Jobs, Construction, trades with in Canada.
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WE are looking for an experienced carpenter that is familiar with Manufactured Trailers and Park Models,
This is a locale position and it is start up. He or she would be involved from start. please email if interested.
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Hello i work on farm buildings . I do structural repairs . Put new boards on, new floors fix foundations
install Eavestrough and steel roofs. If you are a good reliable worker and looking to get paid top wages Send me your number ty Please have some experience. Ty
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Job Description:Prince Albert Alarm Systems is looking for a Qualified Combined CCTV Technician, Alarm installer and Access Control Technician Duties and Responsibilities:Perform installations including cabling, mounting and network setupsInstalling and servicing electronic security systems, including access control, CCTV, and intrusion alarms.Diagnose and repair installation issues or alarm troublesTrain clients and ensure complete functionality of all systemsSecure and Retain Video Clips for clientMaintain a positive and professional relationship with all clientsMaintain a consistent commitment to following best practices in all safety proceduresRead blueprints and schematic drawingsIP & Analog Camera InstallationDesign camera or security alarm systemsQualifications:2 + years experience with CCTV, Access Control, DSC, Honeywell, Interlogix, Kantech ect.Knowledge of computers and networkingPost-secondary training in electronics or equivalent would be considered an assetCertification in low voltage would be considered an assetKnowledge of ULC and or CANASA standards would be an assetComfortable with working at heights using extension ladders and aerial liftsFamiliarity installing and troubleshooting electrified door hardware a plusProficient computer skillsExcellent people skills, communication skills and self-management skillsExcellent written and verbal communication skillsHonesty, integrity and a genuine desire to help clientsFollow customer specific procedures for documentation or notification as described in Customer Notes, Service Ticket, or Installation Documentation.Ability to work under pressure and adapt to unexpected circumstancesAbility to work independentlyAbility to TravelValid Saskatchewan Driver's LicenceMust provide criminal record check and driver's abstractCompensation will be based on qualifications and experience. Job ID: 37804192
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Prince Albert Alarm Systems Ltd.
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NEW. Never used. Self Study Book for Oilfield Boiler Operator Certification course . Everything you need to challenge the exam. See picture of invoice: cost $322 plus taxes in 2021. maybe more now. I am willing to pkg and ship to you via Canada Post with tracking number. You pay shipping. Call 1-306-941-7575 if interested.
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Job Description:We're looking for a talented and resourceful Agricultural Equipment Technician to join our team. The ideal candidate will have a passion for working with their hands, experience operating farm equipment and a desire to build their career here at our company. The right candidate will need to be able to handle many tasks at once, and will need to be familiar enough with the most current technology in agriculture to be able to troubleshoot issues. Job ID: 9973690
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Meadow Power and Equpment
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Looking for a boarder to install drywall in a 20x20 with 10/12 ceilings 6 foot outside and 14 feet to peak , approx 35 sheets of drywall , cash no quotes needed I know the industry rates looking for simple cash work , staging and scaffold provided
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With over 30 years experience
I’m located in Cherry Hill south of Bridgewater
Give me a call and we’ll talk about your electrical needs
David 902 930 1129
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Looking for work closer to Liverpool the better.
Mechanics work , excavator /backhoe work/skid steer etc drive truck without air breaks or what not learnt everything young also forestry work catch on pretty easy
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Hiring for the upcoming winter season. Looking for a tractor operator that can perform snow removal with a large tractor with a bucket/snow blower combo.
Must have experience using heavy equipment for snow removal.
Must be able to commit to a shift every time it snows from December to the end of March/early April.
Based in the Town of Lunenburg. Route is all within the town and surrounding area.
Pay is $22/hr. Flexible options for paychecks.
Please be able to provide a reference.
Email/message your details.
Thank you
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Our well-known client is looking to add a Project Manager to their team on a 6-month contract. This is a great opportunity for a seasoned PM who is looking to play an important role on the team and work at their three plants in Nova Scotia. This is a mobile role that requires travel within Nova Scotia.
Advantages
The details…
Location: Nova Scotia
Duration: 6 months (possible extension or hired perm)
Responsibilities
What you will be doing…
-Providing leadership and project management during the design and construction of infrastructure projects
-Meeting with internal partners to determine functional specifications for the project
-Providing final scope, schedule, and cost to the partners and answering any questions they may have
-Participating in design reviews through the life of the project design
-Ensuring the risk analysis is presented to the team for the technical concepts for all systems and equipment
-Proposing a system to evaluate and grade tender responses
-Participating in pre-construction meetings and providing input to value add the construction process
-Visiting the project construction sites regularly
-Tracking system installation and comparing to milestones and identify any conflicts or late milestone completion
-Responding to RFIs and evaluating Change Orders
-Attending weekly contractor and safety meetings
-Inspecting completed areas and record acceptance or non-acceptance
-Checking all drawings against physical installation
Qualifications
What you bring…
-Engineering Degree (Mechanical)
-Experience in the project management of industrial projects
-P. Eng (a strong asset)
-Demonstrated leadership skills
-Strong written and verbal communication skills
-Knowledge of MS Excel, Project, and Word
Summary
If this sounds like a challenging next role for you then apply online today or send in your resume directly to swapna.nair@randstad.ca
**ONLY QUALIFIED CANDIDATES WOULD BE CONTACTED.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Searching for a certified electrician looking to make some extra cash wiring my new build cottage. Property is one level. Approx. 1200 sq/ft. Located near New Germany.
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Ultimate Contracting Inc. is currently hiring Carpenters for full time positions in commercial and residential construction work. UCInc is offering fulltime, long-term employment at competitive wages for projects currently located in Canmore & Bow Valley.
Established in 2012, Ultimate Contracting has become a highly recommended, trusted contracting company that specialize in all aspects of commercial and residential renovations & restoration.
To apply for this position and become a part of the team, please email your resume to luke@ucinc.ca.Duties and Responsibilities
• Loading, stripping, moving, and organizing construction materials
• Assist and be able to take direction by supervisors with the relevant scope of work. This includes removal of demolition debris and heavy lifting, following OHS standards
• Operate company vehicles and equipment in a safe, professional, and courteous manner
• Maintain all tools and equipment to Ultimate Contracting standards
• Comfortable working 8+ hours on site as needed
• Ability to work outdoors in inclement weather as required
• Light duty scaffolding assembling and dismantling
• General cleanup and site maintenance. Including site trailers, shops, and public areas
• May work with chemicals and adhesives. Preferred Training ACSA CSTS-2022 and WHMIS prior to hire start date
• Using tools and equipment to complete tasks assigned as needed
• Duties may vary depending on previous work experience
• Wages based on experience. This position is based on hourly pay. Minimum $20.00 will be the starting rateQualifications and Skills
• Preferred 1-year previous construction laboring experience or labor experience in a related field
• Employees are required to have basic hand tools to maintain their position hired for
• Employees are to follow Alberta guidelines for wearing proper PPE as well as supplied company uniforms
• Must have working cell phone
• Must be 18 years of age or older
• Must be in good health and physically fit. Able to carry and move more than 45 kg (100 lbs)
• Quality mindset and attention to detail
• Class 5 driver's license with the ability to provide a driver's abstract report
• Reliable means of transportation to and from office, shop, or job site
• Preferred previous experience working with hand and power tools
• Able to work at heights and balance on platforms, scaffolds, ladders, and decks
• Able to work alone, or as part of a team. This includes able to collaborate, follow instructions and safety protocol.
