Jobs with in Canada, Quebec, Granby.
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Are you known for your good team spirit as well as your sense of initiative? Are you in good physical shape and would you like a job as an operator? This DAY job might just be for you! A company located in the city of Bromont that specializes in the paper industry is currently looking for the next operator to complete their team.
Advantages
Here are the benefits of this operator position located directly in the city of Bromont. You will not be disappointed!
A permanent position
A full time position
A salary of $21 + an evening bonus of $1.50
A day shift
Pay paid weekly
After probation, you will have access to a great range of benefits
T-shirt, pants and work boots provided after 3 months probation.
A great working atmosphere, very family-oriented and respectful
A safe work environment
Responsibilities
Here are the tasks that will be entrusted to you in your operator position:
- Read purchase orders to determine job specifications, such as production time, color sequences and quantity required.
- Install the plates and cylinders and make the necessary adjustments.
- Fill the ink wells, take measurements, make adjustments and determine the settings necessary to obtain the desired color and viscosity.
- Set up press and check samples to assess ink coverage, alignment and registration
- Check production from a computer control desk to ensure compliance with quality standards and make adjustments as needed
- Remove and clean plates and cylinders after production
- Roll the print at the fastest speed possible ensuring print quality
Qualifications
The qualifications required for this specialized operator position are as follows:
Be available on the day shift for training
Have experience on forklifts
Have a good team spirit.
Be a patient person
To show initiative
Have basic mechanical knowledge
Knowledge of the Microsoft Office suite and Windows
Summary
Here are the different ways to apply for this operator position in Bromont, contact us, we can't wait to meet you!
TEXT (408) 430-2114
Call us at 450-361-1575 extension 1 and ask for Cynthia, Joanie or Annie
By email: Send us your resume at granby.indus@randstad.ca
By Facebook: Granby Recruteurs
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112
*we are teleworking and therefore unfortunately not available for an in-person meeting*
Placement agency services with RANDSTAD are completely FREE for job seekers and will ALWAYS remain so!
Do you have a friend looking for a job? You can refer it to us directly on the RANDSTAD website via this link: randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/referral/. We will offer you $200 if the referred person works 3 weeks on one of our positions!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Bonjour,
We need an helper, AVEC EXPERIENCE, for outside maintenance on a beautiful private property à Knowlton. 160 acres.
Bonne endurance physique, vitesse exécution- cut grass/ whipper
- pick up branches, cut them
- outside painting
- wash cars
Etc…3 days/week Tuesday to Thursday
8am to 4pm$22 cash/ hour
Jocelyne
905-317-1978
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Statut : Temps plein / Permanent
Titre: Cariste
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin ((horaire continental 3-2-2-3)
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur d'entrepôt
Échelle salariale : $21.01/heure + $2.50/heure Prime de Nuit
Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?
Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, car nous sommes à la recherche de plusieurs CARISTES motivés comme vous !
Avantages
Quels sont les avantages de travailler dans notre entreprise à Knowlton en tant que CARISTE ?
● Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
● Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
● Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
● Possibilité de faire heures supplémentaires ;
● REER ;
● Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
● Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
● Stationnement gratuit ;
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
● Bonus : Objectif de 4% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs de productivité) ;
● Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
Responsabilités
● Décharger et charger les camions ;
● Scanner les palettes dans le système Unilever ;
● Ranger les palettes de matières premières dans l’entrepôt selon les locations au système ;
● Identifier les problèmes de contrôle de qualité internes (produits endommagés) ;
● Être responsable de la qualité de son travail journalier ;
● Travailler avec les procédures standards d’opération et les procédures de santé et sécurité ;
● Entrer les données dans le système informatique ;
● Conduire des chariots élévateurs ;
● Communiquer régulièrement avec ses collègues des autres quarts de travail les problèmes rencontrés durant l’exercice de ses fonctions ;
● Maintenir l’entrepôt propre et en ordre ;
● Fermer les équipements à clé lorsque que ceux-ci ne sont pas utilisés ;
● Participer à la formation des nouveaux employés durant ses heures de travail ;
● Faire la cueillette des palettes pour les chargements des camions ;
● D’autres tâches peuvent lui être assignées.
Qualifications
Qualifications :
● Diplôme d’études secondaires ou équivalent (base en lecture, écriture et mathématique);
● Capacité à conduire des chariots élévateurs ;
● Connaissances générales en informatique ;
● Connaissances des MSDS et SIMDUT;
● Capacité à soulever des charges allant jusqu’à 30 livres.
Aptitudes :
● Le bilinguisme est un atout ;
● Facilité à communiquer et avoir un bon sens de l’organisation;
● Connaissances des problèmes d’inventaires et habileté à les régler;
● Être flexible et n’avoir aucune difficulté à travailler en équipe;
● Facilité à apprendre et à suivre des instructions;
● Dextérité manuelle exigée pour pouvoir opérer la machinerie;
● Avoir un grand sens des responsabilités et montrer de l’autonomie.
Sommaire
Instructions de postulation :
Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste de CARISTE vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca.
Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des pr -
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A company in the beautiful region of Bromont, working in the field of aeronautics with a reputation that looks great is looking for an operator on the evening shift. Yes yes, you saw well, we have everything for you in this beautiful company. A human climate, a stable dynamic team with communication in the foreground. One of their favorite sayings? Two heads are better than one!
If I could have come to show you around the factory with me, you would have grasped everything quickly! A clean, organized company, at the cutting edge of technology. Moreover, they have a super high-tech machine park.
I invite you to read the offer below
Advantages
En plus de travailler dans une ambiance conviviale, je te nomme quelques avantages de travailler à cette usine à titre d'opérateur ;
- Un salaire débutant à 23$ + la prime de soir de 1$
- Prime de soir doublée passé minuit!
- Un horaire de travail stable du lundi au jeudi 4 jours de 10 heures
- Quart de jour de 6h00 AM à 4h00 PM
- Quart de soir de 3h55 PM à 1h55 AM
- Une longue fin de semaine à chaque semaine!
Emploi permanent et stable dans le domaine de l'aérospatial;
Assurance-Groupe complète (Dentaire, Invalidité, Maladie, Vie, Vision, PAE, programme de Bien-être)
Régime volontaire d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
Formation continue dans la technologie de demain;
Une équipe dynamique où tu seras reconnu
Tenue Décontractée
Responsibilities
En échange, tes responsabilités à titre d'opérateur seront les suivantes :
Opérer, ajuster, régler divers équipements de production.
Effectuer le montage et démontage de certaines composantes des robots. Vérifier les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision
Veiller au respect des tolérances établies.
Assurer la qualité et l’efficacité des équipements et des produits.
Tenir à jour les rapports de production.
Participer à l’entretien des machines et du poste de travail.
Appliquer et respecter les règles de santé et de sécurité.
Qualifications
Tu crois être la personne que nous recherchons pour ce poste d'opérateur dans le domaine de l'aviation à Bromont? Tu te considères comme une personne avec un bon esprit d'équipe, un bon sens de l'analyse et de la minutie?
Voici les pré-requis pour ce poste ;
2 à 3 ans d'expérience dans le domaine manufacturier
Capacité de manipuler des poids de 25 à 30 lbs plusieurs fois par jour
Ponctualité
Minutie - Capacité d'analyse
Polyvalence
Esprit d'équipe
Summary
Voici les différentes façons de communiquer avec nous
Par texto :
(408) 430-2114
Par téléphone : 450-361-1575 poste 1
Écris-nous directement sur Messenger !
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*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT*
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.361.1575 poste 1 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.
Au plaisir de travailler ensemble!
*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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You're not afraid to work in the cold and work evenings 4 days a week, is that what you're looking for? This Granby company is looking for the next evening handler to join their evening team! If you're ready to take on new challenges and be part of a dynamic team, then the following should interest you!
Advantages
Here is what the material handler position in Granby will offer you:
- Salary of $20.17 per hour + bonuses of $0.85 at night and + $0.75 for frozen
-Schedule Monday to Thursday 5:00 p.m. to 3:00 a.m.
- A 3-day weekend every week!
- Order preparation work where you can move
- Paid weekly!
- Employee discounts on products
Responsibilities
Here is what you will have to do at the freezer handler position in Granby:
- Prepares orders;
- Receives and ships the goods;
- Moves, loads and unloads goods by hand or using a forklift or electric pallet truck.
Qualifications
Here is what this Granby company expects for this position:
Be in good physical shape
Love warehouse work
love teamwork
Summary
Here's how to apply for the position:
By phone: 450-361-1575 extension 1 and ask for Cynthia, Joanie or Annie
By email: Send us your resume at granby.indus@randstad.ca
Via Facebook: Granby Cynthia Annie Recruiters, write to us directly!
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112
Looking forward to meeting you!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tu es reconnue pour ton oeil de lynx? ?Tu es une personne minutieuse, organisée et tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique dans une entreprise ou l'humain est aux premières loges? Cette PME de Bromont qui oeuvre dans le milieu du lavage industriel de vêtements de laboratoire est à la recherche de journaliers sur le quart de jour ou de soir.
Tu es disponible pour l'été seulement ou tu cherches un emploi permanent long terme? L'entreprise est ouverte aux deux possibilités! C'est beau, c'est propre, c'est invitant!
Avantages
Tu cherches une ambiance hors pair, voici quelques avantages de postuler sur ce poste de journalier à Bromont
* Un quart de jour ou de soir du lundi au vendredi
* Salaire pour le quart de 11h30 à 20h00 = 21,25 $/h
* Salaire pour le quart de 6h30 à 15h00 = 17 $/h
* Flexibilité pour le nombre d’heures effectuées par jour
* Flexibilité pour l’heure du début sur le quart de jour
* Possibilité de transport gratuit entre Granby et Bromont
* Un emploi ou tu te sentiras considéré !
* Des avantages sociaux après 3 mois dont les assurances dentaires et médicales payées à 85% par l'employeur
Responsabilités
À titre de journalier dans cette belle compagnie de Bromont, tes tâches seront les suivantes ;
* Faire le triage et l'inspection de vêtements;
* Remplir les laveuses et sécheuses industrielles avec les vêtements fraîchement inspectés;
* Travailler en salle blanche pour toutes les autres étapes; séchage, inspection, pliage, emballage et scellage.
Qualifications
Tu te reconnais dans cette description? Tu as envie d'apporter ton aide et ton dynamisme à cette belle petite PME de Bromont? Tu es une personne organisée, qui a un bon sens de l'analyse et le travail d'équipe est important pour toi?
Communique avec nous et il nous fera plaisir d'en discuter davantage avec toi!
