Jobs with in Canada, Quebec, Sherbrooke.
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Horaire de SOIR Du lundi au jeudi, de 16:00 à 2 :30 (4 x 10h)
Poste: Journalier
Type: Permanent
Salaire: 19,11$/h + prime de soir de 1,91$/h total 21,02$
Lieu: Sherbrooke
Tu es prêt à apprendre un nouveau métier ? Tu es prêt à t'investir dans un nouveau travail? Tu aimerais travailler dans le milieu métallurgique?
Si tu as répondu oui à ses questions, une belle entreprise de Sherbrooke pourrait te vouloir dans son équipe et te former!
Viens postuler :)
Avantages
Voici quelques avantages à travailler pour cette entreprise :
- Horaire de 4 jours
- Opportunités de te développer et d'évoluer dans l'entreprise
- Prime de soir de 10% du salaire (soit 1.91$/h);
- Deux (2) semaines de vacances;
- Congés payés durant la fermeture de la période des Fêtes;
- Assurances collectives complètes;
- Service de télémédecine;
- REER/RPDB;
- Vêtements de travail.
Responsabilités
Le Journalier participe activement aux opérations en effectuant la production des produits sur les machines. Il s’assure que l’environnement de travail est propre et travaille en collaboration avec les Opérateurs et les Machinistes.
Voici les principales responsabilités que tu auras :
- S’occuper de l’entretien ménager, balai dans les allées, laver les machines si en arrêt, changer le coolant, etc…;
- Opérer une machine de production de base sans mesures spécifiques, qui est répétitive et avec peu d'opérations manuelles;
Qualifications
Voici les compétences que tu dois avoir :
- Diplôme d’études secondaires (DES);
- Bonnes connaissances de la langue française (parlé et écrit);
- Bonne capacité physique;
- Connaissance de l’anglais (atout).
- Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, support, travail d’équipe et focus clients);
- Fait preuve de polyvalence et a le potentiel de se développer;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Texte-nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
- Envoie-nous ton CV par courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Mélanie, Stéphanie & Anick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
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My boyfriend is looking for a weekend job on a farm in the stanstead/Ayers Cliff area if anyone has anything please contact me
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Do you has strong customer-facing experience? Are you looking to build on your professional experience in the corporate environment? If so, you can join our client in Valcourt as a Print Production Associate.
You'll be part of the service delivery team responsible for the day-to-day operational execution of the print production service.
Advantages
- Work for a top-tier organization in the Global Corporation
- Valcourt location
- $19.83/hour
- Monday to Friday
- 9:00am to 5:00pm
- 12-month assignment
- Start date: ASAP
Workers placed through Randstad are eligible for preferred rates on health, dental, and life insurance. This Value-add program will provide a wide range of options to suit your needs.
Responsibilities
As a Print Production Associate, you will be responsible for:
• The day-to-day operational execution of the print production services
• Preparation for printing documents from various software such as Word, Excel, Power Point, PDF and Xerox software
• Being a key point of contact for client escalations
• Folding, cutting, stapling, or gluing paper as necessary
• Other administrative duties as needed
Qualifications
• Fluent in French and English
• Knowledge of graphic design software is an interesting asset (Photoshop, Illustrator, etc.)
• Project and account management experience ideal
• Excellent customer communication skills (in person, by phone, email,)
• Demonstrated ability to multi-task to meet client needs and produce high quality results
• Strong knowledge in PC and MS Office
Summary
If you're interested in the Print Production Associate role in Valcourt, please apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Nous recherchons des personnes ayant une expérience antérieure dans les communications graphiques pour rejoindre notre client, une entreprise bien connue pour les produits/services de documents imprimés et numériques, en tant que
Conseiller en documents pour leur bureau de Valcourt, Québec.
Ce rôle est un contrat d'un an à commencer le plus tôt possible.
Avantages
- Travailler pour une organisation de premier plan au sein de la Global Corporation
- Emplacement de Valcourt
- 19,83 $/heure
- Lundi à vendredi
- 9h00 à 17h00
- Mission de 12 mois
- Date de début : dès que possible
Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.