• Display good verbal and written communication skills when working with other employees and communicating with clients/homeowners on site
• Hardworking and able to readily accept and apply direction from a supervisorJob Type: Full-time
Starting Hourly Wage: $30 per hour
Application question(s):
• Do you currently reside in proximity to the advertised location?
• Are you legally able to work in Canada?
Experience:
• Carpentry: 1 year
• Laborer: No experience required
License/Certification:
• Driver's License (required)
• Fall protection (preferred)
• WHIMIS (preferred)
Benefits:
• Free parking available
• Relevant courses/training paid by employer
• On-site amenities
• Team building opportunities
• Transportation provided by employer during work hours
Schedule:
• 8-10 hour shifts, Monday-Friday
• Day Shifts
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SAFETY. TEAMWORK. CLARITY.
BURNCO is hiring for Mixer Drivers for our Canmore, Alberta Ready Mix division. We are looking for individuals who are highly motivated, excellent at communicating with customers and team members, and can drive change while taking pride in their high-quality workmanship and ability to get things done in a timely and effective manner.
Come work for a great Alberta company and earn yourself above average pay driving our well maintained trucks and enjoy the following benefits:
- Competitive Compensation with Increases.
- Living allowances.
- Great Health Benefits For You and Your Family.
- High Quality Individuals and Teams To Work With.
- Strong Safety Culture.
- Enjoy the Benefits of Working With a Reputable, Stable and Growing Company.
- Be part of the team building legacy infrastructure that will be around for generations (You can say I built that!).
What You Will Be Doing
- Operate a Ready Mix Truck in urban areas and tight construction sites.
- Routine equipment maintenance.
- Contribute to keeping locations in and around the plant clean and hazardous free.
- Learn our company safety protocol in order to execute work safely.
What We Would Like From You
- Class 1 or Class 3 CDL with air brake endorsement.
- Clean Drivers Abstract.
- Truck driving experience preferred.
- Must be mechanically inclined.
- City driving experience.
- The ability to drive standard or manual transmission.
- Ability to work flexible hours including weekends, and be available on short notice.
- Ability to successfully pass our pre-employment testing.
- Eligibility to join the BURNCO Employees Association (BEA) for Canmore, Alberta.
IMPORTANT: As a safety sensitive position, it is a condition of employment that selected candidate successfully pass comprehensive pre-employment testing that includes a Drug and Alcohol screen and Fitness to Work testing. Please note that we have a zero tolerance policy for any Cannabis derived products regardless of use frequency or purpose.
Since 1912, BURNCO has been supplying aggregate construction materials as a successful, family-run business based in Calgary. Over the last 110 years we have embraced innovative technology and new marketplaces while always maintaining the vision and values that were first introduced by our founder, James F. Burns. Today we continue our unwavering commitment to safety, our renewed focus on family leadership and our steady, dependable growth into the future. We look forward to having you join us on that journey.
Posting Open Until Filled
#BRPH
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BURNCO ROCK PRODUCTS Ltd
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SAFETY. TEAMWORK. CLARITY.
BURNCO is hiring for Mixer Drivers for our Canmore, Alberta Ready Mix division. We are looking for individuals who are highly motivated, excellent at communicating with customers and team members, and can drive change while taking pride in their high-quality workmanship and ability to get things done in a timely and effective manner.
Come work for a great Alberta company and earn yourself above average pay driving our well maintained trucks and enjoy the following benefits:
- Competitive Compensation with Increases.
- Living allowances.
- Great Health Benefits For You and Your Family.
- High Quality Individuals and Teams To Work With.
- Strong Safety Culture.
- Enjoy the Benefits of Working With a Reputable, Stable and Growing Company.
- Be part of the team building legacy infrastructure that will be around for generations (You can say I built that!).
What You Will Be Doing
- Operate a Ready Mix Truck in urban areas and tight construction sites.
- Routine equipment maintenance.
- Contribute to keeping locations in and around the plant clean and hazardous free.
- Learn our company safety protocol in order to execute work safely.
What We Would Like From You
- Class 1 or Class 3 CDL with air brake endorsement.
- Clean Drivers Abstract.
- Truck driving experience preferred.
- Must be mechanically inclined.
- City driving experience.
- The ability to drive standard or manual transmission.
- Ability to work flexible hours including weekends, and be available on short notice.
- Ability to successfully pass our pre-employment testing.
- Eligibility to join the BURNCO Employees Association (BEA) for Canmore, Alberta.
IMPORTANT: As a safety sensitive position, it is a condition of employment that selected candidate successfully pass comprehensive pre-employment testing that includes a Drug and Alcohol screen and Fitness to Work testing. Please note that we have a zero tolerance policy for any Cannabis derived products regardless of use frequency or purpose.
Since 1912, BURNCO has been supplying aggregate construction materials as a successful, family-run business based in Calgary. Over the last 110 years we have embraced innovative technology and new marketplaces while always maintaining the vision and values that were first introduced by our founder, James F. Burns. Today we continue our unwavering commitment to safety, our renewed focus on family leadership and our steady, dependable growth into the future. We look forward to having you join us on that journey.
Posting Open Until Filled
#BRPH
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BURNCO ROCK PRODUCTS Ltd
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Ingénieur mécanique
Lieu: Drummondville
Salaire: 75K à 85K
BAC Génie mécanique
OIQ
L’ingénieur mécanique aura comme principales responsabilités de concevoir des systèmes et des
équipements destinés à la pulvérisation. Il se verra confié des projets variés qu’il devra rendre à terme selon les
échéanciers prévus. Il verra à ce que la documentation technique ainsi que la nomenclature soient conformes aux
standards établis. Il travaillera également à l’amélioration de la gamme de produit existante et sera appelé à venir
en support technique aux autres départements de l’entreprise.