Sommaire
Tu as envie de tenter ta chance pour ce poste à Bromont? Contacte-nous sans tarder!
Texto :
(408) 430-2114
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie, ou Annie
Courriel : granby.indus@randstad.ca
Par internet : crée un profil à randstad.ca
Facebook : Envoie-nous un MP à Granby Cynthia Annie Recruteurs
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112
Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois!
On a hâte de faire ta connaissance :) !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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A renowned company located in the city of Granby is looking for a course clerk to join their day team. If you are ready to do a job that moves and where you have to work physically, then this position is for you! Do you enjoy working outdoors and interacting with customers? I have the best of both worlds!
Advantages
Here are the benefits of this yard clerk position:
Flexible working hours
Located in the city of Granby
Possibility of working part-time
Salary between $17 and $20
Benefits, once probation is over
Possibility of advancement
Responsibilities
Here are the tasks to be done for this position in Granby:
Customer service in the lumber yard
Loading products into customer vehicles
Perform inventory tracking
Loading and unloading using a forklift
Other related tasks
Qualifications
Here are the qualifications required for this position in Granby:
To be a methodical person
Be comfortable with working outdoors in different weather conditions
Be able to lift heavy loads
Have experience with a forklift (asset)
Summary
Here are the different ways to contact us to apply for this position:
TEXTO : (408) 430-2114
By phone: 450-361-1575 extension 1 request Cynthia, Annie or Joanie
By email: granby.indus@randstad.ca
By messenger, contact us via our page Granby Recruiters
Looking forward to helping you find your dream job :)
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112
*REFERRAL PROGRAM*
Do you know people looking for a job? Tell them to call us! 450.361-1575 poste 1 For each person you refer to us and whom we employ for at least 4 consecutive weeks or whom we hire for a permanent position, we will give you $200. Easy, right? Today's job market is full of challenges. At Randstad Canada, we are committed to helping you meet these challenges and find the most promising career prospects. We can help you do your research, apply, prepare for the interview and land the job that's right for you.
Looking forward to working together!
*The use of the masculine in this announcement is used to lighten the text.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Représentant aux ventes internes Hydraulique
Granby télétravail
65 000$ - 75 000$
Notre partenaire, un leader canadien dans le domaine de l'équipement et composantes industrielles, recherche un représentant interne technique pour venir soutenir son équipe d'expert.
Si vous voulez faire partis d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration, ce rôle est pour vous !
Avantages
Représentant aux ventes internes Hydraulique
Granby - télétravail
65 000$ - 75 000$
-Possibilité télétravail hybride ;
-Salaire compétitif ;
-Gamme complète d'assurances, incluant l'optométrie et le dentaire;
-3 semaines de vacances, et ce, dès la première année ;
-Formation continue ;
-Rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et prestataires de services ;
-Collaborer avec une équipe solide ;
Responsabilités
Dans votre rôle de représentant interne technique, vos journées seront bien rempli !
-Offrir un soutien technique à la clientèle;
-Préparer les soumissions, compléter les commandes ;
-Collaborer avec les représentants en succursales et les clients;
-Suivi de clients par courriel, téléphone ou message texte;
-Élaborer des propositions et des devis estimatifs ;
-Offrir un soutien à la préparation des présentations aux clients, aux appels d'offres et aux demandes de devis
Qualifications
Représentant aux ventes internes Hydraulique
Granby - télétravail
65 000$ - 75 000$
Le profil recherche pour ce rôle :
-5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
-Diplôme ou certification technique;
-Connaissance de l'hydraulique et la pneumatique;
-Expérience avec les fournisseurs, la sous-traitance et les devis;
-Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit, un atout;
-Connaissance de la suite Microsoft Office;
-Aptitudes en planification, organisation et résolutions de problème;
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Are you resourceful, do you know the metric and imperial system well? Are you organized and responsible? Fancy a new day challenge?
A great company in Granby is looking for a saw operator.
Here is what this factory position offers you in the beautiful region of Granby
Read the following carefully.
Advantages
Permanent day job
Salary starting at $18.59 (depending on experience)
Group insurance (life, disability, medical)
Additional social leave
Floating days
group RRSP
Recognition program and annual gifts given to employees.
Responsibilities
Check the measurements, and assemble the machine according to the specifications.
Perform quality control and follow procedures
Corrective maintenance of the machine.
Qualifications
Good knowledge of the imperial and metric system
Good physical shape
Autonomy, resourcefulness and meticulousness
Summary
Here are the different ways to apply for this operator position in Granby, contact us, we can't wait to meet you!
TEXT (408) 430-2114
Call us at 450-361-1575 extension 1 and ask for Cynthia, Joanie, Kinna or Annie
By email: Send us your resume at granby.indus@randstad.ca
Via Facebook: Granby Recruiters
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112
*we are teleworking and therefore unfortunately not available for an in-person meeting*
Placement agency services with RANDSTAD are completely FREE for job seekers and will ALWAYS remain so!
Do you have a friend looking for a job? You can refer it to us directly on the RANDSTAD website via this link: randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/referral/. We will offer you $200 if the referred person works 3 weeks on one of our positions!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Une belle entreprise de Granby est à la recherche d'un opérateur de scie.
Tu es débrouillard, tu connais bien le système métrique et impérial ? Tu es organisé et responsable ? Tu as envie d'un nouveau défi de jour ?
Voici ce que t'offre ce poste en usine dans la belle région de Granby
Lis bien ce qui suit.
Avantages
Poste permanent de jour
Salaire à partir de $18.59 (selon expérience)
Assurances collectives (vie, invalidité, médical)
Congés sociaux supplémentaires
Journées flottantes
REER collectif
Programme de reconnaissance et cadeaux annuels remis aux employés.
Responsabilités
Vérifier les mesures, et effectuer le montage de la machine selon les spécifications.
Faire le contrôle qualité et respecter les procédures
Faire l'entretien correctif de la machine.
Qualifications
Bonne connaissance du système impérial et métrique
Bonne forme physique
Autonomie, débrouillardise et minutie
Sommaire
Voici les différentes façons d’appliquer sur ce poste d'opérateur à Granby, contacte-nous on a hâte de te rencontrer !
TEXTO (408) 430-2114
Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie ou Annie
Par courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.ca
Par Facebook : Granby Recruteurs
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112
*nous sommes en télétravail et donc malheureusement non disponibles pour une rencontre en personne*
Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !
Vous avez un ami qui se cherche un emploi ? Vous pouvez nous le référer directement sur le site de RANDSTAD via ce lien : randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/referencement/. Nous vous offrirons 200 $ si la personne référée travaille 3 semaines sur un de nos postes !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le domaine du métal te passionne? Tu détiens une bonne logique mécanique et tu as envie d'un poste qui te permettra de manipuler les machines, utiliser les unités de mesure et solliciter autant ton côté intellectuel que manuel? Une entreprise de Granby a besoin de toi et l'offre est alléchante sur le quart de jour d'opérateur.
Lis bien ce qui suit.
Avantages
Voici les avantages d'appliquer sur ce poste d'opérateur à Granby :
- Poste permanent long terme
- Quart de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h et le vendredi de 7h à 13h
- Salaire d'entrée à 26.17$
- Avantages sociaux après 3 mois!
- Apprendre un nouveau métier, les deux pieds dans l'action!
Responsabilités
Voici les responsabilités qui te seront accordées à titre d'opérateur ;
- Opérer une machine qui coupe le métal
- Apprendre la machine semblable à une CNC
- Appliquer des techniques de précision pour le travail des métaux
- Faire les ajustements nécessaires sur la machine
- Développer son sens mécanique et mathématique pour éventuellement travailler sur une CNC
Qualifications
Pour appliquer sur ce poste d’opérateur dans le domaine du métal, voici les qualités que tu dois posséder :
Détenir un DES
Être à l’aise avec les verniers, les micromètres et la lecture de plan
Avoir une expérience en usine
Être une personne minutieuse et consciencieuse
Être une personne de nature autonome et organisée
Avoir un bon sens des mathématiques et de la logique mécanique
Sommaire
Tu as envie de tenter ta chance pour ce poste à Bromont? Contacte-nous sans tarder!
Texto :
(408) 430-2114
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou Annie
Courriel : granby.indus@randstad.ca
Par internet : crée un profil à randstad.ca
Facebook : Envoie-nous un MP à Granby Cynthia Annie Recruteurs
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Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois!
On a hâte de faire ta connaissance :) !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Oublie tout ce que tu pensais connaître des postes en usine. Ce poste est unique en son genre! Tu es le type de personne qui est habile de ses mains? Pour qui la mécanique automobile et les rénovations d'une maison n'ont presque pas de secret? Ce poste d'aide-technicien dans le domaine de la micro-électronique est pour toi et en plus il est sur le quart de jour!
Tu auras la chance d'assister le technicien dans son montage!! tu vas pouvoir parfaire ton savoir et tes connaissances dans une entreprise à la fine pointe de la technologie en tant qu'aide-technicien. Que tu sois à la retraite ou étudiant, cette entreprise est ouverte à toutes candidatures!
Avantages
Nous te dressons une liste de quelques avantages offerts par cette entreprise ;
- Accès aux avantages sociaux de la compagnie DÈS LE JOUR 1!
- Un poste permanent DE JOUR à Bromont
- Un taux horaire à 20$
- Un horaire du lundi au vendredi de 7h à 15h30
- Un environnement de travail d'une propreté immaculée!
- Une entreprise de renom
Responsabilités
Ton aide sera précieuse et tu feras partie d'une équipe ou ta présence deviendra indispensable ! Tu seras un joueur d'équipe et tu auras à aider le technicien en occupant ces tâches ;
• Assister les techniciens lors de maintenances sur les équipements;
• Faire le nettoyage et l’assemblage des pièces de différents équipements;
• Tenir à jour l'inventaire des pièces et des outils requis pour le maintien des équipements;
• Être responsable de certaines maintenances préventives.
Qualifications
Pour appliquer sur ce poste d’aide-technicien situé à Bromont, tu dois posséder certaines qualités :
- Être disponible les fins de semaines ou les soirs de semaine
- Être une personne avec un bon sens mécanique
- Avoir de bonnes habiletés manuelles
- Avoir une bonne aisance avec les ordinateurs
-Être confortable de travailler en habit complet de protection (incluant combinaison blanche, masque pour le visage, filet, couvre chaussures et autres). Ces mesures sont requises pour assurer la salubrité et l’absence de contaminant pour les puces.
