Jobs with in Canada, Quebec, Granby.
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A company located in the beautiful city of Bromont is currently looking for day and evening production workers! The company specializes in flooring and is looking for team players who are manual and meticulous. If you want to set foot in the industrial field and that speaks to you, I invite you to read on!
Advantages
Here is what awaits you for this production day laborer position in Bromont:
-Permanent position
-Day shift: 7:00 a.m. to 3:15 p.m. (paid until 3:30 p.m.) Monday to Friday;
- Evening shift: 3:15 p.m. to 1:00 a.m. Monday to Thursday (A long 3-day weekend, we like that!);
-Salary of $17.50 + an evening bonus of $2.50;
-Paid weekly;
-Benefits after 3 months.
Responsibilities
Here is what awaits you for this production day laborer position in Bromont:
-Permanent position
-Day shift: 7:00 a.m. to 3:15 p.m. (paid until 3:30 p.m.) Monday to Friday;
- Evening shift: 3:15 p.m. to 1:00 a.m. Monday to Thursday (A long 3-day weekend, we like that!);
-Salary of $17.50 + an evening bonus of $2.50;
-Paid weekly;
-Benefits after 3 months.
Qualifications
Here are the prerequisites for this position in Bromont:
-Ability to lift loads regularly;
- Be thorough
-Be comfortable with teamwork;
-Comfortable with working under pressure.
Summary
To apply for this day laborer position in Bromont, contact us quickly:
Texto : 408-430-2114
By phone: Call us at 450-361-1575 extension 1 request Cynthia, Joanie, Kinna or Annie
By email: Send us your resume at granby.indus@randstad.ca
By Facebook: Contact us directly via our Granby Recruteurs
By internet: Consult all our positions on Randstad.ca and apply directly to the positions that interest you
We look forward to reading your CV and remember that our services are 100% free for job seekers.
Pleasure to meet you!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Représentant-Estimateur -Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 70 000$ à 100 000$ + Avantages
Vous avez déjà de l'expérience en tant que machiniste dans le domaine aéronautique, vous détenez de l'expérience en usinage ?
Vous avez travaillé avec des machines 5 axes, vous avez appliqué des traitements dans l'industriel ?
Voici un nouveau défi, une nouvelle carrière, un nouveau départ…
Cette entreprise privée œuvrant dans le domaine de là de la fabrication d'usinage de précision, destinés à divers secteurs industriel, est à la recherche d’un Estimateur-Représentant, spécialiste en usinage afin de supporter son équipe des ventes.
Gens de 50 ans et plus, vous êtes invité à postuler, ici, c'est valorisé l'expérience et on vous le redonne en reconnaissance de semaine de vacances et en bonus. Le tout peut aller jusqu'à 7 semaines + bonus, nous avons besoin de votre expérience.
Avantages
Représentant-Estimateur -Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 70 000$ à 100 000$ + Avantages
-Salaire selon expérience de 70 000$ à 100 000$ ;
-Télétravail hybride ;
-Usine à la fine pointe de la technologie ;
-Gym sur place ;
-4 semaines de vacances ;
- Vous avez 50 ans et plus, programme de reconnaissances des vacances, peut aller jusqu'à 7 semaines de vacances par an.
Responsabilités
-Savoir lire les plans et décider des outils à utiliser ;
-Faire soumission et savoir estimer le temps de travail en regardant le plan ;
-Calculer le temps que le travail en analysant le plan ;
-Prendre décision des outils à utiliser ;
-Participer à l'élaboration d'un plan de croissance des ventes ;
-Gérer la satisfaction des clients ;
-Identifier et développer des opportunités d’affaires pour l’entreprise ;
-Offrir un support technique aux clients ;
-Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec le client
-Collaborer avec divers départements et effectuer du travail d'équipe.
Qualifications
Représentant-Estimateur -Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 70 000$ à 100 000$ + Avantages
-Avoir des connaissances : en programmation, machiniste, DEP en technique d'usinage ;
-Connaitre les machines 5 axes, les applications de traitement dans l'industriel ;
-Être bilingue oral et écrit ;
-Être à l'aise avec l'informatique ;
-Avoir de l'expérience en vente ou service détenir un excellent service à la clientèle.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant en Estimation - Usinage
Granby
70 000$ à 80 000$ + Avantages
Tu as plusieurs années d'expérience comme machiniste et tu as un bon service à la clientèle ?
Voici un nouveau défi, une nouvelle carrière, un nouveau départ…
Cette entreprise privée œuvrant dans le domaine de la fabrication de produits mécaniques usinés, destinés aux secteurs industriel, est à la recherche d’un Estimateur, spécialiste en usinage afin de supporter son équipe des ventes.
Avantages
Représentant en Estimation - Usinage
Granby
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Salaire 70 000$ à 80 000$ ;
-4 semaines de vacances payées ;
-Horaire flexible le jour la semaine, tant que c'est 40h, pour aider à la conciliation travail/famille;
-Assurance collective.
Responsabilités
Des journées bien occupées, voici quelques tâches qui vous seront confiées :
-lire plan SolidWorks et décider des outils à utiliser ;
-Faire soumission et savoir estimer le temps de travail en regardant le plan ;
-Calculer le temps que le travail en analysant le plan ;
-Prendre décision des outils à utiliser ;
-Relancer les clients pour avoir un suivi des soumissions effectuées ;
-S'assurer de la satisfaction des clients ;
-Collaborer avec divers départements et effectuer du travail d'équipe.
Qualifications
Représentant en Estimation - Usinage
Granby
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Avoir des connaissances : en programmation, comme machiniste ;
-DEP en usinage (un atout) ;
-Expérience en vente ou en service à la clientèle ;
-Bilingue écrit ;
-Être à l'aise avec l'informatique, système ERP (un atout).
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis aux pièces | Machinerie Lourde
Ange-Gardien
24$ à 26$ + Bonus + Avantages
Vous avez de l'intérêt pour la mécanique, les pièces ou vous êtes tout simplement passionné par le monde de camions lourds.
Cette opportunité vous permettra de joindre une organisation qui a le vent dans les voiles et qui désire se démarquer sur le marché ;
Vous êtes reconnu pour votre excellent service à la clientèle, vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous désirez poursuivre votre ascension vers de nouveaux défis ;
Venez découvrir cette entreprise qui regroupe plusieurs entités et avec qui vous pourrez évoluer et poursuivre votre carrière.
Avantages
Commis aux pièces | Machinerie Lourde
Ange-Gardien
24$ à 26$ + Bonus + Avantages
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi ;
- Salaire de base et bonification plus qu’intéressante ;
- Un environnement de camaraderie ou l’importance d’avoir du plaisir en travaillant prend tout son sens ;
- Programme complet d’assurances collectives disponibles dès le jour 1;
-Vêtements et bottes fournis;
-Rabais sur tous les produits, pour les employés;
- Fond de pension avec cotisation employeur ;
- Et bien plus encore !
Responsabilités
- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;
- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;
- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;
- Donner un service à la clientèle exemplaire, développer des relations avec la clientèle en vous assurant de la rétention de celle-ci
- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.
Qualifications
Commis aux pièces | Machinerie Lourde
Ange-Gardien
24$ à 26$ + Bonus + Avantages
- Expérience de 2 ans et plus dans un département des pièces de camions lourds;
- Vous détenez un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes une personne de solution et un leader positif;
- Vous êtes une personne qui inspire la confiance, les clients se sentiront pris en charge;
- Vous aimez un environnement qui bouge, dynamique et une équipe performante.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone : 819.212.3984
Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous ;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise située dans la belle ville de Bromont est actuellement à la recherche de journalier de production de jour et de soir! L'entreprise se spécialise dans le revêtement de plancher et cherche des joueurs d'équipe qui détiennent de bonnes habiletés manuelles et qui sont minutieux. Tu as envie de mettre un pied dans le domaine industrirel, je t'invite à lire la suite!
Avantages
Voici ce qui t'attend pour ce poste de journalier de production à Bromont :
-Poste permanent
-Quart de jour : 7h00 à 15h15 (payé jusqu’à 15h30) du lundi au vendredi;
- Quart de soir : 15h15 à 1h00 du lundi au jeudi (Une longue fin de semaine de 3 jours, on aime ça!);
-Salaire de 17.50$ + une prime de soir de 2.50$;
-Payé à chaque semaine;
-Avantages sociaux après 3 mois.
Responsabilités
Voici les tâches que tu devras effectuer dans cette entreprise de Bromont en tant que journalier de production :
-Assemblage de meubles
-S'assurer de la qualité des produits finis;
-Effectuer des réparations au besoin;
-Garder son espace de travail propre;
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les pré-requis pour ce poste à Bromont :
-Capacité à soulever des charges régulièrement;
-Faire preuve de minutie
-Être à l'aise avec le travail d'équipe;
-Être à l'aise avec le travail sous pression.
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste de journalier à Bromont, contacte-nous rapidement :
Texto : 408-430-2114
Par téléphone : Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 demande Cynthia, Joanie, Kinna ou Annie
Par courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.ca
Par Facebook : Contacte-nous directement via notre page Granby Recruteurs
Par internet : Consulte tous nos postes sur Randstad.ca et applique directement sur les postes qui t'intéressent
Nous avons hâte de lire ton CV et n’oublie pas que nos services sont 100% gratuits pour les chercheurs d’emploi.