Responsabilités
En tant qu'associé à la production d'impression, vous serez responsable de :
• L'exécution opérationnelle quotidienne des services de production d'impression
• Préparation pour l'impression de documents à partir de divers logiciels tels que Word, Excel, Power Point, PDF et logiciel Xerox
• Être un point de contact clé pour les escalades des clients
• Plier, couper, agrafer ou coller du papier si nécessaire
• Autres tâches administratives au besoin
Qualifications
• Parle couramment le français et l'anglais
• La connaissance des logiciels de conception graphique est un atout intéressant (Photoshop, Illustrator, etc.)
• Expérience en gestion de projets et de comptes idéale
• Excellentes compétences en communication avec les clients (en personne, par téléphone, par e-mail,)
• Capacité démontrée à effectuer plusieurs tâches pour répondre aux besoins des clients et produire des résultats de haute qualité
• Solides connaissances en PC et MS Office
Sommaire
Si vous êtes intéressé par le rôle d'associé à la production d'impression à Valcourt, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Auxiliaire a domicile j'aime aider je suis disponible pour le ménage ,préparation de repas aide au lever soins a la personne (avq qui demande de l'aide)
Je demeure dans la région de Sherbrooke .
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At SYKES, we help people one caring interaction at a time - that includes you! Join us as a Remote Customer Service Representative in Canada to answer questions and provide solutions to customers from the safety & comfort of your own home. Begin a remote-based career with a team that pioneered work-at-home more than 20 years ago and represents many of the world's most recognized brands. In this position, you will:
Enjoy fast-paced days full of problem-solving and connecting with customers by phone via inbound calls
Deliver first class customer experiences answering questions, troubleshooting issues, and providing information in response to concerns and requests
Educate customers on current product features, service offerings, billing, charges, and overall product value
Offer alternative solutions when appropriate with the objective of retaining customers' business.
Work with us and you'll enjoy:- Full-Time, 40 hour/week schedule
- 100% paid training
- Full benefits package including medical, dental, vision, and life insurance
- Opportunities for advancement and professional development
- Personal benefits of working from home including saving time, money, and the environment.
Required qualifications, skills and experience
Apply with us, if you possess:- A high school diploma or GED and are at least 18 years old
- The ability to connect with customers with empathy & offer helpful solution
- Excellent listening & communication skills, both written and verbal
- Basic PC navigation skills, including basic search engine experience, browser navigation, typing in URL's, completing forms online, etc.
- Ability to work evening and weekend shifts
- Able to provide a stand-alone monitor, USB corded headset and a quiet, and distraction-free home workspace (we'll provide the rest!)
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Sykes
About SYKES
SYKESHome provides remote jobs within the footprint of a global company, a team of more than 55,000 employees serving major brands around the world. Recently, SYKESHome was named #8 on the list of the Top 100 Companies for Remote Jobs (to work for) by Flex Jobs.
Working with SYKESHome offers a flexible, commute-free alternate to a traditional job. The SYKESHome team provides world-class training, benefits, and growth opportunities to help their associates become the best in the industry. So, what are you waiting for? Answer the call! Apply now to start your journey to a new, exciting career with SYKESHome!
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Nous sommes une entreprise de ménage et sommes à la recherche de nouveaux employés.
Nous sommes dans le domaine du ménage commercial, après construction et dans l'entretien de multi-logements partout en Estrie.
Nous avons aussi des contrats de lavage de vitre et autres contrats spécialisés donc si vous avez des compétences dans le domaine et voulez travailler, communiquez avec moi.
Le salaire est de 20,07$/heure et vous avez tous les avantages du décret paritaire: https://cpeep.qc.ca/fr/decret/Nous recherchons aussi des travailleurs autonomes qui voudraient avoir un revenu d’appoint pour faire des contrats de ménage dans le secteur de Coaticook, Disraeli, Cookshire, Sherbrooke, Magog, Eastman, Bromont, Granby.
Nous sommes une entreprise établie dans le secteur et qui recherche des personnes sérieuses.
Envoyez-moi votre CV par courriel et je vais communiquer avec vous.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
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Je suis une compagnie en rénovation et qu’il détient sa licence de la RBQ. Je suis une personne honnête et je suis une personne qui prend du travail qui peux faire seul.
Je suis menuisier de métier et mon expérience de travail est dans la rénovation résidentiel tout ce qui est permis par ma licence. Mon taux horaire est de 45$ plus taxe.
Expérience: couverture , structure de charpente,placoplâtre,tirage de joins , peinture, plomberie. Réserver tôt pour vos projet du printemps.
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Être payé pour apprendre un métier? C'est possible!