Avantages
Les avantages pour le rôle d'ingénieur mécanique à Drummondville:
- 40hres/semaine, permanent
- Horaire flexible
- Assurance collective (50/50)
- PAE
- 2 journées de maladie
- Vacances de la construction + 1 à 2 semaines aux fêtes, selon le carnet de commande
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
Responsabilités
Les responsabilités de l'ingénieur mécanique à Drummondville:
- Effectuer la conception mécanique des produits en collaboration avec l’équipe technique
- Assurer une mise en production efficace et supporter la production à la fabrication des produits développés
- Effectuer des calculs ou des analyses mécaniques
- Élaborer et mettre à jour de la documentation technique
- Développer de nouveaux produits et améliorer les gammes de produits actuels
- Pourrait être appelé à participer aux projets d’amélioration continue
- Gérer et contrôler les coûts des projets et des produits
- Pourrait être appelé à être en lien avec des partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs, etc.)
- Toutes autres tâches connexes reliées au bon fonctionnement du département d’ingénierie.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le rôle d'ingénieur mécanique à Drummondville:
- Baccalauréat en génie mécanique
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Bilinguisme (anglais et français)
- Expérience de travail dans un contexte de développement de produit (agricole, un atout)
- Connaissance des logiciels de la Suite Office, logiciels de modélisation 3D paramétrique
Sommaire
Marie-Claude Royer
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste électromécanicien
Horaire de jour
Salaire débutant à 30$ selon expérience
Région de Drummondville
Cette compagnie est nouvellement installée dans la région de Drummondville, et recherche un électromécanicien à ajouter à son équipe!
Un parc machine flambant en neuf et des nouveaux défis attendent le candidat qui sera sélectionné.
Advantages
Cette entreprise avec une ambiance familiale offre les avantages suivant:
-Salaire débutant à 30$/h
-Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
-3 semaines de congé
-EPI fournit
Responsibilities
L'électromécanicien sélectionné pour cette entreprise de Drummondville devra:
-Effectuer l’entretien préventif des équipements;
-Diagnostiquer et réparer les équipements qui présentent des défaillances;
-Effectuer des travaux de soudage et de machinage, au besoin;
- Procéder à l’installation et à la mise en fonction des nouveaux équipements;
Qualifications
Le candidat devra:
-Avoir un DEP en électromécanique et/ou mécanique industrielle ou tout autre domaine connexe
-Un minimumde 2 ans d’expérience en mécanique industriel;
-Faire preuve d’organisation, patience et détermination;
-Faire preuve d’une grande autonomie et d’efficacité;
-De l'expérience en usine cosmétique ou alimentaire (un atout).
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste : Superviseur de production jour
Domaine : Fabrication
Horaire : Lundi au vendredi jour (termine à 11h00 le vendredi)
Lieu : Drummondville
Une entreprise manufacturière internationale est à la recherche d'un Superviseur de production pour ses installations de Drummondville.
Tu es un gestionnaire d'expérience qui cherche un endroit pour mettre à profit tes compétences?
Tu es reconnu pour ton énergie, ton dynamisme et ta rigueur?
Tu veux travailler à un endroit qui te permettra de t'impliquer, d'apporter tes idées et être un agent de changement?
Une entreprise de Drummondville est à la recherche d'un Superviseur de production comme toi!
Advantages
• Horaire de jour
• Salaire à discuter selon l'expérience
• Bonification à la performance aux trois mois
• Reer Collectif
• Assurances collectives incluant le dentaire et la vue
• Vacances
• Possibilités d'avancement
Responsibilities
• Superviser l’équipe de production.
• Planifier la production.
• Effectuer les achats de fournitures d’usine.
• Responsable de l’inventaire en fin de mois.
• Établir un diagnostic sur les procédés en place.
• Augmenter la rentabilité de l’usine.
• Assurer le suivi des projets en cours.
• Apporter un support aux demandes des divers départements.
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
• Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion des opérations / supervision.
• DEC en Génie Industriel ou mécanique ou combinaisons d'expériences pertinentes
• Expérience dans l'industrie des pâtes et papiers (un atout)
• Avoir du leadership et l’esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence;
• Avoir l'agilité nécessaire pour mener plusieurs projets simultanément et avoir une vision globale au niveau de la gestion des priorités
• Une personnalité qui cherche toujours des solutions
• Anglais de niveau intermédiaire
• Bon communicateur
• Gestionnaire rassembleur
Summary
Vous croyez être la bonne personne pour ce poste de Superviseur de Production à Drummondville?
Faites-moi parvenir votre candidature, je veux vous rencontrer!
François Boivin
francois.boivin@randstad.ca
418-525-7841
Je suis continuellement à la recherche de candidats pour des postes en gestion industrielle. Que vous soyez en recherche active ou passive, il me fera plaisir de discuter de votre carrière. J'attends votre appel.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Ingénieur mécanique
Développement de Produits (PDP)
BAC en génie mécanique - CPI ou OIQ
1 à 5 ans d'expérience
Salaire: 60K - 85K
Lieu: Drummondville
Avec tes connaissances et ta créativité, tu apporteras le support nécessaire à l'équipe projets en proposant les meilleurs produits possibles. Le tout, dans le respect du cadre du Processus de Développement de Produits (PDP).
Avantages
Les avantages pour le poste de Ingénieur mécanique, Développement de Produits (PDP), BAC en génie mécanique - CPI ou OIQ, 1 à 5 ans d'expérience, Salaire: 60K - 85K, Lieu: Drummondville:
- Poste permanent à temps plein
- Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
- Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
- Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
- On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
- Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile
- Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
- Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à sa famille
- Activités sociales
Responsabilités
Les responsabilités de l'ingénieur mécanique, Développement de Produits (PDP), BAC en génie mécanique - CPI ou OIQ, 1 à 5 ans d'expérience, Salaire: 60K - 85K, Lieu: Drummondville:
Participer à la définition et à la conception des produits avec les clients
Apporter des améliorations aux produits actuellement lancés sur le marché
Planifier et diriger certaines activités du PDP
Assurer une mise en production efficace des produits développés
Offrir un support technique à la production
Préparer les devis de fabrication
Participer à l'élaboration des soumissions
Participer aux activités de documentation reliées au développement de produits
Préparer des documents de présentation destinés aux différents clients pour faciliter la prise de décision.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le poste de l'ingénieur mécanique, Développement de Produits (PDP), BAC en génie mécanique - CPI ou OIQ, 1 à 5 ans d'expérience, Salaire: 60K - 85K, Lieu: Drummondville:
Baccalauréat en génie mécanique
1 à 5 années d'expérience;
Bonnes aptitudes à travailler en équipe
Bonnes aptitudes en gestion de projets et de priorités
Grande rigueur dans l'exécution de ses mandats
Habileté en résolution de problèmes
Intérêt pour la mécanique, véhicule agricole, industriel et récréatif (atout)
La connaissance de logiciels CAD (atout)
La connaissance d'un processus de développement de produits du type stage-gate (atout)
Sommaire
Marie-Claude Royer
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière | Soutien à l’ingénierie
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien sur la route -mécanicien
Horaire de jour
Salaire selon expérience débutant à 30$/h
Région de Drummondville
Cette compagnie spécalisé dans l'entretien de chariots élévateurs est à la recherche d'un technicien sur la route pour compléter son équipe.