Au plaisir de te rencontrer!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant Frigoriste | HVAC
Granby - Télétravail
70 000$ à 80 000$ + Avantages
Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie !
Tu as des connaissances en HVAC: au niveau des équipements de chauffage et de la climatisation ?
Tu as un excellent service à la clientèle et est bilingue à l'écrit et parlé ?
Quelques raisons pour vous convaincre :
Que recherchez-vous d'un employeur ?
- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés ?
- Une équipe mobilisée et stable ?
- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?
- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?
Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.
Avantages
Représentant Frigoriste | HVAC
Granby - Télétravail
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Salaire entre 70 000$ à 80 000$, selon expérience ;
-3 semaines de vacances et une banque de congés mobiles ;
-Usine 4.0 neuve, avec Gym sur place ;
-Gamme complète davantage sociaux, dès le jour 1 ;
-Télétravail ;
-Allocation pour cellulaire, laptop fourni et équipement de travail pour travailler de la maison ;
-Lors de visite chez le client, compte de dépenses fournis ;
-Accès à des formations pour développer vos compétences.
Responsabilités
-Répondre aux questions techniques des clients, après la vente ;
-Travailler en collaboration avec le service client et le directeur des ventes ;
-Diagnostiquer les problèmes d’équipements ;
-Donner des séances de formations aux clients selon les besoins du marché ;
-Visiter les clients et les installations d’équipements et de produit lorsque la situation le requière ;
-Maintenir ses connaissances sur les produits à jour.
Qualifications
Représentant Frigoriste | HVAC
Granby - Télétravail
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Diplôme technique dans le domaine du HVAC: plomberie-chauffage, réfrigération-climatisation ;
-Expérience en service à la clientèle B2B (un atout) ;
-Être bilingue oral et écrit (80% de la clientèle est à l'extérieur du Québec) ;
-Orienté vers la satisfaction du client ;
-Capacité à se déplacer au Canada;
-Capacité d’apprentissage des produits techniques.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discutez confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompense !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Full time and permanent position of production and quality manager (line manager) in the beautiful Eastern Townships region.
Title: Production and Quality Manager
Schedule: 12 hour night shift - 7pm to 7am
Start date: As soon as possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Quebec J0E 1V0, Canada
Salary starting at $20.70/hr. After 6 months = $22.50/hr. After 12 months - $22.77/hr.
To your salary is added $2.50/hr as a night premium.
The position of Production and Quality Manager will certainly allow you to develop professionally. Take flight by joining KDC.
Work for a world renowned company in the beauty, personal care and home care industry. KDC is located in Knowlton, Eastern Townships.
Your role as Production and Quality Manager will be to
- Coordinate a group of employees working on product production lines
- Use and explain production documents
- Ensure the quality of work and product on the packaging line
- Promote health and safety in the workplace
- Make mechanical adjustments to equipment on the line
- Train new employees on the tasks to be performed
Advantages
As a Production and Quality Manager at KDC you will have the opportunity to work in a dynamic environment that welcomes diversity in all its forms, talent, ideas and creativity ;
- 12hrs schedule (4hrs overtime in the schedule, so paid 84hrs) ;
- Night shift premium of $2.50 per hour;
- Possibility to work overtime;
- RRSP ;
- Group insurance (complete range: vision, medication, life insurance, long term disability, dental option);
- Vacation: 2 weeks after 1 year of service;
- Free parking;
- Cafeteria inside the establishment;
- Free products every 2-3 months or so + possibility to buy them;
- Bonus: 4% of annual salary (if we reach our objectives);
- Bus service from Sherbrooke directly to the plant;
- Referral bonus $1,000 after 3-6-9 months;
Responsibilities
The Production and Quality Manager at KDC ...
- Reports staffing requirements, as well as absences and delays to the supervisor;
- Coordinates a group of employees working on product production lines;
- Uses and explains production documents;
- Ensures quality of work and product on the packaging line;
- Promotes health and safety in the workplace;
- Makes mechanical adjustments to equipment on his/her line;
- Trains new employees on the tasks to be performed;
Qualifications
● High school diploma or equivalent
● Manual dexterity
● Able to lift more than 30 lbs.
● Good communicator
Summary
production and quality manager will certainly allow you to develop and grow professionally. KDC is where your career will take off.
Don't miss this career opportunity.
Call or text Julie at 418-564-4067
About KDC/ONE
kdc/one is a global provider of value-added solutions for leading beauty, personal care and home care brands. We work closely with our customers to ensure their success by providing superior ideation, formulation, design, packaging and manufacturing services. Each year, we help create and manufacture products for more than 1,000 brands sold worldwide.
From ideation to sourcing to manufacturing, kdc/one is the partner of choice for strategic planning of beauty, personal care and home care products.
Our dedication to innovation is reflected in our ideation and formulation, and incorporates extensive capabilities in product delivery systems, design and packaging. Our global infrastructure and integrated supply chain allow us to develop and deliver complex products while maintaining the flexibility to meet the ever-changing needs of our customers.
kdc/one welcomes and encourages applications in a fair and dignified manner, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
**The use of the masculine gender is used to lighten the text. **
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tu es un soudeur habile au TIG et tu recherches un poste sur le quart de travail de jour près de Granby? Tu aimes les contextes de projets sur mesure, les défis techniques et la soudure où l'aspect esthétique est très important? Une belle PME rayonnante dans la région de Granby pourrait bien satisfaire tes exigences!
Avantages
Un propriétaire qui a à cœur le bien-être de ses employés, un environnement sain et sécuritaire et des collègues professionnels sont des avantages de ce poste. En travaillant comme soudeur pour cette compagnie des environs de Granby tu bénéficieras aussi de :
- Poste permanent de jour
- Salaire selon expérience
- Horaire terminant le vendredi à midi
- Usine neuve, lumineuse et climatisée
- Vêtements de travail fournis
Responsabilités
Les tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages!
- Tu souderas au TIG sur stainless la majorité du temps.
- Tu auras la chance de faire de l’assemblage, d’opérer des presses-plieuses et faire de la découpe au plasma.
- Tu devras offrir une excellente qualité de soudure, la finition des produits étant une des fiertés de l’entreprise.
Qualifications
Si ce défi en soudure t’intéresse, il te faut respecter ces quelques qualifications :
- DEP complété en soudure
- Bonnes habiletés en lecture de plan
- Être un soudeur autonome, qui à la finition à cœur, minutieux et pour qui travailler en équipe va de soi!
Sommaire
Ce poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière, n’hésite pas à postuler pour le poste de soudeur près de Granby!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 819-346-9244 x 3
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous vous considérez comme un électromécanicien qui a une bonne rapidité d’apprentissage, qui aime l’ambiance de travail des PME et qui a de très bonnes aptitudes en électricité ?
Une entreprise dans le domaine du plastique de la région de Granby, pour qui la conscience environnementale fait partie des principales valeurs principales, est à la recherche d'un électromécanicien pour un poste permanent de jour.
Avantages
Vous êtes curieux de savoir les avantages offerts par l’entreprise si vous décrochez ce poste d’électromécanicien de la région de Granby? En voici quelques-uns :
- Poste permanent de jour
- Salaire selon expérience
- Bonus après 3 mois
- Surtemps disponible avec les appels de service
- Avantages sociaux complets incluant REER avec contribution de l'employeur
- Gymnase sur place avec entraineur privé et programme d'entrainement personnalisé
Responsabilités
Voici les tâches reliées au poste d'électromécanicien dans la région de Granby :
- Beaucoup de troubleshooting électrique, mais doit s'y connaitre en mécanique également.
- Programme de maintenance préventive en place, 50%-50% correctif
- Soudure au MIG ; amélioration machines, sst
- Tour et milling conventionnel
Qualifications
Afin de joindre cette belle équipe dynamique, voici le profil d’électromécanicien
Vous avez un DEP en électromécanique complété ? Vous avez quelques années d'expérience, vous avez besoin de peu de supervision, vous êtes autonome et débrouillard ? C'est de vos services que nous avons besoin. Pour être considéré pour ce poste, vous devez également être à l’aise avec les hauteurs. Vous avez déjà travaillé dans le domaine du plastique, voilà un autre atout intéressant !
Sommaire
Pour en savoir davantage sur ce poste d’électromécanicien de jour de la région de Granby, voici ce qu'il faut faire:
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Superviseur de maintenance
Domaine : manufacturier
Horaire: quart de jour
Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe de maintenance, ou vous avez un fort bagage technique et êtes prêts à passer à un autre niveau.
Vous êtes passionné par les projets d'amélioration? Nous cherchons actuellement un superviseur maintenance pour joindre une entreprise en pleine expansion.
Cet employeur de choix, situé entre Granby et la Rive Sud, se démarque par sa petite équipe humaine et attachante.
En plus de son équipe de travail stable, vous aurez la chance d’évoluer dans un environnement de travail stimulant. Plusieurs projets ambitieux vous attendent.
Vous aurez donc la chance d'ajouter une expérience professionnelle plus que pertinente à votre cv!