Sommaire
Nous avons piqué ta curiosité? Tu as envie de changement? Contacte-nous sans plus tarder :
Texto :
(408) 430-2114
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou Annie
Courriel : granby.indus@randstad.ca
Par internet : crée un profil à randstad.ca
Facebook : Envoie-nous un MP à Granby Cynthia Annie Recruteurs
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L'humain en tête
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu as de l'intérêt pour la mécanique, les pièces et tu es passionnée par le monde des véhicules lourds? Une entreprise de l'Ange-Gardien est à la recherche d'un commis aux pièces qui a des connaissances dans ce domaine. Nous cherchons quelqu’un comme toi! Cette opportunité te permettra de joindre une organisation qui a le vent dans les voiles et qui désire se démarquer sur le marché. Tu découvriras une équipe accueillante qui te permettra d'évoluer dans une compagnie regroupant plusieurs entités.
Continue ta lecture vers le bas pour connaître quelques avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, texto (408) 430-2114 ou bien appelle directement à notre succursale : 450-361-1575 poste 1.
Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!
Avantages
Des avantages à ton poste de commis aux pièces? Cette entreprise saura te séduire assurément!
- Taux horaire selon expérience entre 24$ et 26$
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h ;
- Salaire de base et bonification plus qu’intéressante ;
- Un environnement de camaraderie ou l’importance d’avoir du plaisir en travaillant prend tout son sens ;
- Programme complet d’assurances collectives disponibles dès le jour 1;
-Vêtements et bottes fournis;
-Rabais sur tous les produits, pour les employés;
- Fond de pension avec cotisation employeur ;
- Et bien plus encore !
Responsabilités
Voici une liste de tâches qui te seront attribuées à titre de commis aux pièces;
- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;
- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;
- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;
- Donner un service à la clientèle exemplaire, développer des relations avec la clientèle en vous assurant de la rétention de celle-ci
- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.
Qualifications
Voici les qualifications nécessaires pour le poste de commis aux pièces ;
- Expérience de 2 ans et plus dans un département des pièces de camions lourds (un atout);
- Vous détenez un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes une personne de solution et un leader positif;
- Vous êtes une personne qui inspire la confiance, les clients se sentiront pris en charge;
- Vous aimez un environnement qui bouge, dynamique et une équipe performante.
Sommaire
Ce poste te séduit ou tu as envie de changement et tu aimerais qu'on regarde les différentes opportunités pour toi? Voici les différentes façons de communiquer avec nous;
Voici les différentes façons d’appliquer sur ce poste :
TEXTO : (408) 430-2114
Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie ou Annie
Par courriel : Envoie-nous votre CV à l’adresse granby.indus@randstad.ca
Sur Facebook : Envoie-nous un MP à Granby Recruteurs
Tu aimes ton expérience avec nous jusqu’à présent? Prends quelques secondes pour nous laisser un avis sur Google! C’est très rapide et ça nous aide beaucoup plus que tu le penses!
Randstad Granby - Google
Aussi, n’oublie pas de nous ajouter sur Facebook pour être le premier informé de nos postes à combler sur la rive-sud!
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*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT*
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.463.4114 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.
Au plaisir de travailler ensemble!
*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte).
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L'Analyse c'est ton rayon ? Rien ne t'échappe ? Tu es minutieux et méthodique ? Une belle entreprise avec le vent dans les voiles, de la belle ville de Bromont, est à la recherche de son prochain collègue de travail pour sa position de commis au laboratoire.
Voici les avantages de ce poste en qualité, pour toi, si tu as envie de faire partie d'une belle équipe dynamique.
Avantages
La chance d'apporter ton expertise dans une belle entreprise de Bromont dans un poste permanent
Un poste temps plein
Un poste de JOUR avec un horaire de 6h à 15h
Un salaire entre $22 et $25
Une paie versée à chaque semaine
Après la probation, tu auras accès à une belle gamme d’avantages sociaux
T-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation.
Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuse
Un environnement de travail sécuritaire
Responsabilités
Pour ce poste en qualité, voici les tâches demandées.
-Prélever des échantillons et les analyser à l’aide de divers instruments de mesure
-Compiler les données recueillies
-Effectuer la tournée qualité quotidienne afin de vérifier la conformité des matières produites et documenter la non-conformité, le cas échéant.
-Répondre aux demandes d’analyses internes et externes
-Vérifier et maintenir en bon état les instruments de mesure
-Mettre à jour l’inventaire des produits dangereux et les fiches de données de sécurité
Qualifications
-Expérience en qualité (entre 1 et 2 ans d'expérience dans un poste similaire)
-Bilinguisme (français / anglais), oral et écrit.
-Connaissance avancée de la suite Microsoft Office et Windows.
-Être organisé, débrouillard, bonnes qualités interpersonnelles et savoir travailler en équipe.
-Bonne dextérité et coordination.
-Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Sommaire
Voici les différentes façons d’appliquer sur ce poste de commis au laboratoire à Bromont, contacte-nous on a hâte de te rencontrer !
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Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie ou Annie
Par courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.ca
Par Facebook : Granby Recruteurs
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise de Granby spécialisée dans le plastique est à la recherche d'opérateurs sur le quart de nuit. Tu aimerais avoir l'opportunité de te démarquer à bord d'une équipe dynamique? Tu cherches un emploi stimulant qui te permettra d'utiliser ton sens de l'analyse, tes habiletés manuelles et ta logique? Ce poste est pour toi!
Avantages
Voici les avantages de ce beau poste d’opérateur à Granby :
Poste d’opérateur de NUIT permanent
Quart de nuit de 22h55 à 6h55 (à partir du dimanche)
Salaire de 23.57$ pour débuter, 24.57$ après 720 heures
Prime de nuit de 2,15$
Avantages sociaux une fois syndiqué
Emploi situé à Granby
Emploi stimulant dans un environnement de travail sécuritaire
Responsabilités
Dans le cadre de ton poste d'opérateur dans la ville de Granby, tu auras à:
Préparer ta machine
Effectuer les changements d’outillage
Faire la mise en course de ta production
Faire les ajustements nécessaires en cours de production
Faire l’inspection visuelle
Fournir la machine en matières premières
Compléter les rapports de vérifications et rapport de production
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour appliquer sur ce poste d’opérateur à Granby, tu dois détenir les qualités suivantes :
Avoir une expérience comme opérateur
Être une personne responsable et autonome
Avoir un bon sens logique, mécanique et mathématique
Être une personne soucieuse des résultats et de la qualité
Avoir une bonne capacité à distinguer les couleurs
Avoir un bon sens de l’analyse
Sommaire
Tu as envie de tenter ta chance pour ce poste à Granby? Contacte-nous sans tarder!
Texto :
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Téléphone : 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie ou Annie
Courriel : granby.indus@randstad.ca
Par internet : crée un profil à randstad.ca
Facebook : Envoie-nous un MP à Granby Cynthia Annie Recruteurs
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Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois!
On a hâte de faire ta connaissance :) !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Do you have factory experience? Do you want to embark on a new challenge? This Granby company, which specializes in the field of plastics and promotes ecological recycling, is looking for an evening extruder operator to complete their team! Welcome to 50 and over! It's never too late to take on new challenges
Advantages
Here is what this Granby company has to offer you as an operator:
- A salary starting at $20
- A $2 night shift bonus
- A schedule from 11 p.m. to 8 a.m. from Monday to Friday
- Group insurance after the probationary period!
Responsibilities
As an operator on the night shift, here are the tasks you will have to accomplish:
Adjust and operate the machine;
Follow the production schedule while respecting productivity standards;
Ensure product quality;
Supervise the assistant operator;
All other related tasks.
Qualifications
The profile we are looking for for this evening position in Granby will be someone who:
- Has experience as an operator
- Has a good team spirit
- Cares about a job well done
- Is autonomous
Summary
Our services are free and we have several job opportunities in Granby and the region. So, if you are looking for a new job, a career advancement or a rare pearl in the industrial field, send us your application or contact us! It will be our pleasure to discuss with you the various opportunities we have to offer you.
If you know people who are looking for a job, we offer a referral bonus of $100, from the moment the person has worked for more than 3 consecutive weeks following their hiring by Randstad. Simply mention the name of the referring person during the call or interview.
Here are the ways to contact us:
By text: (408) 430-2114
By phone: 450-361-1575 ext. 1
Write to us directly on Messenger!
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Joanie, Annie & Cynthia
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saint-Jean-sur-Richelieu,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
___________________
Bell Canada
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18
Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Granby,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Granby,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Représentant - Estimateur - Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 80 000$ à 90 000$ + Avantages
Vous avez déjà de l'expérience en tant que machiniste dans le domaine aéronautique, vous détenez de l'expérience en usinage ?
Vous avez travaillé avec des machines 5 axes, vous avez appliqué des traitements dans l'industriel ?
Voici un nouveau défi, une nouvelle carrière, un nouveau départ…
Cette entreprise privée œuvrant dans le domaine de là de la fabrication d'usinage de précision, destinés à divers secteurs industriel, est à la recherche d’un Estimateur-Représentant, spécialiste en usinage afin de supporter son équipe des ventes.
Gens de 50 ans et plus, vous êtes invité à postuler, ici, c'est valorisé l'expérience et on vous le redonne en reconnaissance de semaine de vacances et en bonus. Le tout peut aller jusqu'à 7 semaines + bonus, nous avons besoin de votre expérience.
Avantages
Représentant - Estimateur - Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 80 000$ à 90 000$ + Avantages
-Salaire selon expérience de 80 000$ à 90 000$ ;
-Télétravail hybride ;
-Usine à la fine pointe de la technologie ;
-Gym sur place ;
-4 semaines de vacances ;
-Vous avez 50 ans et plus, programme de reconnaissances des vacances, peut aller jusqu'à 7 semaines de vacances par an.
Responsabilités
-Savoir lire les plans et décider des outils à utiliser ;
-Faire soumission et savoir estimer le temps de travail en regardant le plan ;
-Calculer le temps que le travail en analysant le plan ;
-Prendre décision des outils à utiliser ;
-Participer à l'élaboration d'un plan de croissance des ventes ;
-Gérer la satisfaction des clients ;
-Identifier et développer des opportunités d’affaires pour l’entreprise ;
-Offrir un support technique aux clients ;
-Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec le client
-Collaborer avec divers départements et effectuer du travail d'équipe.