Si vous aimez faire de la route, être autonome dans votre semaine de travail et aimez le service à la clientèle, continuez à lire!
Advantages
Le technicien choisit aura droit aux avantages suivants:
-Salaire très avantageux selon l'expérience débutant à 30$/h
-Assurance collectives payée à 50% par l'employeur
-Reer collectif
-Semaines de congé dès l'entrée en poste
-Allocation par année pour les outils
Responsibilities
Travailler comme technicien de service sur la route demande une grande autonomie, vous allez:
- réaliser l’entretien et les réparations sur les chariots élévateurs (propane, diésel et électrique) chez les clients conformément aux politiques de l’entreprise afin d’assurer leur fonctionnement dans les plus brefs délais;
- répondre aux appels d’urgence de jour et diagnostiquer les causes des défaillances; - procéder aux installations, aux ajustements et aux réparations selon le bon de travail;
- vérifier la qualité des travaux exécutés pour une bonne performance des équipements;
- analyser les besoins du client afin d'en déterminer les réparations et le temps estimé;
- réaliser les entretiens préventifs et compléter électroniquement les rapports adéquatement.
Qualifications
Les qualifications suivantes sont nécessaires pour appliquer sur ce poste:
-Avoir un DEP en mécanique soit automobile / industriel / agricole ou autre expérience pertinante
-Permis de conduire valide
-Bien connaitre les règles de sécurité en milieu de travail
-Avoir son coffre à outils
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: TECHNICIEN EN GÉNIE MÉCANIQUE
Région: Drummondville
Salaire: 65K à 70K
Cette entreprise se spécialise dans la fabrication de pulvérisateurs agricoles, horticoles ainsi que de nettoyeurs à pression. Dédiée à la réussite de ses concessionnaires, Cette entreprise désire offrir des produits novateurs répondants aux besoins d’aujourd’hui.
Cette entreprise s’efforce d’offrir à ses employés un environnement de travail stimulant où la créativité est à l’honneur. Si l’éthique, la passion et l’engagement font partie de vos valeurs, n’hésitez pas à joindre notre équipe afin de relever ensemble des défis stimulants!
Le technicien en génie mécanique travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie pour la conception et la mise en plan des produits. Il verra également à la création des pièces et des listes de besoins de matériel (BOM). Il procèdera à divers changements de dessins techniques et, il verra à la mise à jour des corrections selon les standards établis. Il procède à l’étude des nouveaux concepts et sera appelé en support à la réalisation des prototypes. Il sera appelé en support à la production.
Avantages
Horaire flexible
Assurance collective (50/50) médicaments, paramédicaux, ass.voyage, ass. Vie, ass.salaire – courte durée (1-chomage et 2-l’assureur pour 70% du salaire) longue durée, PAE
2 journées de maladie
Vacances de la construction + 1 à 2 semaines aux fêtes, selon le carnet de commande
3 semaines de vacances dès l’embauche
Responsabilités
Principales responsabilités :
Participer à la conception et voir à l’élaboration des plans et gammes de fabrication, faire des
recommandations concernant l’amélioration des produits
Élaborer, préparer et mettre à jour les plans de production ou de prototypes à partir de concepts
préliminaires, de croquis, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données
Vérifier les plans afin qu’ils soient conformes aux normes en vigueur et standards établis
Corriger et faire la mise à jour des plans et gammes de fabrication
Analyser et réaliser les diverses demandes de changements techniques
Participer aux travaux techniques du dossier recherche et développement
Toutes autres tâches connexes reliées au bon fonctionnement de son département
Qualifications
Compétences requises :
DEC en technique de génie mécanique
Plus de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissance des procédés de fabrication métallique (un atout)
Connaissance de logiciels de dessins 3D, SolidEdge (un atout)
Connaissance pratique en mécanique
Connaissance en, hydraulique, électrique (des atouts)
Autonomie, gestion des priorités
Efficacité, souci du détail, minutie et dynamisme
Posséder un bon esprit d’équipe, attitude positive
Curieux ayant le désir d’acquérir de nouvelles connaissances et progresser
Sommaire
RÉSUMÉ
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 28$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Advantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsibilities
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Technicien en génie industriel
Région: Drummondville
Salaire: 50K à 70K
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Avantages
Poste permanent à temps plein
Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile
Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Activités sociales
Responsabilités
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Qualifications
CE QU’ON RECHERCHE
DEC en génie industriel ou AEC avec expérience 1 à 5 ans
Expérience en milieu manufacturier (un atout)
Connaissance de l'anglais (un atout)
Bonne aptitude à communiquer et animer
Aptitude en résolution de problèmes
Autonomie et initiative
Expérience avec les concepts Lean et Six Sigma
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
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Poste électromécanicien
Horaire de jour
Salaire débutant à 30$ selon expérience
Région de Drummondville
Cette compagnie est nouvellement installée dans la région de Drummondville, et recherche un électromécanicien à ajouter à son équipe!
Un parc machine flambant en neuf et des nouveaux défis attendent le candidat qui sera sélectionné.
Avantages
Cette entreprise avec une ambiance familiale offre les avantages suivant:
-Salaire débutant à 30$/h
-Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
-3 semaines de congé
-EPI fournit
Responsabilités
L'électromécanicien sélectionné pour cette entreprise de Drummondville devra:
-Effectuer l’entretien préventif des équipements;
-Diagnostiquer et réparer les équipements qui présentent des défaillances;
-Effectuer des travaux de soudage et de machinage, au besoin;
- Procéder à l’installation et à la mise en fonction des nouveaux équipements;
Qualifications
Le candidat devra:
-Avoir un DEP en électromécanique et/ou mécanique industrielle ou tout autre domaine connexe
-Un minimumde 2 ans d’expérience en mécanique industriel;
-Faire preuve d’organisation, patience et détermination;
-Faire preuve d’une grande autonomie et d’efficacité;
-De l'expérience en usine cosmétique ou alimentaire (un atout).