Avantages
Les avantages du poste de Superviseur maintenance
- Poste jour
- Ambiance de travail stimulante et positive
- Équipe dynamique et expérimentée
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux
- Bonus annuel
Responsabilités
• Développer une équipe talentueuse et performante;
• Animer les réunions quotidiennes et gérer la planification des tâches;
• Gèrer des projets d’amélioration spécifiques;
• Améliorer la fiabilité des systèmes et équipements en place;
• Assurer les réparations requises ainsi que l’entretien préventif des équipements;
• Gérer les fournisseurs, sous-traitants et inventaire de pièces pour la maintenance
• Bâtir au quotidien un environnement de travail des plus sécuritaire;
• Participer activement au développement de l’organisation sous divers aspects.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le poste Superviseur de maintenance en Estrie sont:
- Expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier (atout)
- Expérience dans un poste de superviseur de maintenance (atout)
- Grande connaissance en mécanique et électricité dans le milieur manufacturuer.
Vous êtes proactif, rassembleur et passionné de projets d'amélioration? Ce poste comblera vos attentes!
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de jour.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte non syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance, et surtout d’être un agent proactif de changement.
De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Advantages
Les avantages du poste de Superviseur de production à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsibilities
La mission du poste de Superviseur de production à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production à Granby
- Connaissance du machinage
- Aisance avec un système ERP
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Je suis actuellement à la recherche d’un acheteur pour une entreprise de la région de Lawrenceville. Vous possédez une expérience pertinente au niveau des achats et vous aimeriez faire partie d'une équipe soudée ? Alors, lisez ce qui suit.
Relevant du directeur administratif et de l'approvisionnement, vous aurez pour principal mandat de vous assurer de procurer à temps tout le matériel nécessaire pour l'ensemble des 4 usines.
Poste: Acheteur sénior
Emplacement: Lawrenceville
Domaine: Manufacturier
Salaire : 70K et plus selon l'expérience
Avantages
Les avantages reliés au poste d’acheteur à Lawrenceville :
- Salaire compétitif;
- Programme de bonification;
- Assurances collectives payées à 100% par l’employeur;
- REER avec cotisation de l’employeur;
- 5 semaines de vacances payées;
- Entreprise en croissance.
Responsabilités
Les responsabilités reliées au poste d’acheteur à Lawrenceville :
- Structurer un système pour les coûts de revient des différentes ventes;
- Évaluer et calculer différents scénarios avec les fournisseurs, en collaboration avec le département d’ingénierie;
- Calculer la matière première dans les soumissions des nouveaux produits selon les dessins/croquis reçus;
- Faire effectuer les tests sur les matériaux substituts, évaluer leurs potentiels/impacts avec l’ingénierie ainsi qu’avec les clients;
- Déterminer les façons les plus économiques, rapides et performantes pour acheminer le matériel à nos différents sites;
- Établir des ententes avec les fournisseurs;
- Effectuer les achats de composantes.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste d’acheteur à Lawrenceville :
- Anglais parlé - obligatoire;
- Capacité à lire des plans en 2D (un atout);
- Connaissance des processus d’exportations;
- Désir très fort d'autonomie;
- Capacité à travailler en équipe;
- Connaissance de la logistique (un atout).
Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca
Ce poste d’Acheteur sénior à Lawrenceville vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste d’Acheteur sénior?
Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
J'ai hâte de vous rencontrer !
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un jour d'équipe, êtes débrouillard et aimeriez travailler pour une compagnie en pleine expansion? Vous êtes résilient, aimez entretenir de bonnes relations de travail solide et êtes à l'aise avec l'informatique?
J'ai le poste qu'il vous faut!
Poste: Planificateur de production
Lieu: Bromont
Domaine : fabrication
Salaire: selon l'expérience
Avantages
En tant que Planificateur de production à Bromont, vous aurez plusieurs avantages!
- Horaire flexible;
- Bonus 2 fois par an;
- Assurance médicament;
- Vêtement de compagnie;
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
- Fermé pendant Noël.
Responsabilités
- Planifier et suivre les bons de production pour toutes les étapes de transformation selon les commandes clients et la disponibilité des matières premières;
- Communiquer l’ordre des bons de production aux différents opérateurs;
- Effectuer l’inventaire mensuel des matières premières, produits finis et autres consommables;
- Analyser et importer les données de consommations dans le système ERP;
- Valider les taux de perte et les productivités;
- Procéder aux commandes et réceptions matières premières, additifs, matériel d’emballage et autres consommables de production;
- Assurer un support à l’équipe de production pour les aider à résoudre leurs problématiques;
- Participer à la gestion des matières résiduelles à envoyer à l’externe;
- Être le lien avec le contremaître et/ou le directeur de production pour coordonner les équipes.
Qualifications
Formations
- Diplôme d’études collégiales;
Expériences
- Expérience de minimum 3 ans dans un milieu industriel;
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
Compétences
- Bilinguisme (français et anglais), oral et écrit (atout);
- Connaissance avancée de la suite Microsoft Office et Windows;
Qualités
- Très bons sens de planification et jugement;
- Très bonne relation avec le groupe, surtout les employés de la production;
- Bonne communication;
Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca
Ce poste de Planificateur de production à Bromont vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Planificateur de production?
Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
J'ai hâte de vous rencontrer !
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/
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Vous rêvez d’enfin obtenir votre licence C et êtes à la recherche d’une compagnie qui vous aidera à compléter votre carnet d’heures ? Vous êtes un technicien en instrumentation et contrôle et aimeriez travailler pour une compagnie dont la réputation n’est plus à faire et qui encourage fortement le développement de ses employés ? C’est donc à vous que je m’adresse!
Vous aimez travailler sur des équipements complexes et avec une équipe expérimentée? Vous carburez aux projets? Ce géant manufacturier situé à 30 minutes de Granby recherche un technicien en instrumentation comme vous!
Avantages
Voyez les nombreux avantages qui vous attendent à titre d’électrotechnicien au sein de cette entreprise axée sur l’amélioration continue :
- Salaire entre 32.00$ et 36.00$ de l’heure
- Disponibilité sur tous les quarts de travail, mais horaire non rotative
- Gamme complète d'avantages sociaux
- Régime de retraite
- Usine propre, sécuritaire et technologique
- Entreprise ouverte aux idées de ses employés
Responsabilités
À titre d’électrotechnicien, vos responsabilités seront de suivre le plan de maintenance préventive et d'effectuer tous les entretiens requis, de répondre aux appels de dépannage, de travailler sur des projets d'automatisation et d'amélioration technique. Vous serez responsable de la maintenance des installations et systèmes électriques en plus de la programmation des automates programmables
Qualifications
Vous avez de l’intérêt pour ce poste d’électrotechnicien ? Prenez le temps de valider ceci :
-Avez- vous un DEC en électronique industrielle ou un AEC en instrumentation ainsi qu'un minimum d'expérience en milieu manufacturier?
-Avez-vous comme objectif à court terme de compléter vos heures pour l’obtention de votre licence C?
-Êtes-vous disponible sur les quarts de travail de soir et de nuit?
-Etes-vous curieux et désireux de travailler en équipe?
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description, il n’y a pas de temps à perdre !
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise bien établie des environs de Granby dans le secteur métallique, est à la recherche d'un électromécanicien polyvalent avec licence C pour combler un poste de jour. Ne ratez pas cette opportunité de travailler dans une compagnie en pleine croissance et en plus travaillez dans un environnement tout neuf.
Avantages
De nombreux avantages vous attendent si vous décrochez ce poste d'électromécanicien près de Granby. En voici un aperçu :
- Poste permanent de jour
- Environnement neuf et lumieux
- Programme d'avantages sociaux complet et très compétitif
- Tous les vêtements et outils sont fournis par l’entreprise
- Gym sur place
Responsabilités
Ce poste d'électromécanicien est des plus stimulant et varié!
Votre principale tâche sera de vous assurer du bon fonctionnement des équipements servant à la production. Vous serez impliqué dans les tâches d’ordre préventive et corrective, autant sur les équipements fixes que sur les outils mécaniques, équipements d’usinage, soudeuses, électricité et automatisation de base, etc. De beaux projets vous attendent prochainement pour cette compagnie.Vous travaillerez avec des équipements technologiques. Vous gagnerez en expérience comme nulle part ailleurs!
Qualifications
Afin de pouvoir être un candidat potentiel pour ce poste d'électromécanicien près de Granby, vous devez :
- Détenir un DEP en électromécanique industrielle complété
- Posséder une Licence C
- Avoir idéalement de l’expérience de travail dans le domaine manufacturier
- Être quelqu’un qui mise sur le travail d’équipe, qui aimez vous impliquer et qui est reconnu pour son esprit d’analyse
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien industriel à Granby n'attend que vous !
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Machinistes de Granby à la recherche de défis? Voici l'occasion de travailler pour une compagnie mondiale, sur des pièces uniques au monde!
Travailler pour ce chef de file, c'est fabriquer des machines complexes de A à Z et travailler avec des experts dans leurs domaine qui vous aideront à gagner une expertise unique avec une équipe passionnée.
Avantages
Des avantages exceptionnels vous attendent si vous obtenez ce poste de machiniste CNC situé à Granby!