Qualifications
Représentant - Estimateur - Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 80 000$ à 90 000$ + Avantages
-Avoir des connaissances : en programmation, machiniste, DEP en technique d'usinage ;
-Connaitre les machines 5 axes, les applications de traitement dans l'industriel ;
-Être bilingue oral et écrit ;
-Être à l'aise avec l'informatique ;
-Avoir de l'expérience en vente ou service, détenir un excellent service à la clientèle.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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NOUVELLE ROUTE DE DISTRIBUTION
***Financement disponible***
SECTEUR À COMBLER
• GRANBYOpportunité d’affaire, démarrez votre propre entreprise de distribution en bénéficiant d’une clientèle déjà établie. Vos activités principales consisteront à faire la mise en marché, la vente et la distribution de produits de boulangerie et collations. Vous recherchez un défi intéressant, un environnement de travail dynamique et avec un bon potentiel de rentabilité tout en faisant partie d’une organisation solide!
Communiquez avec Stéphane Martel au 1-888-629-9004 poste 2374
ou par courriel stephane.martel@grupobimbo.com
ou
Benoit Légaré - benoit.legare@grupobimbo.comOu consultez notre site Web https://www.cbfranchise.ca, sous la rubrique Route de pains/opportunités d’affaires.
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Directeur des ventes Secteur manufacturier industriel
Salaire de base de 100 000$ + avantages
Lieu de travail Granby (100% en présentiel)
Notre partenaire, manufacturier dans le domaine industriel, recherche un directeur des ventes pour maintenir et développer leur réseau de distribution.
Vous êtes motivé par un service client exemplaire?
Vous êtes organisé, méthodique et visionnaire?
Quelle belle opportunité de faire partie d'une entreprise déjà bien établie dans le marché et qui offre des produits de qualité.
Le gestionnaire immédiat de ce poste possède un style de gestion très collaboratif.
Avantages
Ce poste de directeur des ventes, secteur manufacturier industriel, offre les avantages suivants:
- Un salaire de base de 100 000$ annuel
- Un bonus annuel
- Un compte de dépense pour les déplacements et les voyages d'affaires
- Un programme d'assurances
- Un programme d'épargne retraite
- 4 semaines de vacances
- Un gestionnaire à l'écoute, compréhensif et collaboratif
Responsabilités
Ce poste de directeur des ventes, secteur manufacturier industriel, comprend les responsabilités suivantes:
- Entretenir et développer le réseau de distribution
- Superviser une équipe de 3 à 5 personnes
- Organiser des séances de formation pour les distributeurs
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les procédures au niveau du département des ventes
- Voir au suivi des soumissions, des commandes et des projets en cours
- Établir des stratégies marketing
- Planifier et animer les réunions de vente
- Visiter les clients à l'occasion à travers le canada
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste sont les suivantes:
- Être parfaitemenet bilingue (obligatoire)
- Posséder une expérience en gestion d'équipe de vente B2B dans le domaine industriel ou construction
- Posséder une expérience en développement des affaires
- Être disponible à travailler 100% du temps en présentiel à Granby
- Avoir une expérience avec un CRM
- Être disponible à voyager à l'étranger à l'ocassion pour le travail
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste en Soumission | Usinage
Granby
Salaire : 80 000$ à 90 000$ + Avantages
Vous avez déjà de l'expérience en tant que machiniste dans le domaine aéronautique, vous détenez de l'expérience en usinage ?
Vous avez travaillé avec des machines 5 axes, vous avez appliqué des traitements dans l'industriel ?
Voici un nouveau défi, une nouvelle carrière, un nouveau départ…
Cette entreprise privée œuvrant dans le domaine de là de la fabrication d'usinage de précision, destinés à divers secteurs industriel, est à la recherche d’un Estimateur-Représentant, spécialiste en usinage afin de supporter son équipe des ventes.
Gens de 50 ans et plus, vous êtes invité à postuler, ici, c'est valorisé l'expérience et on vous le redonne en reconnaissance de semaine de vacances et en bonus. Le tout peut aller jusqu'à 7 semaines + bonus, nous avons besoin de votre expérience.
Avantages
Spécialiste en Soumission | Usinage
Granby
Salaire : 80 000$ à 90 000$ + Avantages
-Salaire selon expérience de 80 000$ à 90 000$ ;
-Télétravail hybride ;
-Usine à la fine pointe de la technologie ;
-Gym sur place ;
-4 semaines de vacances ;
-Vous avez 50 ans et plus, programme de reconnaissances des vacances, peut aller jusqu'à 7 semaines de vacances par an.
Responsabilités
-Savoir lire les plans et décider des outils à utiliser ;
-Faire soumission et savoir estimer le temps de travail en regardant le plan ;
-Calculer le temps que le travail en analysant le plan ;
-Prendre décision des outils à utiliser ;
-Participer à l'élaboration d'un plan de croissance des ventes ;
-Gérer la satisfaction des clients ;
-Identifier et développer des opportunités d’affaires pour l’entreprise ;
-Offrir un support technique aux clients ;
-Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec le client
-Collaborer avec divers départements et effectuer du travail d'équipe.
Qualifications
Spécialiste en Soumission | Usinage
Granby
Salaire : 80 000$ à 90 000$ + Avantages
-Avoir des connaissances : en programmation, machiniste, DEP en technique d'usinage ;
-Connaitre les machines 5 axes, les applications de traitement dans l'industriel ;
-Être bilingue oral et écrit ;
-Être à l'aise avec l'informatique ;
-Avoir de l'expérience en vente ou service, détenir un excellent service à la clientèle.
Sommaire
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Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant aux ventes internes Manufacturier Industriel
Granby
58 000$ à 63 000$ + Avantages
Un leader du domaine manufacturier est à la recherche d'un représentant aux ventes internes.
Solidement implanté au Canada depuis plusieurs années, cette entreprise a su faire sa place parmi les plus grands et se caractérise par la qualité et l’expertise de ses employés.
Vous voudrez les rejoindre et y rester pour toutes ces raisons :
Une opportunité qui vous offrira :
✔️ Du plaisir dans votre quotidien, une équipe bienveillante et des journées stimulantes ;
✔️ La possibilité de faire carrière dans une entreprise bien établie, on mise sur votre développement ;
✔️ Des gestionnaires qui ont confiance en vous et qui misent sur vous.
Avantages
Représentant aux ventes internes Manufacturier Industriel
Granby
58 000$ à 63 000$ + Avantages
-4 semaines de vacances ;
-Horaire de 37.5h du lundi au vendredi 8h à 16h30
-Assurance collective payée à 100% par l'employeur (médicament, dent, vue, ect) ;
-Reer avec contribution de l'employeur ;
-Un employeur à l'écoute qui favorise votre bien -être au travail.
Responsabilités
-Coordonner les échanges avec les départements ;
-Entretenir des relations d’affaires privilégiées avec les clients et faire des suivis des soumissions réalisées ;
-Faire des soumissions
-Mettre à jour et améliorer les outils de création des soumissions, site de commerce en ligne et de suivi de commandes.
-Coordonner des séances de formation sur nos produits auprès de notre réseau de distribution.
Qualifications
Représentant aux ventes internes Manufacturier Industriel
Granby
58 000$ à 63 000$ + Avantages
-Être bilingue à l'oral (80% des clients sont anglophones) ;
-Posséder un excellent service à la clientèle, être autonome, débrouillard et persévérant sont des traits de personnalité recherchés pour ce rôle ;
-Capacité à travailler efficacement sous pression et sur plusieurs dossiers à la fois ;
-Facilité à travailler en équipe ;
-Expérience au niveau manufacturier (un atout) ;
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discuter confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant aux ventes internes Pneumatique
Granby
55 000$ - 65 000$
Notre partenaire, un leader canadien dans le domaine les système pneumatique, recherche un représentant aux ventes internes technique pour venir soutenir son équipe d'expert.
Vous aimeriez intégrer une entreprise en pleine expansion ou la confiance, l'autonomie et les responsabilités vous sont confiées les yeux fermés ? Vous êtes du type débrouillard, créatif, avez une facilité à trouver des solutions et êtes un joueur d'équipe ?
Avantages
Représentant aux ventes internes Pneumatique
Granby
55 000$ - 65 000$
-Assurances collectives ;
-Reer avec contribution de l'employeur ;
-Une équipe de travail humaine et chaleureuse ;
-Horaire de jour, la semaine (flexible).
Responsabilités
Dans votre rôle de représentant interne technique, vos journées seront bien rempli !
-Offrir un soutien technique à la clientèle ;
-Préparer les soumissions, compléter les commandes ;
-Collaborer avec les représentants en succursales et les clients ;
-Suivi de clients par courriel, téléphone.
Qualifications
Représentant aux ventes internes Pneumatique
Granby
55 000$ - 65 000$
Le profil recherche pour ce rôle :
-Avoir des connaissances dans le domaine pneumatique : cylindre, valve, pression, air comprimé, raccord, ect ;
-Être bilingue (90% des clients sont anglophones) ;
-Avoir des aptitudes au travail d'équipe ;
-Avoir un bon service à la clientèle.
Sommaire
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Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
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Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bonjour,je suis a votre service pour tout travaux de peinture et reparation de platre avant peinture.Reparation de vieux murs au platre de paris et ou,20,45,90 minutes(prise chimique "CGC").
Jai tout l'outillage et echafauds,toilesmadriers extensible ,etc.
Christian Lemay,Peintre et Platrier depuis deja 25 ans.
Au plaisir,et de preference contactez moi direct par textos ou apel!
merci:514 234 4432
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Poste: Soudeur
Horaire: Quart de soir 4 x 10 heure
Salaire: débutant à 28,00$h jusqu'à 33,00$
Région: 30 minutes de Granby
Vous recherchez une opportunité de carrière exceptionnelle comme soudeur dans une grande entreprise? La qualité de l’environnement, la santé et la sécurité et la rémunération et avantages sociaux sont importants pour vous? Voici l’opportunité de joindre un chef de file de la fabrication métallique qui vous offrira un poste de choix!
Située à 30 minutes de Granby et de St-Hyacinthe, cette compagnie vous permettra d’accéder à un poste stimulant techniquement. De plus, l’équipe technique vous offrira un programme de formation très pointu qui vous permettra d’exceller comme soudeur-assembleur.
Avantages
Les avantages de travailler au sein cette entreprise sont nombreux, en voici quelques-uns :
-Salaire de 28.00$ jusqu'à 33.00$ selon expérience
-Assurances collectives complètes après 3 mois
-Bonification pour l’assiduité
-Club social très actif
-Horaire de soir du lundi au jeudi, 4 x 10 heures
Responsabilités
Vos tâches seront stimulantes et diversifiées. Vous aurez à lire des plans sur mesure selon la commande du client, faire l'assemblage des composantes et les souder. Vous aurez à souder principalement au MIG et TIG sur acier inoxydable et aluminium. Vous aurez aussi à faire la finition de vos soudures et assurer la qualité de vos produits finis.