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur de production jour fin de semaine
Domaine : Fabrication
Horaire : 4 x 10 heures ou 3 x 12 heures
Salaire : 70 000$ et +++ selon l'expérience
Lieu : Drummondville
Vous êtes un gestionnaire passionné ? Vous êtes axé sur l'amélioration des procédés, vous êtes un mobilisateur hors pair et aimer suivre les performances de votre équipe ? Un joueur majeur dans le domaine manufacturier de la région de Drummondville cherche un nouveau superviseur dynamique pour occuper le poste de Superviseur de production de fin de semaine.
Avantages
Salaire 70 000$ et plus selon expérience
Horaire de travail sur 3 ou 4 jours
Avantages sociaux
Assurances collectives personnalisés
REER avec cotisation
Responsabilités
Superviser une équipe de 15 à 20 personnes
Supporter les chefs d'équipe
Collaboration avec l'équipe de supervision afin d'optimiser la production
Atteinte des objectifs
Contrôle qualité
Développer les membres de son équipe
Amélioration continue
Qualifications
Formation ou expérience pertinente en gestion des opérations manufacturières
Gestion du personnel en milieu syndiqué (un atout)
Excellence en leadership
Bon communicateur
Faire preuve d'équité, d'autonomie et d'initiative
Bonne organisation, rigoureux
Habileté en résolution de problème
Expérience en lean manufacturing (un atout)
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste en supervision de production à Drummondville ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Looking for someone to install hinges and door knob and hang new door inside. Call or text 613-970-3825
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26
Looking for experience class 1A driver to haul grain fert. Must be able to cross the U.S border/passport up to date , and be able to pass a pre employment drug test , paying above average wages , call Justin 780-808-0553
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Triple S Transport is currently seeking to fill a full-time Shop Mechanic position due to our company growing. We are a COR (Certificate of Recognition) certified company based out of Shellbrook, Saskatchewan and have been providing a reliable and dependable service for more than 25 years with 20 trucks and trailers including flat decks and tankers.
• Perform and/or assist with major and minor repairs on power units and semi-trailers
• Perform preventative maintenance procedures.
• Maintains work records and files (making sure office receives paperwork for work performed).
• Helps to maintain shop/work area, yard, tools and equipment in a safe working manner.
• Help to order supplies, parts and tools.
• Assists drivers in locating equipment (when asked).
• Follow all company’s rules, policies, procedures and PPE policies.
• Excellent customer service skills (including good oral and written communication)
• Flexible and reliable
• Team Player
• Attention to detail and able to multi-task.
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Posted by Ryan Dunn in jobs, construction, trades in Saskatchewan, Prince Albert. December 12, 2022
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29
Looking for positive energetic individuals for our year round log haul. Weekends off home most nights. Experience preferred but willing to train the right individual. Call or text Matt
1-306-981-3935
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30
Looking for full time labours and carpenters.
Must have own vehicle
Wage based off experience
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Full & part time jobs available. We are starting to look for a apprentice or journeyman mechanic or someone with good mechanical skills. We operate a busy automotive business in Prince Albert and have been open for over 20 years. We can continue your apprenticeship as the owner is journeyman mechanic, we can train in the heavy duty truck and transport or light duty mechanic trades. Competitive wages offered depending on your skill level & knowledge. We only do the odd oil change, mainly repairing drivelines. No big truck tire changing. We offer day/evening shifts. Hiring all nationalities & genders.
Positions available now.
Please fax your resumes to 306-763-3393 or mail to: personnel department
box 3008, Prince Albert, SK. S6V 7M4
Or reply to this ad
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32
HIRING NOW: Journeyman Boom Truck "A" Operator
$5,000 signing bonus! (Conditions apply).
Dekker Oilfield Services is looking to grow our team with the addition of a Journeyman Boom Truck "A" Operator.
The right applicant needs to:
⚫ Have a Journeyman Boom Truck "A" Ticket
⚫ Class 1 License required
⚫ All safety tickets required
⚫ Be able to pass a pre-employment drug and alcohol test
⚫ Have Grade 12 or equivalent
⚫ Have a reliable means to get to work$50 an hour with scheduled days off and paid overtime. Benefits start after three months.
How to apply:
Email your resume, copy of relevant safety tickets, journeyman certification, and include the title of the position in the subject line.hr@dekkeroilfield.com
At this time, we are not accepting phone calls or walk-in candidates for this position.
We appreciate your understanding and look forward to hearing from you soon.
We thank all applicants for their interest in this position and only those selected for interviews will be contacted.
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WANTING TO TRAVEL ABROAD AND WORK? LET OUR PROGRAM TAKE YOU THERE
TRADESMEN AND LABOURERS, WAITRESSES, CAREGIVERS, FARM WORKERS ETC.
ARE YOU AWARE AUSTRALIA'S MINIMUM WAGE IS $17.29 AND MOST LABOUR JOBS PAY OVER $20 PER HOUR WITH VERY LITTLE EXPERIENCE.
IF YOU ARE A SKILLED TRADESMEN EXPECT $30 TO $40 PER HOUR
*******THESE ARE NOT FLYIN/OUT JOBS*******
****THIS PROGRAM IS FOR ADVENTURE SEEKERS WHO WANT TO WORK AND TRAVEL****
WE ARE RUNNING OUR WORK AND TRAVEL AUSTRALIA PROGRAM IN SYDNEY AUSTRALIA ON :
APRIL 14TH
MAY 21ST
JUNE 28TH
*****the cost of our program is $3995 and includes everything below*****
-Airfare to Sydney Australia
-Airport pickup
-Welcome supper party
-1 weeks accommodations
-Whitecard
-Employer presentation (employers will be attending to hirer you)
-Meet and greet employers
-Work permit including all fees (DONE BY A LICENSED IMMIGRATION CONSULTANT)
-Accommodation assistance (Post course)
-Bank account setup
-TFN registration (Australia Social Insurance number)
-New SIM card for your phone
*****IF YOU HAVE THE QUALIFICATION LISTED BELOW PLEASE CALL ME AT 403-341-5503*****
-MUST BE ABLE TO AFFORD THE COURSE
-MUST BE UNDER 31 FOR VISA PURPOSES
-MUST HAVE A CANADIAN PASSPORT
-CLEAN CRIMINAL RECORD
FOLLOWING OCCUPATIONS ARE NEEDED- Pay Rates Guideline: Ranging from:
- Construction Labourer $22 - $30
- Carpenters $35.00 - $48.00
- Scaffolders $31.50 - $47.50
- Bricklayers $32.00 - $48.00
- Welders/Boilermakers $31.00 - $56.50
- Plumbers $30.00 -$35.00
- Electricians$32.00 - $37.50
- Waitresses $18 - $25
- *These hourly pay rates depend on individual experience, qualifications etc In addition to hourly rate some positions receive $17.43 daily fares and travel allowance
PLEASE CALL 403-341-5503
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Triple S Transport is currently seeking to fill a part-time Shop Mechanic Helper position due to our company growing. We are a COR (Certificate of Recognition) certifies company based out of Shellbrook, Saskatchewan and have been providing a reliable and dependable service for more than 25 years with 20 trucks and trailers including flat decks and tankers.