- Poste de jour flexible ou poste de soir sur 4 jours
- Salaire selon expérience incluant une bonification annuelle plus que compétitive
- Programme d’assurances comprenant les soins dentaires
- Contribution de la compagnie dans un fond de pension
- Vêtements fournis
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, à Granby, vos tâches consisteront principalement à :
- Effectuer de la lecture de plans, faire le montage et l'ajustement sur tour et fraiseuse CNC 3 et 5 axes
- Effectuer les changements de programmation selon la pièce à usiner, effectuer le contrôle de qualité
- Effectuer de la préparation de pièces à l'occasion.
Beaucoup de diversité dans les tâches et pièces unitaires!
Qualifications
Ce que vous devez posséder pour faire partie de cette équipe de machiniste CNC à Granby:
- DEP en usinage ou DEC en génie mécanique
- Expérience de quelques années à titre de machiniste
- Grande minutie et désir d'apprendre un domaine complètement passionnant!
- Être quelqu’un de débrouillard et proactif
Sommaire
Ce poste de machiniste CNC à Granby est fait pour vous?
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Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Estimateur | Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 70 000$ à 100 000$ + Avantages
Vous avez des connaissances : en usinage, en programmation ?
Vous avez déjà été machiniste, vous avez un DEP en usinage ou un DEC en génie mécanique ?
Voici un nouveau défi, une nouvelle carrière, un nouveau départ…
Cette entreprise privée œuvrant dans le domaine de là de la fabrication d'usinage de précision, destinés à divers secteurs industriel, est à la recherche d’un Estimateur, spécialiste en usinage afin de supporter son équipe des ventes.
Gens de 50 ans et plus, vous êtes invité à postuler, ici, c'est valorisé l'expérience et on vous le redonne en reconnaissance de semaine de vacances et en bonus. Le tout peut aller jusqu'à 7 semaines + bonus, nous avons besoin de votre expérience.
Avantages
Estimateur | Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 70 000$ à 100 000$ + Avantages
-Salaire selon expérience de 70 000$ à 100 000$ ;
-Télétravail hybride ;
-Usine à la fine pointe de la technologie ;
-Gym sur place ;
-4 semaines de vacances ;
- Vous avez 50 ans et plus, programme de reconnaissances des vacances, peut aller jusqu'à 7 semaines de vacances par an.
Responsabilités
-Savoir lire les plans et décider des outils à utiliser ;
-Faire soumission et savoir estimer le temps de travail en regardant le plan ;
-Calculer le temps que le travail en analysant le plan ;
-Prendre décision des outils à utiliser ;
-Participer activement à la planification des commandes afin d’établir et de rencontrer les dates de livraisons, effectuer les suivis d’avancement à l’interne et avec les fournisseurs et les communications avec les clients ;
-Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec le client
-Collaborer avec divers départements et effectuer du travail d'équipe.
Qualifications
Estimateur | Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 70 000$ à 100 000$ + Avantages
-Avoir des connaissances : en programmation comme machiniste, soit un DEP en usinage, ou un DEC en génie mécanique ;
-Être bilingue oral et écrit ;
-Être à l'aise avec l'informatique ;
-Avoir un excellent service à la clientèle.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Are you looking for flexible hours ? Are you good at stocking shelves?
We are currently hiring for a store stock clerk flexible schedulePlease contact me for more information.
647-529-7051Locations:
Amos
La Sarre
Val-d'Or
Mont-Laurier
Maniwaki
Val-d'Or
Shawinigan-sud
Malartic
Rouyn-Noranda
Chibougamau
saint adele
sainte aghate
mont Tremblant
Granby
Cowansville
Granby
Bromont
Saint-Césaire
Granby
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Chargé de projets | Manufacturier usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 80 000$ à 110 000$ + Bonus + Avantages
Vous avez l'expertise de gérer des projets de haut niveau dans le domaine manufacturier industriel ?
Votre force est de trouver des solutions et établir des relations ?
Vous avez un diplôme en ingénierie ?
Vous avez déjà collaboré avec divers départements liés à la réalisation de projets ?
J'ai une opportunité pour vous, je travaille un mandat pour une entreprise manufacturière industriel qui conçoit des projets de l'ordre de plusieurs millions de dollars.
Avantages
Chargé de projets | Manufacturier usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 80 000$ à 110 000$ + Bonus + Avantages
-Salaire selon expérience de 80 000$ à 110 000$ ;
-Télétravail hybride ;
-Usine à la fine pointe de la technologie ;
-Gym sur place ;
-4 semaines de vacances ;
Responsabilités
-Analyser les besoins du client sur la base de la soumission et des plans et devis ;
-Suivre le projet du début à la livraison ;
-Travailler en équipe avec divers départements dans l'entreprise, afin de suivre son projet ;
-Faire le suivi des budgets pour chacun des projets ;
-Savoir gérer le pouvoir, les échéanciers et trouver des solutions, s'il y a lieu ;
-Coordonner et diriger toutes les activités liées au projet ;
-Gérer la relation client, de la vente jusqu'à l'acceptation finale du projet.
Qualifications
Chargé de projets | Manufacturier usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 80 000$ à 110 000$ + Bonus + Avantages
-Détenir un diplôme d'ingénierie avec une expérience de 5 à 10 dans un domaine manufacturier ;
-Bilinguisme oral et écrit essentiel ;
-Être un excellent communicateur ;
-Avoir du leadership, de la débrouillardise et un bon sens de l'organisation ;
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant en Estimation - Usinage
Granby
70 000$ à 80 000$ + Avantages
Tu as plusieurs années d'expérience comme machiniste et tu as un bon service à la clientèle ?
Voici un nouveau défi, une nouvelle carrière, un nouveau départ…
Cette entreprise privée œuvrant dans le domaine de la fabrication de produits mécaniques usinés, destinés aux secteurs industriel, est à la recherche d’un Estimateur, spécialiste en usinage afin de supporter son équipe des ventes.
Avantages
Représentant en Estimation - Usinage
Granby
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Salaire 70 000$ à 80 000$ ;
-4 semaines de vacances payées ;
-Horaire flexible le jour la semaine, tant que c'est 40h, pour aider à la conciliation travail/famille;
-Assurance collective.
Responsabilités
Des journées bien occupées, voici quelques tâches qui vous seront confiées :
-lire plan SolidWorks et décider des outils à utiliser ;
-Faire soumission et savoir estimer le temps de travail en regardant le plan ;
-Calculer le temps que le travail en analysant le plan ;
-Prendre décision des outils à utiliser ;
-Relancer les clients pour avoir un suivi des soumissions effectuées ;
-S'assurer de la satisfaction des clients ;
-Collaborer avec divers départements et effectuer du travail d'équipe.
Qualifications
Représentant en Estimation - Usinage
Granby
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Avoir des connaissances : en programmation, comme machiniste ;
-DEP en usinage (un atout) ;
-Expérience en vente ou en service à la clientèle ;
-Bilingue écrit ;
-Être à l'aise avec l'informatique, système ERP (un atout).
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de jour.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte non syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance, et surtout d’être un agent proactif de changement.
De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Avantages
Les avantages du poste de Superviseur de production à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsabilités
La mission du poste de Superviseur de production à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production à Granby
- Connaissance du machinage
- Aisance avec un système ERP
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Concepteur électrique
Région: Granby
Salaire: 60K à 70K
Entreprise à Granby qui conçoit et construit des machines-outils et des solutions d'automatisation dans diverses industries.
− DEC / AEC Électronique industriel, Génie électrique ou équivalent, DEP Électromécanique de
systèmes automatisés.
− Minimum 2 - 5 années d’expérience dans la conception électrique de machine.
Avantages
Les avantages pour le poste de concepteur électrique à Granby:
Salaire: 60K à 70K
Augmentation annuelle égale au cout de la vie
Assurance collective
REER collectif
Vacances
13 jours fériée
Horaire de 40h. en 4.5 jours, vendredi pm de congé
Flexibilité d'horaire
Conciliation travail et vie personnelle
PAE
Responsabilités
Sous la responsabilité du Chef département BEE, le concepteur électrique fera la conception des
machines suivant le cahier de charges commerciales et les conceptions du département
mécanique.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
Le travail consiste à produire et maintenir les schémas et listes de matériel des circuits de puissances
et de commandes des machines que nous produisons.
− Concevoir électriquement les machines conformes aux demandes des clients.
o Ex : machines-outils, ligne automatisée, cellule robot.
− Schématisation : distribution et contrôle.
o Définir les spécifications des sous-ensembles
o Communiquer avec les sous-traitants
o Produire des plans d’ensemble et de détails
− Définir les composants standards à utiliser en électrique.
− Calcul : distribution basse tension pour motorisation.
− Respecter les temps et budgets alloués.
− Maintenir les normes internes encadrant la conception électrique des machines.
− Supporter ses clients internes.
Qualifications
Votre profil
− DEC / AEC Électronique industriel, Génie électrique ou équivalent, DEP Électromécanique de
systèmes automatisés.
− Minimum 2 - 5 années d’expérience dans la conception électrique de machine.
− Connaissance Autocad et la suite Office.
− Connaissance Solidworks Électrique (Atout).
− Connaissance des normes en sécurité-machine et Code Canadien et/ou américain. Normes
Européenne un atout.
o Sistema / Analyse de risque.
− Connaissance de l’automatisation industrielle.
− Connaissances de base en hydraulique et en pneumatique.
− Connaissances en programmation PLC / SPLC.
− Capable de gérer ses priorités.