Dans un parcours d'insertion de 26 semaines, tu recevras un accompagnement personnalisé à travers une réelle expérience de travail pour prendre confiance en tes compétences. Notre objectif est de te donner tous les outils nécessaires pour que tu puisses te trouver et maintenir un emploi par la suite, en t'offrant un environnement sécuritaire pour développer tes compétences.
La boutique t.a.f.i. possède une section friperie, une section artisanale où nous vendons des créations écodesign de marque t.a.f.i. (faites à partir de matières recyclées chez Récupex) et une section "coin cadeaux" où des artisans locaux sont mis en valeur (chandelles, bijoux, sels de bain, etc.).
À la boutique, tu apprendras à :
o Préparer la marchandise pour la vente
o Manutentionner des marchandises
o Disposer des marchandises dans l’aire de vente
o Répondre aux demandes des clientes et des clientsTu peux débuter ton parcours comme préposé(e) lorsque tu es prêt(e) et disponible. Nous sommes en opération 12 mois par année! L’entrée se fait de façon continue, c’est-à-dire à toutes les semaines !
Voici les autres formations rémunérées disponibles chez Récupex :
- Aide-ébéniste et préposé(e) à la finition à l'atelier d'ébénisterie Au pont de BOIS
- Préposé(e) au tri, préposé(e) à l'entretien ménager et couturier/couturière au centre de tri de Récupex
- Préposé(e) au service à la clientèle à la boutique t.a.f.i. & COMPAGNIEPlus d'informations sur https://recupex.ca/formation-payee/
Pour toutes questions, appelle-nous au 819 820-1300
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Réno, fabrication de meuble sur mesure, assemblé, installé, moulure et plancher de toute sorte
finition int
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Handy man with 14 years experience I work for cash and I can get any job done you can contact me at 873-989-5437 (Jory)
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Vous êtes un machiniste CNC de la région de Sherbrooke, qui avez déjà quelques années d’expériences et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Cette entreprise réputée du domaine de la fabrication métallique, comptant des usines à travers le monde est à la recherche d’une personne clé pour finaliser son équipe.
Vous aimez vous sentir impliqué et écouté dans une équipe de travail? C’est définitivement une personne comme vous que l’on recherche. Reconnue pour son respect des normes de qualité les plus rigoureuses, vous ferez partie d'une équipe engagée des plus compétente !
Avantages
Il y a une panoplie d’avantages à faire partie de l’équipe de machinistes de cette usine de Sherbrooke. Voici quelques exemples :
- Poste permanent sur le quart de jour ou de soir selon votre préférence
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire)
- Vêtements de travail fournis après la période de probation
- Congés payés durant les vacances de Noël
- REER avec contribution employeur
- Ambiance de travail agréable et favorisant le sentiment d’appartenance
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, vos tâches consisteront principalement à :
- Interpréter les plans en vue de la fabrication
- Procéder à de la programmation de type conversationnel
- Faire l’inspection des pièces au moyen des outils de métrologie
- Évoluer dans un environnement avec beaucoup de diversité dans les tâches dans un contexte de pièces unitaires et de séries
Qualifications
Pour ce poste situé à Sherbrooke, nous sommes activement à la recherche d’un profil de machiniste CNC possédant :
- DEP complété en usinage
- 5 ans d'expérience en usinage dans le domaine manufacturier
- Un grand sens de la rigueur
- Un soucis du détail et du travail bien fait
- Un bon sens de l'organisation et une bonne vitesse de production
Nous recherchons une personne d'équipe, débrouillarde et ouverte d'esprit. Êtes vous le machiniste CNC que l’on attendait ?
Sommaire
Ce poste de machiniste vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus et même postuler ? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter!
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi sur le territoire de Sherbrooke et les environs? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes une entreprise de ménage et sommes à la recherche de nouveaux employés.
Nous sommes dans le domaine du ménage commercial, après construction et dans l'entretien de multi-logements partout en Estrie.
Nous avons aussi des contrats de lavage de vitre et autres contrats spécialisés donc si vous avez des compétences dans le domaine et voulez travailler, communiquez avec moi.
Le salaire est de 20,07$/heure et vous avez tous les avantages du décret paritaire: https://cpeep.qc.ca/fr/decret/Nous recherchons aussi des travailleurs autonomes qui voudraient avoir un revenu d’appoint pour faire des contrats de ménage dans le secteur de Coaticook, Disraeli, Cookshire, Sherbrooke, Magog, Eastman, Bromont, Granby.
