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phone 506 622 1361
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Are you looking for an amazing opportunity to work with those in our community that need “A Reason to Hope, The Means to Cope”. The Schizophrenia Society of New Brunswick Inc (SSNB) is actively looking for an energetic, caring individual in Northumberland County to join the Outreach Team.
What does the Schizophrenia Society of New Brunswick Inc offer? We offer programs that are tailored to those living with any form of mental illness, their families and caregivers. Specialized programs for youth age 12 to 17 are also available. And don’t forget our support groups!
The Schizophrenia Society of New Brunswick Inc believes that recovery is possible and we work to provide the tools necessary for people to achieve recovery. Another specialized program is designed to aid participants to return to work or continue their education.
Interested in becoming a part of making Northumberland County a place where those living with mental illness can find the help and support they need to become productive members of our community?
If you have a Diploma in Social Services Community Worker, Youth Care or an equivalent; knowledge of mental illness and positive coping skills; have a valid driver’s license and a reliable means of transportation; skills in time management, communication (both oral and written) and computers; enjoy learning and working directly with people, we would like to talk with you.
In addition, previous coaching and/or facilitation experience is an asset, as well as bilingualism.
This position does require that the successful candidate be flexible, patient, have a positive attitude and compassion.
This is currently a part-time position of 20 hours per week, with a possibility of increased hours in the future.
If you are interested, please contact the Schizophrenia Society of New Brunswick Inc with your cover letter and resume at SSNBMIRAMICHI@gmail.com. The deadline for applications is July 14, 2023.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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- Petsitting during the day 10$ per animal (play with the animal, take them outside, feed and water them)
- 30 minutes walk 10$ (longer walks available)
- Overnight sitting 15$
I am available at any time you may want, i live in neguac NB, contact me at 506-399-1889 text or call!
•PS. Im only available for the summer! ❤️•
Vous avez besoin de quel qun pour prendre soin de vos chien ou chat pendant que vous ete en vacances? Ou vous travailler? Ou vous ete occuper? Bonjour je suis jessica, jai 16 ans. Je suis disponible pour garder vos chien et chat ou marcher vos chien pendant l’été, jai ete alentours des chien de toute taille et les chat pour une bonne partie de ma vie. Voici les service que je offre.
- garder vos animaux pendant la journer 10$ par animal (jouer avec, les mettre dehors, les donner à manger et de leau)
- 30 minutes de marche 10$ (je peut marcher plus longtemps)
- Garder vos animaux toute la nuit 15$
Je suis disponible n’importe quand que vous voulez, je vie a neguac NB, contacter moi au 506-399-1889 texter ou appeler moi!
•PS. je suis seulment disponible pour lete! ❤️•
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Pairing Officer
Work location: Miramichi and greater region
Salary: $24 hour
GENERAL INFORMATION
The Retiree Employment Agency support retirees over 50 who wish to re-enter the labour
market and to address employers in the Miramichi, and greater region, short-term (less than
52 consecutive weeks) labour needs by recruiting from a pool of talent through a pairing
process.
POSITION SUMMARY
Under the direction of the John Howard Society of Miramichi Inc., (JHSM) the pairing officer
identifies and recruit’s retirees over 50 and employers wishing to fill short-term positions.DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Establish and maintain relationships of trust with the retirees and employers.
Establish a pool of employers who have demonstrated a potential to hire retirees;
Participate in discussions related to the pairing process;
Organize networking visits in the greater Miramichi region;
Create and update the data base of participants in the pairing process;
Meet the needs of retirees and employers in terms of pairing;
Develop interview and job preparation tools or connect retirees with the appropriate
community resources;
Promote the Agency's services to employers and retirees;
Meet the expectations of employers in terms of needs;
Periodically follow up with retirees and employers;
Develop a promotion strategy to encourage retirees and employers to register with
the Agency;
Ensure that participants are well equipped for their job search (which could include
CV, cover letter, interview, etc.);
Plan, organize, and deliver workshops for retirees*;
Help retirees set realistic goals in terms of preparation and integration into the labour
market;
Help retirees recognize their transferable skills;
Write reports on a regular basis;
On a quarterly basis, provide survey to retirees and employers who have been paired;
Other related duties.* The topics identified are based on retiree needs. Workshops on topics such as: financial and tax
impacts (for groups and individuals), preparation for returning to work, safety measures (general and
in the context of a pandemic), interview, ergonomics and/or other specific training as needed (forklift,
WHMIS, lifting and movement technique, etc.).
QUALIFICATIONS
Training
Post-secondary diploma and related work experience. An equivalence in
experience may be considered.