- Assist with repairs on power units and semi-trailers
- Perform preventative maintenance procedures
- Help maintain shop/work area, yard, tools, and equipment in a safe working manner
- Assist drivers in finding equipment (when asked)
- Follow all company’s rules, policies, procedures, and PPE Policies
- Flexible and reliable
- Team Player
- Excellent customer service skills (including good oral and written communication)
- Attention to detail and ability to multi-task
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Truck and Trailer Journeyman
National Tank Services (a division of Trimac Transportation) is looking for a Journeyman Mechanic for our team in Saskatoon,SK. We value hard work, perseverance, and dedication and looking for people looking to grow! We offer competitive compensation, benefits, and a pension program.
Development Plan and Flexibility:
As a National Tank Services Mechanic, you'll have unprecedented flexibility you've never had before by moving through our mechanic developmental plan. Your hard work and experience are reflected in your pay as you move through our dynamic positions.
Pay:
- Starting at $36.72 /hour,plus shift premium.
- Sunday to Wednesday 9 pm to 7:30 am (subject to change).
- 40 hours per week
Benefits:
- Extended health benefits.
- Paid biweekly, direct deposit.
- Pension plan.
- Tool allowance.
- Boot allowance.
About the Position:
- Trailer repair- PM's, electrical work, brakes, suspension & product pump rebuild.
- Tractor repair- PM's electrical work, brakes, suspension, engine diagnostics, general running repairs & PTO and wet kit experience an asset.
- Basic tools required for the position.
- Diagnostic experience.
Responsibilities:
- Maintain equipment in a professional manner.
- Follow policies & procedures.
- Work safely, using directed PPE.
- Complete tasks in a timely fashion as to the Standard Repair Time Guidelines.
- Maintain fleet equipment.
- Drive and Shunt equipment.
Skills:
- Operation of hand tools.
- Operation of air tools.
- Strong and reliable work ethic.
- Positive attitude & job performance.
- Truck and Trailer Journeyman/woman Red Seal.
Requirements:
- Valid Class 5 Driver License.
- Journeyman "Red Seal" status.
- May work above shoulder level with power and /or hand tools weighing 15 pounds or less and in confined spaces.
- Must meet physical requirements of the position and have mobility, vision, hearing, and sense of smell and dexterity levels appropriate to the duties performed.
- May stand and walk onleveland uneven surfaces, twist, bend, push, pull, crouch, climb stairs, bend and crawl, grasp, drag, lift and carry items weighing 50 lbs. or less.
- Must be willing and able to work at heights up to 15 feet.
Educational Requirements:
- Grade 12 or equivalent.
Trimac Safety Commitment:- We make Safety a part of every decision.
- We make Safetypersonal.
- We have the courage to intervene.
Trimac Transportation is an equal opportunity employer that is committed to employment equity. We value a diverse workforce and are committed to hiring practices that are fair and equitable.
Speak with a Recruiter now!1-866-4-TRIMAC
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Trimac Transportation, Ltd
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need Concrete Finisher’s and labourers most of the work is curbs and sidewalks You need to have a class five Saskatchewan drivers license . The wages depending on your experience . Need one labour
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We are looking for an INSULATION INSTALLER experienced, hard-working (Batt and poly) to be part of our Komfort team.
Requirements:
Experience in Batt and poly installer.
Driving license and reliable vehicle (Required)
Working as a team
Excellent attention to detail.
Use safe working practices and reports hazardous conditions at all times
Required tools, PPE safety equipment
Experience: insulation installation: 2 years (Required)Job Description:
Preparing spaces for batt or spray foam insulation by taping and caulking different air or thermal barriers.
Installing fiberglass, ROXUL or spray foam insulation.
Maintaining a safe and clean workspace.Please apply with Resume today!!
Admin@komfortinsulation.com
Phone: (306) 955 1000
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Full time HET required to join our growing shop in Saskatoon. Competitive wages and benefits.
Please send resumes to info@squiresindustrial.com
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We are looking for more mechanics to work in the shop, service truck, FIFO mines or on the ice roads. Please send your resumes to: INFO@SQUIRESINDUSTRIAL.COM
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Fiber Optic Construction Positions available for:
-Safety Officer/Admin Assistant (HSA or NCSO)
-Hydrovac operators and swampers
-Aerial Lineman and labourer
-Directional Drill Crew - Drillers ans Locaters
-Technician for electro fusion of HDPE pipe.
-Labourers for underground crew - backfill, cable pulling, etc.
We specialize in the Telecommunications industry and are currently on large scale projects building fiber optic networks. We will train any hard-working individuals with a good team work ethic and positive attitude. We are currently looking to add to our team in Saskatoon/Prince Albert and road crews.
-Wage is hourly and ranges from $16/hr and up and is dependent on job experience, work history and job applying for.
-Expected 40+ hours per week mainly Monday to Friday with occasional weekend work a possibility.
-Terms of employment positions are Seasonal Full time up to Permanent Full Time and is determined by performance of the individual. Expect a 6-month trial/probation period.
-On the job training and cost of any required courses are paid for by the company.
-Enforced no drug and alcohol policy.
-Ability to pass a drug and alcohol test pre-employment and post incident happenings.
-Enforced Safety Program.
-Continued company growth due to reinvesting majority of our earnings.
-Responsibilities and rewards are based on personal initiative.
Requirements:
-Valid driver's license with own transportation to arrive for work.
-A clean Driver’s Abstract
-Must have a smart phone as our safety program is accessed with personal smart phone.
-CSA approved work boots, gloves, high vis coveralls/apparel
-Must be punctual and dependable.
-Must have good teamwork and customer service skills.
-Good verbal and written communication skills.
-Proven organization and time management skills; detail-oriented; high level of integrity and honesty.
-Follow instructions precisely with the ability to carry out daily work instructions from the supervisor in a timely and efficient manner.
-Perform individual tasks & work effectively as part of a team to ensure productivity and efficiency.
-Must be physically capable of performing occasional lifting of 35kg up to shoulder height, frequent bending, occasional squatting/kneeling, working inside/outside in all types of weather in environments that can be dusty/slippery.
-Must have the flexibility to work in restricted and tight spaces.