Nous sommes une entreprise établie dans le secteur et qui recherche des personnes sérieuses.
Envoyez-moi votre CV par courriel et je vais communiquer avec vous.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous voulez apprendre l'ébénisterie à votre rythme dans un environnement convivial avec des formateurs chevronnés ? Le Pont de Bois vous offre cette opportunité.
« Superbe entreprise pour apprendre et rebondir ... une équipe avec une humanité et des compétences extraordinaires ! À qui la chance ? »
Richard A.
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Vous désirez travailler dans une entreprise où votre travail est apprécié et où vous pourrez faire la différence ? Vous désirez travailler dans une entreprise où la formation continue et les possibilités d'avancements sont prioritaires et accessibles? Vous cherchez un poste dans la grande région de Sherbrooke ? J'ai un poste d'électromécanicien sur le quart de jour disponible pour vous.
Avantages
Les nombreux avantages pour le poste sont:
- Un salaire concurrentiel de 30$ dès l'entrée en poste
- Quart de travail de jour
- Des assurances complètes payées à 50% par l’employeur
- Culture de travail basée sur la formation continue
- Intégrer un environnement dynamique
-Vêtements de travail fournis
Responsabilités
Vos tâches à titre d'électromécanicien pour l’entreprise de la grande région de Sherbrooke seront:
- Localiser et réparer les pannes
- Effectuer l'entretien préventif et correctif sur la machinerie
- Informer le supérieur de toute défectuosité de la machinerie
- Et plus encore
Qualifications
Vous avez de l'intérêt pour ce poste d’électromécanicien pour une belle entreprise en développement de la grande région de Sherbrooke ?
Vous détenez un DEP en électromécanique?
Vous êtes une personne qui gère bien son stress ?
Vous êtes une personne allumée, autonome et débrouillarde ?
Vous êtes la personne que je recherche pour ce poste d’électromécanicien.
Sommaire
Ce poste d’électromécanicien dans la grande région de Sherbrooke est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les poste sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Constamment à l’affût des plus récentes nouveautés en matière de design et de technologie, notre client est la référence en fabrication d’armoires de cuisine et de salle de bain. En vous joignant à une entreprise bien établie québecoise, vous pourrez évoluer au sein d’une organisation qui est orientée vers la croissance et ainsi développer votre plein potentiel.
Venez rejoindre une entreprise où les forces et les aptitudes de chacun contribuent à l’efficacité de l’équipe.
Le titulaire du poste de coordonnateur qualité sera responsable d’assurer le développement et le maintien des normes et standards de qualité pour l’usine de fabrication. Il ou elle devra travailler en étroite collaboration avec le directeur d’usine et les superviseurs des départements.
Avantages
Notre client offres des avantages compétitives:
Assurances collectives;
Congé d’anniversaire payé;
Entreprise en croissance;
12 congés fériés offerts;
Remboursement de lunette ou lentilles;
Semaine visant à la reconnaissance des employés;
Horaire de travail stimulant;
Milieu de travail sécuritaire et inclusif.
Responsabilités
Les tâches et responsabilités du poste:
Analyser les différentes problématiques de qualité de production et de produit afin d’identifier des solutions viables en collaboration avec les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les clients;
Travailler activement avec l’équipe opérationnelle afin d’optimiser le contrôle des procédés et des paramètres d’équipement ayant un impact sur la qualité du produit en fonction des contraintes de faisabilité de l’entreprise;
Assurer que les produits sont fabriqués en conformité avec les spécifications établies;
Supporter l’équipe du service à la clientèle dans la gestion des plaintes clients;
Identifier les occasions d’amélioration avec les équipes de l’usine et participer à l’émission des recommandations pour les résoudre;
Assurer la gestion et l’implantation des processus d’assurance qualité et de contrôle de la qualité;
Participer à des projets spéciaux d'amélioration dans différents départements.
Qualifications
Compétences recherchées:
Détenir un BAC ou un DEC en génie ou autre domaine pertinent (ou autre formation pertinente);
Posséder 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel);
Avoir des aptitudes de résolution de problèmes ainsi qu’une bonne connaissance des concepts d’amélioration continue;
Bilinguisme (anglais et français);
Être organisé et avoir d'excellentes habiletés en communication et en gestion du changement;
Faire preuve de rigueur et démontrer du leadership pour susciter l’adhésion aux solutions proposées.