Qualifications
Vous avez l'envie d’embarquer dans cette belle aventure comme soudeur? Voici les critères recherchés pour joindre cette équipe exceptionnelle:
-DEP en soudage-montage
-Bienvenue aux juniors!
-Maîtrise de tous les procédés de soudure et aptitudes en assemblage
-Fierté du travail bien fait et travail d’équipe!
Sommaire
Nous attendons impatiemment votre candidature!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Machinistes de Granby à la recherche de défis? Voici l'occasion de travailler pour une compagnie mondiale, sur des pièces uniques au monde!
Travailler pour ce chef de file, c'est fabriquer des machines complexes de A à Z et travailler avec des experts dans leurs domaine qui vous aideront à gagner une expertise unique avec une équipe passionnée.
Avantages
Des avantages exceptionnels vous attendent si vous obtenez ce poste de machiniste CNC situé à Granby!
- Poste de jour flexible ou poste de soir sur 4 jours
- Salaire selon expérience incluant une bonification annuelle plus que compétitive
- Programme d’assurances comprenant les soins dentaires
- Contribution de la compagnie dans un fond de pension
- Vêtements fournis
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, à Granby, vos tâches consisteront principalement à :
- Effectuer de la lecture de plans, faire le montage et l'ajustement sur tour et fraiseuse CNC 3 et 5 axes
- Effectuer les changements de programmation selon la pièce à usiner, effectuer le contrôle de qualité
- Effectuer de la préparation de pièces à l'occasion.
Beaucoup de diversité dans les tâches et pièces unitaires!
Qualifications
Ce que vous devez posséder pour faire partie de cette équipe de machiniste CNC à Granby:
- DEP en usinage ou DEC en génie mécanique
- Expérience de quelques années à titre de machiniste
- Grande minutie et désir d'apprendre un domaine complètement passionnant!
- Être quelqu’un de débrouillard et proactif
Sommaire
Ce poste de machiniste CNC à Granby est fait pour vous?
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre une sécurité d'emploi et plusieurs opportunités de croissance interne ?
kdc/one est un fournisseur mondial de confiance de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile.
Nous nous traitons les uns les autres équitablement et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous différencie.
VOTRE RÔLE EN TANT QU'ÉLECTROMÉCANICIEN :
L'ÉLECTROMÉCANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur de procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sécuritaires selon les normes requises.
Statut : Temps plein - Permanent
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - 19 h 00 à 7 h 00 (continental, 3-2-2-3)
Date de début : dès que possible
Emplacement : 315, chemin Knowlton Knowlton, QC.
Relève de : Superviseur
Échelle salariale : 26,13 $/heure - 32,57/heure À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de NUIT
Avantages
● Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
● Horaire de 12 heures (4h supplémentaires de base dans l'horaire, donc payé 84 heures) ;
● Prime de nuit de 2,50 $ de l'heure;
● Possibilité d'heures supplémentaires ;
● Prime de rétention de 1 000 $ après 3-6-9 mois ;
● REER ;
● Assurances collectives (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;
● Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou 1 jour par mois sinon ;
● Stationnement gratuit ;
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.
● Produits gratuits tous les 2-3 mois environ + possibilité de les acheter ;
● Prime : 4 % du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs) ;
● Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine;
● Bonus de parrainage de 1 000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
● Travailler en collaboration avec le Technicien Amélioration et l'Ingénieur Procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage;
● S'assurer que l'équipement est électriquement et mécaniquement sécuritaire selon la norme ;
● Apporter un support technique sur les lignes de production lors de leur fonctionnement, de la maintenance corrective, des réparations et lors du basculement ;
● Identifier les problèmes récurrents et les communiquer pour trouver un moyen de les résoudre avec vos coéquipiers ;
● Participer à l'amélioration de votre secteur ;
● Respecter les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les règles de santé et de sécurité
Qualifications
● DEP en électromécanique ou mécanique industrielle
● Capacité à résoudre des problèmes complexes
● Esprit d'équipe et bon communicateur
● Sens de l'urgence et bonne gestion des priorités
● Bilingue (français et anglais)
Sommaire
Découvrez notre prime de parrainage à votre disposition à tout moment et les opportunités d'assurance personnelle que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous renseigner sur votre recherche d'emploi, ils pourront vous conseiller pour trouver un emploi qui correspond à vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également la possibilité d'accéder à notre formation en ligne gratuite.
N'hésitez pas à nous contacter à sophia.ourahay@randstad.ca ou textez-moi au 514-249-1636 pour plus d'informations et pour organiser une entrevue!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien passionné recherché!
Des conditions de travail exceptionnelles, une entreprise solide qui investit dans sa main d'œuvre, des tâches stimulantes et plusieurs projets intéressants. Un emploi en milieu alimentaire qui aiguisera votre minutie et vos méthodes de travail. Voici ce qui vous attend dans ce poste permanent d'électromécanicien situé à Granby.
Vous visez les grandes entreprises et les environnements de travail propre? Lisez ce qui suit!
Avantages
Voici les avantages de travailler comme électromécanicien au sein de cette entreprise de Granby dont la réputation n’est plus à faire.
- Poste permanent sur le quart de jour, soir, nuit
- Salaire débutant à 34.00$ / heure plus primes de quarts
- Programme d'avantages sociaux concurrentiel
- Entreprise structurée, axée sur l'amélioration continue
- Allocation annuel pour l’achat d’outils
- Rabais corporatifs
- Possibilité de grandir à l’interne
Responsabilités
Votre rôle d'électromécanicien vous permettra de mettre à profit tous les aspects de votre métier. Une grande partie de votre travail consistera à traiter les appels de service. Maintenance préventive et projets spéciaux feront aussi partis de votre quotidien. Vous toucherez à une grande variété d'équipements mécaniques et devrez maitriser la soudure sanitaire pour être considéré pour ce poste.
Qualifications
Voici quelques points de qualification à respecter pour l’obtention de ce rôle d’électromécanicien de cette usine de Granby:
- Détenir un DEP en électromécanique
- Avoir idéalement de l’expérience pertinente dans le domaine industriel.
- Être une personne curieuse, collaboratrice et axée sur l’amélioration continue
Sommaire
N’hésitez pas plus longtemps et contactez moi pour de plus amples informations ou pour postuler!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Statut : Temps plein / Permanent
Titre: Électromécanicien
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur
Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuit
Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?
Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, à Knowlton, QC, car le département de l’entretien – secteur Conditionnement est présentement à la recherche de candidats pour un poste d’électromécanicien de ligne sur l’équipe de nuit.
TON RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN :
L'ELECTROMECANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur des procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sûrs, conformément aux normes requises.
Avantages
• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
• Possibilité de faire heures supplémentaires ;
• REER ;
• Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
• Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
• Stationnement gratuit ;
• Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
• Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
• Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
• Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
• Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
● Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;
● S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;
● Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format (change over);
● Identifier les problématiques récurrentes pour les communiquer et trouver des solutions en équipe;
● Participer à l’amélioration continue de son secteur;
● Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité.
Qualifications
● DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
● Capacité à résoudre des problèmes complexes
● Sentiment d’urgence et de gestion des priorités
● Joueur d’équipe et bon communicateur
● Bilingue (français et anglais un atout)
Sommaire
Instructions de postulation :
Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca.
Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
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Bonjour à tous,
Nous sommes à la recherche d’un homme à tout faire, pour travailler dans notre équipe de maintenance. Nous avons près de 400 logements en gestion et nous cherchons la perle rare pour compléter notre équipe.
Avantages : Horaire de jour, salaire avantageux selon expérience, travail uniquement à Granby, 30 à 40h/semaine selon vos disponibilités.
Exigences : Bonne connaissance en maintenance de bâtiment, aime travailler en équipe, travailleur autonome, besoin d’un véhicule.
Si vous désirez plus d’info n’hésitez pas à m’écrire ici
Ou de m’envoyer votre cv à admin@gifl.ca
Au plaisir de vous connaître
L’équipe gestion immobilière François Leblond 450-378-7888 poste 200
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Poste: Mécanicien de chariots élévateurs sur la route
Type de poste: Permanent
Région: Granby
Quart de travail: Quart de jour, 7h30-16h00
Salaire: Selon expérience
Passionné par le diagnostic mécanique? Vous aimez le service à la clientèle? Envie de travailler de manière autonome? Désireux de rejoindre une compagnie leader dans son domaine?
Avec ce poste de technicien de service à sur le territoire de l'Estrie, les défis ne manqueront pas!
Avantages
En tant que technicien de service dans l’industrie de la machinerie lourde pour la région de l'Estrie, vos avantages pourraient ressembler à ceci :
- Poste de jour
- Salaire compétitif
- Assurances collectives complètes
- REER collectif
- Camionnette, cellulaire fournis
- Programme de formation complet
Responsabilités
Votre rôle en tant que technicien de service sur le territoire de l'Estrie sera de :
- Se déplacer chez les clients pour effectuer des appels de service
- Plus précisément, entretenir et faire la réparation de chariots élévateurs
- S’occuper du volet documentation en faisant la gestion des bons de commandes et la facturation
- Assurer un service à la clientèle hors pair en représentant la compagnie comme si c’était la vôtre !
Qualifications
Vous êtes un mécanicien industriel, vous avez un bagage dans le domaine de la mécanique automobile, ce poste de technicien pour la région de l'Estrie est peut-être votre prochain défi de carrière. Les qualifications requises sont:
- DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou mécanique automobile
- 1 à 3 ans d'expérience en maintenance mécanique
- Permis de conduire valide
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (Atout)
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Appelez-moi ou faites-moi parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui !
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 819-346-9244 x 3
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes explorateur dans l’âme? Vous rêvez en secret de parcourir le monde? Que diriez-vous d’occuper un poste de mécanicien industriel, où vous auriez la chance de voyager aux quatre coins du globe, quelques semaines par année?
Vous êtes passionné de mécanique et adorez la fabrication et modification d'équipements? Vous êtes le mécanicien que nous recherchons! Ce poste est offert de jour dès maintenant et l’usine de cette compagnie mondiale est située à Granby.
Avantages
Voici quelques points de la longue liste d’avantages que cette compagnie de Granby offre:
- Poste permanent de jour
- Salaire plus que concurentiel incluant bonification annuelle
- Prime de déplacement
- Programme complet d'avantages sociaux
- Contribution dans un REER collectif
- Vêtements fournis
- Possibilités d'avancement à l’interne
Responsabilités
Comme mécanicien industriel pour ce poste à Granby, vous aurez à :
- Travailler en équipe dans le montage de a à z des machines conçues
- Faire de la préparation de pièces, inspection, ajustements, assemblage des composantes
- Assurer du bon fonctionnement des équipements avant l’installation chez le client
- Installer le produit chez le client *
* Votre poste vous demandera de voyager à l'étranger aux frais de la compagnie plusieurs semaines par année.