-Must have strong interpersonal and problem-solving skills.
-Comfortable working in a fast-paced environment.
-Majority of duties are completed outdoors year-round.
-Past general labourer, and/or manual labour experience is an asset.
-Past experience in the construction/utility industry is preferred
-Have a minimum high school diploma.
-Having First Aid and SCOT/CSTS or construction related courses is an asset
Please send your resume with desired job, a description of your experience, certificates, courses, licences, etc.
Resume should also include references.
Email resume to:
Axis Vac and HDD
Joel@axisvac.com
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SGI is aiming to be an agile organization that has clear and transparent communication paired with effective collaboration and accountability throughout the organization. The successful candidate for this role will be a team player that buys into this mindset and embodies SGI’s vision, missions and values.
We are looking for a permanent, full-time Auto Tradesperson to join our team at our Saskatoon Salvage location. In this role, you will be responsible for dismantling late model vehicles, as well as determining the quality of the parts and salability (as experience is gained). The Auto Tradesperson also stocks, ships and receives parts.
Requirements
We are looking for candidates who have at least two years of related automotive experience and hold a valid driver’s license. The successful applicant will be required to complete their Power Mobile Equipment certification. Alternate combinations of education and experience may be considered.Why SGI?
Because SGI is a great place to work. We value integrity, caring and innovation. We have an intentional culture that promotes trust and participation in a way that encourages employees to bring their hearts and minds to their work. Part of the SGI experience that our employees’ value most lies within the community comprised of their coworkers. The employee community isn’t the only reason our people stay at SGI; we also offer a wide range of benefits and invest in career development to meet the needs of our employees. Benefits include:• Industry-recognized training provided (I-CAR)
• Vacation leave that increases with years of service
• A day off every 2 weeks
• Annual sick leave and paid parental, compassionate care and family leave
• Dental, health and vision care plans
• Life, disability and optional accident insurance coverage
• Flexible spending and wellness account
• Employer contribution into pension plan and an annual employee service allowance payment.We embrace diversity, recognizing and celebrating our differences and our similarities. Our careers are as diverse as our employees.
Ready to Apply?
If this is the career opportunity you’ve been waiting for, tell us why you’re the right fit for this role. Learn more about our company, this job and what your future could look like at SGI by visiting www.sgi.sk.ca/careers.Submit your application online by 11:59 p.m. on: Tuesday, January 03, 2023.
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One is brand new other was used once paid $65.00 for each one selling both for $50.00
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- Amazing opportunity for long-term employment in a growing company
- Join an organization invested in your professional and personal development
- Get rewarded with a competitive wage of $46.66/hour, plus excellent benefits
Established in 2008, Abco Elevator specializes in the repair, construction, preventative maintenance, and modernization of elevators, with an emphasis on safety and functionality. Our team of experienced professionals leads the elevator construction and repair industry with our customer-centric mindset, by focusing on transparency, innovation, and safety.
We are dedicated to the health and wellbeing of our team members, our business, and our clients. As we grow our operations, we are committed to the professional and personal development of each one of our team members, to ensure they build a successful and fulfilling career with Abco.
To learn more about Abco Elevator, please visit our website.
About the Opportunity
Due to our continued growth in Western Canada, Abco Elevator has an exciting opportunity for multiple Certified Elevator Mechanics/Technicians to join our highly collaborative team in Regina, Saskatchewan, on a full-time basis.
As a Certified Elevator Mechanic/Technician, you will construct, maintain, and service elevator systems throughout our client channels, ensuring all work is performed to our professional standard, and prioritizing safety at all times.
While no two days in this fast-paced role will ever be the same, typical responsibilities will include:- Working collaboratively with your fellow technicians and our clients to ensure your assigned jobs are completed as requested
- Being engaged in our company culture, upholding our core values at all times
- Completing all necessary documentation accurately for every job performed
- Servicing a range of elevator systems, including hydraulic, traction, and rack & pinion equipment
- Troubleshooting, installing, and repairing electrical components in elevator systems
- Assisting the wider team with additional duties as needed
In order to qualify for this role, you'll have a minimum of 4 years of Elevator Mechanic/Technician experience, and have a certification as an Elevating Device Mechanic - Class A (EDMA), or have an elevator constructor license and enough allotted hours to qualify for an EDMA. You will also need to have a valid driver's license and a clear driving record, and be able to regularly clear a drug and alcohol test.
As our ideal candidate, you will bring the following skills, experience, and physical attributes:- Ability to read and interpret schematics and blueprints
- Experience in electrical troubleshooting of elevator systems
- Deep knowledge of hydraulic, traction, and rack & pinion elevator systems
- Working knowledge of basic engineering and construction principles and methods
- Excellent communication skills in the English language (spoken and written)
- Have a first Aid certificate or be willing to go through the training
- Be physically fit, with the ability to stand for long periods, as well as bend, stoop, grasp, and reach
- Ability and willingness to travel overnight to other parts of Western Canada to work on projects
- Be tenacious to find the root of problems, and be inventive as you find ways to fix them!
About the Benefits
In return for your hard work and dedication, you will receive a competitive wage of $46.66/hour, negotiable on skills and experience. We are a non-unionized company which also rewards our team members with the following excellent benefits:- Extended health, vision, and dental
- Pension plan with an incredible 4/1 matching ratio!
- Disability Insurance (short, long, and critical illness)
- Overtime hours with the ability to earn extra income
- Company vehicle
- Continuous training and development opportunities
- Relocation assistance available
- Ability to build a career in a thriving company with loads of opportunities!
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Abco Elevator
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Production swabbing on swab wells within a 50 km radius of Kindersley, Sask.
Job duties:
-Maintain and build positive relationships with our clients.
-Travel to well locations and swab and measure fluid accurately and deliver to storage tanks.
-Follow current standards and procedures with safety in mind.
-Must be committed to maintaining cleanliness of the truck and leases visited. Must maintain the truck in good running order.
-Willing to work outdoors.
-Must be able to work with little supervision.Requirements: 5A license, 3A license, 1A License preferred
Oilfield Safety Training Requirements:
-First Aid -H2S -TDG -CSO -WHMISWages are dependent on Credentials and Experience.
Please send a resume to : redsky@sasktel.net
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Tirecraft Dodsland is a locally owned and operated retail tire dealer, automotive repair shop and parts store located between Dodsland and Plenty SK. Hours of operation are Monday to Friday, 8am to 5pm. We are looking for a motivated, team spirited participant, eager to learn and have personal commitment towards success. We offer competitive hourly wages with a bonus flat rate pay, along with paid vacation and full benefits. Guaranteed 40 hour week with the option of overtime. Wages starting at $25-$35/hour, depending on experience.