Sommaire
Vous croyez possèder ce qu'il faut pour répondre aux besoins et exigences du poste? Ne tardez pas, envoyez moi votre curriculum vitae!
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Vous êtes un électromécanicien ? Vous avez plus d’intérêt pour le côté électrique du métier ? Un travail où la routine n’existe pas vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes ? Ne cherchez plus nous avons le poste pour vous.
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
Sommaire
Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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réno, fabriquer, assemblé, installé, moulure et plancher de toute sorte
finition int
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Handy man with 14 years experience I work for cash and I can get any job done you can contact me at 873-989-5437 (Jory)
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Vous êtes un machiniste CNC de la région de Sherbrooke, qui avez déjà quelques années d’expériences et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Cette entreprise réputée du domaine de la fabrication métallique, comptant des usines à travers le monde est à la recherche d’une personne clé pour finaliser son équipe.
Vous aimez vous sentir impliqué et écouté dans une équipe de travail? C’est définitivement une personne comme vous que l’on recherche. Reconnue pour son respect des normes de qualité les plus rigoureuses, vous ferez partie d'une équipe engagée des plus compétente !
Avantages
Il y a une panoplie d’avantages à faire partie de l’équipe de machinistes de cette usine de Sherbrooke. Voici quelques exemples :
- Poste permanent sur le quart de jour ou de soir selon votre préférence
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire)
- Vêtements de travail fournis après la période de probation
- Congés payés durant les vacances de Noël
- REER avec contribution employeur
- Ambiance de travail agréable et favorisant le sentiment d’appartenance
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, vos tâches consisteront principalement à :
- Interpréter les plans en vue de la fabrication
- Procéder à de la programmation de type conversationnel
- Faire l’inspection des pièces au moyen des outils de métrologie
- Évoluer dans un environnement avec beaucoup de diversité dans les tâches dans un contexte de pièces unitaires et de séries
Qualifications
Pour ce poste situé à Sherbrooke, nous sommes activement à la recherche d’un profil de machiniste CNC possédant :
- DEP complété en usinage
- 5 ans d'expérience en usinage dans le domaine manufacturier
- Un grand sens de la rigueur
- Un soucis du détail et du travail bien fait
- Un bon sens de l'organisation et une bonne vitesse de production
Nous recherchons une personne d'équipe, débrouillarde et ouverte d'esprit. Êtes vous le machiniste CNC que l’on attendait ?
Sommaire
Ce poste de machiniste vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus et même postuler ? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter!
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi sur le territoire de Sherbrooke et les environs? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
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Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
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Vous voulez apprendre l'ébénisterie à votre rythme dans un environnement convivial avec des formateurs chevronnés ? Le Pont de Bois vous offre cette opportunité.
« Superbe entreprise pour apprendre et rebondir ... une équipe avec une humanité et des compétences extraordinaires ! À qui la chance ? »
Richard A.
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Vous désirez travailler dans une entreprise où votre travail est apprécié et où vous pourrez faire la différence ? Vous désirez travailler dans une entreprise où la formation continue et les possibilités d'avancements sont prioritaires et accessibles? Vous cherchez un poste dans la grande région de Sherbrooke ? J'ai un poste d'électromécanicien sur le quart de jour disponible pour vous.
Avantages
Les nombreux avantages pour le poste sont:
- Un salaire concurrentiel de 30$ dès l'entrée en poste
- Quart de travail de jour
- Des assurances complètes payées à 50% par l’employeur
- Culture de travail basée sur la formation continue
- Intégrer un environnement dynamique
-Vêtements de travail fournis
Responsabilités
Vos tâches à titre d'électromécanicien pour l’entreprise de la grande région de Sherbrooke seront:
- Localiser et réparer les pannes
- Effectuer l'entretien préventif et correctif sur la machinerie
- Informer le supérieur de toute défectuosité de la machinerie
- Et plus encore
Qualifications
Vous avez de l'intérêt pour ce poste d’électromécanicien pour une belle entreprise en développement de la grande région de Sherbrooke ?
Vous détenez un DEP en électromécanique?
Vous êtes une personne qui gère bien son stress ?
Vous êtes une personne allumée, autonome et débrouillarde ?
Vous êtes la personne que je recherche pour ce poste d’électromécanicien.