Skills
Written and spoken competence in English and French;
Ability to use social media, various job search websites, and the Microsoft Office
suite;
Good organizational skills;
Ability to manage several files and projects simultaneously;
Have communication and interpersonal skills;
Easy to adapt and quick to learn.
Other requirements
Possess a means of transportation and a valid driver's licence;
Be willing to travel within the greater Miramichi region (Neguac, Baie-Sainte-Anne,
and Rogersville regions).PROCEDURE – APPLY FOR THE POSITION OF OFFICER
IMPORTANT: Hiring is conditional on a criminal record check
Health and safety measures will be respected for the duration of the pandemic.
TO APPLY
Applicants are asked to send their resume as well as a letter demonstrating their skills and
abilities to perform this work, no later than June 23 rd , 2023 to the attention of the Board of
Directors of the JHSM by email to the following address: sharp_lily@yahoo.ca
We thank all those who apply; however, only those selected for further consideration will becalled for an interview.
Lieu de travail : la grande région Miramichi
Salaire : 24$ l’heure
INFORMATIONS GÉNÉRALES
L’Agence Emploi Retraite aide les retraités de plus de 50 ans souhaitant faire un retour sur le marché du travail et adresser les besoins de main-d’œuvre à court-terme des employeurs de la grande région de Miramichi (moins de 52 semaines consécutives) en recrutant d’un bassin de talents par l’entremise d’un processus de jumelage.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction de John Howard Society, l’agent de jumelage identifie et recrute les retraités de plus de 50 ans et les employeurs souhaitant combler des postes à court terme.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Établir et maintenir des relations de confiance avec les retraités et employeurs;
Établir un bassin d’employeurs ayant démontré un potentiel d’embauche des retraités;
Participer aux discussions en lien avec le processus de jumelage;
Organiser des visites de réseautage dans la grande région de Miramichi;
Créer et maintenir à jour le registre des participants au processus de jumelage;
Répondre aux besoins des retraités et des employeurs en matière de jumelage;
Développer des outils de préparation à l’entrevue et à l’emploi ou connecter les retraités avec les ressources communautaires appropriées;
Faire la promotion des services de l’Agence auprès des employeurs et des retraités;
Répondre aux attentes des employeurs en matière de besoins;
Assurer un suivi périodique auprès des retraités et des employeurs;
Développer une stratégie de promotion pour encourager les retraités et les employeurs à s’inscrire à l’Agence;
S’assurer que les participants soient bien outillés pour leur recherche d’emploi (ce qui pourrait inclure CV, lettre de présentation, entrevue, etc.);
Planifier, organiser et offrir des ateliers à l’intention des retraités*;
Aider les retraités à se fixer des objectifs réalistes en matière de préparation et d’intégration au marché du travail;
Aider les retraités à reconnaître leurs compétences transférables;
Rédiger des rapports de façon régulière;
De façon trimestrielle, soumettre le sondage aux retraités et aux employeurs ayant participé à un jumelage;
Autres tâches connexes
* Les sujets identifiés sont basés sur le besoin des retraités. Ateliers portant sur des thèmes comme :
impacts financiers et fiscalité (en groupe et individuels), préparation au retour au travail, mesure de sécurité (générales et en contexte de pandémie), entrevue, ergonomie et/ou autres formations spécifiques selon le besoin (chariot élévateur, SIMDUT, technique de soulèvement et déplacement,
etc.)
QUALIFICATIONS
Diplôme d’études postsecondaires et une expérience connexe. Une équivalence en expérience peut être considérée.
Compétences
Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
Habileté à utiliser les médias sociaux, les différents sites web de recherche d’emplois et la suite Microsoft Office;
Avoir un bon sens de l’organisation;
Capacité à gérer plusieurs dossiers et projets simultanément;
Avoir des aptitudes à la communication et les relations interpersonnelles;
Facilité d’adaptation et rapidité d’apprentissage.
Autres exigences
Posséder un moyen de transport et un permis de conduire valide;
Être disposé à se déplacer dans la région de Miramichi (incluant les régions de Neguac, Baie-Sainte-Anne et Rogersville).
PROCÉDURE
POSTE D’AGENT/AGENTE
IMPORTANT : L’embauche est conditionnelle à la vérification du casier judiciaire
Les mesures de santé et de sécurité seront respectées pour la durée de la
pandémie.
POUR POSER SA CANDIDATURE
Les candidats sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre
démontrant leurs compétences et aptitudes à exécuter ce travail, au plus tard le 23 juin,
2023, à l’attention du conseil d’administration du JHSM par courriel : sharp_lily@yahoo.ca
Bien que toutes les candidatures soient appréciées, veuillez prendre note que nous ne
communiquerons qu’avec les candidats convoqués pour une entrevue.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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