− Faire preuve d’esprit d’équipe, de débrouillardise et autonomie.
− Bilinguisme fonctionnelle oral et écrit (français et anglais).
− Connaissance du PLM Windchill (Atout)
− Connaissance CNC Siemens / Fanuc 3Xi (Atout).
− Connaissance des normes relatives aux machines-outils (Atout)
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous vous considérez comme un électromécanicien qui a une bonne rapidité d’apprentissage, qui aime l’ambiance de travail des PME et qui a de très bonnes aptitudes en électricité ?
Une entreprise dans le domaine du plastique de la région de Granby, pour qui la conscience environnementale fait partie des principales valeurs principales, est à la recherche d'un électromécanicien pour un poste permanent de jour.
Avantages
Vous êtes curieux de savoir les avantages offerts par l’entreprise si vous décrochez ce poste d’électromécanicien de la région de Granby? En voici quelques-uns :
- Poste permanent de jour
- Salaire selon expérience
- Bonus après 3 mois
- Surtemps disponible avec les appels de service
- Avantages sociaux complets incluant REER avec contribution de l'employeur
- Gymnase sur place avec entraineur privé et programme d'entrainement personnalisé
Responsabilités
Voici les tâches reliées au poste d'électromécanicien dans la région de Granby :
- Beaucoup de troubleshooting électrique, mais doit s'y connaitre en mécanique également.
- Programme de maintenance préventive en place, 50%-50% correctif
- Soudure au MIG ; amélioration machines, sst
- Tour et milling conventionnel
Qualifications
Afin de joindre cette belle équipe dynamique, voici le profil d’électromécanicien
Vous avez un DEP en électromécanique complété ? Vous avez quelques années d'expérience, vous avez besoin de peu de supervision, vous êtes autonome et débrouillard ? C'est de vos services que nous avons besoin. Pour être considéré pour ce poste, vous devez également être à l’aise avec les hauteurs. Vous avez déjà travaillé dans le domaine du plastique, voilà un autre atout intéressant !
Sommaire
Pour en savoir davantage sur ce poste d’électromécanicien de jour de la région de Granby, voici ce qu'il faut faire:
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de jour.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte non syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance, et surtout d’être un agent proactif de changement.
De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Advantages
Les avantages du poste de Superviseur de production à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsibilities
La mission du poste de Superviseur de production à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production à Granby
- Connaissance du machinage
- Aisance avec un système ERP
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Électromécanicien passionné recherché!
Des conditions de travail exceptionnelles, une entreprise solide qui investit dans sa main d'œuvre, des tâches stimulantes et plusieurs projets intéressants. Un emploi en milieu alimentaire qui aiguisera votre minutie et vos méthodes de travail. Voici ce qui vous attend dans ce poste permanent d'électromécanicien situé à Granby.
Vous visez les grandes entreprises et les environnements de travail propre? Lisez ce qui suit!
Avantages
Voici les avantages de travailler comme électromécanicien au sein de cette entreprise de Granby dont la réputation n’est plus à faire.
- Poste permanent sur le quart de jour, soir, nuit
- Salaire débutant à 34.00$ / heure plus primes de quarts
- Programme d'avantages sociaux concurrentiel
- Entreprise structurée, axée sur l'amélioration continue
- Allocation annuel pour l’achat d’outils
- Rabais corporatifs
- Possibilité de grandir à l’interne
Responsabilités
Votre rôle d'électromécanicien vous permettra de mettre à profit tous les aspects de votre métier. Une grande partie de votre travail consistera à traiter les appels de service. Maintenance préventive et projets spéciaux feront aussi partis de votre quotidien. Vous toucherez à une grande variété d'équipements mécaniques et devrez maitriser la soudure sanitaire pour être considéré pour ce poste.
Qualifications
Voici quelques points de qualification à respecter pour l’obtention de ce rôle d’électromécanicien de cette usine de Granby:
- Détenir un DEP en électromécanique
- Avoir idéalement de l’expérience pertinente dans le domaine industriel.
- Être une personne curieuse, collaboratrice et axée sur l’amélioration continue
Sommaire
N’hésitez pas plus longtemps et contactez moi pour de plus amples informations ou pour postuler!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un poste d'électromécanicien sur un quart de jour, ça vous dit?! Une entreprise en plein essor, un patron des plus humains et un département de maintenance pour vous seul sont des points qui vous parlent? Voici un beau résumé de ce qui vous attend si vous êtes choisi pour ce poste!
Dans cette multinationale en pleine croissance, vous aurez la chance de travailler dans un parc machine automatisé. Des équipements dédiés, un environnement de travail propre, une vision d’amélioration continue, vous êtes sûrement d’accord que c’est un très beau défi !
Avantages
D’autres avantages de devenir cet électromécanicien pour cette compagnie de la région de Bromont ?
- Poste permanent de jour avec flexibilité d’horaire
- Salaire très avantageux selon expérience
- Poste avec beaucoup d’autonomie
- Avantages sociaux complets
- REER avec cotisation de l’employeur
Responsabilités
Voici les responsabilités que vous aurez en tant qu’électromécanicien pour cette compagnie de Bromont:
- Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements pour régler des problèmes autant d’ordre mécanique, qu’électrique et électronique.
- Gestion des achats et contacts fournisseurs
- Participer aux projets d’amélioration continue de l’entreprise
Qualifications
Jetez un oeil aux critères pour être éligible pour ce poste d’électromécanicien de jour :
- DEP en électromécanique
- Vous serez la seule personne à la maintenance pour l’usine. Vous avez donc besoin de quelques années d’expérience dans le domaine
- Cette compagnie ayant des usines à travers le monde, votre anglais devra être maîtrisé
- Vous êtes une personne autonome, débrouillarde, polyvalente qui adorez être dans le feu de l’action et avoir le contrôle de votre département ? C’est vous que l’on cherche!
Sommaire
Qu’attendez-vous pour postuler ? Ne perdez pas une seconde, cette offre ne sera pas disponible bien longtemps !
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous rêvez d’enfin obtenir votre licence C et êtes à la recherche d’une compagnie qui vous aidera à compléter votre carnet d’heures ? Vous êtes un technicien en instrumentation et contrôle et aimeriez travailler pour une compagnie dont la réputation n’est plus à faire et qui encourage fortement le développement de ses employés ? C’est donc à vous que je m’adresse!
Vous aimez travailler sur des équipements complexes et avec une équipe expérimentée? Vous carburez aux projets? Ce géant manufacturier situé à 30 minutes de Granby recherche un technicien en instrumentation comme vous!
Avantages
Voyez les nombreux avantages qui vous attendent à titre d’électrotechnicien au sein de cette entreprise axée sur l’amélioration continue :
- Salaire entre 32.00$ et 36.00$ de l’heure
- Disponibilité sur tous les quarts de travail, mais horaire non rotative
- Gamme complète d'avantages sociaux
- Régime de retraite
- Usine propre, sécuritaire et technologique
- Entreprise ouverte aux idées de ses employés
Responsabilités
À titre d’électrotechnicien, vos responsabilités seront de suivre le plan de maintenance préventive et d'effectuer tous les entretiens requis, de répondre aux appels de dépannage, de travailler sur des projets d'automatisation et d'amélioration technique. Vous serez responsable de la maintenance des installations et systèmes électriques en plus de la programmation des automates programmables
Qualifications
Vous avez de l’intérêt pour ce poste d’électrotechnicien ? Prenez le temps de valider ceci :
-Avez- vous un DEC en électronique industrielle ou un AEC en instrumentation ainsi qu'un minimum d'expérience en milieu manufacturier?
-Avez-vous comme objectif à court terme de compléter vos heures pour l’obtention de votre licence C?
-Êtes-vous disponible sur les quarts de travail de soir et de nuit?
-Etes-vous curieux et désireux de travailler en équipe?
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description, il n’y a pas de temps à perdre !
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SOUDEUR recherché pour une des plus belles usines de Granby !!!
Une entreprise ici-même à Granby recherche un soudeur afin de combler un poste permanent de soir! Vous aimez la diversité, les contextes “costum” et les environnements de travail propre et bien ventilé? Ce poste est peut-être votre prochain défi!
Avantages
Jetez un oeil à la panoplie d'avantages offerts au sein de cette compagnie de Granby.
- Poste permanent de soir sur un horaire de 4 jours
- Salaire selon expérience
- Belle opportunité de développer vos compétences sur l'aluminium et le stainless
- Avantages sociaux complets!
Responsabilités
Voici les responsabilités du poste de soudeur dans la région de Granby :
- Vous effectuerez l'assemblage et la soudure de pièces uniques et petites productions.
- Vous souderez toutes positions et des métaux d'épaisseurs variables.
- Vous aurez principalement à faire de la soudure au MIG sur aluminium, mais serez peut-être appelé à faire de la soudure TIG sur acier inoxydable et stainless
- Vous devez être à l'aise en lecture de plans
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste de soudeur dans la région de Granby :
- DEP en soudage montage
- Quelques années d’expérience en soudure
- Polyvalence au niveau des procédés de soudure MIG et TIG
- Leadership positif
Sommaire
Vous êtes une personne autonome, flexible et dotée d'une grande minutie ? Votre personnalité s'agencera parfaitement à cette belle entreprise !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Suite à une promotion à l'interne, notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de soir.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production de soir consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance. De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Avantages
Les avantages du poste de Superviseur de production de soir à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsabilités
La mission du poste de Superviseur de production de soir à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production de soir à Granby
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Suite à une promotion à l'interne, notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de soir.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production de soir consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance. De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Advantages
Les avantages du poste de Superviseur de production de soir à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsibilities
La mission du poste de Superviseur de production de soir à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production de soir à Granby
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de jour.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte non syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance, et surtout d’être un agent proactif de changement.