Sommaire
Ce poste d’électromécanicien dans la grande région de Sherbrooke est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les poste sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant comme électromécanicien? Vous souhaitez un poste sur le quart de jour et ce sans week-end dans la grande région de Sherbrooke ? Le domaine alimentaire vous intéresse? Voici une opportunité très intéressante!
Une entreprise familiale de la région de Sherbrooke souhaite agrandir son équipe de maintenance en ajoutant un nouvel électromécanicien.
Avantages
Les Avantages de vous joindre à l'équipe de maintenance comme électromécanicien sont nombreux mais en voici quelques uns:
- Horaire de jour en semaine
- Assurances collectives;
- Programme RVER (régime volontaire d’épargne retraite);
- Salaire compétitif selon votre expérience;
- Formation continue sur place
- Et plus encore
Responsabilités
Les principales tâches et responsabilités reliées au poste d'électromécanicien pour l'entreprise de la région de Sherbrooke sont:
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de la machinerie
- S'assurer de vérifier la machinerie avant et après le cycle d'opération
- Compléter des rapports lorsque nécessaire
- Faire preuve de minutie afin d'appliquer les standards de l'entreprise
- Et toutes autres tâches connexes au poste d'électromécanicien
Qualifications
Pour répondre aux exigences du poste, vous devez détenir un DEP en électromécanique ou mécanique et idéalement un an d'expérience en maintenance industrielle.
Vous devrez également être à l'aise de travailler dans un milieu réfrigéré.
Vous êtes reconnu comme étant dynamique, axé sur le travail d'équipe et très organisé? C'est un atout majeur
Saviez-vous que cet employeur est aussi très ouvert aux candidats juniors en mécanique et électromécanique? Belle opportunité de prendre de l’expérience dans un domaine très en demande!
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou vous êtes prêt à nous faire parvenir votre candidature ?
Communiquez avec Émilie Faucher pour plus d'informations pour les postes disponibles sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Type d'emploi : signaleur/signaleuse routier/ère
Lieu de travail (3 sites principaux) : Sherbrooke, Granby, St-HyacintheConditions :
Salaire : 19,74$/h (incluant primes 0,75$/h)
Prime de 1,00$/h les soirs et fin de semaine
Travail sur appelExigences :
Carte de signaleur AQTR (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Carte ASP (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Capacité de travailler debout de longues heures, et à l'extérieurPossibilité de passer sa qualification 101 en interne selon profil (+1$/h).
Posséder un permis de conduire valide et une voiture sont un plus.
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Vous êtes un électromécanicien ? Vous avez plus d’intérêt pour le côté électrique du métier ? Un travail où la routine n’existe pas vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes ? Ne cherchez plus nous avons le poste pour vous.
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
Sommaire
Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Livreur à temps partiel demandé avec sa propre voiture (auto et/ou camion). Possibilité de faire des transports local et longues distances. Rémunération payée IMMÉDIATEMENT À CHAQUE SEMAINE au kilométrage. Rémunération très compétitive équivalent à un salaire de plus de 30 à 35$/heure. Pour commencer immédiatement sur appel.
Pour informations, rejoignez-moi (Mario) 819-563-6400
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Gatineau seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Gatineau || Canada : Québec : Aylmer || Canada : Québec : Maniwaki || Canada : Québec : Wakefield
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Hull
- Cantley
- L'Ange-Gardien
- Chelsea
- Luskville
- Perkins
- Rockhurst
- Val-Paquin
- Breckenridge
- Val-des-Monts
- Quinnville
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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***** PERSONNE SÉRIEUSE SEULEMENT *****
JE NE SUIS PAS UN COMPTABLE !!** 35 ANS EXPRIENCE COMPTE À PAYER + 10 ANS COMPTE A RECEV OIR
Possède facilité sur ces logiciels:
Saisie de données diverses
WORD / EXCEL DE BASE / PUBLISHER créations et montage
HABILE SUR ORDINATEUR pour recherche ou montage
**Ouverte PEU IMPORTE LE TRAVAIL DE BUREAU***
**Désire travailler à l a maison
Tarif à discuter et mode de paiement
Disponible du lundi au jeudi (à la maison) 1/2 journée / matin ou après midiEN PLUS:
MONTAGE D'ARRAGEMENTS FLORALS (PRIX COMPÉTITIF)
PEU MONTER DES PROJETS DE THÉÂTRE / SPECTACLE
Du début à la fin...