Qualifications
Voici la liste des qualifications pour ce poste:
- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
- Bienvenue aux juniors!
- Vous êtes doué pour la lecture de plans, l'assemblage mécanique et êtes disponible pour voyager à l'étranger plusieurs semaines par année?
Sommaire
Une carrière de rêve vous attend! On se parle bientôt ?!
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Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le domaine des technologies vous interpelle ? Vous êtes un électromécanicien avec quelques années d’expérience ?
Une entreprise technologique, qui ne cesse de croître depuis sa création il y a plus de 30 ans, cherche deux électromécaniciens sur le quart de jour et de soir pour son usine de fabrication à Granby.
Avantages
Jetez un oeil sur les avantages pour ce poste d'électromécanicien à Granby :
- Salaire selon expérience
- Horaire jour ou de soir flexible, possibilité de faire même du 4 jours semaine
- Assurances collectives complètes incluant les soins dentaire
- Environnement de travail propre et climatisé
- Équipements automatisés et modernes
Responsabilités
À titre d'électromécanicien chez cette compagnie ayant des usines à travers le monde, vos tâches seront :
- Effectuer les réparations de bris durant la production
- Procéder à la maintenance préventive d’un parc machine moderne
- Participer aux différents projets en cours
Vos tâches seront d’ordre mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques et vous aurez la chance de travailler dans un environnement en constante évolution, où les projets seront au rendez-vous.
Qualifications
Voici les qualifications idéales requises pour ce poste d’électromécanicien de soir, dans la région de Granby :
- DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
- Environ 2 ans d’expérience dans le domaine industriel
- L’électromécanicien que l’on recherche aime apprendre (les équipements sont pour la plupart dédiés à l’entreprise) est minutieux et possède un grand sens de la débrouillardise
Sommaire
Ce poste est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière, contactez-nous dès maintenant pour en discuter!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
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Bonjour,je suis a votre service pour tout travaux de peinture et reparation de platre avant peinture.Reparation de vieux murs au platre de paris et ou,20,45,90 minutes(prise chimique "CGC").
Jai tout l'outillage et echafauds,toilesmadriers extensible ,etc.
Christian Lemay,Peintre et Platrier depuis deja 25 ans.
Au plaisir,et de preference contactez moi direct par textos ou apel!
merci:514 234 4432
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de jour.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte non syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance, et surtout d’être un agent proactif de changement.
De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Avantages
Les avantages du poste de Superviseur de production à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsabilités
La mission du poste de Superviseur de production à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production à Granby
- Connaissance du machinage
- Aisance avec un système ERP
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
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Électromécanicien passionné recherché!
Des conditions de travail exceptionnelles, une entreprise solide qui investit dans sa main d'œuvre, des tâches stimulantes et plusieurs projets intéressants. Un emploi en milieu alimentaire qui aiguisera votre minutie et vos méthodes de travail. Voici ce qui vous attend dans ce poste permanent d'électromécanicien situé à Granby.
Vous visez les grandes entreprises et les environnements de travail propre? Lisez ce qui suit!
Avantages
Voici les avantages de travailler comme électromécanicien au sein de cette entreprise de Granby dont la réputation n’est plus à faire.
- Poste permanent sur le quart de jour, soir, nuit
- Salaire débutant à 34.00$ / heure plus primes de quarts
- Programme d'avantages sociaux concurrentiel
- Entreprise structurée, axée sur l'amélioration continue
- Allocation annuel pour l’achat d’outils
- Rabais corporatifs
- Possibilité de grandir à l’interne
Responsabilités
Votre rôle d'électromécanicien vous permettra de mettre à profit tous les aspects de votre métier. Une grande partie de votre travail consistera à traiter les appels de service. Maintenance préventive et projets spéciaux feront aussi partis de votre quotidien. Vous toucherez à une grande variété d'équipements mécaniques et devrez maitriser la soudure sanitaire pour être considéré pour ce poste.
Qualifications
Voici quelques points de qualification à respecter pour l’obtention de ce rôle d’électromécanicien de cette usine de Granby:
- Détenir un DEP en électromécanique
- Avoir idéalement de l’expérience pertinente dans le domaine industriel.
- Être une personne curieuse, collaboratrice et axée sur l’amélioration continue
Sommaire
N’hésitez pas plus longtemps et contactez moi pour de plus amples informations ou pour postuler!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
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Titre Directeur Général
Quart: Jour
Emplacement : Région de Granby
Industrie : Production manufacturière
Nous sommes présentement à la recherche d’un Gestionnaire d'usine. Ce rôle relève directement de la haute direction.
Le directeur général est responsable de l'intégration des processus commerciaux, de l'amélioration de l'efficacité et de l'augmentation des bénéfices du département, tout en gérant les opérations globales de l'entreprise. Ce rôle supervisera plusieurs éléments de notre entreprise, notamment la constitution d'une équipe, les budgets de fonctionnement et l'amélioration continue. Responsable du suivi et de l'évaluation des performances opérationnelles du département et offrir du mentorat pour développer les effectifs au sein des équipes de fabrication, de distribution, de maintenance et de la chaîne d'approvisionnement.
En tant que leader de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement et de la distribution, vous collaborerez avec nos équipes pour créer et mettre en œuvre une stratégie afin de soutenir la croissance pour tous les efforts de fabrication et de distribution. Vous utiliserez votre expérience et votre expertise financière pour établir et exploiter de solides relations de travail avec les fournisseurs et les partenaires de fabrication. Ce poste est axé sur les efforts visant à faire évoluer nos capacités de fabrication et de chaîne d'approvisionnement et ainsi nous permettre de s’ajuster rapidement et en douceur afin de répondre à la demande croissante.
Avantages
Les avantages du poste de Directeur général dans la région de Granby :
- Salaire avantageux
- Défi incoryable et excellent tremplin
- Bonification (20%)
- Avantages sociaux
Responsabilités
Les responsabilités du poste de Directeur général dans la région de Granby :
Assurer l’application et le respect des normes de sécurité de l’entreprise et de l’usine selon les lois et règlements applicable.
Superviser et coordonner la distribution et la qualité du travail de l'équipe sous sa responsabilité.
Élaborer un plan de maintenance préventive, en assurer le suivi tout en participant à la mise en œuvre.
Coordonner les activités en fonction des cédules de production afin de maximiser l’utilisation des équipements.
Assurer une vérification constante des équipements et prioriser les réparations à effectuer.
Gérer les situations d'urgence liées à la productivité de l'équipement.
Effectuer l’achat des composantes nécessaires pour la maintenance des équipements.
Structurer le service des pièces.
Travailler sur des projets spécifiques d’optimisation des équipements et/ou d’intégration de nouveaux équipements.
Participer aux réunions quotidiennes avec la direction.
S’assurer de documenter les méthodes de résolution de problème, transmettre ses connaissances au sein de l’organisation afin d’augmenter le niveau de compétences et d’autonomie des membres de son équipe.
Interagir avec les clients et les fournisseurs de manière professionnelle.
Coordonner le travail des sous-traitants et assure le suivi avec les entrepreneurs externes
Gestion des projets en cours
Interaction avec les membres de la Direction
Gérer et planifier les budgets
Etc.
Qualifications
Formation académique pertinente à l'emploi pour le poste de Directeur général dans la région de Granby :
*Essentiel* Plusieurs années d'expérience pertinente dans un rôle de Direction
Maîtrise de la suite office
Bilinguisme anglais et français
Habilité à calculer et monter des projets pour approbation
Être reconnu comme un Gestionnaire positif
Habiletés en résolution de problèmes
Capacité à prendre des décisions
Capacité à transférer ses connaissances et développer les autres.
Intérêt à travailler dans un contexte de changement et d’évolution
Travailler de façon sécuritaire en tout temps
Être en mesure d'intergair sur une base continue avec les membres de la haute-direction
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Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
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Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Prêt pour un défi de taille à la hauteur de tes objectifs professionnels? Le poste d'électromécanicien chez KDC est ce qui te comblera.
Poste permanent à temps plein.
Entrée en poste dès que possible.
Horaire : de 19h à 7h du matin - 3 jours de travail - 2 jours de congé - 2 jours de travail - 3 jours de congé
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Échelle salariale : À discuter selon l'expérience à partir de 26.13$/h + 2,50 $/heure comme prime de nuit.
Prenez part à l'entreprise KDC/one renommée mondialement dans le domaine de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile. C'est avec KDC que votre carrière d'électromécanicien prendra son envol.
Avantages
• Un environnement dynamique accueillant la diversité sous toutes ses formes, encourageant les idées et la créativité ;
• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
• Possibilité de faire heures supplémentaires ;
• Prime de rétention de 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
• REER ;
• Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
• Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
• Stationnement gratuit ;
• Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
• Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
• Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
• Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
Responsabilités
● Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;
● S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;
● Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format;
● Identifier les problématiques récurrentes et trouver des solutions en équipe;
● Participer à l’amélioration continue de son secteur;
● Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité.
Qualifications
● DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
● Capacité d'analyse et pour résoudre des problèmes complexes
● Gérer les priorités
● Esprit d'équipe
● Bon communicateur
● Bilingue (français et anglais un atout)
Sommaire
Motivé à t'établir et évoluer professionnellement. Ne rate pas cette opportunité de postuler à cette offre d'emploi.
Appel ou texto Julie au 418-564-4067
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. **
A propos de KDC/ONE
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Bonjour à tous,
Nous sommes à la recherche d’un homme à tout faire, pour travailler dans notre équipe de maintenance. Nous avons près de 400 logements en gestion et nous cherchons la perle rare pour compléter notre équipe.
Avantages : Horaire de jour, salaire avantageux selon expérience, travail uniquement à Granby, 30 à 40h/semaine selon vos disponibilités.
Exigences : Bonne connaissance en maintenance de bâtiment, aime travailler en équipe, travailleur autonome, besoin d’un véhicule.
Si vous désirez plus d’info n’hésitez pas à m’écrire ici
Ou de m’envoyer votre cv à admin@gifl.ca
Au plaisir de vous connaître
L’équipe gestion immobilière François Leblond 450-378-7888 poste 200
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Veuillez noter que ce poste est situé à Knowlton
Si vous cherchez à évoluer dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide, il s’agit d’un emploi parfait pour vous!
