Vérifier la conformité des pièces
- Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de soudeur dans le secteur de St-Anselme ?
- Vous avez un DEP dans le domaine de la soudure ?
- Vous cherchez un milieu de travail dynamique, propre et moderne ?
- Vous aimez le domaine de la soudure, de l'assemblage et aimez les tâches diversifiées ?
- Vous êtes disponible de jour ou de soir ?
Ce poste est pour vous !
Summary
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de soudeur dans le secteur de St-Anselme / Bellechasse ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Status: Full Time - Permanent
Title: Electromechanic
Schedule: 12-Hour NIGHT Shift - 7PM to 7AM
Start Date: As soon as possible
Location: 315 Knowlton Rd. Knowlton, QC.
Reports to: Supervisor
Salary range: To be discussed, depending on experience + $2.50/hour NIGHT Premium
Are you looking for a full-time permanent job that offers you employment security and several opportunities for internal growth?
Are you someone that would like to be involved with a leading company that is a global provider of value-added solutions to many of the world’s leading brands in the beauty, personal care, and home care categories? Are you a true team player who places a high value on safety? Do you enjoy working in a fast-paced environment? Do you want to join a team that is rapidly growing? Look no further and join our rapidly growing team at kdc/one in Knowlton QC because the maintenance department - packaging area is currently seeking candidates for the position of ELECTROMECHANIC on the night shift.
YOUR ROLE AS A ELECTROMECHANIC:
The ELECTROMECHANIC will work in collaboration with the Improvement Technician and the Process Engineer from the sector to improve packaging equipment reliability, whil ensuring that the equipment is electrically and mechanically safe as per the standards required.
Advantages
● A fun and dynamic environment that welcomes diversity in all its forms, talent, ideas, and creativity;
● 12 hour schedule (4h basic overtime in schedule, therefore paid 84 hours);
● Night shift premium of $2.50 per hour;
● Possibility of overtime;
● RRSP;
● Group insurance (complete range: vision, medication, life insurance, long-term disability, dental option);
● Vacation: 2 weeks after 1 year of service, or 1 day per month otherwise;
● Free parking;
● Cafeteria inside the facility.
● Free products every 2-3 months or so + possibility to buy them;
● Bonus: 4% of annual salary (if we reach our goals);
● Bus service from Sherbrooke directly to the factory;
● Referral bonus of $1,000 after 3-6-9 months;
Responsibilities
● Work in collaboration with the Improvement Technician and the Process Engineer from the sector to improve packaging equipment reliability;
● Ensure that the equipment is electrically and mechanically safe as per standard;
● Give a technical support on the production lines when they are running, corrective maintenance, repairs and during the changeover;
● Identify recurring problems and communicate them to find a way to solve them with your teammates;
● Participate in the improvement of your sector;
● Comply with Good Manufacturing Practices (GMP) and Health & Safety rules
Qualifications
● DEP in electro mechanic or industrial mechanic
● Ability to solve complex problems
● Team player and good communicator
● Sense of urgency and good management of priorities
● Bilingual (French and English an asset)
Summary
Application instructions:
I would love to hear from you! If this ELECTROMECHANIC position sound like an interesting opportunity, please send us your cover letter and resume to andres.velilla@randstad.ca.
Background:
kdc/one is a trusted, global provider of value-added solutions to many of the world’s leading brands in the beauty, personal care, and home care categories.
We partner closely with customers as a critical enabler of their success through ideation, formulation, design, packaging and manufacturing of products.
Every year, we help develop and manufacture products for brands sold in countries all over the world.
kdc/one is an equal opportunity employer. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
REASON FOR WORKING KNOWLTON, QC:
• Here is the perfect balance. The dynamic balance that we all seek between the realization of our personal and professional dreams. The balance between proximity to major centers, with all the urbanity they provide, and rurality with its generous nature and diversified activities.
• Here, 40,000 students learn and develop skills through nearly 900 post-secondary programs and training and more than 100 vocational training programs. A wealth that generates creativity, a taste for going beyond and opening up to the world.
• Here, it is also health through the practice of activities of all kinds and through healthy lifestyles. Here, the playground is huge and nearby: peaks, trails, rivers, lakes, infrastructures and sports clubs. Whether you are a Sunday athlete or a high level athlete, you will find something to keep you in shape!
• Here, the landscapes of the Townships are varied and its nature is generous: lakes, rivers, mountains, vines, marshes, conifers, deciduous trees, valleys. Our bucolic landscapes encourage contemplation and letting go. In the fall, the landscapes ignite to create a panorama typical of southern Quebec.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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L’opportunité de faire passer votre carrière à la vitesse supérieure est devant vos yeux! Une entreprise en croissance, ayant un pied à terre à Granby, primée à de multiples reprises pour sa prise de position éco-responsable, souhaite trouver un électromécanicien passionné par son métier. L’équipe sur place saura vous charmer par son côté humain. Vous ne serez pas un numéro , mais le membre d’une famille.
Avantages
Ce défi vous interpelle? Vous recherchez depuis longtemps un poste de jour qui exploitera vos compétences? La compagnie offre en plus de très beaux avantages. En voici une liste :
- Poste permanent de jour
- Salaire à partir de 27$ selon expérience
- Avantage sociaux complets payés par l’employeur
- Entreprise éco-responsable
- Tous les outils sont fournis
Responsabilités
En tant qu’électromécanicien au sein de cette entreprise de Granby, vous aurez à partager vos tâches en deux volets. Vous serez appelé à utiliser vos compétences en hydraulique et en pneumatique. Le volet mécanique sera plus développé, mais vous toucherez également à l’électricité. Vous aurez aussi à mettre vos compétences en amélioration continue à profit.
Qualifications
Ce poste d’électromécanicien à Granby est celui que vous attendez!
Vous avez un DEP en électromécanique ? C’est un bon début, mais la personnalité est encore plus importante au sein de cette entreprise! Si vous êtes débrouillard, impliqué et que vous désirez vous investir à long terme dans une entreprise nous voulons vous rencontrer.
Sommaire
Ce poste vous parle? Voici ce qu’il vous reste à faire!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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