Peu écrire des pièces de théâtre selon votre demande
11ans d'expérience comme: auteur, réalisatrice, productrice, comédienne, relationniste, responsable du budget., des décors etc... J'ai fondé et dirigé une Troupe de théâtre durant 11 ans.
J'ai mon bureau à la maison.OPTION THÉÂTRE
FAITE MOI UNE OFFRE RAISONNABLE !!!!Auteur & réalisatrice : Denyse Tremblay
1ière … YOUVILLE EN MUSIQUE
- Comédie musicale (Retour à l’école des années rétro)
- 20 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 2hres approximativement
* Présenté au Collège de Sherbrooke2ième … À LA RECHERCHE DE L’ÂME SOEUR
- Comédie drôle (Sur les façons de rencontrer l’âme sœur)
- 16 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 3hres approximativement
* Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville3ième … LE DERNIER VERRE DE VIN
- Meurtre & mystère (Dans une station de télévision lors du 10ième anniversaire)
- 20 comédiens
- Musique sur cassette
- Durée de la pièce : 2:45hres approximativement
* Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville4ième … RENCONTRE D’ADOS DES ANNÉES 60-70
- Comédie drôle (Un quartier où la pauvreté existe, c’est la fête de la St-Jean Baptiste)
- 18 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 2hres approximativement
* Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville5ième … LE TÉLÉTHON DE L’ANNÉE
- Comédie musicale (Retour aux années rétro de Jeunesse d’aujourd’hui)
- 20 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 2 :30hres approximativement
* Présenté au Théâtre centennial de Lennoxville
*Présenté à la Salle Maurice O’bready de l’université de Sherbrooke (rappel)6ième … RENCONTRE AU BAR CHEZ ALBERTINE
- Comédie dramatique (Les 5 @ 7 qui se termine en prison)
- 16 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 2 :30hres approximativement
*Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville7ième … LE DÉFI (Qui sont les meilleurs entre les gars et les filles)
- Comédie (Ligue d’improvisation via la fureur)
- 20 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens
- Durée de la pièce : 3hres approximativement
* Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville8ième… INAUGURATION DE LA PLACE YOUVILLE EN MUSIQUE
- Pièce de théâtre musicale
- 28 comédiens
- 2 Orchestres live dont une de 5 musiciens - Groupe Minution (rétro)
3 musiciens - Groupe Country Club (country)
- Duré de la pièce: 2hres ½ approximativement
* Présenté à la salle Maurice O’bready de l’université de Sherbrooke9ième… STAR ACADÉMIE DES DÉBUTANTS 2005
- Comédie musicale
- 23 comédiens
- Orchestre live de 5 musiciens – Groupe Minution
- Duré de la pièce 2hres 10 min
*Présenté au Théâtre Centennial de Lennoxville10ième… 10 ANS DE THÉÂTRE, CA SE FÊTE
- Gala théâtral (théâtre et musique)
- *Retour sur 5 pièces de théâtre
- 15 comédiens
- Orchestre live de 6 musiciens – Groupe Minution
- Artistes invités :
Stéphane Baillargeon (Cimo 106,1) auteur et compositeur – Confirmé - accepté
Guy Boucher (chanteur) Confirmé – accepté – Annulé maladie
Ginette Reno (chanteuse populaire) (à déterminer) – Refusé
- 2 Animateurs de la soirée
- Duré de la pièce 2hres 45min
• Présenté à la salle Maurice O’bready de l’université de sherbrooke11ième … PLACE AU SPECTACLE
- Spectacle musical des années qui ont marqué l’époque du rétro
- 18 comédiens
- Orchestre live de 6 musiciens – Groupe Minution
- Artistes invités :
Marc Bertrand et 2 choristes – Chanteur Steve Surprenant – Chanteur Steve Aulis
Mentaliste Le grand Mentalo (Vincent Mentalo)
* Présenté à la Salle Maurice O’Bready de SherbrookeVENDREDI PAS DISPONIBLE !!
CONTACTER: Denyse
dtremb7@videotron.ca
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 4388 Boul Bourque, Sherbrooke, QC J1N 1S3
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions technique, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Coordonnateur, rapports
Sous la responsabilité de la Gestionnaire principale - Qualité et service et de la Gestionnaire - Contrôle qualité, le candidat sera principalement responsable d’expliquer des problématiques et enjeux rencontrées au niveau opérationnel en analysant diverses données et en produisant des rapports.