De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Avantages
Les avantages du poste de Superviseur de production à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsabilités
La mission du poste de Superviseur de production à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production à Granby
- Connaissance du machinage
- Aisance avec un système ERP
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous vous considérez comme un électromécanicien qui a une bonne rapidité d’apprentissage, qui aime l’ambiance de travail des PME et qui a de très bonnes aptitudes en électricité ?
Une entreprise dans le domaine du plastique de la région de Granby, pour qui la conscience environnementale fait partie des principales valeurs principales, est à la recherche d'un électromécanicien pour un poste permanent de jour.
Avantages
Vous êtes curieux de savoir les avantages offerts par l’entreprise si vous décrochez ce poste d’électromécanicien de la région de Granby? En voici quelques-uns :
- Poste permanent de jour
- Salaire selon expérience
- Bonus après 3 mois
- Surtemps disponible avec les appels de service
- Avantages sociaux complets incluant REER avec contribution de l'employeur
- Gymnase sur place avec entraineur privé et programme d'entrainement personnalisé
Responsabilités
Voici les tâches reliées au poste d'électrom��canicien dans la région de Granby :
- Beaucoup de troubleshooting électrique, mais doit s'y connaitre en mécanique également.
- Programme de maintenance préventive en place, 50%-50% correctif
- Soudure au MIG ; amélioration machines, sst
- Tour et milling conventionnel
Qualifications
Afin de joindre cette belle équipe dynamique, voici le profil d’électromécanicien
Vous avez un DEP en électromécanique complété ? Vous avez quelques années d'expérience, vous avez besoin de peu de supervision, vous êtes autonome et débrouillard ? C'est de vos services que nous avons besoin. Pour être considéré pour ce poste, vous devez également être à l’aise avec les hauteurs. Vous avez déjà travaillé dans le domaine du plastique, voilà un autre atout intéressant !
Sommaire
Pour en savoir davantage sur ce poste d’électromécanicien de jour de la région de Granby, voici ce qu'il faut faire:
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de jour.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte non syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance, et surtout d’être un agent proactif de changement.
De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Advantages
Les avantages du poste de Superviseur de production à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsibilities
La mission du poste de Superviseur de production à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production à Granby
- Connaissance du machinage
- Aisance avec un système ERP
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Électromécanicien passionné recherché!
Des conditions de travail exceptionnelles, une entreprise solide qui investit dans sa main d'œuvre, des tâches stimulantes et plusieurs projets intéressants. Un emploi en milieu alimentaire qui aiguisera votre minutie et vos méthodes de travail. Voici ce qui vous attend dans ce poste permanent d'électromécanicien situé à Granby.
Vous visez les grandes entreprises et les environnements de travail propre? Lisez ce qui suit!
Avantages
Voici les avantages de travailler comme électromécanicien au sein de cette entreprise de Granby dont la réputation n’est plus à faire.
- Poste permanent sur le quart de jour, soir, nuit
- Salaire débutant à 34.00$ / heure plus primes de quarts
- Programme d'avantages sociaux concurrentiel
- Entreprise structurée, axée sur l'amélioration continue
- Allocation annuel pour l’achat d’outils
- Rabais corporatifs
- Possibilité de grandir à l’interne
Responsabilités
Votre rôle d'électromécanicien vous permettra de mettre à profit tous les aspects de votre métier. Une grande partie de votre travail consistera à traiter les appels de service. Maintenance préventive et projets spéciaux feront aussi partis de votre quotidien. Vous toucherez à une grande variété d'équipements mécaniques et devrez maitriser la soudure sanitaire pour être considéré pour ce poste.
Qualifications
Voici quelques points de qualification à respecter pour l’obtention de ce rôle d’électromécanicien de cette usine de Granby:
- Détenir un DEP en électromécanique
- Avoir idéalement de l’expérience pertinente dans le domaine industriel.
- Être une personne curieuse, collaboratrice et axée sur l’amélioration continue
Sommaire
N’hésitez pas plus longtemps et contactez moi pour de plus amples informations ou pour postuler!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook: @stimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un poste d'électromécanicien sur un quart de jour, ça vous dit?! Une entreprise en plein essor, un patron des plus humains et un département de maintenance pour vous seul sont des points qui vous parlent? Voici un beau résumé de ce qui vous attend si vous êtes choisi pour ce poste!
Dans cette multinationale en pleine croissance, vous aurez la chance de travailler dans un parc machine automatisé. Des équipements dédiés, un environnement de travail propre, une vision d’amélioration continue, vous êtes sûrement d’accord que c’est un très beau défi !
Avantages
D’autres avantages de devenir cet électromécanicien pour cette compagnie de la région de Bromont ?
- Poste permanent de jour avec flexibilité d’horaire
- Salaire très avantageux selon expérience
- Poste avec beaucoup d’autonomie
- Avantages sociaux complets
- REER avec cotisation de l’employeur
Responsabilités
Voici les responsabilités que vous aurez en tant qu’électromécanicien pour cette compagnie de Bromont:
- Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements pour régler des problèmes autant d’ordre mécanique, qu’électrique et électronique.
- Gestion des achats et contacts fournisseurs
- Participer aux projets d’amélioration continue de l’entreprise
Qualifications
Jetez un oeil aux critères pour être éligible pour ce poste d’électromécanicien de jour :
- DEP en électromécanique
- Vous serez la seule personne à la maintenance pour l’usine. Vous avez donc besoin de quelques années d’expérience dans le domaine
- Cette compagnie ayant des usines à travers le monde, votre anglais devra être maîtrisé
- Vous êtes une personne autonome, débrouillarde, polyvalente qui adorez être dans le feu de l’action et avoir le contrôle de votre département ? C’est vous que l’on cherche!
Sommaire
Qu’attendez-vous pour postuler ? Ne perdez pas une seconde, cette offre ne sera pas disponible bien longtemps !
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
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Vous rêvez d’un poste de technicien en contrôle de la qualité dans le domaine alimentaire? Vous vous projetez dans un poste dans lequel vous aurez à gérer vos priorités et dans lequel vous ne verrez pas le temps passé? L’entreprise qui saura vous séduire doit être d’envergure et vous offrir des possibilités de grandir à l’interne? Postuler sur ce poste pour faire de votre rêve une réalité!
Avantages
Ce poste de technicien en contrôle qualité, situé près de Granby, vient avec plusieurs beaux avantages :
-Poste permanent sur le quart de jour
-Avantages sociaux complets dès l’entrée en poste
-Salaire de départ de 22$ de l’heure
-REER
-Possibilité d’avancement
-Compagnie en pleine croissance, plusieurs projets à venir
Responsabilités
Cette entreprise située près de Granby recherche un technicien en contrôle qualité pour rejoindre une équipe dynamique. Vous passerez 100% de votre temps avec la production. Vous aurez à séparer votre temps entre les tournées de plancher, la validation des bonnes pratiques d’hygiène et salubrité, faire de la prise d’échantillons, faire des analyses en laboratoire ainsi que de la rédaction de rapports. Également, vous aurez à vous impliquer dans les projets internes reliés à la qualité. L’entreprise souhaite fournir à ses clients des produits dépassant les normes du marché et reste à l’affût des nouvelles normes et des technologies du domaine.
Qualifications
Voici quelques aptitudes à posséder pour être sélectionné comme prochain membre de l’équipe pour ce poste de technicien contrôle qualité:
-Vous avez un DEC en diététique ou en transformation des aliments?
-Vous êtes dynamique ?
-Vous êtes un joueur d’équipe ?
-Vous possédez une bonne gestion des priorités?
Sommaire
Est-ce que vous répondez oui partout? Voilà, il s’agit VRAIMENT de votre prochain défi!
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Vous rêvez d’enfin obtenir votre licence C et êtes à la recherche d’une compagnie qui vous aidera à compléter votre carnet d’heures ? Vous êtes un technicien en instrumentation et contrôle et aimeriez travailler pour une compagnie dont la réputation n’est plus à faire et qui encourage fortement le développement de ses employés ? C’est donc à vous que je m’adresse!
Vous aimez travailler sur des équipements complexes et avec une équipe expérimentée? Vous carburez aux projets? Ce géant manufacturier situé à 30 minutes de Granby recherche un technicien en instrumentation comme vous!