Statut: Temps plein / Permanent
Titre: Chef de Ligne
Horaire: Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin
Date de début: dès que possible
Location: 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur
Échelle salariale: $ $20.70/heure, $22.50/heure après 6 mois, $22.77/heure après 12 mois + $2.50/heure Prime de Nuit
VOTRE RÔLE DE CHEF DE LIGNE:
Le CHEF DE LIGNE supervisera un groupe de journaliers, travaillera sur les lignes de production et participera aux diverses tâches incluses dans son environnement de travail. Le CHEF DE LIGNE est responsable de la qualité du travail et du produit sur sa ligne
Avantages
● Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
● Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
● Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
● Possibilité de faire heures supplémentaires ;
● REER ;
● Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
● Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
● Stationnement gratuit ;
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
● Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
● Bonus : Objectif de 4% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs de productivité) ;
● Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
● Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
RESPONSIBILITIES
● Rapporter au superviseur les besoins de personnel pour sa ligne d’emballage et communiquer immédiatement les absences et retards à celui-ci afin de remédier à la situation.
● Utiliser, comprendre et donner de la formation sur le système AS/400 aux employés.
● Habilité à utiliser et expliquer les documents de production et être responsable de la qualité des documents durant la production (vérification par l’assistant chef de ligne).
● S’impliquer dans la formation sur sa ligne. Ceci comprend la santé et sécurité, les procédures, les spécifications de production, les méthodes de travail, les règles BPF, etc.
● Identifier et promouvoir les issues en santé et sécurité.
● Identifier et communiquer les maintenances préventives des équipements lorsque les besoins se présentent.
● Connaître les équipements sur la ligne d’emballage et effectuer les quelques ajustements mécaniques requis.
● Promouvoir l’esprit d’équipe, la collaboration, le respect et le leadership.
● Suivre et communiquer clairement les standards à atteindre pour la journée de production.
● Participer à l’évaluation de performance de ses employés de ligne et donner les informations observées.
● Opérer quelques machineries sur les lignes d’emballage lorsque requis.
● Responsable de la propreté sur la ligne d’emballage.
● Responsable de la qualité du travail et du produit et focaliser sur la satisfaction du client.
● Suivre, promouvoir et appliquer efficacement les procédures actuelles.
● Coordonner et participer à toutes les activités incluant les changements de produits (change-over).
● Donner aux nouveaux employés de la formation par rapport aux tâches à effectuer.
Qualifications
QUALIFICATIONS :
● DES ou équivalent, et doit être capable de lire, écrire et compter sans difficulté ;
● Dextérité manuelle requise ;
● Capacité de lever 30 livres et plus ;
Sommaire
Aptitudes :
● Aptitude pour la supervision et le coaching ;
● Bon sens de l’organisation et bonne gestion de temps ;
● Bonne communication orale et écrite ;
● Être flexible dans son travail ;
● Grande capacité pour apprendre et former ;
● Initiative et être proactif ;
● Leadership ;
● Habilités et connaissances mécaniques.
● Connaissance informatique ;
● Bilinguisme (Français et Anglais un atout)
Qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant ! Appelez au 514-249-1636 pour postuler et fixer un entretien pour ce poste.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
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Please note that this position is located in Knowlton
If you are looking to grow in a dynamic and fast-paced work environment, this is the perfect job for you!
Status: Full Time - Permanent
Schedule: 12-Hour NIGHT Shift - 7PM to 7AM (Continental schedule, 3-2-2-3)
Start Date: As soon as possible
Location: 315 Knowlton Rd. Knowlton, QC.
Reports to: Supervisor
Salary range: $20.70/hour, $21.50/hour after 6 months, $22.00/hour after 12 months + $2.50/hour NIGHT Premium
YOUR ROLE:
The LINE LEADER will be coordinating a group of employees, working on the production lines and participating in the various tasks included in their work environment. The LINE LEADER is responsible for the quality of the work and the product on his line.
Advantages
● A fun and dynamic environment that welcomes diversity in all its forms, talent, ideas, and creativity;
● 12 hour schedule (4h basic overtime in schedule, therefore paid 84 hours);
● Night shift premium of $2.50 per hour;
● Possibility of overtime;
● RRSP;
● Group insurance (complete range: vision, medication, life insurance, long-term disability, dental option);
● Vacation: 2 weeks after 1 year of service, or 1 day per month otherwise;
● Free parking;
● Cafeteria inside the facility.
● Free products every 2-3 months or so + possibility to buy them;
● Bonus: Target of 4% of annual salary (if we reach our productivity goals);
● Bus service from Sherbrooke and Cowansville directly to the factory;
● Referral bonus of $1,000 after 3-6-9 months;
● Attendance Bonus
Responsibilities
● Report staffing needs for his / her lines, by reporting to his / her Supervisor managing immediate employee lateness and absenteeism;
● Uses, understands and give some training on the AS/400 to employees;
● Ability to use and explain the shop floor document and responsible for the quality of the documentation during production (Assistant Line Leader);
● Involved in training on his / her line: health and safety, procedures, product specifications, work methods, GMP, etc.;
● Responsible in identifying and promoting health and safety issues;
● Identifies and communicates some preventive maintenance needs;
● Understands equipment on his / her line and troubleshooting some mechanical problems;
● Promotes team concepts, collaboration, respect, and leadership;
● Follows and communicates clear daily action plans on specific goals and objectives;
● Participates in the performance appraisal of his / her employees, by giving observational information;
● Operates some machinery on production lines when needed;
● Responsible for the cleanliness of his / her production area;
● Responsible for the quality of the work and the product, and by focusing on customer satisfaction;
● Follows, promotes and applies effectively current procedures;
● Coordinates and participates in all activities, including “change-over”;
● Provide on-the-job training to new employees.
Qualifications
● High school diploma or equivalent, good reading, writing and arithmetic skills required;
● Manual dexterity REQUIRED;
● Capacity to lift up to 30 pounds (ca. 14 kg) required.
Summary
● Have general computer aptitudes;
● Supervisory and coaching aptitudes;
● Organizational and time management aptitudes;
● Good oral and written communicator;
● Is flexible in his work;
● High ability to learn and teach;
● High level of initiative and is proactive;
● Leadership;
● Has general mechanical ability and knowledge;
● Bilingualism. (An asset)
What are you waiting for? Apply now! Call 514-249-1636 to apply and schedule an interview for this position.
Randstad is the largest employment agency in Canada and each consultant is specialized in their field. In addition to enlightening you in your job search, they will be able to advise you to help you find a job that matches your skills.
Occupational health and safety being at the heart of our priorities, you will also have the opportunity to have access to our completely free online training.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Status: Full Time - Permanent
Title: Electromechanic
Schedule: 12-Hour NIGHT Shift - 7PM to 7AM
Start Date: As soon as possible
Location: 315 Knowlton Rd. Knowlton, QC.
Reports to: Supervisor
Salary range: To be discussed, depending on experience + $2.50/hour NIGHT Premium
Are you looking for a full-time permanent job that offers you employment security and several opportunities for internal growth?
Are you someone that would like to be involved with a leading company that is a global provider of value-added solutions to many of the world’s leading brands in the beauty, personal care, and home care categories? Are you a true team player who places a high value on safety? Do you enjoy working in a fast-paced environment? Do you want to join a team that is rapidly growing? Look no further and join our rapidly growing team at kdc/one in Knowlton QC because the maintenance department - packaging area is currently seeking candidates for the position of ELECTROMECHANIC on the night shift.
YOUR ROLE AS A ELECTROMECHANIC:
The ELECTROMECHANIC will work in collaboration with the Improvement Technician and the Process Engineer from the sector to improve packaging equipment reliability, whil ensuring that the equipment is electrically and mechanically safe as per the standards required.
Advantages
● A fun and dynamic environment that welcomes diversity in all its forms, talent, ideas, and creativity;
● 12 hour schedule (4h basic overtime in schedule, therefore paid 84 hours);
● Night shift premium of $2.50 per hour;
● Possibility of overtime;
● RRSP;
● Group insurance (complete range: vision, medication, life insurance, long-term disability, dental option);
● Vacation: 2 weeks after 1 year of service, or 1 day per month otherwise;
● Free parking;
● Cafeteria inside the facility.
● Free products every 2-3 months or so + possibility to buy them;
● Bonus: 4% of annual salary (if we reach our goals);
● Bus service from Sherbrooke directly to the factory;
● Referral bonus of $1,000 after 3-6-9 months;
Responsibilities
● Work in collaboration with the Improvement Technician and the Process Engineer from the sector to improve packaging equipment reliability;
● Ensure that the equipment is electrically and mechanically safe as per standard;
● Give a technical support on the production lines when they are running, corrective maintenance, repairs and during the changeover;
● Identify recurring problems and communicate them to find a way to solve them with your teammates;
● Participate in the improvement of your sector;
● Comply with Good Manufacturing Practices (GMP) and Health & Safety rules
Qualifications
● DEP in electro mechanic or industrial mechanic
● Ability to solve complex problems
● Team player and good communicator
● Sense of urgency and good management of priorities
● Bilingual (French and English an asset)
Summary
Application instructions:
I would love to hear from you! If this ELECTROMECHANIC position sound like an interesting opportunity, please send us your cover letter and resume to andres.velilla@randstad.ca.
Background:
kdc/one is a trusted, global provider of value-added solutions to many of the world’s leading brands in the beauty, personal care, and home care categories.
We partner closely with customers as a critical enabler of their success through ideation, formulation, design, packaging and manufacturing of products.
Every year, we help develop and manufacture products for brands sold in countries all over the world.
kdc/one is an equal opportunity employer. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
REASON FOR WORKING KNOWLTON, QC:
• Here is the perfect balance. The dynamic balance that we all seek between the realization of our personal and professional dreams. The balance between proximity to major centers, with all the urbanity they provide, and rurality with its generous nature and diversified activities.
• Here, 40,000 students learn and develop skills through nearly 900 post-secondary programs and training and more than 100 vocational training programs. A wealth that generates creativity, a taste for going beyond and opening up to the world.
• Here, it is also health through the practice of activities of all kinds and through healthy lifestyles. Here, the playground is huge and nearby: peaks, trails, rivers, lakes, infrastructures and sports clubs. Whether you are a Sunday athlete or a high level athlete, you will find something to keep you in shape!
• Here, the landscapes of the Townships are varied and its nature is generous: lakes, rivers, mountains, vines, marshes, conifers, deciduous trees, valleys. Our bucolic landscapes encourage contemplation and letting go. In the fall, the landscapes ignite to create a panorama typical of southern Quebec.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Statut : Temps plein / Permanent
Titre: Électromécanicien
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur
Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuit
Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?
Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, à Knowlton, QC, car le département de l’entretien – secteur Conditionnement est présentement à la recherche de candidats pour un poste d’électromécanicien de ligne sur l’équipe de nuit.
TON RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN :
L'ELECTROMECANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur des procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sûrs, conformément aux normes requises.
Avantages
• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
• Possibilité de faire heures supplémentaires ;
• REER ;
• Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
• Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
• Stationnement gratuit ;
• Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
• Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
• Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
• Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
• Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
● Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;
● S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;
● Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format (change over);
● Identifier les problématiques récurrentes pour les communiquer et trouver des solutions en équipe;
● Participer à l’amélioration continue de son secteur;
● Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité.
Qualifications
● DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
● Capacité à résoudre des problèmes complexes
● Sentiment d’urgence et de gestion des priorités
● Joueur d’équipe et bon communicateur
● Bilingue (français et anglais un atout)
Sommaire
Instructions de postulation :
Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca.
Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et com -
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Statut : Temps plein / Permanent
Titre: Électromécanicien
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur
Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuit
Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?
Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, à Knowlton, QC, car le département de l’entretien – secteur Conditionnement est présentement à la recherche de candidats pour un poste d’électromécanicien de ligne sur l’équipe de nuit.
TON RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN :
L'ELECTROMECANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur des procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sûrs, conformément aux normes requises.
Avantages
• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
• Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
• Possibilité de faire heures supplémentaires ;
• REER ;
• Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
• Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
• Stationnement gratuit ;
• Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
• Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
• Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
• Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
• Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
● Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;
● S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;
● Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format (change over);
● Identifier les problématiques récurrentes pour les communiquer et trouver des solutions en équipe;
● Participer à l’amélioration continue de son secteur;
● Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité.
Qualifications
● DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
● Capacité à résoudre des problèmes complexes
● Sentiment d’urgence et de gestion des priorités
● Joueur d’équipe et bon communicateur
● Bilingue (français et anglais un atout)
Sommaire
Instructions de postulation :
Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca.
Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et com -
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Statut : Temps plein / Permanent
Titre de l'emploi: Journalier
Horaire : Quart de nuit et jour de 12 heures - de 19h à 7h OU 19h a 7h
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de : Superviseur
Échelle salariale : 18,63 $/heure, après 432 heures de travail effectués, 19,15 $/heure, après 864 heures de travail effectués 19,67 $/heure, + 2,50 $/heure Prime de nuit ou 0.90$/heure prime de jour
Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?
Êtes-vous quelqu'un qui aimerait s'impliquer dans une entreprise leader qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Êtes-vous un véritable joueur d'équipe qui accorde une grande importance à la sécurité ? Aimez-vous travailler dans un environnement où le rythme est soutenu ? Voulez-vous rejoindre une équipe en pleine expansion ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine croissance chez kdc/one à Knowlton, QC, car nous sommes à la recherche de plusieurs JOURNALIERS motivés comme vous !
VOTRE RÔLE EN DE JOURNALIER :
Le JOURNALIER est responsable du bon fonctionnement de la ligne d'emballage, de la qualité du produit et du fonctionnement de l'équipement tout en maintenant un environnement de travail propre et sécuritaire.
Avantages
● Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
● Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;
● Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;
● Prime de poste de jour de 0,90 $ par heure ;
● Possibilité de faire heures supplémentaires ;
● REER ;
● Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
● Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
● Stationnement gratuit ;
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
● Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;
● Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
● Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
● Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;
Responsabilités
Les principales tâches de le journalier de production sont, entre autres, les suivantes :
● Effectuer toutes les tâches sur les chaînes de production en respectant la rotation des postes avec les autres employés ;
● Opérer certaines machines (marche et arrêt) afin de déprendre les composantes ;
● Placer les produits finis sur les palettes et exécuter la manutention générale dans les aires de production ;
● Participer aux lavages d’équipements et aux changements de produits (Change Over) ainsi qu’à la maintenance préventive, lorsque requis ;
● Garder son environnement de travail propre ;
● Signaler au Chef de ligne toutes anomalies remarquées durant l’exécution de ces tâches;
● Se conformer aux politiques de l’entreprise (Santé et sécurité, code vestimentaire, BPF, PON, instructions de travail, etc.) et s’assurer qu’elles sont respectées lors de chaque tâche ;
● Toutes autres tâches ou projets connexes assignés par le Chef d’équipe, l’Assistant Chef d’équipe, les superviseurs ou directeurs ;
Qualifications
● Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente ;
● Savoir lire, écrire et compter ;
● Dextérité manuelle et bonne forme physique requises.
Aptitudes:
● Démontrer de l’initiative et une capacité d’apprentissage ;
● Souci du travail bien fait ;
● Bonne communication et esprit d’équipe.
Sommaire
Instructions de postulation :
Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste de JOURNALIER vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca.
Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour -
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A healthy lifestyle, a balanced diet and a great concern for your health and well-being are some of the elements to which you bring great importance in your life? We are looking for an order picker who shares these values to join an incredible SME in Granby that works in the food industry! You will have the chance to take part in the success of a great amateur sportsman as well as a professional.
Advantages
Here are the advantages of this operator position in Granby:
A permanent job in a growing company
A shift from 8 a.m. to 4 p.m. Monday to Friday
A salary of $20 per hour with salary progression (after 3 months $21)
An annual subscription to the Complexe Medico-Sportif Evolution in Granby
A user-pay benefits program
A very active social committee that organizes great activities
A very family-like working atmosphere, where collaboration, mutual aid and pleasure reign
Responsibilities
As an order picker in this great company in Granby, here are the tasks that will be required of you:
Read purchase order
Scan the products requested on the order form
Put the products in the boxes
Affix the appropriate label
All other related tasks
Qualifications
To apply for this position, you must have the following qualities:
Be a person of very good physical capacity
Be a person with great concentration and attention to detail
Be a person who likes teamwork
Be a person who likes to learn
Summary
Do you want to be part of this team and bring a new turning point in your life? Contact us without delay to apply for this operator position in Granby!
By phone: Call us at 450-361-1575 extension 1 and ask for Annie, Joanie, Kinna or Cynthia
By email: Send us your CV to Granby.indus@randstad.ca
By Facebook: Write to us on Messenger via our Facebook page Granby Cynthia Annie Recruteurs
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Un fournisseur mondial de premier plan de solutions de protection est à la recherche d'un spécialiste marketing.
Située sur la Rive-Sud de Montréal, cette entreprise conçoit, développe et fabrique une large gamme de solutions de protection qui répondent aux besoins et aux exigences en constante évolution de nos marchés et industries.
Dans ce rôle de spécialiste marketing, vous serez responsable de contribuer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie de marketing client au sein d’un groupe de distributeurs sélectionnés ayant des activités commerciales au Canada et aux États-Unis.
Avantages
- Programme d'aide aux employés ;
- Assurances collectives ;
- Assurance vie et accident, programmes d'invalidité, assurance maladie complémentaire et accès soins de santé virtuels ;
- Assurance dentaire ;
- Télétravail.
Responsabilités
- Fournir un leadership éclairé pour contribuer à l’élaboration de stratégies de marketing des distributeurs alignées sur les objectifs commerciaux du marketing mondial et des distributeurs ;
- Diriger l’élaboration et l’approbation des plans de calendrier de marketing des distributeurs alignés sur les stratégies de marketing des distributeurs définies ;
- Développer et mettre en œuvre toutes les activités de marketing des distributeurs (numériques / traditionnelles) avec excellence par l’intermédiaire de partenaires internes et externes. Assurer la traduction des documents applicables dans la langue française, au besoin ;
- Soutenir l’activation des ventes pour le distributeur avec le développement de garanties de vente personnalisées et la coordination de la formation aux ventes pour les lancements de nouveaux produits. Assurer la traduction des documents applicables dans la langue canadienne-française, au besoin ;
- Planifier et assister à des salons professionnels et à des événements pour les distributeurs ;
- Gérer les budgets et l’approbation des factures des distributeurs affiliées aux activités de marketing convenues. ;
- Gérer la configuration des produits et les activités liées à l’enrichissement du contenu pour tous les distributeurs dans le cadre de sa responsabilité.
Qualifications
- 3 à 5 ans d’expérience en marketing de produit ou en marketing commercial ;
- Expérience prouvée en matière de marketing numérique et B2B ;
- Bilingue en français et en anglais (maîtrise de l’oral et de l’écrit) ;
- Une solide compréhension du marketing numérique, traditionnel et du géorepérage ;
- Compréhension du commerce électronique ;
- Solide compréhension des indicateurs de rendement clés ;
- Capacité éprouvée de prioriser et d’influencer des équipes pour obtenir des résultats importants ;
- Excellentes compétences en communication verbale, en communication écrite et en présentation ;
- Capacité de gérer grâce à la complexité organisationnelle.
Sommaire
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Appliquez en ligne ou envoyez-moi votre CV au melissa.lachance-proulx@randstad.com
Au plaisir de vous rencontrer ! :)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Service à la clientèle -Ventes internes | Industriel
Granby
55 000$ à 65 000$ + avantages
Vous avez un excellent service à la clientèle ?
Je recherche quelqu'un qui a des connaissances dans le domaine industriel.
Tout d’abord, l’entreprise est passionnée par ses gens et les pousse à gravir les échelons pour atteindre leur plein potentiel et avoir une réelle possibilité d'avancement au sein de son entreprise. Ils investissent dans leurs employés et s'assurent de vous donner ce dont vous avez besoin afin de performer, mais ont également leur bien-être au cœur. Si vous avez le goût de rejoindre une équipe expérimentée, un joueur sérieux de l’industrie et d’être reconnu comme un spécialiste dans votre domaine, cette opportunité est peut-être pour vous.
Avantages
Service à la clientèle -Ventes internes | Industriel
Granby
55 000$ à 65 000$ + avantages
-Jeune gestionnaire qui est visionnaire et pour qui l'esprit d'équipe est primordial ;
-Formation complète par l'employeur pour vous assurer d'être la référence technique auprès de vos clients ;
-Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise ;
-Salaire: de 55 000$ à 65 000$ selon expérience ;
-3 semaines de vacances ;
-Avantages sociaux avec contribution de l'employeur.
Responsabilités
- Répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;
- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise ;
- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité ;
- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire ;
- Donner un service à la clientèle exemplaire.
Qualifications
Service à la clientèle -Ventes internes | Industriel
Granby
55 000$ à 65 000$ + avantages
-Détenir un excellent service à la clientèle ;
-Connaissances du domaine industriel et des métaux ou domaine contexte : (soudure, machiniste, quincaillerie ou hydraulique) (un atout);
-Connaissances du système métrique ou impériale (un atout)
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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