- Création et mise-à-jours de rapports sur une base récurrente pour les opérations
- Gérer, analyser les données à l’aide d’Excel et Power BI
- Identifier, signaler les écarts entre le rendement obtenu et les objectifs corporatifs
- Produire des résultats d’analyse pour Haute Direction
- Fournir des explications liées aux résultats afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des processus opérationnels
- Améliorer les méthodes de présentation des résultats afin de simplifier le travail des Gestionnaires quant au coaching de leurs employés
- Travailler de pair avec le programmeur afin d’extraire les données essentielles aux recherches et à l’analyse
- Faire équipe avec différents intervenants pour clarifier les besoins lors de création de rapports et répondre aux questionnements sur le data existant
- Expérience minimum de 6 mois dans un poste comportant des responsabilités similaires
- Maîtrise avancée du logiciel Excel
- Capacité de travailler sous pression et de produire des résultats constants tout en respectant des délais serrés
- Habileté à gérer plusieurs tâches (volume élevé de rapports à produire) dans un environnement en constant changement
- Habileté à communiquer (oral et écrit)
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Souci du détail
- Maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit (Un atout)
- Faire preuve de créativité, de curiosité et d’initiative
- Connaissance de base de SQL (un atout);
- Connaissance de base de Power BI (un atout) ;
- Connaissance de base de SAS (un atout)
Localité : Partout au Québec ; À proximité d'un centre de travail BST
Groupe de travail: Soutien aux services extérieurs (Centre d'excellence)
Titre d’emploi: Coordonnateur, rapports
Classification : Poste syndiqué
Durée : Poste à durée indéterminée
Nombre de poste disponible: 1
Bell Solutions techniques s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à bâtir un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et offrons des services, et au sein duquel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 4388 Boul Bourque, Sherbrooke, QC J1N 1S3
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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RECHERCHE HOMME RETRAITÉ OU SEMI RETRAITÉ POUR AIDE EN ENTRETIEN PAYSAGER À PARTIR DU DÉBUT MAI JUSQU`À MILIEU SEPTEMBRE. NOUS SOMMES UNE PETITE CIE D`AMÉNAGEMENT PAYSAGER MAIS NOUS POUVONS OFFRIR À TEMPS PARTIEL OU OCCASIONNEL DES HEURES DE TRAVAIL À DES PERSONNES INTÉRESSÉES SEULEMENT. POSSIBILITÉ DE 20 HRES SEMAINE OU PLUS SELON LA DEMANDE. GENS SÉRIEUX SEULEMENT, MINUTIEUX, PONCTUEL ET LE GOUT DU TRAVAIL BIEN FAIT.
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L’abattoir BL est à la recherche de bouchers (à Racine.)
AUCUNE EXPÉRIENCE REQUISE
ÉQUIPEMENTS FOURNIS
FORMATION SUR PLACETemps plein, du lundi au vendredi.
450-533-5444
abattoirbl@gmail.com
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Bonjour, je suis à la recherche d'une personne qui désire un emploi avec de l’avancement et une diversité de choses à apprendre. Tu auras le choix entre un poste à temps partiel ou à temps plein pour offrir tes services dans un complexe multifonctionnel incluent un spa nordique, un centre de beauté et un service en restauration. Ton emploi sera très diversifié : Accueillir et bien diriger la clientèle, prendre les appels pour la prise de rendez-vous et les questions sur les différents services offerts, servir nourriture et boissons et bien sûr, entretenir et désinfecter des lieux. Tu auras aussi la chance de pouvoir être formée pour différents soins si tu aimes cocooner les gens et si tu en as l’intérêt! Bref, on ne voit pas les journées passer!
À très bientôt et j'attends ton CV avec impatience
Si tu as des questions, n’hésites pas à me contacter au 819-571-1102
Merci, DianePS : À propos de moi et mes attentes : Je suis propriétaire mais j’exerce aussi beaucoup de soins dans ma belle entreprise alors j’ai besoin de m’entourer de personnes autonomes et matures qui aiment et peuvent travailler sans toujours avoir recours à l’aide d’un superviseur. Je te vois avoir de l’amour et du respect pour notre belle clientèle et de vouloir en prendre soin comme tu prendrais soin de tes propres enfants Et toi ? Quelles sont tes attentes et tes conditions pour un bel emploi avec possibilité de long terme et d’avancement? J’ai hâte de savoir!