Avantages
Voyez les nombreux avantages qui vous attendent à titre d’électrotechnicien au sein de cette entreprise axée sur l’amélioration continue :
- Salaire entre 32.00$ et 36.00$ de l’heure
- Disponibilité sur tous les quarts de travail, mais horaire non rotative
- Gamme complète d'avantages sociaux
- Régime de retraite
- Usine propre, sécuritaire et technologique
- Entreprise ouverte aux idées de ses employés
Responsabilités
À titre d’électrotechnicien, vos responsabilités seront de suivre le plan de maintenance préventive et d'effectuer tous les entretiens requis, de répondre aux appels de dépannage, de travailler sur des projets d'automatisation et d'amélioration technique. Vous serez responsable de la maintenance des installations et systèmes électriques en plus de la programmation des automates programmables
Qualifications
Vous avez de l’intérêt pour ce poste d’électrotechnicien ? Prenez le temps de valider ceci :
-Avez- vous un DEC en électronique industrielle ou un AEC en instrumentation ainsi qu'un minimum d'expérience en milieu manufacturier?
-Avez-vous comme objectif à court terme de compléter vos heures pour l’obtention de votre licence C?
-Êtes-vous disponible sur les quarts de travail de soir et de nuit?
-Etes-vous curieux et désireux de travailler en équipe?
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description, il n’y a pas de temps à perdre !
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SOUDEUR recherché pour une des plus belles usines de Granby !!!
Une entreprise ici-même à Granby recherche un soudeur afin de combler un poste permanent de soir! Vous aimez la diversité, les contextes “costum” et les environnements de travail propre et bien ventilé? Ce poste est peut-être votre prochain défi!
Avantages
Jetez un oeil à la panoplie d'avantages offerts au sein de cette compagnie de Granby.
- Poste permanent de soir sur un horaire de 4 jours
- Salaire selon expérience
- Belle opportunité de développer vos compétences sur l'aluminium et le stainless
- Avantages sociaux complets!
Responsabilités
Voici les responsabilités du poste de soudeur dans la région de Granby :
- Vous effectuerez l'assemblage et la soudure de pièces uniques et petites productions.
- Vous souderez toutes positions et des métaux d'épaisseurs variables.
- Vous aurez principalement à faire de la soudure au MIG sur aluminium, mais serez peut-être appelé à faire de la soudure TIG sur acier inoxydable et stainless
- Vous devez être à l'aise en lecture de plans
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste de soudeur dans la région de Granby :
- DEP en soudage montage
- Quelques années d’expérience en soudure
- Polyvalence au niveau des procédés de soudure MIG et TIG
- Leadership positif
Sommaire
Vous êtes une personne autonome, flexible et dotée d'une grande minutie ? Votre personnalité s'agencera parfaitement à cette belle entreprise !
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Vous aimez être dans le feu de l’action et avoir un impact sur les résultats d’une entreprise ?
Suite à une promotion à l'interne, notre partenaire, un leader de la production industrielle dans la région de Granby est à la recherche d’un(e) gestionnaire dynamique afin de combler un poste sur le quart de soir.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler une équipe et votre vision globale de la chaîne de production?
Nous recherchons un leader comme vous!
Le poste de superviseur de production de soir consiste à superviser une équipe d’une vingtaine de personnes dans un contexte syndiqué. Vous serez en charge de tous les aspects de la production; qualité, santé et sécurité, rendement et efficacité, maintenance. De plus, vous serez responsable d’assurer d’excellentes relations de travail au sein de votre équipe.
Avantages
Les avantages du poste de Superviseur de production de soir à Granby
- Salaire avantageux
- Assurance collective
- Un très beau défi dans une entreprise en grande croissance
Responsabilités
La mission du poste de Superviseur de production de soir à Granby
- Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock
-Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine
-Créer un beau sentiment d'appartenance à l'équipe
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production de soir à Granby
- Leadership
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste connexe
- Joueur d'équipe
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution
- Très autonome
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
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Machinistes de Granby à la recherche de défis? Voici l'occasion de travailler pour une compagnie mondiale, sur des pièces uniques au monde!
Travailler pour ce chef de file, c'est fabriquer des machines complexes de A à Z et travailler avec des experts dans leurs domaine qui vous aideront à gagner une expertise unique avec une équipe passionnée.
Avantages
Des avantages exceptionnels vous attendent si vous obtenez ce poste de machiniste CNC situé à Granby!
- Poste de jour flexible ou poste de soir sur 4 jours
- Salaire selon expérience incluant une bonification annuelle plus que compétitive
- Programme d’assurances comprenant les soins dentaires
- Contribution de la compagnie dans un fond de pension
- Vêtements fournis
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, à Granby, vos tâches consisteront principalement à :
- Effectuer de la lecture de plans, faire le montage et l'ajustement sur tour et fraiseuse CNC 3 et 5 axes
- Effectuer les changements de programmation selon la pièce à usiner, effectuer le contrôle de qualité
- Effectuer de la préparation de pièces à l'occasion.
Beaucoup de diversité dans les tâches et pièces unitaires!
Qualifications
Ce que vous devez posséder pour faire partie de cette équipe de machiniste CNC à Granby:
- DEP en usinage ou DEC en génie mécanique
- Expérience de quelques années à titre de machiniste
- Grande minutie et désir d'apprendre un domaine complètement passionnant!
- Être quelqu’un de débrouillard et proactif
Sommaire
Ce poste de machiniste CNC à Granby est fait pour vous?
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Granby seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Granby || Canada : Québec : Bromont || Canada : Québec : Cowansville || Canada : Québec : Dunham || Canada : Québec : Farnham || Canada : Québec : Lac-Brome || Canada : Québec : Saint-Hyacinthe || Canada : Québec : Waterloo
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Val-Maher
- Roxton Pond
- Saint-Joachim-Shefford
- Sainte-Anne-de-la-Rochelle
- Saint-Alphonse-de-Granby
- Sainte-Cécile-de-Milton
- Brigham
- Brome
- Bolton-Ouest
- Saint-Damase
- Saint-Dominique
- Saint-Liboire
- Saint-Pie
- Saint-Valérien-de-Milton
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Représentant des ventes | Composantes d’automatisations
Rive-Sud de Montréal
Salaire de base de 65 000$ @ 75 000$ + bonification
Vous êtes un représentant des ventes, dans le domaine de la distribution électrique ou dans le domaine des composantes industrielles d’automatisations? Vous possédez un diplôme d’électromécanicien et avez quelques années d’expérience dans la représentation externe? Vous cherchez à quitter les ventes internes, vous avez de l’expérience dans le domaine et désirez faire vos premiers pas comme représentant sur la route? Cette opportunité pourrait être la vôtre!
L’entreprise :
Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Notre client est présentement à la recherche de représentant technique pour assurer la gestion du territoire de la Rive-Sud. Son rôle sera le développement des affaires auprès de la clientèle existante et potentielle. Le représentant des ventes choisit, devra comprendre les projets du client sollicité, définir et proposer des solutions techniques et finalement, assister le client dans la réalisation du projet.
Le talent choisi devra être à l’aise avec le service à la clientèle, la prospection, la rétention, la présentation de solution, la détection de problèmes et l’élaboration de solution.
Avantages
CONDITIONS
• Salaire de base de 60 000$ @ 70 000$;
• Commissions sur les ventes totales selon le plan corporatif;
• Voiture et carte d’essence fournies;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis;
• Assurance dentaire et médicale;
Responsabilités
RESPONSABILITÉS
• Développement des affaires et rétention de la clientèle existante;
• Traiter les demandes entrantes;
• Répondre aux demandes et questions techniques des clients;
• Qualifier de façon adéquate les clients potentiels;
• Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;
• Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;
• Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;
• Sera éventuellement appelé à prendre en charge une équipe de vente;
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
• DEP ou DEC en automation, contrôle, électromécanique ou pneumatique;
• Expérience en ventes techniques;
• Connaissance en mécanique industrielle;
• Très grande autonomie et sens de l’organisation;
• Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
• Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;
• Bilinguisme est un atout;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de Représentant des ventes | Composantes d’automatisations ? Vous répondez à certains critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.
L’humain en tête
Christelle Lambert
Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet | Chauffage
Granby
télétravail
Salaire: 75 000$ @ 85 000$ + Avantages
Vous êtes expert à faire croître vos comptes clients et maximiser vos relations d'affaires ?
Vous avez des connaissances en plomberie/chauffage, mécanique de bâtiment, des équipements hydronique, le chauffage radiant?
Vous désirez joindre un leader en distribution et grandir dans une organisation ?
Ici une occasion à saisir pour propulser votre carrière en vente interne au niveau du chauffage!
Avantages
Chargé de projet | Chauffage
Granby
télétravail
Salaire: 75 000$ @ 85 000$ + Avantages
Joignez une grande entreprise solide, avec des conditions attractives dans le marché:
Salaire: 75 000$ @ 85 000$ + Avantages
Avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite
4 semaines de vacances payées.
Responsabilités
Vous vous reconnaissez dans ce rôle ?
- Prendre en charge la clientèle (entrepreneurs spécialisés);
- Répondre aux questions relatives aux équipements ;
- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;
- Faire la conception de plan d’installation de plancher radiant;
Faire les bonnes sélections d’équipements hydronique;
- Faire les suivis et relances des clients;
Qualifications
Chargé de projet | Chauffage
Granby
télétravail
Salaire: 75 000$ @ 85 000$ + Avantages
-Détenir un DEP en plomberie/chauffage ou DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente;
-Avoir des connaissances dans le chauffage radiant;
-Maîtrise du logiciel LoopCad (un atout);
-Conception de diagramme de contrôle.
-Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.
-Vous avez un anglais de niveau intermédiaire à l'oral ou à l'écrit;
-Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.