Skills, qualifications and environment include:
- Valid driver's license
- Own transportation
- Continuous learning
- Computer use
- Decision making
- Problem solving
- Working with others
- Oral communication
- Writing
1-2 years experience in the field is an asset, Journeyman tech preferred. Please email resumes to westcentralmechanical@gmail.com. Call for more details (306) 932-7775.
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Looking for labourers and carpenters to build residential and commercial buildings.
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Class 1 Owner Operator Truck Drivers
Trimac Energy Services is currently looking for experienced Class 1 Owner Operator Truck Drivers for our Pressure operation in Edmonton, AB.
Owner Operator Pay:- Average earnings of 34K/month(before fuel)
- Commodity- Pressure including NGL, Propane and Butane
- Deliver area: to Alberta, Saskatchewan and British Columbia
- No Off- Road Required
- Flexible schedules and home for re-set.
Owner Benefits:- Company installed ISAAC in-cab driving system
- Year-round, steady work
- Business to business discounts on fuel
- Experienced and professional dispatch and operations team
- OO paid Base plates and licensing,Prorated
- OO paid Tractor insurance through Trimac's provider
- Valid Class 1 Commercial Driver's License
- 1 year verifiable experience- fluid experience preferred with Super B
- No tractor age restriction
- Sleeper tractor required
- Wet Kit Required
- Auto Shut Down Required
- Customer requirement for clean shaven
- Pass Trimac Safety Assessment
Speak with a Recruiter now!1-866-4TRIMAC
Trimac Safety Commitments- We make safety a part of every decision
- We make safety personal
- We have the courage to intervene
Trimac Transportation adheres toThe Department of Transportation's Drug and Alcohol Testing Regulation - 49 CFR Part 40 - and does not authorize the use of Schedule I drugs, including marijuana, for any reason. For more information on DOT regulations please click here.
Trimac Transportation requires all Owner Operators/Independent Contractors to provide proof of insurance OR proof of WCB/WSIB/NAL. For more information on these insurance policies, please call your perspective province (WCB Alberta: 403-517-6000, NAL Ontario: 800-265-1657, WSIB Quebec: 416-344-1000).
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APPLY ONLINE TODAY! https://intelliapp.driverapponline.com/c/trimaccnoo
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Trimac Transportation, Ltd
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WANTING TO TRAVEL ABROAD AND WORK? LET OUR PROGRAM TAKE YOU THERE
TRADESMEN AND LABOURERS, WAITRESSES, CAREGIVERS, FARM WORKERS ETC.
ARE YOU AWARE AUSTRALIA'S MINIMUM WAGE IS $17.29 AND MOST LABOUR JOBS PAY OVER $20 PER HOUR WITH VERY LITTLE EXPERIENCE.
IF YOU ARE A SKILLED TRADESMEN EXPECT $30 TO $40 PER HOUR
*******THESE ARE NOT FLYIN/OUT JOBS*******
****THIS PROGRAM IS FOR ADVENTURE SEEKERS WHO WANT TO WORK AND TRAVEL****
WE ARE RUNNING OUR WORK AND TRAVEL AUSTRALIA PROGRAM IN SYDNEY AUSTRALIA ON :
APRIL 14TH
MAY 21ST
JUNE 28TH
*****the cost of our program is $3995 and includes everything below*****
-Airfare to Sydney Australia
-Airport pickup
-Welcome supper party
-1 weeks accommodations
-Whitecard
-Employer presentation (employers will be attending to hirer you)
-Meet and greet employers
-Work permit including all fees (DONE BY A LICENSED IMMIGRATION CONSULTANT)
-Accommodation assistance (Post course)
-Bank account setup
-TFN registration (Australia Social Insurance number)
-New SIM card for your phone
*****IF YOU HAVE THE QUALIFICATION LISTED BELOW PLEASE CALL ME AT 403-341-5503*****
-MUST BE ABLE TO AFFORD THE COURSE
-MUST BE UNDER 31 FOR VISA PURPOSES
-MUST HAVE A CANADIAN PASSPORT
-CLEAN CRIMINAL RECORD
FOLLOWING OCCUPATIONS ARE NEEDED- Pay Rates Guideline: Ranging from:
- Construction Labourer $22 - $30
- Carpenters $35.00 - $48.00
- Scaffolders $31.50 - $47.50
- Bricklayers $32.00 - $48.00
- Welders/Boilermakers $31.00 - $56.50
- Plumbers $30.00 -$35.00
- Electricians$32.00 - $37.50
- Waitresses $18 - $25
- *These hourly pay rates depend on individual experience, qualifications etc In addition to hourly rate some positions receive $17.43 daily fares and travel allowance
PLEASE CALL 403-341-5503
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Looking for full time permanent construction Helper to perform following job duties and responsibilities:
Work involves Climbing ladders, moving heavy coil material and working on heights.Load and unload construction materials, and move materials to work areas
Assist tradespersons such as carpenters, roofers and glaziers in construction activities
Assist in demolishing buildings using prying bars and other tools, and sort, clean and pile salvaged materials
Remove rubble and other debris at construction sites using rakes, shovels, wheelbarrows and other equipment Operate pneumatic hammers, vibrators and tampers as directed
Tend or feed machines or equipment used in construction such as mixers, compressors and pumps
Direct traffic at or near construction sites Perform other activities at construction sites, as directed.
And all the necessary daily activities needed during the work on the job site.
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ARE YOU OUR NEXT GENERAL LABOURER?
Are you a self-driven, hardworking, team oriented individual that loves to keep learning?
Do you thrive in a fast paced, ever changing work environment and have a track record of getting results through planning and execution?
Would you like to join a respectful team that values honesty, embracing the journey, and genuinely caring about people and your finished work?
If you answered “YES” to the above, read on!
JOB REQUIREMENTS
Specific Skills:
Read a measuring tape.
Keen listening skills & perform given duties.
Load, unload and transport construction materials.
Clean up & keep construction sites a safe environment to work in.
Work Conditions and Physical Capabilities:Handling heavy loads, physically demanding, manual dexterity.
Work Site Environment:
Construction sites, Confined spaces. Must be able to withstand working outdoors up to -20ºC during the winter.
Required Tools/Work Attire:
You'll need your own basic hand tools (Hammer, Square, Nail puller, Tool belt) Must wear CSA approved steel-toed safety boots, safety glasses, safety vest, and own a cell phone.
Work Scheduling & Duration:
Full Time, Permanent, 40 hours per week.
Experience: No experience required.
Weight Handling: Must be able to lift up to 45kg (100lbs).
Education: No degree, certificate or diploma required.