Sommaire
Cette opportunité vous intéresse et désirez en discuter ou avoir plus d’informations ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Représentant aux ventes internes | Hydraulique et Pneumatique
Granby télétravail
65 000$ - 75 000$
Notre partenaire, un leader canadien dans le domaine de l'équipement et composantes industrielles, recherche un représentant interne technique pour venir soutenir son équipe d'expert.
Si vous voulez faire partis d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration, ce rôle est pour vous !
Avantages
Représentant aux ventes internes | Hydraulique et Pneumatique
Granby - télétravail
65 000$ - 75 000$
-Possibilité de travailler de la maison;
-Salaire compétitif ;
-Gamme complète d'assurances, incluant l'optométrie et le dentaire;
-3 semaines de vacances, et ce, dès la première année ;
-Formation continue ;
-Rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et prestataires de services ;
-Collaborer avec une équipe solide ;
Responsabilités
Dans votre rôle de représentant interne technique, vos journées seront bien rempli !
-Offrir un soutien technique à la clientèle;
-Préparer les soumissions, compléter les commandes ;
-Collaborer avec les représentants en succursales et les clients;
-Suivi de clients par courriel, téléphone ou message texte;
-Élaborer des propositions et des devis estimatifs ;
-Offrir un soutien à la préparation des présentations aux clients, aux appels d'offres et aux demandes de devis
Qualifications
Représentant aux ventes internes | Hydraulique et Pneumatique
Granby - télétravail
65 000$ - 75 000$
Le profil recherche pour ce rôle :
-5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
-Diplôme ou certification technique;
-Connaissance de l'hydraulique et la pneumatique;
-Expérience avec les fournisseurs, la sous-traitance et les devis;
-Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit, un atout;
-Connaissance de la suite Microsoft Office;
-Aptitudes en planification, organisation et résolutions de problème;
Sommaire
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Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
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Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à cr��er et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé projets | Manufacturier Industriel
Granby
80 000$ à 100 000$ + Avantages
Vous avez l'expertise de gérer des projets de haut niveau dans le domaine manufacturier industriel ?
Votre force est de trouver des solutions et établir des relations ?
Vous avez un DEC technique ou un Bac technique depuis plus d'une dizaine d'années ?
Vous avez déjà collaboré avec divers départements liés à la réalisation de projets ?
J'ai une opportunité pour vous, je travaille un mandat pour une entreprise manufacturière industriel qui conçoit des projets de l'ordre de plusieurs millions de dollars.
Avantages
Chargé projets | Manufacturier Industriel
Granby
80 000$ à 100 000$ + Avantages
-Salaire entre 80 000$ et 100 000$, selon expérience ;
-Travailler pour une entreprise d'envergure ;
- Assurances collectives et avec REER collectif ;
- Journées mobiles disponibles ;
- 4 semaines de vacances ;
- Formation continue payée.
Responsabilités
-Comprendre les besoins des clients et transmettre ceux-ci à l'équipe ;
-Travailler en équipe avec divers départements dans l'entreprise, afin de suivre son projet ;
-Faire le suivi des budgets pour chacun des projets ;
-Savoir gérer le pouvoir, les échéanciers et trouver des solutions, s'il y a lieu ;
-Coordonner et diriger toutes les activités liées au projet ;
-Gérer la relation client, de la vente jusqu'à l'acceptation finale du projet.
Qualifications
Chargé projets | Manufacturier Industriel
Granby
80 000$ à 100 000$ + Avantages
-Détenir un BAC ou un DEC technique avec une expérience dans un poste similaire depuis plus de 10 ans ;
-Bilinguisme oral et écrit essentiel ;
-Être un excellent communicateur ;
-Avoir du leadership, de la débrouillardise et un bon sens de l'organisation ;
-Expérience en automatisation (un atout).
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Sarah-Ann Ducharme
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Par téléphone : 819.212.3984
Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
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Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous ;
Accès à des offres cachées ;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Estimateur | Usinage
Granby
70 000$ à 80 000$ + Avantages
As-tu des connaissances : en usinage, en programmation ?
Tu as déjà été machiniste et tu as un excellent service à la clientèle ?
Voici un nouveau défi, une nouvelle carrière, un nouveau départ…
Cette entreprise privée œuvrant dans le domaine de là de la fabrication de produits mécaniques usinés, destinés aux secteurs industriel, est à la recherche d’un Conseiller technique, spécialiste en usinage afin de supporter son équipe des ventes.
Avantages
Estimateur | Usinage
Granby
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Salaire 70 000$ à 80 000$ ;
-4 semaines de vacances payées ;
-Horaire flexible le jour la semaine, tant que c'est 40h, pour aider à la conciliation travail/famille;
-Assurance collective.
Responsabilités
Des journées bien occupées, voici quelques tâches qui vous seront confiées :
-lire plan SolidWorks et décider des outils à utiliser ;
-Faire soumission et savoir estimer le temps de travail en regardant le plan ;
-Calculer le temps que le travail en analysant le plan ;
-Prendre décision des outils à utiliser ;
-Relancer les clients pour avoir un suivi des soumissions effectuées ;
-S'assurer de la satisfaction des clients ;
-Collaborer avec divers départements et effectuer du travail d'équipe.
Qualifications
Estimateur | Usinage
Granby
70 000$ à 80 000$ + Avantages
-Avoir des connaissances : en programmation, comme machiniste ;
-DEP en usinage (un atout) ;
-Expérience en vente ou en service à la clientèle ;
-Bilingue écrit ;
-Être à l'aise avec l'informatique, système ERP (un atout).
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Sarah-Ann Ducharme
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Par téléphone: 819.212.3984
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Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant | Estimateur | Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 70 000$ à 100 000$ + Avantages
Vous avez des connaissances : en usinage, en programmation ?
Vous avez déjà été machiniste, vous avez un DEP en usinage ou un DEC en génie mécanique ?
Voici un nouveau défi, une nouvelle carrière, un nouveau départ…
Cette entreprise privée œuvrant dans le domaine de là de la fabrication d'usinage de précision, destinés à divers secteurs industriel, est à la recherche d’un Estimateur, spécialiste en usinage afin de supporter son équipe des ventes.
Gens de 50 ans et plus, vous êtes invité à postuler, ici, c'est valorisé l'expérience et on vous le redonne en reconnaissance de semaine de vacances et en bonus. Le tout peut aller jusqu'à 7 semaines + bonus, nous avons besoin de votre expérience.
Avantages
Représentant | Estimateur | Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 70 000$ à 100 000$ + Avantages
-Salaire selon expérience de 70 000$ à 100 000$ ;
-Télétravail hybride ;
-Usine à la fine pointe de la technologie ;
-Gym sur place ;
-4 semaines de vacances ;
- Vous avez 50 ans et plus, programme de reconnaissances des vacances, peut aller jusqu'à 7 semaines de vacances par an.
Responsabilités
-Savoir lire les plans et décider des outils à utiliser ;
-Faire soumission et savoir estimer le temps de travail en regardant le plan ;
-Calculer le temps que le travail en analysant le plan ;
-Prendre décision des outils à utiliser ;
-Participer activement à la planification des commandes afin d’établir et de rencontrer les dates de livraisons, effectuer les suivis d’avancement à l’interne et avec les fournisseurs et les communications avec les clients ;
-Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec le client
-Collaborer avec divers départements et effectuer du travail d'équipe.
Qualifications
Représentant | Estimateur | Usinage
Granby - télétravail hybride
Salaire : 70 000$ à 100 000$ + Avantages
-Avoir des connaissances : en programmation comme machiniste, soit un DEP en usinage, ou un DEC en génie mécanique ;
-Être bilingue oral et écrit ;
-Être à l'aise avec l'informatique ;
-Avoir un excellent service à la clientèle.
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Par téléphone: 819.212.3984
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Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes un tout nouveau gym privé à la recherche d’un entraîneur à son compte.
- Tu auras accès à un gym exclusif pratiquement neuf.
- Tu aura accès à son bassin de 200 membres.
- Tu aura 100% de commission sur les ventes de séances privés.
- Tu pourra y apporter et entraîner tes clients actuels.
- Tu pourras t’investir et te développer aux travers différentes stratégies marketing.
- Tu auras des rabais avantageux.Nous recherchons un travailleur autonome et non un employé.
450-204-6088 (texto - appel)
datraininginfo@gmail.comDave
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localités à 50 Km et moins de Granby seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Granby || Canada : Québec : Bromont || Canada : Québec : Cowansville || Canada : Québec : Dunham || Canada : Québec : Farnham || Canada : Québec : Lac-Brome || Canada : Québec : Saint-Hyacinthe || Canada : Québec : Waterloo
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Val-Maher
- Roxton Pond
- Saint-Joachim-Shefford
- Sainte-Anne-de-la-Rochelle
- Saint-Alphonse-de-Granby
- Sainte-Cécile-de-Milton
- Brigham
- Brome
- Bolton-Ouest
- Saint-Damase
- Saint-Dominique
- Saint-Liboire
- Saint-Pie
- Saint-Valérien-de-Milton
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Job Description
Nous cherchons une nounou qui pourrait s'occuper de 2 enfants. Expérience et références souhaitables. Envoyez-moi un message si vous êtes intéressé(e)
Job ID: 17756404
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Care.com